岗位介绍 为客户提供人生归宿规划、人文纪念园咨询、福位选址、生命纪念方案定制等一站式高端生命关怀服务。整合康养、保险、资产管理等领域资源，助力家庭实现有尊严、有温度、有保障的全生命周期终极关怀，守护生命圆满，延续家族情感。 岗位职责 1. 负责人文纪念园客户接待与咨询服务，提供福位选址、整体规划及个性化方案设计。 2. 结合家族信托、保险金信托等金融工具，为客户制定涵盖物质财富传承与精神价值延续的一体化顾问方案。 3. 持续维护客户关系，落实售后跟进、情感维系与服务满意度提升工作。 4. 严格遵守行业准则与企业规范，确保服务过程专业、合规、庄重、温暖。 5. 参与园区日常运营、客户体验活动策划及品牌宣传推广，传播泰康生命文化理念。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好、语言表达清晰，具备较强的服务意识与共情能力。 2. 性格沉稳亲和，善于沟通交流，能够尊重个体差异，敬畏生命意义。 3. 具备高端服务、销售顾问、康养护理、殡葬服务、社会工作、礼仪主持等相关经验者优先考虑。 4. 心理素质稳定，无职业偏见，愿意长期投身于生命关怀与大健康产业发展。 5. 工作态度严谨负责，执行力强，具有客户导向思维及基础商务洽谈能力。 6. 认可泰康企业文化与全产业链发展战略，品行优良、遵纪守法。

岗位职责描述： （工作地点 杭州/北京/成都） （1）为医疗卫生领域客户提供全面的信息化建设支持，涵盖顶层架构设计、项目立项建议及实施路径规划等环节。 （2）负责项目整体计划制定与执行推进，统筹管理进度、质量与成本控制，确保项目顺利交付。 （3）能够独立开展业务调研、需求挖掘、流程分析、场景化方案设计以及基础软硬件系统规划，根据客户实际需求提供定制化解决策略。 （4）能适应长期外出差的工作安排。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上 年龄：35岁以下 性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）具备医保或医疗信息化售前支持经验，了解医院核心业务系统或医保信息平台技术架构，有医院或区域医疗中心影像信息系统经验者优先考虑； （2）掌握云计算、网络及信息安全基础知识，具备相关技术方案设计经验； （3）熟悉信息化项目全流程管理机制，了解政府类信息化项目申报与审批流程，具有可行性研究、初步设计等文档编制经历； （4）具备较强的客户交流能力与沟通技巧，工作态度积极，责任心强； （5）拥有快速学习新知识和融入行业环境的能力； （6）熟练使用各类办公文档软件，具备优秀的材料撰写与汇报展示能力； （7）持有信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师、PMP等相关认证者优先录用。

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性、年度目标的分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊等助力医院能力提升的相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医院相关法规政策，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责：负责领克品牌车型的体验讲解与客户接待服务，传播品牌价值，协助客户完成试驾安排、咨询解答等工作，提升客户整体体验与满意度。 1. 年龄20-30岁，形象良好，具备优秀的沟通表达能力； 2. 底薪5K+，另享绩效提成，收入上不封顶； 3. 具备较强的新媒体运营意识，能协同门店开展线上宣传、客户引流等相关任务； 4. 热爱汽车领域，有销售或服务经历者优先考虑，无经验者可享受带薪培训。

岗位工作内容： 1. 通过电话、网络等渠道，为纳税人、缴费人提供财税政策方面的咨询与解答服务。 2. 对无法当场回复的复杂问题或需转交处理的服务请求，按服务标准进行流转，并在规定时间内依据处理结果及时回应。 3. 收集并反馈纳税人通过12366热线提出的各类意见和建议。 4. 提供投诉与举报事项的受理引导服务。 任职要求： 1. 2025届在读大专及以上学历学生，税收学、财政学、会计或相关专业优先考虑。 2. 热衷于客户服务工作，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 普通话标准，表达清晰，善于倾听并准确传递信息。 4. 有意向在税务咨询行业发展，乐于学习并迎接挑战。 我们为您提供： 1. 完善的福利体系，包含五险一金（适用于全职员工）。 2. 周末双休，科学合理的工作时间安排。 3. 舒适的办公环境及积极进取的团队氛围。 4. 多样化的培训资源与个人职业发展支持。 5. 实习证明，表现优秀者可获得转正机会。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

负责滨江区及杭州市其他区县双碳领域相关项目的推进，协助项目实施单位完成技术方案、政策文件的起草及项目亮点的提炼。 要求2年及以上相关工作经验，环保类专业硕士及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先，熟悉废水、废气、固废、噪声等环境污染防控领域的技术标准、规范、法规及政策规定。 （1）掌握环境、双碳、节能、能源等方面的技术规范、标准、法律法规及相关政策； （2）具备良好的语言表达与书面表达能力，逻辑清晰，文字功底扎实，善于学习并具备创新意识； （3）具有较强的数据分析与信息处理能力； （4）有环境咨询、低碳咨询服务经验者优先考虑； （5）持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力； （6）能独立撰写各类前期方案、技术报告、规划文本及政府公文，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

长视频流媒体行业顾问/讲师/项目总监 公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： ·咨询费：500-1500元人民币/小时。 ·我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 已经离职或者处于自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等任职经验的专家/讲师优先 备选考虑：具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景：拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

本公司自产自销，全面无淡季，质量半精品偏上，全勤200，房补4百，20号准时发工资。现招聘流水车位3名（速度中上等），月工资可达7K-1W，财富热线

报名——————————2、临安市地电子厂，长白班，坐班，不体检包吃住薪资待遇：19元/小时月综合工资5500-6500元，招聘要求：18-40岁，男女不限，工作岗位：组装、打螺丝、测试、焊接、工作岗位:SMT，包装等，手工活，坐着上班，工作简单上班时间：8:00-8:00长白班，SMT两班倒，夜班补贴40元/晚食宿情况:包吃包住工作地点:杭州临安市地，太远或鸽子勿扰联系方式:

招专业装门巾

杭州余杭找一名信号工，不限58以下5200+20，：

明天滨江星耀城抢票，男女都行，45周岁以下，早7晚5，最多8小时。一天150。

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职状态者请勿投递】 【收到简历后会尽量及时回复，若未回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】 岗位主要职责 1. 政策信息整理与研判：密切跟踪国家、地方及行业相关政策动向，搜集与企业项目申报相关的各类信息，涵盖科技、经信、发改、商务等部门发布的政策文件及项目通知，深入解读并评估申报适配性。 2. 申报材料撰写与准备：依据项目申报要求，统筹编写各类申报文本，负责答辩、现场评审等环节所需资料的整理与制作，确保材料结构严谨、内容详实、数据真实可靠。 3. 项目执行与结题管理：对已立项项目进行全流程跟进，保障实施进度符合计划安排；牵头组织项目验收工作，推动完成验收流程及资金到账事宜。 4. 完成上级安排的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有服务机构项目申报工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件、图形处理工具及视频编辑软件； 3. 具备较强抗压能力，文字表达能力强，逻辑清晰。 薪资待遇： 1、一年三节福利，享受15-20天带薪年休假 2、按规定缴纳五险一金 3、每周提供下午茶点，每月组织团队活动，每年安排两次集体出游 4、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业化的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并引导转介绍； 4、合理安排学生上课时间，保障教学计划顺利执行； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且信赖的关系； 7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制； 8、完成部门内部分配的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、高比例提成、高额度激励奖金； 2、享有行业2-3倍的业绩提成，年收入保底30万，冲刺40-60万 【职业发展】 1、职业上升空间大，杭州区域规划发展至30个校区，目前已开设10个，2月将新增4个校区 2、扩张节奏快，成长机会多，晋升通道畅通 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，K12领域经验更佳 2、抗压能力强，目标导向明确，适应强结果驱动型岗位要求 3、大专及以上学历，积极主动，具备良好的学习能力 4、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类问题

杭州头牌少儿教培爱秀动漫英语招贤纳士 [招聘岗位]: 课程顾问10人 储备干部5人 [玫瑰] [任职要求]: 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、性格开朗，工作态度积极主动，做事认真负责，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力。 工作职责: 面向2.5-12岁儿童提供素质类课程介绍与学习规划，负责招生及后续服务，无需续费！ 岗位福利：集团奖励、带薪培训旅游、校区激励等多项福利，具体可面议

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性需求及潜在需求，引导并匹配客户需求，推动销售目标达成； 3、结合客户实际特点，为客户定制合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目， 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的工作态度即可； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、有强烈的收入提升意愿，具备清晰的职业发展规划和个人发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，新人入职由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金， 达到精英俱乐部标准，底薪4800起，提成比例9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等团队娱乐项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 季度考核晋升机制，支持职级与薪资同步提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位内容： 1. 负责培训机构日常运营的策划、执行与监管，涵盖招生推广、教学管理、教师发展及财务运作等环节； 2. 组织制定并落实校区发展战略，提升品牌影响力与社会认知度； 3. 达成每月既定的招生任务目标； 4. 推进教师团队建设，系统化培养高素质教育骨干人才； 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学类相关专业背景，具备5年以上教育培训领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 拥有出色的组织协调能力、沟通技巧和团队领导力； 4. 具备市场拓展思维与敏锐的商业洞察力；

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、邀请意向学员到校参观交流，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程内容，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，开展定期回访与服务跟进，提升学员口碑传播与转介绍比例； 4、主动提升个人专业素养与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的目标感； 3、我们需要你积极阳光，富有责任感，愿意助力学员实现成长突破； 4、具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有清晰的成长晋升规划。 团队成员主要由充满活力与温度的95后、00后组成，我们期待你同样拥有澎湃的热情与投入，而热情的本质，正是对工作、学习与生活始终保持高度的热爱与投入！

岗位职责： 1、负责为海外留学生提供学习规划服务，针对留学群体需求，深入了解学生情况，制定个性化课程方案，助力学生顺利完成国外学业。 2、高效、精准、有针对性地开展咨询服务，解答客户疑问，提供所需信息，辅助其科学选择适合的培训课程。 3、定期回访已登记的咨询记录，向潜在客户传递最新的课程动态与培训资讯。 4、持续跟进潜在客户，维护良好的客户关系，识别并挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业销售相关工作经验； 3、普通话流利，性格亲和，耐心细致，具备较强的应变能力；善于洞察需求，擅长沟通表达，拥有良好的逻辑思维、说服技巧及团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 福利待遇 1．高于行业标准的薪酬体系：阶梯式无责任底薪+业绩提成+续费奖励+年终激励+五险一金 2．完善系统的新人成长机制：入职即享带薪培训，试用期全程配备专属导师1对1指导，加速融入与提升！ 3．以业绩为核心的晋升调薪机制：结果说话，不讲资历，能力决定发展，优秀者可获得更高收入、更大管理权限与更宽广的发展平台！ 4．轻松融洽的工作氛围与环境：团队成员以90后、95后为主，充满活力，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

岗位职责： 1、依据公司业务规划拆解绩效指标，推动业务目标实现，并对最终达成结果承担责任； 2、主导普法咨询团队的搭建与日常管理，负责团队话术技巧培训、工作流程优化及绩效考核体系的实施； 3、结合目标完成情况与数据分析，定期开展复盘总结，组织团队成员进行专项业务能力提升培训； 4、激发团队积极性，发掘员工潜能，强化内部沟通协作，构建高效能作战团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备百人以上团队管理经验，有跨区域团队运营背景及顾问型咨询服务经历者优先； 2、精通电话销售全流程管理，熟悉电销体系的建设与迭代，擅长人员招募、培训赋能及激励机制设计； 3、学习能力强，能承受高强度工作压力，具有强烈的责任意识和清晰的职业发展方向； 4、可接受短期出差安排，能够独立高效完成公司下达的各项业绩任务，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

缴纳五险！！！ 早十点晚七点半 下班不打卡！！！ 超长带薪年假 报销来回路费哦！！！ 薪资结构： 底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、组织家长携孩子参与学校安排的试听课程； 2、通过线下交流与客户深入互动，把握需求，挖掘合作机会并实现招生目标； 任职要求： 1.高中及以上学历，无经验亦可，公司提供成长支持； 2.具备良好的应变能力，表达清晰且沟通高效； 3.学习能力突出，入职后将接受系统化培训。