1、负责为银行类及非银行类金融机构开展不良贷款清收诉讼案件的材料整理与准备工作； 2、配合律师推进项目进展，确保案件信息的准确传递与及时更新； 3、协助律师与法院进行对接沟通，参与案件办理各环节的具体事务； 4、完成与案件处理相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上法务相关工作经验； 2、熟悉案件资料的整理与筹备流程； 3、具有不良资产处置或金融类诉讼案件实操经验者优先考虑； 4、遵守职业规范，品行端正，无不良行为记录； 5、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，能独立完成日常法律事务处理。

陈主任团队 岗位一： 1、需持有律师执业证，具备尽职调查、公司法务、并购重组或破产相关业务经验者优先考虑； 2、能够独立承办案件； 3、具备扎实的法律分析能力、清晰的逻辑思维及较强的文书撰写能力； 4、具备良好的人际沟通技巧； 5、工作态度严谨负责，注重细节，具有较强的团队协作意识； 岗位二： 1、要求执业满三年以上，有政府法律顾问服务经历或行政案件处理经验者优先； 2、能够独立开展案件办理工作； 3、具备优秀的法律研究能力、逻辑推理能力及书面表达能力； 4、具备良好的对外沟通协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，善于团队配合； 6、执业未满一年者请勿投递

招聘律师【授薪律师底薪6-7k+提成（具体面谈）】 一、岗位职责： 1.负责律所诉讼及非诉案件的办理； 2.撰写各类法律文书，完成立案、出庭、和解协商等工作； 3.与法官交流案情进展，向当事人反馈案件情况，参与与对方当事人的商务谈判； 4.工作时间：9:00-18:00 二、任职要求： 1.法学专业本科或以上学历； 2.已取得律师执业资格证书； 3.年龄在40周岁以下； 4.具备较强的学习能力，能独立开展法律事务，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 本所全国设有分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地，主营业务涵盖法律咨询服务、诉讼案件代理，服务对象主要为企业与个人客户。 有意者可直接到律所预约面谈

职责描述： 1、按照品牌部门计划参与直播活动（每周3-5场），实时回应直播过程中当事人提出的问题； 2、协同完成短视频内容的拍摄与制作； 3、协助合伙人律师推进诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭工作如法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 4、每月按时参加诉讼实务、非诉业务、模拟法庭演练、读书会等内部培训活动 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实敬业，拥有良好的自我驱动力与应变能力 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+补贴3K+直播绩效奖金+年终奖金=综合年薪30万以上 2、培训体系： 直播表达能力专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实战技能培训； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审应对能力； 得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+公费旅游+定期下午茶活动

工作职责： （1）负责淘天集团相关诉讼事务的办理，推进案件事实核查、庭审应对及业务协调等环节； （2）拟定诉讼应对策略，统筹内外部资源推动诉讼方案实施，把控案件全流程进展，及时与当事人及司法机关对接，防范法律风险； （3）配合集团法务开展诉讼风险管控，结合案件情况识别潜在业务隐患，并提出合规优化建议及相关解决措施； 招募要求： （1）国内外重点高校法律专业毕业，具备互联网、计算机等复合学科背景者优先； （2）取得律师执业资格满2年，独立承办诉讼案件数量不低于30起； （3）对互联网行业有高度热情，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作节奏； （4）拥有出色的沟通协作与学习能力，性格积极乐观，工作主动投入。

薪资范围：基本薪资1W+补贴+绩效+年终奖 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭训练：每月举办一次，强化出庭实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读活动：每月集体阅读一本书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行成果展示； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补助； 7）享受多种带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰，具备保险领域法务经历者优先考虑； 3、责任心强，踏实肯干，具备良好自我驱动力与应变能力 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，刚取得执业证亦可申请； 2、有执行类案件实务经验者优先； 3、富有责任感，勤奋务实，具备团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的各类民商事案件，并对案件全流程负责； 2、协助合伙律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作：请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助出庭支持：法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 3、统筹安排实习律师日常任务，指导其实习期间按团队培训计划完成各项学习目标

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无需分摊办公支出，律所案件资源充沛，收入稳定有保障； 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户对接支持，提成比例行业领先； 3、律所提供办案助理及专项督办服务，全面协助律师工作，提升案件处理效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户制定专业法律解决方案。 2.深入研读法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉应对方案。 3.与客户保持高效沟通，准确把握需求，提供法律咨询，切实维护客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与分析，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队业务研讨和知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进市场拓展，主动开发新客户资源，增强律所在行业内的品牌影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 2.工作经验：熟悉各项法律业务流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有坚实的法学理论功底，熟练掌握民商事领域相关法规，能灵活运用法律知识解决实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调素质，可与客户、法官、仲裁员等建立顺畅合作关系。 5.团队协作：拥有良好的团队意识，善于与成员协作配合，共同完成复杂法律任务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业投入。 7.其他要求：具备较强抗压性，能适应高负荷工作节奏；具备优良的时间管理与项目统筹能力，确保任务高效落地

任职要求：有律师证职业两年以上办案风格大胆自信为人处事积极主动想赚高收入来。想长期稳定发展来面谈支持成立小团队，自己接的所里案件可以给自己团队律师去办，拿提成律师的点位。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 招聘岗位：兼职律师（服务600万法律IP的直播项目） 职位类型：兼职（按场次结算） 招聘人数：1名 薪资待遇：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的时薪） 岗位职责 1.每场工作时长3-5小时，运用法律专业知识在线解答用户咨询； 2.依据团队设定的主题方向，熟悉并执行统一的直播表达内容，完成直播引流目标； 3.高效回应观众法律疑问，积极互动，推动粉丝关注及后续法律服务转化； 4.塑造并维护专业、可信的律师IP形象，传播正向、专业的品牌形象。 任职要求 1.经验要求： -持有律师执业资格证书； -有知识付费、教育培训或法律类出镜经历者优先考虑； -具备良好的语言表达能力和镜头前表现力，思维条理清晰，临场反应敏捷。 2.学历要求：大专及以上学历（法律、传媒、教育等相关专业优先）； 3.其他要求： -时间安排灵活，可配合项目排班（含夜间或周末场次协调）； -工作认真负责，具备责任心，愿意接受团队协作与优化建议。 4.工作形式 -工作安排：每周参与3-5场，单场时长3-5小时（具体时间可协商）；

【淘天诉讼-青年律师-招募】 淘天集团法务部诚邀已取得律师执业证的优秀青年律师加入，以“供应商合作伙伴”身份入驻杭州西溪园区，提供专业化法律支持。集团将为青年律师打造互联网一线诉讼实战平台，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 工作职责： 1、独立承办诉讼案件：完成案件事实梳理、证据组织、答辩应诉及出庭等全流程工作；拟定案件应对策略，统筹内外部协作，高效对接外部当事人、法院及内部法务负责人，确保策略执行到位，有效管控案件风险； 2、在淘天法务团队指导下参与整体诉讼策略规划、法律问题研究及知识体系搭建等工作； 3、协助开展诉讼风险防控，从个案中识别潜在业务风险，推动业务合规与风控机制优化。 招募要求： 1、国内外知名高校法学专业背景，通过法律职业资格考试，持有“律师执业证”； 2、对互联网行业争议解决有强烈兴趣，具备敏锐的问题洞察力与解决能力，能适应高强度工作节奏； 3、沟通协调能力强，学习意愿积极，性格乐观，主动进取。 Base：杭州

杭州富阳区招电梯司机2名，工资4500+18，宿舍可以做饭，50岁以内，男女都要，新工地人到上班。 电话：。

西湖区双浦镇招指挥2名，工资5500元，不超过55，不过超50，证件不限。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

岗位描述： 1.根据《人民调解法》依法开展民间纠纷调解，妥善化解矛盾，积极参与普法宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案件事实与各方诉求，有序推进调解流程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，采取灵活、耐心的沟通方式，引导双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议的起草工作，协助办理司法确认手续，并定期回访，督促协议有效履行； 5.持续学习相关法律法规与调解实务技巧，主动参与各类培训，不断提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有调解相关工作经验者可适当放宽学历条件； 2.品行端正，热爱调解事业，具备较强的政策理解能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，作风踏实，擅长人际交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正地开展调解； 4.熟悉基层社会情况与国家相关政策，具备良好的心理疏导和思想引导能力； 5.具备法律、金融行业背景或人民调解实践经验者优先；有销售或电销经历，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

岗位职责： 1、承担高新技术企业认定相关材料的撰写与整理工作； 2、承担浙江省新产品鉴定所需材料的编制与完善； 3、负责省市级研发中心申报材料的策划与编写； 4、负责各类可行性研究报告及商业计划书等文案的起草工作； 5、负责向科技厅、经信委、发改委等政府部门申报项目的材料准备与提交； 6、及时搜集并掌握与企业相关的国家及地方优惠政策、扶持措施和奖励信息，梳理各类企业荣誉、产品资质申报的条件与流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于机械、电子、电气、计算机、化工等理工类方向； 2、具备三年以上知识产权或项目申报领域工作经验，或具有五年以上在大型企业从事项目申报相关工作的经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、扎实的文字表达能力，能适应高强度工作节奏； 4、富有团队协作意识，积极进取，学习能力突出，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、承担专利申请材料的撰写工作； 2、负责专利补正、审查意见答复、复审及无效请求等相关事务处理； 3、通过对现有专利技术进行分析，挖掘具有价值的技术信息，开展技术研究，形成新的专利保护方案； 4、开展专利文献检索与查新工作，进行对比分析，对行业内的专利文件进行系统梳理，掌握当前技术发展动态、最新公告专利及潜在侵权风险； 5、与发明人及企业沟通技术细节，补充和完善技术内容，确保技术理解准确、描述清晰； 6、完成其他与知识产权相关的事务性工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，能熟练使用制图软件，机械类专业优先； 2、熟悉中国专利法律法规及专利申请全流程； 3、具备独立撰写国内专利申请文件、答复审查意见以及处理复审案件的能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够灵活应对客户在专利方面的各类需求与问题； 5、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、具备合伙人条件，拥有自有案源或市场开拓能力者，可参与公司股权分配并成为合伙人。 薪资待遇：底薪+绩效+提成（业务提成（12%-25%）+操作提成（按实际撰写案件计提）+部门内多项奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午休息两小时，六险一金，除公司组织团建外，额外提供团建补贴1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班餐费补助+冬夏两季工服。

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权投诉工作，运用平台维权工具或法律手段及时、有效地处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品供应链开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书撰写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。

工作职责： 1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推进等相关政策文件的解读，组织优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力； 2、针对非常规类、高价值类项目开展项目交底，独立完成项目申报工作，并对申报、审批、验收等各阶段进行复盘分析，在团队内开展经验分享与能力赋能； 3、协助推进外部渠道搭建，与政府主管部门建立并维护长期稳定的合作关系，营造良好的外部政策环境； 4、配合新业务领域的项目拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。 任职要求： 1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上； 2、精通国家、浙江省及杭州市级产业政策，了解各区产业布局，熟悉各类项目申报条件、流程及评审关键点，具备专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军类项目成功交付经历，拥有超长期特别国债或重大投资项目经验者优先； 3、在区级、市级政府多部门（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等具备人脉资源，可助力渠道体系构建者优先。

任职要求： 学历：国内外知名高校硕士及以上学位 专业：MBA、管理学、经济学、金融学、信息化等相关专业优先； 年龄：30-50岁， 工作经验： 1、行业背景：在管理咨询领域具备5-8年或以上扎实从业经历，其中至少有2-3年以顾问或高级顾问身份独立主导项目模块或带领小型团队的实际经验。熟悉某一垂直行业（如制造、金融、医疗等）的运作模式与核心挑战； 2、项目执行经验：具备完整主导复杂咨询项目（涵盖战略规划、运营优化、组织变革、数字化转型等领域）从立项到落地交付的全流程实践经验； 3、客户对接经验：具备直接与企业中高层管理者沟通、汇报进展及维护客户关系的能力和经历。 必备知识与技能： 1、具备系统化项目管理能力，持有PMP、Prince2等项目管理专业认证者更具优势； 2、在专业领域具备扎实积累，包括流程设计、数据分析、IT/应用架构等方面，或在战略制定、市场营销、销售管理、研发创新、生产运营、采购管理、计划调度、财务管控、人力资源等职能板块中至少精通一项，复合型人才更受青睐； 3、具备集成供应链流程（ISC）相关实践经验者优先考虑。 素质要求： 1、卓越的领导才能与影响力：能够有效激励团队成员，提供指导支持，在复杂项目环境中推动进程并赢得客户信赖； 2、突出的问题解决能力：具备严谨的结构化思维，能快速把握复杂业务场景，运用逻辑分析框架深入剖析问题，并输出创新性、可落地且具价值的解决方案； 3、出色的分析研究水平：熟练掌握定性与定量研究方法，善于整合海量信息，提炼关键发现与洞察； 4、优秀的沟通表达能力：书面写作与口头陈述能力强，能准确、简明、有逻辑地向不同层级的内外部对象传递复杂内容（尤其擅长PPT制作与演示讲解）； 5、过硬的项目管控能力：熟悉项目全周期管理流程，涵盖计划制定、执行推进、过程监控、风险应对及结项总结，具备良好的统筹协调、时间管理与多任务处理能力； 6、较强的客户关系经营能力：情商高，善于倾听并精准把握客户需求，合理引导期望，妥善处理分歧，持续构建稳固信任关系； 7、敏锐的商业洞察力：深刻理解企业经营逻辑、市场竞争格局与行业发展动向，能将项目成果有效转化为客户可感知的业务价值； 8、快速学习适应能力：能在短时间内掌握新行业知识、新兴领域概念或新型工具方法； 9、良好的抗压性与韧性：面对高强度工作节奏与不确定性环境，仍能保持稳定状态高效推进任务，并带领团队突破困境； 10、积极的协作意识：具备良好的团队合作精神，能够在多元文化背景下顺畅协作。

职位描述 1.依据法律法规及公司战略发展需要，统筹管理集团整体股权结构的设计与维护； 2.为海外业务布局提供系统性法律合规分析及适配的主体架构解决方案； 3.负责境外主体全生命周期管理，涵盖设立、变更、注销、证照更新及年度合规事务等； 4.配合法务相关工作推进，参与处理各类法律事项及突发情况，完成指定专项任务并支持日常法务运作。 职位要求 1.具备法律相关专业教育背景者优先； 2.持有中国律师执业资格，拥有海外律师资质者更佳； 3.具备5-10年于国内或国际知名律所或互联网/IT企业从事海外法务工作的经验，熟悉云计算、大数据、人工智能、IT等行业者优先； 4.有企业出海项目实践经验，尤其在公司治理、劳动人事、网络安全与数据合规等领域具备相关经历者优先； 5.逻辑清晰，具备良好的学习能力、独立分析与问题解决能力，拥有项目管理经验并能交付高质量成果； 6.性格积极乐观，主动性强，具备出色的组织协调能力，能适应高压工作节奏及频繁差旅安排； 7.英文流利，可作为主要工作语言进行沟通交流。

职位详情： 1、搜集并整理各类项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件； 2、根据项目实际需求，与客户进行信息对接和沟通，做好联络维护及进度跟踪，建立稳定的合作关系； 3、独立完成项目申报材料的撰写与优化，确保申报方向准确且材料具备较强竞争力； 4、主导项目从申报到审批、验收等全流程工作，落实申报材料的提交及后续跟进； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的自主学习能力； 2、有项目申报相关经验者优先，熟悉高企、科小等项目申报流程； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2044-12-31 岗位职责 积极参与公司发起或承办的各类线下活动，负责现场客户意向信息的收集与整理。 活动完成后，主动进行客户回访，及时记录反馈内容，持续维护客户关系。 任职要求 学历：本科及以上学历优先，专业不限，信息管理、市场营销、商务管理等相关专业更佳。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能自信、自然地与陌生人展开交流。性格积极外向，拥有较强的社交意识，善于快速建立人际连接。学习能力突出，可迅速理解公司业务并掌握推广方法。 经验：有商务推广、活动执行相关经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎报名，我们更关注你的成长潜力与工作热忱。 工作待遇 薪资：按日结算，结合个人表现与业务成果核算，并设有额外奖励机制。 发展机会：表现优异者可逐步转为公司的长期合作成员，深度参与业务发展与市场拓展。 工作时间与地点 时间：兼职时段可根据个人情况灵活协调 地点：主要位于杭州核心商圈及各类线下活动实际举办场所

岗位职责： 1、依据公司业务规划拆解绩效指标，推动业务目标实现，并对最终成果承担责任； 2、主导普法咨询团队的搭建与日常管理，开展话术技能培训，优化并落实工作流程及绩效考核机制； 3、结合目标达成情况与数据分析，定期组织复盘总结，实施针对性的业务培训； 4、激发团队成员积极性，发掘员工潜能，提升内部沟通效率，建设高效能作战团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备百人以上团队管理经验，有跨区域管理背景及顾问式服务经历者优先； 2、精通电话销售全流程运作，熟悉电销体系的建立与改进，擅长人员招聘、培训及激励考核管理； 3、学习能力强，抗压性好，富有责任心，职业发展方向明确； 4、可接受短期出差，能独立高效完成公司下达的业绩任务，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。