【岗位职责】 1. 为企业客户提供战略规划、组织发展及运营管理等方面的咨询服务； 2. 根据客户需求开展调研分析，诊断企业运营问题并提出优化建议； 3. 协助客户推动咨询方案落地实施，提供阶段性改进报告与专业支持； 4. 维护长期客户关系，挖掘持续合作机会，提升服务价值。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与商业洞察力，能够快速理解企业运作模式； 2. 优秀的沟通协调能力，能与不同层级人员高效对接； 3. 工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识； 4. 熟悉企业管理相关理论，有咨询项目经验者优先。

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-10 【岗位职责】 1. 聚焦女性职业发展与轻创业领域，提供职业转型、副业孵化、创业路径规划等专业指导。 2. 结合女性生涯特点与天赋特质定制个性化事业发展方案，协助学员突破职业瓶颈，明确事业方向。 3. 协同事业陪跑教练团队，开展行业解析、能力拆解、落地陪跑，推动学员实现事业目标。 4. 沉淀女性职业成长方法论，开发系列课程与工具，完善公司事业成长板块内容体系。

【岗位职责】 1. 通过电话、网络，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求24 岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：本科及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围 8. 团建活动：定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

【岗位职责】 1. 负责客户档案的管理，包括建档、更新、维护，即时掌握客户动态。 2. 负责客户上课的邀约工作，包括信息、电话、资料传递，确保客户准时参课。 3. 做好客户日常服务工作，包括作业检查、日常答疑或提问、资料发送等，逐步提高客户信赖感及满意度。 4. 做好客户参课的全方位服务工作，包括课前、课中和课后的事宜。 5. 大课期间做好辅导员工作，提高客户满意度，促进成交率。 6. 协助总监做好活动策划与实施工作，提高课程的总体成交率。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，大课期间需要着正装。 2. 情商高，胆子大，机灵，热情，性格偏外向，善于沟通。 3. 做事认真、细致，熟悉电脑操作，能高效运用办公软件。 4. 能接受出差，每个月会有几次出差外地支持课程的时间。 5. 大课期间做好辅导员工作，提高客户满意度，促进成交率。 6. 协助总监做好活动策划与实施工作，提高课程的总体成交率。 【福利待遇】 1. 按国家规定缴纳五险。 2. 带薪年假，节假日福利。 3. 部门活动，有不定期团建及员工生日会。 4. 培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训。 5. 晋升空间：公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会。 薪资参考： 在职员工1~2个月，普遍综合薪资在8K~12K； 在职员工3~4个月，普遍综合薪资在15K~25K； 在职员工半年以上，普遍综合薪资在25K+。 公司提供精准客户，不需要自己找资源，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作，为客户提供专业化的咨询服务，了解客户需求并做出适当的产品展示和推荐。 2. 建立与维护客户关系，定期拜访客户，有效掌握客户反馈和需求，并及时反馈给公司。 3. 完成公司下达的销售指标和业绩目标，不断提高个人销售技能。 4. 参与市场调研及产品策划，提出销售及市场营销策略，同时协助公司完成市场拓展及推广工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，销售、市场营销、经济学、管理学、财会类等相关专业优先考虑。 2. 具有较强的职业素质，沟通能力较强，善于团队合作，能够承受一定的工作压力。 3. 熟悉销售技巧及流程，对市场营销有一定的敏锐度和洞察力。 4. 具备良好的服务意识和客户管理能力，善于挖掘和满足客户需求。 5. 对商业、企业管理、人力资源管理、财税筹划有兴趣，学习能力及学习愿力强。 以上任职要求仅为参考，我们将在实际招聘过程中综合考虑申请人的各种条件和经验，最终以面试结果为准。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

今天7点30到，清洗油烟机，员工260，西湖雷锋塔藕香居，出发吃苦耐劳可联系

全国招聘，年龄18至48岁，学历初中以上，身体健康，无犯罪记录。可安排至中石油、中石化、电力等行业工作，月工资8000元起步。另有本地街道安全员岗位，以及电网、铁路、银行等单位的工作机会。缴纳118元职工医疗保险，次月生效，当地住院报销比例为95%。职工养老保险每月缴纳300多元。女性可选择灵活就业，50岁退休。在深圳、杭州缴纳社保可领取较高退休工资。

招聘大理石磨地人员一名，下午上班，工作时长约8小时，具体时间可商议。要求技术熟练，耐心细致。薪资面议。工作地址位于杭州市滨江区科技馆街金铂湾东侧，以及上城区望江街道海潮路。

年龄50岁以下，持有C1驾照，手动挡必须开得溜（天天开全顺车带工人出门）。 不抽烟，无不良嗜好，听安排，好相处。 能吃苦，开车到地方后，要下车跟工人一起干绿化活（种树、修剪、养护）。 有绿化经验优先；没经验但身体好、肯干，也行！ 二、每天干些啥： 早上开车接工人，去养护地点养护。 到了现场，你也是干活的一员，一起种绿化、修剪树枝、浇水养护。 收工开车把人送回，偶尔帮忙洗洗车。 三、我们提供： 包住宿：提供简易活动板房，不用自己租房。 餐费补贴：吃饭有补助，到手工资更多。 长期稳定活，工资第二个月15号按时发，不拖欠。 有意向的联系

广东广州寻求招聘市场营销和心理咨询背景的咨询顾问，要求具备优秀沟通能力、服务意识及亲和力，主要负责拓展客户、数据匹配和情感咨询服务，薪酬优渥，待遇3000-8000元

招聘全国连锁 乐泰亮甲 忻州，太原，定襄，各县火热招聘 招聘岗位：咨 询 师 任职要求 年龄 22–55岁 性别不限 吃苦耐劳，有责任心优先 福利待遇，养老，医疗 带薪培训 平台稳定 晋升空间大 收入上不封顶 踏实肯干、想挣钱的你 赶紧加入我们一起干！ 联系电话: ​地址：北方商城后门林业局小二楼

【关于这个岗位】 我们帮助中小企业识别财税合规问题，并提供日常合规咨询服务，服务方式是「平台工具 + 企业一线交付支撑」。业务跑得越来越快，特别需要一位资深财税业务专家，把一线交付攒下的经验沉淀成可复用的财税业务规则和标准化服务方案，同时带教一线业务咨询岗，让交付又快又稳。 【岗位职责】 1. 实地深入业务场景，精准发现并解决核心财税问题，诊断客户财税合规问题与经营风险，输出专业判断。 2. 定制不同行业、企...

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

有意向可直接联系。无需担心无经验，有经理带领。本岗位为律师事务所配套咨询岗，客户全部主动进线咨询，不用外出、不用陌生开发，纯文职线上对接。 【岗位职责】 1. 承接劳务、借贷类民事案件客户咨询，记录客户案情需求； 2. 向客户讲解律所服务流程与委托方案，跟进意向客户促成签约； 3. 对接律师团队同步客户资料，无需参与开庭办案。 【工作时间】 1. 上班：10:00-19:00，午休充足； 2. 休息：单双休，法定节假日正常放假。

岗位职责 1. 专利管理与布局 负责公司技术成果的专利挖掘、申请及全周期维护工作，涵盖技术交底材料编写、代理机构文件审阅、审查意见答复等环节。开展专利检索与分析，评估技术方案的可专利性、侵权可能性及市场潜力，支持研发团队优化创新路径。搭建并维护企业专利信息库，持续跟踪行业竞争者专利动向，输出预警信息与布局策略建议。 2. 知识产权风险防控 深度参与新产品研发流程，执行自由实施（FTO）分析与侵权风险评估，保障产品符合国内外知识产权合规要求。应对知识产权争议事件，如侵权诉讼、专利无效、行政举报等，采取有效措施保护公司权益。 3. 商标与著作权管理 统筹公司商标的申请、续展及日常维护，推进品牌类知识产权资产管理。审核产品使用说明、推广文案等资料的版权合规情况，防范内容侵权风险。 4. 知识产权体系构建 主导制定和优化企业知识产权管理制度、流程与执行标准，组织内部培训与意识提升活动，推动知识产权文化落地。协调外部律师事务所、代理机构及监管单位，确保各项事务依法高效运行。 5. 合同知识产权条款审查 对技术合作、采购及销售类合同中的知识产权相关内容进行审核，识别并规避潜在法律隐患。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，知识产权、法学、机械等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上企业知识产权实际操作经验，有制造业或机车/机械领域背景者优先。 3. 专业能力： - 熟悉专利、商标、著作权业务全流程，能熟练运用专利检索工具。 - 具备撰写专利交底书、审查答复文件及法律文书的能力。 - 具备基本英文读写能力，能够参与海外知识产权事务者优先。 - 掌握《专利法》《商标法》《著作权法》及相关司法解释内容。 4. 综合素养：思维条理清晰，风险敏感度高，具备良好的跨部门沟通协作能力，适应高强度工作节奏。 5. 加分项：对机械或摩托车产业有独立认知，持有C1D驾照，具备专利代理师资格或法律职业资格者优先。

【岗位职责】 1. 跟踪汽车整车、新能源、智驾、零部件及出海产业趋势，结合集团战略、产品规划与投融资布局，挖掘产业合作、生态共建、项目并购、技术联营等合作机会，输出可行性研判方案。 2. 主导重大对外商务、投融资及战略合作项目，负责交易结构设计、商务谈判、条款拟定、估值测算、风险评估及尽职调查，全流程推进项目落地。 3. 统筹集团海内外子公司、合资公司及各业务板块协同合作，负责合同签署、项目落地、收付款跟进等全闭环管理。 4. 负责涉外合作的商务、科技合规备案，把控汽车出海及跨境合作项目合规风险。 5. 搭建集团商务合作、投融资合作制度流程与标准体系，统筹跨部门协同，完善中后台运营机制，赋能业务规模化发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融、投融资、产业经济、工商管理、汽车相关专业优先。 2. 优先咨询公司、汽车产品规划、产业投融资从业背景，熟悉汽车行业商业模式、产业生态及投资逻辑。 3. 3年以上商务战略、产业合作、投融资、项目操盘相关经验，有汽车行业、海外合作经验优先。 4. 英语流利，可胜任全英文工作及涉外项目对接。 5. 具备优秀的战略研判、商务谈判、资源统筹、数据分析及风险把控能力，执行力与跨部门协同能力强。

【岗位职责】 1. 市场研究：进行市场数据分析、竞争分析、场景分析及产品需求分析，组织完成市场周报/月报及行业相关政策解读，识别机会市场并制定应对方案。 2. 市场调研：组织醇氢和纯电市场调研相关工作，梳理完善场景库数据，对标竞品配置、价格及金融政策，明确场景应对产品策略。 3. 材料编写：负责领导会议、采访、宣讲等相关材料的编写；根据品宣对外需要，完成相关产品亮点及宣传类材料的编辑及评审；负责业务单位培训材料及部门材料等。 4. 其他任务：推进相关合作事项，负责醇氢产品资源价格及配置管理等。 【岗位要求】 1. 40周岁以下，本科及以上学历。 2. 具备主机厂相关工作经验5年及以上，近1段工作时间2年及以上。

1、开发高价值客户与全周期管理： 负责从潜在企业客户的线索跟进、深度沟通到最终落地的完整流程，主导面向中大型企业的长期化、复杂型顾问式销售，推动客户全流程合作，并构建稳定可持续的战略合作关系。 2、高价值解决方案定制： 深入理解中大型企业在经营发展中的核心需求，协同公司资源与政府园区政策，为客户设计具备竞争优势的一体化落地方案，提供专业级咨询支持，助力客户实现业务增长。 3、促成合作与客户维系： 主导商务谈判及合同制定，保障项目顺利签约与回款；持续负责已签约客户的服务对接与深度运营，挖掘后续合作机会，提升客户长期价值贡献。 任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历。 2、具有税务师事务所或会计师事务所税务岗位经验，熟悉中国税法体系，具备扎实的专业能力。 3、优势加分项：持有税务师、CPA证书者优先考虑。 4、具备强烈的自我驱动力与抗压能力：认同业财融合模式，追求高挑战与高回报，能适应较长销售周期的工作节奏，目标明确，注重结果达成。 薪资构成：11k-14k（底薪含20%绩效）+ 高比例项目提成 + 年终奖金。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点：杭州市拱墅区坤和中心30层（临近地铁口，停车方便） 全面贴心的福利保障： 五险一金：入职即办理，公积金按全额工资比例缴纳。 健康关怀：每年组织一次健康体检。 成长支持：配备系统化的入职培训与成长路径，试用期间表现突出可提前转正。 温馨氛围：日常供应饮品零食，定期开展团建活动，享有生日礼金、节日礼品、贺金等福利，团队以95后为主，氛围轻松开放、包容协作。

政务业务团队专注于服务政府单位客户，提供财务咨询、绩效评价、内控建设及资产管理等专业支持。目前业务覆盖全国20余个区域。诚邀优秀人才加入我们。 岗位职责: 1. 深入研究政府单位绩效管理相关业务，推动各区域业务有效落地。 2. 协助区域应对业务实施中的各类问题，提供售前支持、现场指导及标杆案例实施协助。 3. 负责相关业务方案设计、流程优化以及面向内外部的培训赋能工作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉政府财务制度，具备相关项目实践经验，有政府机构工作经历或为政府提供过咨询服务者优先。 2. 具备政府绩效管理或绩效评价项目经验，可独立或带领团队完成项目执行。 3. 能够与政府单位高效沟通，准确把握业务需求与细节。 4. 可接受一定频次的短期出差安排。

1、根据学校招生计划，完成航空、无人机应用、电子商务、数字媒体、舞蹈表演等热门专业招生任务 2、负责与学生家长的开发和维护，讲解专业优势、就业方向、报名流程 3、了解学生基本情况，筛选符合招生要求的学员，预约安排到校参观、预报名。 4、公司有免费培训，并且有老人带教，上手快，主管协助招生，转化率非常高。 【薪资福利】 1.无责底薪4000+200全勤+300新人奖励+每周现金奖励（邀约到校100/人）+入学提成（2000-3000/单）综合收入8k以上。 2.五险+法定节假日 3.公司定期团建，下午茶。 4.上班时间:上午9:30-18:30(午休一个半小时) 我们是直驻学校招生办办公，正规稳定，工作环境单纯，无复杂职场内卷，团队比较年轻有活力，氛围轻松~ 【任职要求】 1、有无经验均可，公司有培训，带教 2、有耐心、责任心强，服务意识好 3、工作认真踏实，服从安排，执行力强 4、热爱教育行业，有招生、客服、销售经验优先~ 5、接受应届生 我们晋升通道清晰，发展空间大，欢迎积极主动、有责任心的你加入我们团队。有意者可直接投递简历或在线沟通，合适会尽快安排面试！

心理咨询实习，要求具有较强的共情能力、沟通表达能力、学习能力，具备情绪稳定、包容有爱等特质。辅助平台咨询师、婚姻家庭辅导师、艺术疗愈师等开展心理服务。

服务中高端养老社区客户，提供专业咨询与问题解决方案 一份可长期发展的职业 一份经验积累越久越有价值的工作 一份不损耗人际关系的事业 一份切实为他人带来帮助的职业

建筑/施工/智慧园区专家咨询师-线上兼职居家办公 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，为全球企业提供战略决策和管理支持，帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们的顾问团队来自中国、欧洲、北美。我们构建了一个顶尖的专家网络，将各行各业的资深专家与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，咨询项目涉及行业趋势、商业模式、产品战略、市场与品牌、供应链、组织能力、企业管理技术落地等核心商业议题。 项目概览：您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈或线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的技术、产品、市场、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 【岗位职责】 1. 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 2. 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 2.1 技术/产品：技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 2.2 市场/商务：市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 2.3 运营/增长：用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 2.4 战略/管理：行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 【岗位要求】 1. 已经离职或者处于自由职业状态。 2. 核心目标人选：具备阿里、腾讯、字节跳动等一线互联网公司P7或P8级别（或对等职级）任职经验的专家。 3. 备选考虑：能力出色的P7级别专家，或具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 4. 经验背景：拥有5年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 5. 能力要求：具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。 【福利待遇】 1. 咨询费：300-1200元人民币/小时。 2. 结算方式：也可以按照年度咨询费用采取年度结算，或者单个项目的咨询费用结算。我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 （可居家办公兼职、时间自由） 【岗位职责】 1. 提供专业的家庭教育咨询服务，解答客户在子女教育中的各类问题 2. 根据家庭实际情况提供科学、可行的教育建议与指导方案 3. 协助客户建立良好的家庭教育环境，促进亲子沟通与成长发展 4. 持续跟进服务进展，优化咨询效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

少儿街舞教培机构课程顾问招聘启事 岗位职责 负责接待家长与学员的咨询，精准介绍少儿街舞课程体系、教学优势及报名流程，解答课程相关疑问。 根据孩子年龄、舞蹈基础及家长需求，推荐适配的街舞课程，制定个性化学习方案。 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式维护客户关系，促进课程报名转化。 协助组织试听课、街舞体验活动等，配合教学团队完成现场引导、报名协助工作。 整理客户信息与咨询数据，定期反馈客户需求及市场动态，为课程优化提供参考。 任职要求 年龄18-30岁，形象开朗亲和，热爱教育行业，对少儿街舞文化有一定兴趣或了解。 具备良好的沟通表达能力与销售意识，能清晰传递课程价值，擅长与家长建立信任。 有耐心、责任心，能快速理解孩子特点及家长需求，具备基本的客户服务意识。 有教培行业课程顾问、销售或少儿服务相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 熟练使用微信、办公软件，能高效完成客户信息记录与跟进工作。 薪资福利 -薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪8k-15k（上不封顶，能力越强收入越高）。 -福利：带薪岗前培训、节日福利、员工子女免费学街舞、定期团队建设活动。 -发展：清晰的晋升路径（课程顾问→顾问主管→校区运营管理），专业的行业知识与销售技能培训。

岗位职责： 1、深入理解中小民营企业的发展需求，在公司完善的课程体系与企业辅导框架下，结合自身专业能力，指导学员实现所学内容的有效实践与落地； 2、与学员建立持续、稳定的沟通机制，提升学员体验感与长期合作意愿，通过优质服务增强学员的参与度与归属感； 3、针对学员在企业管理与经营中遇到的实际问题，能够从促进其成长的角度出发，进行问题诊断并提供多样化、可操作的解决建议； 4、协同招生、咨询及教务团队，配合完成班级教学支持与后续服务工作，保障课程顺利开展与学员学习效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，擅长组织管理、人力资源、商业模式、战略规划、财税或销售等相关领域之一； 2、具备出色的沟通技巧，能与客户进行顺畅且高效的交流； 3、对中小民营企业的运营环境有实际认知，了解其发展痛点与现实挑战； 4、价值观端正，学习能力强，具备良好的服务意识与责任心，乐于助人，思维清晰，具有较强的综合分析与问题解决能力； ＊职位亮点＊ 1、可免费参加博商全部课程学习； 2、提供多元化晋升路径与健全的晋升制度，职业发展空间广阔； 3、有机会系统沉淀个人知识体系，整合实践经验，打造专业化能力模型。

岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道为潜在学员介绍家政服务课程，解答咨询； 2、邀约意向客户参加线下体验课或参观，提升报名转化率； 3、维护学员关系，定期跟进，提供专业的学习指导和服务支持； 4、收集市场反馈，协助优化课程内容和招生策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值； 2、有家政服务或教育行业背景者优先，无经验者可提供培训； 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。

岗位职责： 1) 行业研究：深入掌握行业发展方向，持续追踪最新业务模式与商业创新；负责收集、整理并分析国家政策、行业信息及项目评估相关资料； 2) 业务拓展：主动挖掘客户潜在需求，独立开展文旅类项目的市场开拓； 3) 商业规划：主导方案编制工作，完成需求解析、市场调研、整体定位、业态规划等内容，为客户提供专业的数字化战略建议、规划咨询及相关产品服务； 4) 项目管理与执行：履行项目经理职能，推动项目落地实施，梳理核心逻辑，组织方案编写，协调资源配置，开展风险预判，把控关键节点并对项目成果进行跟踪与评估。 任职资格： 1) 本科及以上学历，旅游管理、商业管理、人文地理或相关专业优先考虑； 2) 具备5年以上旅游咨询或项目管理相关工作经验； 3) 熟悉旅游产业运行逻辑，对市场趋势与竞争格局有深刻认知； 4) 了解数字化转型、战略规划及企业运营管理基本理念； 5) 思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的商务沟通与客户关系维护能力； 6) 能够接受出差安排。