如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

没有绩效要求！！！ 公司优势： 1.集团化公司，杭州是总部，宁波和台州还有分公司，平台大，人员规模达三百多人。 2.公司提供客户资源，精准且实时，大平台稳定靠谱， 3.薪资拿到手软，全程带薪培训（不需要交钱！），手把手教你上手并快速赚钱。 4.包含节日福利、话补、年假（半个月左右）等等各项福利。 岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成项目 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.邀约客户到访，无需自己谈单，开单即可拿到提成 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成任务，并保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 4.不限学历，不限经验，无经验小白都可以来。 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金+补贴，上不封顶，综合薪资10k-20k不等 不定时团建+团队聚餐、旅游，组织各种活动 有透明公正的晋升体系，主管、经理等均来自内部竞聘！

岗位职责 1、负责客户开发和维护工作； 2、按时参加营业部及总部组织的各种会议和培训； 2、完成分支机构交办的其他事项； 任职要求 1.大专及以上学历，通过证券及基金从业资格者优先； 2.有较强的沟通能力、学习能力与抗压能力、热爱证券行业； 3.具有销售经验者优先。 职位福利：五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。

岗位职责： 1.负责开发，搭建和高净值客户的合作关系，协助家办团队负责人做好客户开发及业务拓展工作，为业务条线高效顺利开展工作保驾护航； 2.负责投资人关系维护与管理，协调公司内外部资源，为投资人提供海内外资产配置、财富规划分析、建议、法税问题咨询等相关业务咨询服务； 3.负责与投资人的会议，路演，增值服务等业务运作过程中的协调工作； 4.根据经营需要和相关要求，开拓、维护、管理相关机构与个人等合作关系，如客户、律所、会计师事务所、第三方合作机构、供应商、合伙资源等相关机构。 任职要求： 1.知名院校本科及以上学历，具有金融，经济，财经类或市场营销等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件； 2.具有5年以上私人银行、信托、基金、证券等金融行业工作经验，2年以上高端客户关系经理或销售经理经验，管理过大量级资产，有丰富的大客户及家族企业等社会资源，有家办相关业务经验优先考虑； 3.具备和高净值人群交往的经验和能力；有广泛的行业关系网络和客户资源； 4.有较强的学习能力和工作责任心，良好的人际沟通能力，交际能力； 5.较强的业务分析能力及风险意识，具备资管思维、长期思维、责任感，激情主动，务实专业。

综合金融理财服务/售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。国企双休，年终奖，年休假，旅游，商业保险等

【岗位职责-无营销性质！！！！】 1、服务高净值已成交客户，深入理解客户需求，持续维护客户信任，协助客户建立科学合理的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出专业建议，引导客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的市场研究成果，定期向客户传递市场解读及相关资讯，增强客户粘性与满意度； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀大专生可考虑，具备投资顾问资格证书者优先录用； 2、热爱金融证券领域，期望在该行业实现长期职业成长； 3、具备良好沟通技巧，品行端正，责任心强，拥有积极的协作态度和团队融入能力； 4、具备较强的表达能力和心理承受力，能适应快节奏工作环境；

【职位描述】 1. 负责高净值客户的开发与关系搭建，配合团队主管推进客户拓展及业务增长，保障各项业务条线高效有序推进； 2. 维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供全球资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等相关专业咨询服务； 3. 统筹安排与投资人的会议、路演活动及各类增值服务，确保业务流程顺畅执行； 4. 根据业务发展需求，拓展并维护与相关机构及个人的合作关系，包括客户、律师事务所、会计师事务所、第三方合作方、供应商及各类合作伙伴资源。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方财富机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的经历，具备出色的团队管理能力； 3. 拥有丰富的金融从业背景，具备广泛的社会人脉和高端客户资源，有成功开发大客户经验者优先； 4. 具备优秀的沟通技巧、人际交往能力以及长期维系客户关系的能力； 5. 具备较强的自我驱动力、责任感，能够主动承担任务并达成既定目标； 6. 诚实守信，态度谦逊，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和积极的工作热情。 【福利待遇】 薪水：6.5k-18K不等，佣金0.9%-1.5%不等，具体面议 福利：五险一金，周末双休

渠道咨询顾问5名， 高级咨询顾问底薪3500-5500＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1. 大专（含）以上学历；应届毕业生或有意进入本行业者均可报名 2. 具备良好沟通能力，有追求高收入的积极意愿 3. 不限性别，思维灵活、进取心强 有房产、金融、保险、4S店等销售经验者优先考虑，条件优秀者学历可放宽至高中 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 单休！ （二）、工作内容： 1、为客户提供产品咨询服务； 2、挖掘客户实际需求并进行业务匹配推荐； 3、跟进并协助办理合作客户的贷款项目； 4、拓展相关机构的合作渠道； 5、维护与管理客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、积极向上、团结协作的工作环境，产业持续发展创新； 4、系统化岗前培训，快速掌握产品与业务知识，提供专业技能指导与实战带教。（欢迎金融领域人才转型加入，也欢迎零基础新人起步，只要你敢拼搏，我们全力支持你的成长）

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

招聘住家保姆1名（ 不住家也可以） 工资可面议。 身体健康，形象清爽， 江南人为佳。 提供三餐服务。 要求菜肴口味清淡。 地址： 杭州钱江新城市民中心附近。 电话联系 蒋 上泗乡厨会梁厨推荐

艺尚创谷中心招精品四季装+双面尼长期样衣工2名， 上班时间8:30-20:00，周三周六8:30-17:30 单休 做工差，做的慢勿扰 电话

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工作职责： 1.公私域流量操盘： 主导搭建基于 AI 自动化的短视频矩阵，跑通“公域钩子引流 ➔ 私域社群沉淀”的获客闭环。 2.交付与标准化建设（SOP）： 将课程体系、AI 工具的开通与售后服务标准化。确保代理能顺利落地。 3.内务与团队管理： 搭建并管理初期的运营团队。把散乱的经验沉淀为《内部运营手册》。 4.供应链与师资对接： 协助跟进市面上最新 AI 工具的代理接入，并负责维护我们外部“AI 培训师”的分销与合作网络。 任职要求： 1.有“起盘”经验： 有过知识付费、社群发售、微商操盘或招商加盟体系的从 0 到 1 实战经验。懂怎么把流量变成现金。 2.极致的落地执行： 早期创业没有高大上的办公室政治，需要你既能画 SOP 流程图，也能在客服忙不过来时自己上手回微信、切流量。 3.对“搞钱”有纯粹的渴望： 认同商业的本质是利润流转。不沉迷于技术的乌托邦，只关心“AI 工具怎么帮客户赚到钱”。 4.AI 敏锐度： 不需要你懂 Python 代码，但你需要对市面上新出的 AI 工具极度敏感，有极强的网感。 你会获得什么： 1.生存底薪 + 极具攻击性的提成体系： 提供保障基本生活的底薪，同时，公司每个月新增的，你都将享有高比例的操盘分红。你的收入上不封顶，完全取决于你转化交付了多少流量。 2.动态期权/股权池： 设立 3 个月的磨合期。完成首季度关键指标，即可获得相应的期权/股权奖励 3.核心圈层红利： 站在 AI 商业化的最前沿，接触全国各地的创业者、小老板和一线 AI 流量主。

杭州云尖精密制造有限公司 招聘启事 一、招聘岗位 NCT、折弯、钳工、技术员 / 学徒，若干名薪资：6000—12000 元 二、岗位要求 有相关工作经验者优先，能接受加班。 三、福利待遇 入职即缴纳社保、公积金 提供夜班补助，包食宿 享受节日福利 法定节假日、年休假、病假、陪产假、生育类假期等带薪休假 四、联系方式 郑：

下期权的客户资源

指南针招聘 招聘啦 【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

重点！！！ 一级市场，寻找有投资意向的高净值客户参与即将上市的龙头企业跟投 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象佳为加分项！ 公司氛围积极向上，充满正能量！ ------------------------------- 一、任职要求： 需参与面谈，外形条件良好者更具优势 1、具备出色的语言表达能力，掌握基本谈判技巧，情商较高（有红娘、商务接待经验者优先）。 2、关注行业趋势、宏观经济及政策动向，金融类专业背景优先考虑，对投行领域有强烈兴趣，富有进取心，渴望高收入。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并配备一对一专项指导。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募股权（PE）投资业务。 2、通过微信沟通、面对面交流与客户达成合作意向，以线上沟通为主要工作方式。 3、持续维护客户关系，保持定期互动，建立稳定长期的合作纽带。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，格局决定收益，成单奖励4万元起步。 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-总监），能力决定发展空间。 3、各成长阶段均配备专业培训，享受资深员工“老带新”一对一辅导。 4、公司依法缴纳社保，保障员工核心权益。 5、工作时间9:00-18:00，实际安排灵活调整，以客户时间为重，法定节假日照常休息。 6、团队氛围积极活跃，全员聚焦目标与业绩，定期举办文化娱乐活动，提供国内外带薪旅游机会。

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的战斗团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。 【我们希望你是什么样的人？】 · 认可服务创造价值的理念，愿意用心经营客户关系。 · 有责任心，把客户的事和团队的事当成自己的事。 · 具备良好的学习能力，拥抱变化，乐于成长。 · 当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入理财规划师】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

岗位内容 1、本岗位为半客服半销售，公司提供海量精准客户资源 2、专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能; 3、无需陌拜，公司提供富有质量的老客户，提供专属售后服务； 4、提醒客户到期缴费、资料变更、生存金、满期金领取; 5、为老客户梳理保单，清晰保单内容，二次加保开发; 6、重大活动的通知、礼品的赠送 任职资格: 1、大专及以上学历，25-45周岁优先: 2、认同金融保险行业的发展趋势，并有自己的见解: 3、良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强; 福利待遇: 1、待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案，综合月收入12000+以上: 2、优厚的福利保障:保障齐全， 3、公正的晋升体制:一季度晋升一次，晋升都有丰厚奖励: 4、供完善的培训支持:针对不同阶段，不同职级公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯: 5、工作时间9:00-17:00，双休+法定节假日

【招销售啦！这里不看背景，只认能力和野心】 如果你： •敢想敢拼，不甘心拿着固定工资混日子 •嘴甜会聊，能把冰聊化、把客户聊成朋友 •目标感强，认定的事就非要做到不可 那你就是我们要找的人！ 在这里： •薪资上不封顶，提成拿到手软（上个月销冠光提成就比工资多3倍） •不用靠关系，业绩就是话语权，新人也能快速上位 •老带新手把手教，从陌拜技巧到谈判话术，不怕你不会，就怕你不学 别担心没经验，我们有成熟的培训体系；别顾虑没资源，公司会给精准客户池。 你只需要带着你的冲劲来，剩下的，我们一起把业绩做爆！ 简历甩过来，明天就可以来面谈——毕竟，赚钱的事，宜早不宜迟！

必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！ 岗位职责： 1、按固定时段在抖音、视频等平台开展证券类线上直播活动； 2、具备良好的镜头表现力，能够自然调动观众氛围，并与用户实时互动交流； 3、精准把握用户需求，对线上引流及转化效果承担责任； 4、主动参与运营团队的内容策划与选题讨论，配合完成口播类短视频的录制工作； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、必须持有证券投资顾问从业资格证！！！！； 2、本科及以上学历； 3、具备营销意识，有销售或营销背景者优先考虑，是否具备直播经验不限； 4、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的逻辑分析、文字撰写及市场研判能力； 5、熟悉网络语境，能敏锐捕捉热点事件，并结合自身金融专业知识输出独立观点。

岗位职责： 1，具备独立驻店工作的能力，全面负责销售相关事务； 2，统筹门店活动前后各项沟通与协调工作，确保达成既定业绩目标。 任职要求： 1，具有1年以上美业销售或咨询类工作经验； 2，具备较强的销售技巧，对销售工作充满热情，富有团队协作意识； 3，形象良好，气质出众，为人正直诚信； 4，能够适应长期外派或出差安排。 该岗位薪资无上限，每月稳定提供门店支持及客户资源，只要您有能力，欢迎随时联系沟通。

福利待遇： 1.薪资范围：9000-14000元/月。 2.职位底薪：4000-8000元/月。 3.社保类型：五险。 4.奖金补贴：交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖。 5.法定节假日礼品，每月组织团建活动； 6.每周提供下午茶，每月举办生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：面向快手平台的带货主播及商家账户开展合作拓展，通过电话等形式挖掘潜在客户并持续跟进。 2、产品推广：负责快手短视频与直播业务的推广，销售平台流量资源，涵盖直播间曝光、粉丝增长、短视频推荐、品牌导流及宣传服务。 3、客户关系维护：按计划定期回访客户，收集反馈意见，及时响应客户需求并做好信息传递。 职业发展： 公司设有清晰透明的晋升路径，从试用期（1-2个月）起，依次为初级销售→高级销售→销售主管→销售经理→销售总监→项目运营总监→副总，新人享有系统化培训机制，资深员工一对一指导，快速融入工作，无需担忧经验欠缺。 任职要求： 1、具备电话销售、电子商务或网络销售相关经验者优先，了解互联网广告领域者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和高效的执行能力。 3、欢迎有目标、有冲劲、敢于挑战高收入的人才加入。

岗位需要无经验，有经验的勿扰!! 公司人均90 00后，公司氛围好，不内卷， 提供5A级办公环境 老板有资源，行业前景好！想赚钱的都过来！ 加入我们团队年前一定能让你赚到钱开开心心回家过年！ 员工人均一至四万左右，少则八九千，多则八九万，薪资非常可观，可来现场调研！ 介绍一下：咱们公司是非常专业和正规的，目前已有三家分公司，在同行也占据着很大优势（同行天花板，同行中的爱马仕）提供最毒顶配的数据资源，对比一圈你就知道！毋庸置疑！ 我们的优势： 1.无责底薪5400＋高提成40%＋各种激励奖（3000＋6000）＋团队奖＋开单奖＝月薪为2W＋（老板贼喜欢爆金币哈哈哈），上不封顶！ 2.完整的培训体系，不懂就问，不会就教，不批评无压力，轻松办公 快克赚钱，公司氛围超棒！还有猫猫陪你一起上班～ 3.需要无经验小白着重培养！有经验勿扰！缴纳杭州五险一金，完整福利体系 4.法定节假日＋年假（带薪休） 5.每天水果下午茶＋每月不定时团建（不耽误休息时间）＋生日、节假日福利＋国内盲盒旅游＋各种大型演唱会、公司提供微波炉冰箱咖啡机零食柜，生活区应有尽有 岗位业务介绍： 公司提供精准一手客户资源，我们负责电话跟进，邀约公司，签单，新人主管会帮你谈～（话术统一，流程统一，轻松上手快），无电话量要求） 工作时间： 周一到周五8：30～18：00 午休12：00-14：00 周日13：00-18：00 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定要私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息哦，年前岗位紧张，抓紧是时间哦～

电话邀约专员 岗位职责： 1、负责跟进线上咨询购车的客户，及时与客户取得联系并添加微信，逐步建立信任关系。 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配的产品方案，解答客户疑问，积极邀约客户到店，推动面谈达成。 任职要求： 1、年龄******，表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、性格乐观坚韧，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪+绩效+提成，收入上不封顶，努力者月薪过万轻松实现； 2、工作时间：早9:00-晚18:00； 3、其他福利：五险、节日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖； 员工福利： 1.保底工资 2.绩效奖金 3.五险

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务。 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案。 3. 持续跟进客户线索，高效完成既定销售目标。 4. 与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任关系。 2. 具备一定的市场洞察力和判断力，可根据市场动态灵活调整销售方法。 3. 具有较强的学习意识和抗压能力，能在实践中持续提升自我。 4. 有电话销售工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制。 2. 配备系统化的培训支持，助力员工快速实现职业成长。 3. 拥有舒适的工作氛围与广阔的发展平台。 4. 享受多种节日福利及团队建设活动，包含全家三口出国游学福利。 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班；法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 配套完善的培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力。 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利无忧。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐办公室即可高效签单。

工作职责： 与客户沟通，了解需求，提供专业房产咨询服务； 展示房产，陪同客户看房，促成交易； 负责房源的开发、维护和更新； 完成销售目标，为客户提供后续服务。 职位要求： 大专及以上学历，房地产或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的客户关系； 具备较强的市场分析和判断能力； 有房产销售经验者优先，无经验者亦可接受公司培训； 具备良好的团队合作精神和自我驱动力。

【上班地点】全杭州1000+门店就近安排，总部直招分配门店 【工作亮点】 1）保障底薪，高提成：3000-5000底薪，提成45-70%收入没有天花板！新人收入5-8k！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期保障底薪，3000-5000底薪；提成45-70% 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

任职要求： 需持有证券从业资格证，具备良好语言表达能力，善于沟通，无销售性质工作内容，熟悉电网结合模式 岗位职责： 1、负责接听客户来电，准确记录投诉信息，并依据公司既定流程推进处理； 2、通过电话、企业微信等渠道进行客户关系日常维护，及时了解客户诉求，提供针对性服务支持； 3、协助协调并妥善处理客户投诉及争议事项，确保问题有效解决，提升客户满意度与信任感； 4、定期整理、归档客户相关资料，维护客户信息的完整性、准确性，保障数据安全与隐私； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 上班时间：9:00-18:30，周末双休