【岗位职责】 1. 建立工程部档案，负责各类工程资料、工程图纸的分类、整理、归档及保管工作。 2. 负责工程部各类资料及表格的排版与编辑。 3. 协助项目部进行工程资料管理，跟进项目进度信息。 4. 协助工程部经理处理日常事务及部门沟通工作。 5. 负责工程部物料管理表单及问题汇总，拍摄杭州周边工地的影像资料。 6. 需具备驾驶经验，能偶尔外出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。

软件实施经验 PMP SaaS 数字化营销 全渠道用户运营 计算机相关专业 CRM 岗位职责： 1，主导用户规模超5000万的大型全渠道用户运营SaaS项目全流程交付管理； 2，作为项目关键对接人，高效统筹客户管理层及内外部协作方需求，构建稳固合作关系； 3，组织并推动跨职能团队协同运作，优化团队协作效能与工作积极性； 4，牵头开展项目风险预判与应对策略制定，建立高效的问题响应机制； 5，保障项目执行过程合规可控，推动达成既定商业目标与价值产出。 任职资格： 1，具备5年以上SaaS或软件行业项目管理背景，其中3年以上聚焦于全渠道用户运营或数字化营销方向； 2，曾独立负责合同金额达150万元及以上、用户量级5000万以上的大型项目并成功交付； 3，本科及以上学历，熟练掌握Jira/禅道等项目管理工具；持有PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先； 4，拥有出色的沟通协调与团队引领能力，具备从项目规划至落地全过程管控经验，涵盖范围、进度、成本与质量维度，并能推动实现投资回报率、战略目标等业务价值，有效引导相关方预期； 5，具备较强的风险预警与问题处理能力，可提前识别潜在风险，制定可行预案，并迅速解决实施过程中突发问题； 6，能够适应阶段性出差安排；

工程项目管家 岗位职责及要求： 1．负责项目统筹管理，对现场施工（资料、材料、安全、质量、考勤、工程进度）统筹管理，对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度； 2．负责与客户、监理的沟通，做好协调统筹工作； 3．制定合理施工计划及项目结算、签证、保修等工作； 4．负责项目进度款申请、开票、收款； 5．负责项目开工交底和组织竣工验收和工程结算、回款工作，维护公司利益等。 6．必须从事装饰别墅行业经验5年以上或者从事工装项目统筹落地经验者，有丰富的经验和良好的沟通能力，熟悉规范和管理制度，常年从事别墅、会所及高端精装的管理； 7．对企业忠诚，做事勤恳，服从管理，能有很好的学习力和执行力； 8．公司提供学历和培养机会，接受外派者优先。 任职要求： 1．大专学历以上，工程相关专业 2．考取施工证的优先 3．踏实勤奋的工作态度，责任心强，沟通、执行、计划组织、统筹能力强； 4．能适应异地工作的调配； 5．能熟练操作相关办公软件； 薪资福利： 根据资历和能力评估，月薪从8000元到30000元以上不等+绩效，根据能力和等级晋升，优秀者可持公司股份。

工作地点位于杭州富阳区，单位是杭淳开高速公路工程TJ01标段项目经理部，岗位需求：需要找一个计算机专业（毕业证书或者职称证上面有体现专业），有3年以上高速公路工程信息化管理经验的人（优先考虑）。具体负责项目部信息化维护和管理，日常数据统计。工资面议

岗位职责: 1. 负责异型金属幕墙精装修项目的整体策划与执行管理； 2. 统筹设计、施工及建设单位等多方协作，推动项目按计划实施； 3. 管控项目质量、安全、进度与成本，保障工程如期高质量交付； 4. 主持项目技术交底和现场协调会，及时处理施工中的重点难点问题； 5. 协同开展项目竣工验收及工程技术资料的整理归档工作。 任职要求： 1

一、［入职要求］： 1、男女不限，♂️ 22~58 周岁，♀️ 22~55 周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 二、［薪资待遇］： 每天09小时，日均流水400+，月收入 7000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入10000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入12000+ 每天13小时，日均流水700+，月收入15000+ 每天15小时，日均流水850+，月收入20000+ 日收入500-850/1天，工资可日结也可以周结 不限平台，不锁流水，自由提现，绝不拖欠薪资 三、［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会 四、［公司文化］： 让司机少走弯路，避免踩坑是我们公司的服务宗旨 提供一个全新的港湾，让司机感受在家一样的温暖

苏嘉物流招聘B2司机2名，工资面议。招聘拉货工人，熟练工优先，工资面议。开过物流车的优先，服从安排，工资9000，加补贴1000。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

意法清江服饰城2-082诚招聘营业员名20-27岁，身高：160-165工作责任心强，销售能力强，皮肤白110斤以内、工资：8000-12000；电话：（同步）要长期稳做，非诚勿扰！欢迎来店里面试

杭州临平区招工地小工/杂工

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目（含装修工程）的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位，高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目动态，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏，能接受常驻工地现

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先； 2、具备良好的计算机操作能力，熟悉电脑系统软件及电子设备相关软件操作者优先； 3、具备较强的沟通表达能力和执行力，性格积极乐观，踏实认真，品行端正，富有团队意识和亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗位要求，通过公司培训后迅速上岗，初期由项目经理亲自指导带教； 5、负责智能会议系统项目的现场安装、施工实施、设备调试、用户培训、项目验收与交付，并承担后续售后服务及相关技术支持工作； 6、掌握CAD软件操作者优先考虑； 7、具有弱电系统集成、音视频工程、综合布线等实际经验者优先录用； 8、欢迎应届毕业生、实习生及在岗学习人员加入。

岗位职责： 1、带领项目团队，承担金蝶大中型ERP产品实施后的交付任务 2、组织并指导团队协同完成项目全过程，涵盖立项启动、需求分析、方案设计、系统配置、用户培训、上线支持及项目验收等环节 3、负责项目组搭建、进度计划制定与执行监督、核心需求对接、会议组织、阶段汇报以及与管理层的沟通协调等项目统筹工作 4、重点服务于制造业、商贸流通、现代服务等行业客户的数字化转型需求，覆盖财务税务、供应链管理、智能制造、数据治理等业务方向 岗位要求： 1、财务、计算机、企业管理等相关专业，具备本科及以上学历 2、掌握信息化与数字化基础知识，熟悉企业运营流程及典型行业应用场景，具有ERP领域实践经验者优先 3、具备良好的沟通表达、方案撰写及团队协作能力 4、职业目标明确，有清晰的发展路径规划 5、持有PMP证书或具备管理咨询背景者优先考虑

1、负责制定年度培训计划，组织开展员工培训工作，为团队员工提供指导和培训，全面提高团队的综合能力和素质； 2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，优化内部讲师制度，担当基础培训课程和内部讲师； 3、负责培训后的调查、分析评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案； 4、负责公司招聘工作，进行校招工作的组织实施及公司其它岗位社招工作实施； 5、负责公司人才发展工作，开展公司后备基层选拔、基层管理人员竞聘、中干选拔、专业序列员工任职资格认证工作、叉车职业技能等级认定及特种设备人员管理等工作； 6、负责公司年度福利体检及职业健康体检工作。

1.人事模块 •招聘与入职管理： ◦根据部门需求制定招聘计划，筛选简历、邀约面试、发放Offer，维护招聘渠道（如BOSS直聘、智联招聘）。 ◦负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及续签跟踪，维护员工档案。 •绩效考核与薪酬核算： ◦协助设计绩效考核体系，收集并整理考核数据，核算员工薪资、提成及社保公积金申报。 ◦处理考勤统计、假勤管理，确保薪酬发放准确性。 •员工关系： ◦组织员工培训、团建活动，处理员工咨询及投诉，维护企业文化。 2.行政模块 •日常行政事务： ◦管理办公用品采购与发放，维护办公设备，对接物业处理维修、清洁等事务。 ◦组织公司会议、活动（如年会、表彰会），负责会务筹备及接待工作。 •采购与成本控制： ◦根据需求制定采购计划，筛选供应商并谈判价格，管控行政费用支出。 •档案与合同管理： ◦整理人事档案、行政合同及报销单据，确保合规存档。 3.出纳相关职责 •协助处理基础财务工作，如费用报销单据审核、现金流水记录等。

岗位职责 1、协助公司推进运营商项目执行，精准理解客户需求，制定合理可行的实施方案，保持与客户的高效沟通和良好协作关系。 2、全程参与项目管理工作，依据公司规范编制各类标准化项目文件，推动项目考核及结算流程顺利进行。 3、主导项目团队搭建，按既定资源计划开展人员招聘，营造积极团队氛围，带领团队交付高质量成果。 4、统筹规划各项运营任务，优化运营指标与转化效果，持续提升客户满意度。 5、为客户提供全面的业务咨询服务，快速响应并解决项目中的各类问题，把控关键节点，确保项目高质高效运行。 6、定期收集整理客户反馈并向上级汇报，同时完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中3年以上从事公众号运营策划或通信运营商领域经验；有1年以上团队管理经历，具备乙方服务背景或持有PMP、IPMP、信息系统项目管理师等项目管理认证者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力、审美意识与策划水平，善于信息整合与归纳；擅长撰写总结报告，可独立完成各类汇报材料的编制。 3、逻辑思维清晰，具备较强的洞察力与分析能力，能紧跟互联网发展趋势，提出创新思路，敏锐捕捉商业机会。 4、拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神，品行端正、细致严谨，学习能力强，抗压性好，责任心强，工作积极主动。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6、需适应阶段性出差（主要在浙江省内），具体以项目实际需要为准。

岗位职责： 1. 统筹商城项目的全周期规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 组织团队协作，推进项目进度，确保项目执行质量 3. 研判市场趋势，调整优化项目方案，提高项目运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备团队协作意识，善于与成员协同完成目标 3. 具备主动学习与持续优化的能力，可应对项目过程中的各类问题

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息安全、软件工程或管理类相关专业优先。 2. 具备10年以上To B安全产品项目管理或实施经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户各层级（含IT负责人、安全负责人）进行高效交流。 4. 对信息安全、零信任、数据防泄漏、终端管理等产品有深厚理解。 5. 具备较强的学习能力与问题分析能力，能独立推动跨部门问题闭环。 6. 具备较高的服务意识和目标导向思维，能在复杂项目环境中维持客户信任。 7. 熟悉CRM、项目管理、客户健康度分析等工具者优先。 【岗位职责】 1. 负责区域项目的整体管理，如项目进度及风险管理、项目复盘等。 2. 负责大项目从启动到验收的整体交付管理，制定并推进项目计划，同时具备复杂项目的交付能力。 3. 与客户沟通需求并进行范围、变更、风险管理，确保交付质量。 4. 组织客户培训与验收，输出交付文档与总结报告。 5. 持续复盘项目并沉淀交付方法，提升客户满意度与交付效率。

[公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 [工作时间] 8:30到1130，13:00到17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休！ [工作内容]1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表。 3.帮助经理，主管接待服务老客户。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪25-50岁都是可以，新人前期有人带的!!

岗位职责： 1、对照明工程项目的质量、安全、进度、成本全面把控。 2、制定施工计划，严控关键节点，确保项目高效推进。 3、把控管线预埋、设备安装、系统调试等关键工序，确保灯光效果达标。 4、严控项目成本，处理设计变更和现场签证，配合结算。 5、落实安全责任，重点防范高空作业、临时用电等风险。 6、对接业主、监理、总包等，处理现场问题，保障施工顺畅。 7、组织分部分项验收、竣工验收及移交，确保资料齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历，持机电/市政专业建造师证书； 2、2年以上照明或机电安装项目管理经验； 3、熟悉照明工程施工工艺及验收规范；熟练操作CAD。 4、具备良好的内外部协调能力，有规范化企业背景者优先。

【岗位职责】 1. 熟练掌握合同条款、招标文件、图纸及施工、设计要求。 2. 核算项目利润，参与项目竞建，力争获得项目。 3. 加强与建设（监理）单位有关人员的联系沟通，做好有关单位及人员的协调工作，以便工程顺利开展。 4. 施工中遇有设计变更、材料变更、工程量增减时，及时出具工程联系单，及时给建设方和监理方签证。 5. 积极配合业务员回收工程预付款及进度款。 6. 负责竣工验收及维修的处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工民建专业。 2. 有幕墙项目相关工作经验，3年以上项目经理施工经历，有担任项目经理获得省部级以上工程奖项的工作经验优先。 3. 思想素质过硬；为人正直、坦诚，公正磊落，坚持原则，持重宽容。 4. 具备较高的领导艺术和合作精神；具有较强的超前意识和困难承受能力；较强的谈判和沟通能力。 5. 接受全国范围内的项目派驻。

负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力，能够参与到从概念设计到产品落地的全过程，确保项目的安全性、可靠性和高效性。

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度安排及质量监督； 2.对接项目业主与供应商，协调沟通并主导最终验收工作； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目管理相关工作经验；

岗位职责： 1. 负责公安领域（重点为刑侦、反诈方向）项目在各地区的落地执行与全周期管理，主导项目计划编制、进度监控及关键节点控制，确保项目按期高质量交付。 2. 对接公安系统相关客户，准确理解并收集客户核心需求，及时向内部团队传递信息，整合内外部资源，保障沟通高效顺畅，提升客户合作体验。 3. 全过程识别项目实施中的潜在风险（如需求调整、资源短缺、进度延误等），提前制定应对策略并推动问题解决，有效防范项目执行风险。 4. 协助开展公安类项目招投标相关的支持性工作。 5. 具备产品经理基础能力，结合公安刑侦、反诈业务实际及客户需求，独立完成产品定制化设计，确保产品功能匹配客户业务场景、贴合实战应用需求。 任职要求 1. 具备良好的文档撰写能力，可熟练编制项目方案、需求说明书、汇报材料等各类技术文书。 2. 【硬性条件】有公安行业工作经验，熟悉公安业务流程、工作环境，掌握公安政务类项目运行机制。 3. 具备较强的项目管理能力，能科学调配资源，组织多方协同，高效推进项目实施，妥善处理各类突发状况。 4. 可接受阶段性出差安排，能根据项目需要灵活调整工作地点与时间，适应政务类项目异地实施的工作节奏。 5. 擅长沟通协作，具备清晰的表达能力和倾听意识，能够快速对接客户并联动内部团队；学习能力突出，能迅速掌握公安行业政策、业务及产品的持续更新。 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力强，能高效完成各项项目任务。

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹，精准把控项目执行过程中的各项关键节点； 2. 组织协调各相关方协同作业，合理分配工作任务，监督执行进度，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备1-3年同类岗位工作经验，有完整且成功的项目管理实践经历； 3. 熟悉常用品质管理体系，具备良好的项目风险预判与管控能力； 4. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队成员工作热情； 5. 学习与适应能力突出，能够在压力环境下稳定高效完成任务。