双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

职位描述 工作时间：8:30-17:30 中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作 岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、文件流转及审批协助等。 3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与沟通协调职责。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速适应环境并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布的相关技能。 4. 学习能力强，适应快，责任心强，服务意识佳。

1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销，以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排，承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作时间：8：30～11：30 13：30～17：30 周末双休，按国家法定节假日休息。 过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业发展规划的伙伴加入我们～ 岗位内容： 1. 承担日常行政事务，涵盖办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程审批支持等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的管理服务保障。 4. 协调公司各职能部门间的沟通与协作，确保信息高效流转。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速适应环境并妥善应对突发情况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件及工具操作，精通文档处理与信息发布流程。 4. 学习能力强，适应力佳，责任心强，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，建立健全行政管理制度与流程，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公环境维护，组织办公资产及物资的采购、发放、盘点与日常维护工作； 3、组织并实施公司各类会议、商务接待、团队建设活动及节日庆典等事项的策划与执行； 4、负责后勤支持体系管理，包括食堂运营、安全保卫、清洁卫生、公务用车、员工宿舍以及水电和物业协调等工作； 5、承担公文、通知、函件等文件的撰写、审核、归档管理，以及公司印章使用与保管工作； 6、统筹固定资产全周期管理，控制办公成本，审核相关费用报销单据； 7、对接各部门行政服务需求，及时处理突发性行政事务及外部单位联络事宜； 8、完成领导交办的其他行政支持类工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政主管或行政负责人工作经验，熟悉企业行政运作全流程； 3、熟练掌握Office办公软件操作，具有较强的公文写作与活动方案策划能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及应急问题处理能力； 5、具有良好的成本管控意识，能够有效规范行政支出。 ps：8月份之前在东莞公司办公。

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升运营管理水平。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理，保障办公系统稳定运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力强，学习积极主动，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖励 2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康检查、节日联欢、外出旅游、体育赛事、优秀员工评选等 3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划 工作时间： 8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 不定期组织旅游活动 定期开展团建聚会 节日礼品与关怀福利 固定工时，无需加班！无需加班！无需加班！（重要提示说三遍） 晋升空间： 1. 透明公正的晋升机制 2. 配备专属导师提供一对一辅导 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气

岗位职责 负责艺术IP的创意策划、开发及全周期运营管理，打造具备市场影响力的原创艺术内容 开拓并维护与艺术家、策展人、美术馆、品牌方及商业空间的合作网络，推进联名合作与跨领域项目落地 探索艺术内容与消费场景的新型融合路径，构建独具特色的艺术商业体验模式 统筹内外部资源，主导项目谈判、执行推进与成果复盘，保障项目达成既定商业目标 关注艺术与商业领域的最新趋势，为业务拓展提供前瞻性策略支持与创新思路 任职要求 3年以上在艺术机构、画廊、美术馆或相关平台的工作经历，具有完整的艺术项目操盘经验 具备良好的艺术鉴赏力与敏锐的市场洞察力，有成功实现艺术项目商业转化的实践案例 掌握丰富的行业资源，涵盖国际艺术家、策展人、品牌及商业空间等，善于资源整合与跨界协作 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及团队合作意识 拥有海外艺术院校学习背景者优先

任职要求 1、大专及以上学历，设备自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、具备非标自动化行业2年以上项目管理经验者优先。 3、掌握机械、电气及控制方面的基础知识，具备一定理论基础。 4、具备较强的应变与问题处理能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能有效应对项目内外部协作需求。 6、能够配合推进项目进度，实现项目的精细化管控，保障高效执行。 岗位职责 1、负责项目内部信息的传达与协调，确保各部门间信息对接顺畅。 2、编制并跟进项目进度计划，监督执行情况，保障项目按时交付。 3、主导项目交付全过程管理，确保产品或服务准时保质交付客户。 4、及时识别并解决项目执行中的各类问题，推动项目平稳运行。 5、收集现场反馈问题并提交技术部门；推动技术改进与优化升级。

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线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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杭州市西湖区招安全员/安全负责人，工期大概4个月，持证。

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位发展通道：实施助理-实施工程师--售前工程师-项目经理 1、岗位描述： （1）协助使用钉钉的客户完成组织创建、通讯录导入、企业认证等操作，提供视频会议支持与指导； （2）依据客户提供的流程表单，在钉钉平台配置OA表单、基础审批流程及常规后台设置（含组织架构、角色组、考勤规则、工作台等功能）； （3）解答客户功能使用疑问，并将潜在销售需求及时转达至销售团队。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，软件工程、信息技术等相关专业优先考虑； （2）对管理咨询领域或系统类软件有浓厚兴趣，具备长期发展规划者优先； （3）具备良好的学习能力，性格开朗，擅长人际交流与协作。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·企业服务·计算机服务

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:9:00-17:00，周末双休，不加班，年龄25-45周岁 薪资待遇:无责6000转正6800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1、聚焦企业信息化方向，承担金蝶大中型ERP产品在企业端的实施与交付支持工作 2、协同项目组成员，在项目经理带领下，推进项目全过程执行，涵盖立项启动、需求分析、方案设计、系统配置、用户培训、上线支持及验收交付等环节 3、主要服务制造业、商贸流通、现代服务业等行业的数字化转型需求，覆盖财务税务、供应链管理、智能制造、数据治理等相关领域 岗位要求： 1、财务、计算机、企业管理等相关专业背景 2、掌握信息化与数字化基础知识，了解企业典型业务流程及行业应用场景，具备ERP实施相关经验者优先考虑 3、有参与多组织架构或集团型企业ERP项目、制造业计划排程类项目经验者优先 4、具备较强的责任意识，善于沟通协作，拥有良好的团队配合精神与学习适应能力，能承受一定工作压力 5、职业目标明确，对未来发展方向有清晰规划

岗位职责 负责公司内部及客户端RPA机器人需求调研、业务流程分析，输出标准化需求文档； 运用RPA工具完成自动化流程的设计、开发、测试、部署及实际落地； 与业务部门保持对接，处理机器人运行中的异常问题，保障日常稳定运维； 整理项目实施资料、操作说明文档，并持续维护现有RPA自动化应用； 协同团队开展项目复盘与流程改进，提升自动化流程的可靠性与效率。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、信息管理等相关专业优先； 熟悉主流RPA平台（UiPath/影刀RPA/金智维RPA至少其一），具备独立完成流程开发与实施的能力； 具备基本逻辑分析能力，能够理解常规业务流程，无需复杂编程背景； 工作细致认真，沟通顺畅，可独立与业务人员协作推进需求实现； 我们提供 休息保障：纯双休，法定节假日正常休假，不进行调休安排 薪资透明：综合月薪4-6k，包含底薪、住房补贴及午餐补贴，工资发放准时无拖欠 工作氛围：团队成员年轻有活力，无内卷文化，办公环境整洁舒适

岗位职责： 1、负责智能仓储项目在施工现场的安装与落地执行； 2、负责系统设备的备货、采购及发货相关工作，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行中故障的分析与处理能力，可实施技术优化与改进； 任职资格: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的协调组织能力； 3、时间观念强，富有责任心（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

任职要求： 1，具备新能源领域风电、光伏、储能或光储充一体化项目开发经验满2年以上的优秀人才 2，出生年份在1980年至1995年之间 3，品行端正，具备良好的协作意识和团队观念 4，拥有大专及以上学历背景 5，掌握工厂资源、政府渠道、各类商协会网络或具备渠道商合作资源者优先考虑 岗位福利： 1，综合年薪25万起，另享电费提成及虚拟电厂收益分成 2，奖励机制：包含月度奖金、季度奖金与年度奖金 3，日常补贴：提供餐费补助与油费补贴 4，享受带薪假期与公司组织的带薪专业培训 岗位职责： 1，负责光伏、储能、光储充一体化以及虚拟电厂项目的投资拓展与市场开拓 2，开展渠道商及合伙人的招募、对接与后续支持服务 投资区域： 覆盖江浙沪粤及全国重点区域 招聘区域及人数： 浙江：杭州4人，嘉兴3人，绍兴4人 江苏：苏州吴江4人，昆山4人，太仓4人，南通4人，徐州3人，泰州2人 报名截止时间： 1月22日至2月22日 2月23日正式报到

可接受调动优先考虑（额外附加补贴） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 担任行政前台，接待来访人员，维护良好企业形象 3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点 4. 支持部门基础事务协调，如差旅预订、用车安排及简单对外联络 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行（，需保障客户安全和竞品公司竞争）无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应偶尔外出协助任务 5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司资源承接项目的实施管理，确保项目有序推进； 2. 跟进项目回款，及时完成催收工作； 3. 负责订单全流程跟踪及客户签收单据的回收； 4. 统筹项目现场的调度与协调； 5. 把控电力项目的整体进度与执行节奏。 任职资格： 1. 大专及以上学历，了解电力行业，具备国网项目实施经历者优先； 2. 2年以上相关领域工作经验； 3. 可接受短期出差安排； 4. 具备良好的沟通能力与较强的项目落地执行能力。

岗位职责： 1、负责系统集成项目的统筹管理、现场实施及技术支撑工作。 2、明确项目实施边界，编制系统集成项目实施方案与工程执行计划，开展过程监督、进度追踪及情况反馈，全面负责项目进度、质量、成本、资源与风险的管控。 3、对接客户、供应商及相关合作单位，维护良好合作关系，提升客户满意度，保障项目按期推进并顺利完成验收交付。 4、主导项目技术方案的编制与落地执行。 任职要求： 1、八年以上医疗信息化领域大型智能化与系统集成类项目管理经验； 2、精通大规模、高复杂度智能化及系统集成项目的全流程管理，具备独立完成方案设计、规划与实施的技术实力； 3、掌握项目执行所需的商务能力与专业知识，包括项目预算编制、合同分包管理、商务洽谈等； 4、具备出色的现场协调能力、团队协作意识和沟通技巧，对职责范围内的工作具有高度责任心； 5、全日制大专或以上学历；持有计算机信息系统集成项目经理相关证书者优先； 6、能适应出差安排。

小区里公共区域清扫，物业自用后勤岗，招1-2人，月休固定，薪资准时发，只要勤快踏实肯干即可，有意私聊