自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2. 深入调研市场与竞对动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等部门，推动跨部门项目高效协作，提升客户满意度与复购率 5. 定期输出业务分析报告，优化BD流程与资源投入策略，提升人效与转化率 任职要求： 1.具备3-5年互联网、SaaS、招聘平台或本地生活等行业BD/商务拓展相关工作经验 2.熟悉B端客户决策链路，具备独立拓客、方案沟通及复杂谈判能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能适应快节奏工作，具备较强抗压能力与自驱力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 5. 具备行业资源积累者优先，有成功从0到1搭建合作体系经验者加分

集团领军团队直招 1、底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万!优秀销冠年薪百万!薪资待遇全行业最高!谁都不服!!!(私聊获取工资单证明!) 2、公司福利待遇 (1)各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖...... (3)免费培训:公司会为每一位新人员工配备老员工师傅以及经理培训带教提升自己的能力，学到专业的东西! 工作内容: 1.主要通过VX+公众号+电话的方式，与客户进行有效的沟通，挖掘客户意向，成交客户完成销售业绩! 2.公司提供一手优质客户资源，平均每个月1000条资源，资源开单周期7~15天，资源非常非常非常非常优质!!!有能力者资源无限量供应!资源质量全行业最高最好!谁都不服!!! 3.不限学历，退伍军人优先，急性格优先，说话有逻辑，有强烈赚钱欲望，抗高压力，敢于挑战高薪!这份工作不轻松，眼高手低勿扰!重点:能稳定在公司至少工作一年以上!稳定!稳定!稳定! 4.凭业绩 能力可晋升为主管经理(年薪百万以上，私聊可查看收入工资单!)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

宠物用品招商销售专员（高提成·无上限） 赛道爆火｜提成无上限｜收入不设限 我们是专注宠物用品全品类的实力公司， 现开放招商加盟销售岗，只找想赚钱、敢拼的你！ 专注宠物用品全品类供应链，品牌成熟、市场口碑稳定，现全国开放招商加盟，赛道火热、需求旺盛，诚邀有野心的你一起掘金宠物经济。 【你要做】 • 负责全国宠物用品加盟/代理客户开发与维护 • 对接意向客户，讲解政策、促成签约 • 跟进招商全流程，协助落地合作 • 维护渠道关系，提升复购与转介绍 【我们希望你】 • 有销售/招商/电销经验优先 • 沟通能力强，目标感足，抗压靠谱 • 对宠物行业感兴趣，愿意长期发展 • 能主动出击，不甘于平庸收入 【薪资待遇】 • 薪资无上限，多劳多得，上不封顶 • 高提成+绩效奖金+阶梯奖励 • 待遇优厚，收入随业绩快速提升 • 完善培训+晋升通道，团队氛围轻松 【加入我们】 宠物行业风口已来，只要你敢拼，收入不设限！ 有意者直接投递/私信，期待同频的你一起搞钱！

我们是一家以AI落地和数字化转型赋能为导向的科技型公司。自研智能供需交易与产业赋能AI平台，为雇主和服务商提供高效资源匹配机会。同时，对外提供AI应用和软件开发定制化解决方案能力。业务范围涉及智能制造、智慧城市、智慧金融等方向。 该岗位主要负责内容有2点： 1、帮公司的AI资源对接平台拓展B端中小企业用户，让他们到平台上面注册用户，并发布项目需求。 2、基于公司AI业务方向，帮公司寻找需要AI转型的中小企业客户资源，合作方式以项目制为主，按项目拿提成，可以建立长期的项目制合作方式，可代缴社保。 项目提成：10%-30% 工作方式：远程线上 岗位要求： 1、积极拜访客户，挖掘合作机会，配合项目负责人建立好售前客情关系，商务洽谈和合同的签署； 2、协助部门经理做好前期的方案准备和拜访邀约工作； 3、积极推进项目流程，完成项目节点； 4、有软件销售经验、参与过招投标项目、擅长高层客户公关优先； 5、了解AI相关知识，有BD、地推及面销经验优先；

朝九晚五，双休，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位发展节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

招业务员，要求勤劳、上进。有经验者优先

娃哈哈招聘： 业务员1名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+销售提成+新产品提成) 做六休一，折优一金 学历:35岁以内大专学历 晋升空间大！ 负责区域: 永嘉瓯北 联系电话:   

萧山希尔顿欢朋酒店招客房服务员1名，要求有经验，保底3000，综合6000-7000，联系电话（）：

招工一名，快驴贴标装笼车，8点到一点，地址小洋坝，

【杭州银泰城急招综合维修】岗位：商业物业综合维修岗作息：9:00-22:00做一休一薪资：4500元/月联系人：招聘小鱼电话/：

领班岗招聘，语言表达能力强，普通话标准，会沟通。要求会做石材，年龄50岁左右。工资待遇4000--4500/月做六休一。工作地址上城区消防支队。联系电话：

新杭派一楼招聘招韩系小姐姐销售1名韩系风格，会拍照会搭配优先底薪总提饭补性格活泼开朗，长期稳定有意者私信

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

1、基于公司广阔平台，良好资源和业务渠道，积极开拓金融市场，优质高效地为客户提供专业理财，投资咨询，产品配置等全方位的财富管理服务，推动金融产品销售和机构业务开发。 2、依托公司智能化系统平台和专业化服务团队，深入分析挖掘客户需求，帮助客户制定资产配置方案，推动定制化高端业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求。 3、具有较强的新客户开发能力和存量客户转化能力，擅长业务渠道维护和客群分类服务，能够积极开展投融资业务，综合型金融服务工作，按时完成公司指定的考核任务。 4、根据监管机构及公司规章制度，遵循投资者适当性管理，从业人员廉洁从业等要求确保合规展业。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科(含)以上学历，通过证券，基金从业资格考试； 2、具备银行，保险，信托，公募基金行业2年及以上从业经验，无违规违纪情况； 3、出色的人际关系和沟通能力，具备成熟的营销经验与技能，富有团队合作精神，能够自我激励，具有财富成就欲望；

杭州大承供应链有限公司： 代理产品：王老吉系列、if椰子水系列、百威啤酒系列 统一面系列、银鹭系列、可口可乐系列、 统一饮料系列、老红牛、怡宝系列 1. 招聘餐饮渠道业务员1名，流通渠道业务员2名，性别不限 2. 年龄要求39周岁以内 3. 学历要求高中及以上 4. 工作认真负责，积极进取，性格外向，具备良好沟通能力，能承受工作压力，有快消行业从业经历者优先考虑 5. 福利：按箱计提薪酬，缴纳五险，每月休息三天 6. 薪资水平：综合收入7000元以上 7. 工作区域：滨江区、萧山区

含有销售的客服工作电话客服正常工作制 周末双休不加班正常工作制 我们入职新员工5k以上，三个月的员工可达 1.2w,新人第一年年薪平均20万 任职要求： 1男女不限，年龄在25-45周岁 2大专以及大专以上学历(学信网可查) 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间: 朝九晚五 午休2小时，到点就走没有加班 周末双 休节假日正常休息综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假 日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。

渠道部岗位职责： 1、管理门诊周边楼宇、小区、商户、企事业单位建立并且维护良好的合作伙伴关系； 2、负责执行医院、门诊、社区等外场推广点的推广工作； 3、参与开发高端市场渠道以提高到诊消费客户数量，并维护渠道合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、思路严谨，善于沟通和数据分析，能够快速发现问题并解决问题，合作谈判能力佳； 3、有异业合作，渠道等资源 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

本公司成立至今已有21周年，是一家集科工贸一体的集团公司，公司诚招22岁以上，45岁以下的客户专员，学历大专以上，主要针对个人客户销售及售后服务。忽略从业经验，有无经验皆可，要求积极上进，有奋斗目标的有志青年。底薪5K+，公司缴纳五金，提供住宿。公司重视人才培养，提供晋升空间。有意者可与我联系。微信同号。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

公司介绍： 泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位，高品质的养老服务。我们秉承"尊重生命，关爱生命，礼赞生命"的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康，富足，愉悦的晚年生活。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1、为客户提供专业的健康与财富管理咨询服务，根据客户需求定制个性化规划方案。 2、深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，向潜在客户介绍并推广相关服务。 3、维护良好的客户关系，定期与客户沟通，提供持续的服务与支持。 4、参与公司组织的各类健康与财富规划活动，提升客户体验与满意度。 5、不断学习行业新知，提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁(年龄要求严格，不达标不要投递) 2、学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3、工作经验不限，有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4、不甘现状，双商在线，能团队合作，优秀的沟通能力，持续的学习能力。 工作地点：黄龙国际中心（文三路地铁）

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

线上灵活岗招聘线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：25-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

岗位职责： 1. 负责公司羽绒服面料产品的市场开拓与销售，通过拜访客户、行业展会等渠道挖掘潜在意向客户，建立并维护客户关系，精准对接客户需求，促进销售转化； 2. 跟踪客户订单全流程，从需求确认、样品寄送、合同签订到售后跟进，确保订单按时交付并解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3. 关注羽绒服面料行业市场动态，收集竞品信息及客户需求变化，定期整理分析销售数据，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。 任职资格： 1. 高中及以上学历，有面料销售、服装纺织行业销售经验者优先； 2. 热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能快速适应行业节奏； 3. 能接受杭州市内及周边地区出差，具备良好的抗压能力与团队协作意识，对业绩目标有强烈达成欲望。