自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡功能、权益、费率及申请流程，提供个性化用卡建议 3. 完成客户资质初审、资料收集与系统录入，确保申请信息真实、完整、合规 4. 持续跟进审批进度，协助客户解决申卡过程中的问题，提升核卡率与激活率 5. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会（如提额、分期、联名卡升级等） 任职要求： 1. 学历全日制本科（特别优秀可放宽至大专），具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费信贷等相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本金融知识学习能力，能快速掌握产品政策与合规要求 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与正向激励机制 5. 遵守银行业监管规定及公司风控要求，无不良信用及从业记录

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

招业务员5名，男女不限主要做招聘公司提供，资源人脉，男女不限工作时间8.30到下午17.30/工作不累，主要做招聘保底加提成，有想做人力的。可以私信门店地址，嘉兴南湖区大桥镇电话

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、建立与日常维护管理； 2、向客户推介公司相关产品与服务方案； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询反馈并推进客户跟进工作； 4、客户来源：主要由公司提供：咨询客户+CRM系统精准资源+少量自主拓展； 5、销售方式为电话及网络对接，无需陌生拜访，非传统电销模式，面向企业级客户服务，客户群体素质较高。 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿长期在销售领域发展； 2、具备一年以上销售经验，对互联网行业具备一定兴趣； 3、拥有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇： 五险一金 双休 1、稳定收入=5000元底薪+高额提成（无上限）+额外奖励奖金 2、全面培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升+阶段性系统培训 3、人性化休假福利=周末双休无加班+法定节假日休息+带薪年假+带薪婚假，团队稳定性高 4、明确发展路径=以业绩为核心考核标准+氛围简单和谐+晋升机制公开透明

朝阳行业，机遇无限，诚邀有志之士共筑保障事业！ 我们依托实力雄厚的保险平台，拥有专业的团队体系、完善的培训机制与广阔的发展空间，现面向社会公开招聘保险代理人/客户经理，携手为万千家庭搭建风险防护网，实现财富与价值双丰收。 岗位核心优势 1. 收入无上限：底薪+高额提成+绩效奖金+团队管理奖+年终福利，多劳多得，上不封顶，努力即可实现经济独立，打破薪资天花板。 ​ 2. 时间超自由：弹性工作制，无需朝九晚五打卡，兼顾工作与生活，全职、兼职均可，尤其适合职场转型者、全职宝妈、自由创业者。 ​ 3. 零基础可学：全程免费带薪培训，资深导师一对一带教，从行业知识、产品解读到客户开发、销售技巧，全方位赋能，小白也能快速上手。 ​ 4. 晋升透明化：不靠资历、不拼人脉，纯凭实力晋升，从业务精英到团队主管、区域经理，清晰的职业上升通道，助力实现职场理想。 ​ 5. 工作有意义：每份保单都是一份责任，为客户抵御意外、疾病、养老等风险，守护家庭幸福，在谋生的同时收获满满的成就感与社会认同感。 ​ 6. 福利保障全：享受、节日福利、定期团建、年度旅游、行业荣誉表彰，还有海量客户资源与团队支持，无需单打独斗。 任职要求 - 年龄22-50岁，高中以上，诚实守信、品行端正； ​ - 具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，乐于学习； ​ - 渴望突破现状，追求高收入，有销售经验或客户资源者优先； ​ - 认同保险行业理念，热爱保障服务事业，敢于拼搏。

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有家装销售或零售导购经验者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场及竞争对手信息，为产品优化和市场策略提供参考； 4、参与团队销售策略的制定，协助完成部门销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握产品知识； 3、积极主动，抗压能力强，能够在目标导向的环境中高效工作； 4、有电话销售或相关销售经验者优先考虑。 岗位福利、公司福利： 1、各部门每月都有团建聚餐、户外野营、密室逃脱、桌游等等形式（不是沉闷的团建哦） 2、公司会根据情况每季度会组织一次活动，烧烤、漂流、露营、户外 3、每年有周年庆，去过海边、游乐场、民宿、总之公司的理念，快乐工作，开心生活。工作很重要，生活品质也很重要，希望在公司每一位都能开上BBA。老板的仪式感很强，每个节假日都有意外的一些小惊喜哦 5、每个年度公司根据实际情况年底会出台具体的奖励标准 6、每月有完成基础数据的额外奖金 7、月度前三甲、和破记录奖项、 8、个人年度百万精英奖：年度个人总业绩破100万，年底公司给予额外的一份物质奖励。 9、工龄假期奖：满一年以上员工享受2天的工龄假期，满2年4天年休假，满3年及以上5天年休假，未使用完的部分按照年终级别的工资标准按天折现给大家 10、生日福利：公司在职员工生日当月公司给予相应的蛋糕券，略表公司的感谢之情。 11、享受婚嫁和产假 12、国家法定节假日全部放假，并过年享有15-20天的假期。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇： 1. 3.5底薪 销售额提成；（3-5个点） 2.月休四天，有事可调休； 3.早上8:30-17:30（中午12:00-13:00休息） 地址： 浙江梅园实业有限公司

临江工地招聘打杂人员，需求100人，男女均可，年龄17-60岁。工作为白班，日结，薪资22元每小时，工作8-10小时。要求干活积极，服从管理，工作轻松，但不听安排者会被现场清退。每日6:30集合，中间有吃饭休息时间。着装要求：不要穿拖鞋短裤，建议穿防水防滑鞋，因打扫地面时会有水溅到鞋面。工作地址位于杭州江东新世纪大道东风裕隆。

个人形象好！仪表大方沟通能力强！擅长发型修剪和时尚造型，不会修剪假发可以教，性格开朗，会拍视频喜欢玩互联网！只要你有自媒体思维收入无上限！

和睦桥临时工来一个

杭州市余杭区招拆架

专业家装木工，做柜子 做造型，各种木工活， 做柜子100元每平方，投影面积， 包柱子100元一个，贴碳金板15元每平方，打底10每平方，不专业勿扰，， 附近专业的优先。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。 行业亮点 支付行市场巨大大，品牌：拉卡拉 乐刷 立刷，国通星驿付 银盛等机器，简单易学易复制，免费培训1对1教会 六大收益 底薪，装机奖励，直营分润、团队分润，公司分红，增量奖 工作内容 现在招募一线推广人员及盟友，轻资产、建立管道收入，非常值得做生意，长期累积。 公司主要做支付设备推广，上班时间比较自由，上六休一，节假日正常放假。 负责线下实体商户，门店，个体工商户，小微企业走访开发，一对一接洽谈，普及支付设备推广及使用，定期走访合作门店，保证商户正常使用。提升商户合作粘性，裂变转介绍资源。真正搭建管道。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、真实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.诚实守信，无不良信用及违法违规记录

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2026年最新高薪职业!简单轻松易上手: 薪资范围:10000-50000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供】 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3、工作氛围轻松(优秀员工用心积累三个月正常3w~5w,销售经验丰富的精英稳定在7w以上) [上班时间]9:30-12:30错开高峰期，杜绝无意义的加班!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。本团队优势:销冠团队，上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，主要销售塑料制品，例如包装罐、包装盒、蛋糕盒、月饼托、盒托等； 2、开发新客户并维护现有客户关系，销售模式为面销； 3、深入了解公司产品，同时了解客户需求，提供合适的销售解决方案； 4、完成销售目标并定期汇报工作进展； 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场洞察力和应变能力； 3、能够独立开展销售工作，抗压能力强； 4、熟悉基本办公软件操作，工作积极主动； 5、能适应出差，有补助。 薪资构成:底薪+提成，节假日福利，包吃，缴纳五险。

1. 客户需求深度挖掘：主动对接客户，通过专业沟通了解其年龄、职业、收入水平、家庭结构及退休生活预期（如旅行、医疗、养老社区等需求），精准识别养老金储备痛点与潜在风险（如通胀、长寿、资金缺口等）。 2. 定制化方案设计：结合金融政策、社保规则及各类养老金融工具（如年金险、养老理财、个人养老金账户等），为客户量身定制涵盖资金储备、增值、领取的全周期养老金规划方案，确保方案匹配客户风险承受能力与长期目标。 3. 方案专业解读与落地：用通俗语言向客户讲解方案逻辑、收益测算及风险点，解答客户关于养老金领取方式、税收优惠等疑问；协助客户完成方案涉及的账户开通、产品配置等操作，确保规划落地执行。 4. 客户长期维护与方案调整：定期跟进客户资产状况与生活需求变化（如职业变动、家庭新增成员等），结合市场环境、政策调整（如社保政策更新、养老产品迭代），及时优化养老金规划方案，保障客户退休生活品质稳定。 5. 专业知识储备与科普：持续学习养老金相关政策法规、金融产品知识及行业动态，提升专业能力；通过线上科普、线下沙龙等形式，向公众传递科学的养老金储备理念，普及养老规划常识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

本岗位为兼职岗位，可以长期兼职！ 没有任何时间要求！ 没有任何工作地址限制！ 没有任何上班打卡限制！ 所有内容均真实有效！ 【兼职待遇】 到手薪资：真实数据（依据过往数据统计出） 70%-80%人员：每月收入在2000-4000元 10%-20%人员：每月收入在5000-8000元 4%-5%人员：每月收入在1000元以上 2%-3%人员：每月收入在几十块-几百元不等 【岗位内容】 通过线上销售平台进行绿植销售，主要是室内的植物，无需担心自己不会，我们会有专业的培训来进行指导培训！ 【岗位要求】 在不影响自己主业的情况下来选择做我们公司的这份兼职！！！毕竟是兼职，还是要以自己的主业为主，为自己的职业道路负责！ 【什么样的适合做我们公司这份兼职？】 1、自己有业余时间的，比如中午，晚上或是周末都可以。（宝妈，学生，自由职业者等均可） 2、自己主业收入不够，想通过兼职来补贴家用开销的（如房租费，生活费等） 3、想创业的（这是个很好的创业平台，无任何风险，也不需要囤货） 【什么样的人员不适合这份兼职？】 1、不问不学不尝试想暴富的人！ 2、急功近利没耐心，巴不得今天做，明天就想着能赚钱的人！ 很多人看到这里会问：为什么这么好的岗位轮到我自己？靠谱吗？ 我们的回答是：因为我们公司想通过兼职的模式来扩大市场占有率，而你们可以借助我们公司的平台去赚自己得收入，一举两得。 【机会总是留给有准备的人，但是我们很多时候都没有准备好，那为什么我们不跨出这一步，去尝试一下呢？万一能成呢】 如果有想具体了解我们公司的这个兼职事项，欢迎随时私聊哦，我们将知无不言！

[我们在寻找这样的你] 1、年龄20-28岁，大专以上学历； 2、优先考虑：做过销售、电销等相关工作经验； 3、有活力、有热情，想随着平台成长实现一定成就； 4、新人、小白、没有经验的都欢迎，主要要有一颗赚钱的心~ 5、有能力追求高提成的欢迎来聊~ [我们能给到] 1、底薪5600+提成5%-40%； 2、工作时间：周一至周五8.30-18.00，周休一天半，周日下午13.00-18.00；法定节假日正常休息 3、提成阶梯式+各种现金奖励； 4、入职缴社保，试用期薪资业绩完全不打折； 5、公司统一提供精准客户，不需要打陌生电话不需要外出发展客户； 6、三个月或半年根据个人能力有晋升的机会； 7、新人入职有完善的专业入职培训，销售技巧培训、情绪管理、职业规划、沟通技巧等； 公司氛围轻松，交社保，有现金奖励，有补贴，基本每天都有下午茶~公司大部分都是年轻的95后，也不太会给你压力。行业领导的天花板远远高于一般销售行业，能力够奖金无上限!!

平时聊微信，不怎么打电话。月薪4K到6K，提成10％到15％。单休

保险康养顾问，助理