你是否才华横溢却未遇伯乐？ 巧了，我们老板手握资源却正缺干将！ 这是一份普通销售也能拿高薪的工作—— 无责任底薪6000元起，新人月入过2万真实可期， 老员工月收入突破8万也并非个例，更高收入与职位等你来挑战！ 能赚多少，取决于你的定位与拼搏。 如果你认定自己是狼，这里就是你的草原！ 零经验也不用担心，入职即享3天系统培训， 快速上手，轻松起步。 更有主管一对一辅导，全程陪伴成长。 工作内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容， 成功邀约客户到公司深入沟通即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护已有客户关系，深度挖掘合作潜力 3、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长期合作关系 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展、团建活动等福利 晋升凭实力不靠关系，平台广阔，前景可观， 发展空间无限，工作充满乐趣，收入持续攀升， 业余生活精彩纷呈，等你加入共创辉煌！

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、怎么做？工作模式？ 面销模式为主 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有1-2个。 3、关于收入 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 4～关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职后期可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 招行的工作， 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发业务或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要职责为在符合合规与风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应职级考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户粘性，保障服务质量和业务合规，有效防控业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关工作经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场营销拓展能力； 4、具有良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规定。

【工作内容】公司免费提供客户上门安装无需陌拜，免费赠送POS几给需求的用户，激活一台机子，返现150-300。一天送10台就赚3000元/日结分润，时间自由，地点自由，收入自由可可全职可兼职。有培训，有团队，简单，听话，照做，月收入上不封顶!全职干被动月收入1万起【适合群体】1、信用卡业务员2、保险业务员3、房地产业务员4、自由职业者5、微商从业者6、贷款从业者7、吃苦耐劳有上进心者等等只要想增加收入来源都可以谈谈。8、可给应聘人员开后台自己刷卡自己拿分润，9、当过老板想东山再起的，想翻身上岸的。公司致力于把每晚伙伴成功放在第一位10、全新模式寻找城市合伙人听话照做年薪百万

一、工作内容： 1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务 2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。 二、岗位要求:大专以上学历，20-35周岁 三、新资待遇(10000元-24000元) 税后！完全真实，不玩虚假套路！！！ 【您最关心的】 1、薪资模块： 薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖，月均10k及以上，优秀者可达到30k+，年薪可达20-30w！！ 2、福利模块： 过节费:享受国家法定节假日过节补贴，750/次，合计3750/年！ 开门红礼包:688-1688！ 话补每月100，合计 1200/年！ 、每年一次免费体检！ 节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假,婚假,产假及产期陪护假！ 3、五险一金入职即上，年度平均工资最高基数调整！ 三、职业发展：(各管理岗位均来自内部竞聘) 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，优秀者可竞聘行员，行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长

我们公司和各大银行合作，助推信用卡业务，现招募大量信用卡销售推广员，不限时间，不限地点 1.线上，线下寻找客户 2.线上客户自主申请（网申） 3.客户前往线下网点确定激活（部分可线上激活） 4.客户达标，佣金到账（100～400元/张），自助提现 5.达到一定目标，额外奖励1000+

1、年龄18-40岁，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。 2、具备积极的工作态度和良好的团队协作精神。 3、语言表达清晰流畅，性格亲和，心态阳光乐观。 4、能承受一定工作压力，服务意识强；以诚待人，用心服务，始终把客户放在首位。 5、接受零经验入职（公司提供带薪岗前培训），有相关经验者可直接进入更高职级。 6、工作时间：9:00-18:30，单双休交替 工作内容： 通过电话方式开发潜在客户，邀请客户到店办理业务，经理全程协助促成成交，操作流程简单，快速掌握上岗。 待遇： 无责任底薪5000元+1000元邀约奖励+提成+绩效奖金+销售冠军奖+年终奖金+节假日带薪休假，月综合收入均不低于1万元。 不提供食宿 最重要的是！！ 公司管理人性化，氛围轻松融洽，办公环境舒适，工作自由度高。 心动不如行动^_^快来加入我们吧^_^

主要负责中信银行信用卡的获客，服务，分期依托于分行，单位场景，收件数据进行工作，特别适合应届毕业生和同业的小伙伴，有耐心的主管，亲和的同事

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

调试大工工作地址:井号杭州安脉项目线上面试41元/小时视觉调试（必须有线扫经验）需要精通调试流程，能熟练完成视觉光学调试，能排查CCD故障

L3调试38元/小时

龙港新城维森包装招个，手动模切烫金师傅，要求人品好，吃苦耐劳，技术过硬，可提供宿舍及社保。有意者联系

杭州须要几个洞内普工，5500+3005700+30030天了31天多一天工联系

招聘司机要求年龄22-55周岁，驾龄满一年以上，责任心强，无不良记录公司提供车提供货源，不管食宿，（无租无押），一天10小时，纯开车司机不用装卸，长期司机可日结工资一天300-500左右月薪7000~12000左右电话:

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

岗位职责 1. 负责合作银行信用卡的线下推广、客户拓展，面向个人用户开展办卡咨询、资料收集与办理服务； ​ 2. 挖掘周边商圈、社区、写字楼等场景潜在客户，精准触达目标人群，完成既定推广业绩目标； ​ 3. 为客户讲解信用卡权益、优惠活动、办卡流程及相关注意事项，做好客户答疑与后续服务跟进； ​ 4. 严格遵守银行及公司合规要求，规范开展推广工作，保障客户信息安全。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无销售/推广经验均可，新人有专人带教； ​ 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； ​ 3. 做事积极主动，执行力强，有责任心，渴望高薪、愿意拼搏； ​ 4. 无不良征信记录、无违法犯罪记录，遵守行业合规规范。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪+高额办卡提成+全勤奖+业绩奖金+激励奖金，综合月薪5000-12000元，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万； ​ 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、高温补贴； ​ 3. 工作时间：时间自由灵活，弹性工作制，不强制坐班，多劳多得； ​ 4. 晋升空间：推广专员→组长→主管→区域经理，透明晋升机制，能力出众者快速提拔； ​ 5. 额外支持：公司提供正规推广物料、客户资源、专业技能培训，全程助力展业

【招聘】 大量招兼职全职，主营业务： 1：办信用咔，一张300提成，一个月办30张，赚9000！ 2：信用咔 积分兑现金，一单收益几百～几千不等！立赚 3：信用咔收单业务，立赚赚管道收入 4：商家收款业务（收款码，支付宝碰一碰，最新收款设备）立赚赚管道收入 5：团队打造，团队裂变模式，倍增收益，打造管道收入 老带新，包教包会，简单易学，收入可观，合法合规！多项业务供你选择 联系方式：郭经理

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中国人寿坚持以客户服务为中心，重磅推出“众鑫优才，稳赢未来——客户服务专员新春招募计划”，为行业新人匹配全方位的支持和保障，服务客户有对象，服务客户有收入，服务客户有方法，服务客户有成效，在每周的常态经营模式下，问题及时反馈和解决，技能每天训练固化，以专业的客户服务专员形象，赢得客户的尊重和信任，赢得公司的肯定和表彰。 客户服务专员新春招募计划专人管理，专项投入，专业经营，3个月习惯初步养成，9个月固化职业习惯，15个月转型团队管理，给自己15个月的成长时间，收获永续经营的人生事业。 与君同行，成就不凡，期待您的加入！ 一、岗位要求： 1、24-45周岁，本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历！ 二、岗位职责： 1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：双底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 四、发展空间： 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有-一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 五、工作时间： 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 六、行业方向： 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台

岗位职责 1、负责客户的开拓与日常维护工作； 2、按时参与营业部及总部安排的各类会议和培训活动； 3、完成分支机构交办的其他工作任务； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备证券及基金从业资格者优先； 2. 欢迎应届毕业生积极应聘； 3. 具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力，对证券行业有浓厚兴趣； 4. 有销售相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，同时也是世界500强企业。我们致力于为客户提供全面、高质量的保险与金融服务，业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、养老保险、资产管理等多个领域。 工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源及市场拓展渠道，挖掘潜在客户，提供专业的保险咨询与理财规划服务； 2. 为客户设计个性化保险方案，并协助完成投保、理赔等相关流程； 3. 持续维护现有客户关系，提供优质售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+多项福利； 2. 系统化的培训机制：包含入职培训、产品知识培训、销售技能提升等； 3. 多元化的职业发展路径：支持管理方向与专业方向双通道晋升； 4. 丰富的员工待遇：商业五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等； 5. 积极进取的团队环境：充满活力、协作互助、共同进步。 加入我们： 如果你热爱保险行业，乐于为客户提供专业的保障规划服务，同时渴望实现职业成长，欢迎加入中国人寿！我们将为你搭建广阔的发展舞台，并给予应有的回报。

财富部经理 岗位职责： 1、负责客户的开发与日常维护，为客户提供全面的资产配置解决方案； 2、具备良好的理财宣讲能力，积极拓展并服务高净值客户群体； 3、持续关注金融市场动态，及时为客户提供建设性资产配置建议； 4、开拓并维护与银行、投资管理公司、资产管理公司及相关服务平台的合作关系； 5、推动、协调并跟进与各类金融机构合作项目的落地与持续运营； 6、参与公司投资管理、资产管理等机构业务的项目承揽与执行工作； 任职要求： 1、年龄*****，持有证券从业资格及基金从业资格； 2、本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑； 3、品行端正，责任感强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的沟通能力、执行力及团队协作意识； 5、有金融行业从业经验或丰富社会资源者优先录用

1、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2、拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品； 3、完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和投递保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 5、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况； 6、积极主动推荐新人； 7、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题； 8、依照公司周经营工作要求、填写线上活动量管理工具，进行活动量管理； 9、遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 底薪方式：有责底薪（需要完成简单的任务）

【日结】寻找明天来做的兼职人员办公室兼职下班发工资8小时180，无责8点~下午4点8小时，工作地点杭州下沙天街附近无需经验18～55均可联系方式（可）

如果你在为自己没有专业技能，或者技能不过硬，而找不到心仪的工作 如果你在为企业换血或者经济下行，而面临裁员的烦恼 如果你在为找不到工作，找不到好工作，而迷茫，自我否定 如果你是送外卖，送快递，网约车.... 也许你可以换一种环境，一种只要愿意付出，就一定有回报，只要愿意深耕，就一定能结果 岗位职责 - 为个人/家庭/企业提供健康险、寿险、养老、教育金、财富规划等综合保障方案 - 客户开发、需求分析、方案讲解、保单签约与续保跟进 - 老客户维护、保单体检、保全、理赔协助等售后服务 - 参与公司培训与活动，合规展业，传递专业保险理念 任职要求 - 25–45岁，大专及以上，沟通表达好，责任心强，思维逻辑性强 - 积极上进，愿意学习，有销售/服务/转行经验优先 - 有无经验均可 薪资福利 - 收入：责任底薪+高额提成+绩效奖+年终奖+管理津贴，上不封顶 2025中国人寿员工平均年收入27万 - 福利：免费培训、节日福利、团队团建、旅游奖励 - 时间：时间自由，兼顾家庭与事业 - 发展：透明晋升，可走精英路线/管理路线，培养团队当主管

岗位职责: 1.客户需求深度分析:解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。 2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。 3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。 4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。 宝妈可以接送小朋友照顾家庭 要求: 1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业 不限(医学专业者优先) 2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养 3.愿意学习新知识新事物踏实负责 4.上班时间8:30~下午五点(午休两个小时)下班有事可以提前到4点 周末双休国家节假日正常放假 丁作待遇: L.综合薪资8k+(基础薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会下午茶

中国人寿坚持以客户服务为中心，重磅推出“菁英计划”为行业新人匹配全方位的支持和保障，服务客户有对象，服务客户有收入，服务客户有方法，服务客户有成效，在每周的常态经营模式下，问题及时反馈和解决，技能每天训练固化，以专业的客户服务专员形象，赢得客户的尊重和信任，贏得公司的肯定和表彰。 与君同行，成就不凡，期待您的加入！ 一、岗位要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽年龄条件 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先 本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历！ 二、岗位职责： 1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：岗位佣金+人才方案补贴+提成比例(14%-40%)+级别津贴+菁英计划奖励(年终奖1W-4W)+补贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+奖金。 2、公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（国家法定日休息） 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费训。 四、发展空间： 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划） 注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 五、工作时间： 1、上班：周一至周五，8:30-17:30（午休两个小时） 2、休假：周末双休＋国家法定节假日正常休假： 六、行业方向： 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险＋财险＋养老险＋银行＋电商＋投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益：教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台！综合金融服务，创造价值！ 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台。