1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

岗位职责： 1、负责开发及维护证券投资个人及机构客户。 2、以客户为中心，不断挖掘客户需求，为客户提供专业金融服务。 3、完成个人业绩指标。 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有证券从业资格证书； 2、具备金融从业经验，自媒体运营经验，营销相关工作经验者优先。 3、具备金融，证券行业知识，有较强的客户开发能力，抗压能力，学习能力、及团队协作能力。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

二）招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2024年下半年至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 （三）岗位介绍 1.岗位名称：培训生 2.岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求： （1）本科及以上学历应届毕业生； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

年龄：18-51岁 超龄勿扰 工作内容：负责小件搬送 工作环境：优越自由 住宿：空调热水器 小区房 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9-10小时 提供车住

电商平台，招各类能接平台订单的门窗维修换玻璃换窗 断桥铝 封阳台师傅 师傅联系客户对接报价 大小工勿扰

杭州市上城区招装修承包(单项勿扰)

招聘工程电工，要求持有电工证，熟练者优先。薪资面议。工作地址位于闲林街道金都雅苑。

电销，无需会看大盘，普通话流利

一、岗位职责： 1、负责市场培育开发、接待客户投资咨询、公司产品销售等工作，规范完成公司下达的业务指标； 2、做好客户的基础服务和维护工作，整理分析客户需求并向中后台部门传递； 3、积极维护所在渠道的银证协作关系，确保取得良好的品牌宣传，树立卓越的市场形象； 4、配合团队完成基本工作目标，积极参与团队及公司组织的各项营销活动； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格优先考虑；无证券从业资格者，提供考试培训辅导； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起； 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系； 2、员工享有五险一金、定期体检、集体旅游、优秀营销人员出国游待遇； 3、员工可享受国家法定假期、节日慰问金，带薪年假； 4、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间； 四、晋升空间： 管理路线：理财经理-区域总监助理-区域总监-营销总监-分公司总经理 投研路线：理财经理-投资顾问助理-投资顾问-营运总监-分公司总经理

【招聘金融经纪人】 公司名称：陕西天知汇科技发展有限公司 主营业务：国际金融业务，涵盖股指期货、贵金属及能源领域的投资研究与服务 岗位性质：金融经纪人（全国 · 可兼职 · 非坐班） 岗位职责： 1.推荐有志于金融投资领域的学员，配合公司完成人才培养项目的招募与对接； 2.推广公司自主研发的金融投资专业课程（交易技术培训体系）； 3.拓展投资理财客户，协助客户与公司签订理财服务合同，由公司专业投资团队提供资产管理服务，以实现资产保值增值为目标。 任职要求： 1.具备金融行业从业背景者优先考虑； 2.自身拥有客户资源或资金人脉者优先考虑； 3.具备主动开拓市场、积累与整合资源的意愿和能力； 4.时间安排灵活，无需坐班，适合兼职从事。 薪酬待遇： 1.薪资待遇底薪+提成+奖金，依据业绩档位逐级递增； 2.业绩佣金、月度奖金及课程推广激励，多档考核，上不封顶； 3.各项薪酬按期结算发放，不受考勤地点及时间限制。 其他说明： 本岗位薪酬与个人资源及业绩产出直接挂钩。公司秉持合规经营、稳健发展的理念，诚邀有志于国际金融市场、具备资源整合能力的人士加入，与公司长期合作、共享发展成果。

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

岗位职责： 1.负责证券交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2.跟踪市场动态及行情变化，配合投研团队优化交易策略 3. 维护交易系统与账户安全，定期核对交易记录与资金头寸 4.编制交易日报、周报及异常情况分析报告，及时向上级反馈 5.遵守证券法律法规及公司内控要求，严守交易纪律与保密义务 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、主流交易系统（如恒生、金仕达）及基本金融工具 2.具备良好的风险意识、执行力和抗压能力，工作细致严谨 3. 无不良从业记录，通过证券从业资格考试（含基金从业资格者优先） 4. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能快速响应市场变化 5.责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神

AI量化策略师 Web3 量化策略师｜全国兼职 / 项目合作 BeeQuant 是总部位于香港的 AI-Native web3量化交易平台。我们致力于缩小机构与个人交易者之间的技术差距，让更多优秀策略开发者拥有专业的数据、工具、资金与实盘舞台。 现面向全国招募量化策略师与程序化交易爱好者。无论你是成熟交易员、量化研究员，还是拥有独立策略思维的开发者，只要能够用数据验证逻辑、用风控约束收益，我们愿意为优秀策略提供从模拟盘到最高 10 万美元实盘资金的成长通道。 岗位职责 使用 BeeQuant 平台开发趋势、突破、均值回归、网格、多因子等量化策略 完成历史回测、参数优化及模拟盘验证 建立仓位管理、止损、回撤控制等风险管理体系 分析收益率、最大回撤、夏普比率、胜率、盈亏比及策略稳定性 持续跟踪策略表现，提升策略的稳健性、可复制性与实盘适应能力 通过考核后，负责公司资金账户的实盘策略运行与迭代 培养与考核路径 第一阶段：30 天回测与模拟盘 有效交易不少于 10 笔 夏普比率原则上高于 10，优秀策略可结合其他指标综合评估 基础标准：月收益率不低于 20%，最大回撤不高于 20% 优秀标准：月收益率高于 30%，最大回撤低于 15% 策略必须具备明确逻辑、完整风控和可复现的交易规则 杠杆原则上不超过 5 倍，禁止通过高杠杆或赌博式交易获取短期收益 平台将综合评估收益能力、风险控制、交易样本、盈亏比、稳定性及策略可复制性，不以单一收益指标作为最终判断依据。 第二阶段：小资金实盘 通过模拟盘考核后，公司提供 5,000 美元实盘资金。策略师可参与实盘利润分成，具体比例根据策略质量、风险水平及合作方式确定。 第三阶段：资金升级 实盘表现达到要求后，可进入重点策略池。公司提供最高 100,000 美元实盘资金支持，并逐步提升资金规模与利润分成比例。 任职要求 具备量化交易、策略研究或程序化交易经验 能够独立完成策略设计、回测、优化及复盘 熟悉趋势、突破、均值回归、网格或多因子策略者优先 熟悉 Python 或相关量化平台者优先 有模拟盘、实盘记录或可验证策略案例者优先 认同长期主义，重视风险控制，不追求不可持续的短期暴利 研究方向 Web3量化 黄金量化 原油量化 多品种程序化交易策略 AI 、多因子、机器学习交易模型 我们提供 从模拟盘到最高 10 万美元实盘的资金支持 专业量化策略研究与回测环境 数据、平台及技术支持 基于实盘表现的利润分成机制 优秀策略长期孵化与资金扩容机会 面向全国的兼职、项目合作及长期合作方式 我们寻找的，不是依靠运气押注行情的人，而是能够把交易逻辑写进策略、把风险控制落实到每一次决策中的量化人才。 如果你相信： 数据可以替代情绪，模型可以提升交易效率，纪律可以让优势持续复利。 欢迎加入 BeeQuant。这里不仅是一份量化策略工作，更是一条从策略构想到真实资金管理的成长路径。我们提供工具、资金与舞台，与你一起把经过验证的交易能力变成长期事业。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

中国平安｜岗位热招急聘，欢迎有志之士加入！内勤岗位：底薪+绩效奖+年终奖助理岗位：底薪+提成保险康养顾问：责任底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶员工福利补充医疗保险、意外险、各项激励奖励、免费旅游任职要求年龄25‑56周岁大专、本科优先，高中、中专亦可工作地址：杭州市东宁路586号万象企业中心联系：郑女士（）

岗位职责： 1. 负责公司分配现成老客户维护回访、保单年检、售后保全、理赔协助等基础服务工作。 2. 根据客户家庭情况，提供健康险、养老险、意外险、理财保障等专业家庭保障规划配置。 3. 维护老客户关系，做好客户服务跟进，通过服务自然转介绍拓展新客户资源。 4. 参加公司免费专业培训、早会学习，提升专业能力，完成个人基础业务目标。 任职要求： 1. 年龄25–50周岁，学历不限，经验不限，有无保险经验都可，零基础带薪培训。 2. 沟通简单顺畅，踏实肯干，想增加收入、愿意稳定长期发展。 3. 本地人、宝妈、转行、做过服务/销售行业优先录取。 4. 不躺平、想多劳多得、愿意学习提升收入即可。 薪资待遇（真实透明，不画饼）： 新人专属前3个月扶持津贴 + 高提成佣金 + 出勤奖励 + 季度竞赛奖 + 年终奖 新人上手月综合4000–12000，成熟稳定月入1.5万+正常常态 时间自由，不用天天坐班打卡，兼顾家庭和赚钱两不误 全套免费培训、师徒一对一全程带教，新人有人带、有人教、有人帮 节日福利、团队旅游、医疗保障、晋升公开透明 晋升方向： 业务员 → 业务主管 → 营业部经理，不靠关系，只靠业绩晋升。

主动投简历，优先回复哦~~~ 工作内容: 1.负责从事期~货的研究、分析、交易买卖。 2.遵守公司的规章制度,盈利稳定者可获得收益分成。 3.公司分配资金账户,提供账户操作。 福利待遇: 1、周末双休，享受国家法定节假日; 2、奖金、提成比例丰厚透明; 3、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台; 4、组织各项培训，提升员工的工作技能和综合素养 工作时间: 岗位自由，工作弹性异地也可以线上合作。 任职要求: 1、具备期~货或外汇实盘交易经验，有从业资格者优先 2、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 3、公司提供国内帐户可操作商品、股指，可交易夜盘，不限制交易地点，不限制交易量，不限交易手法有历史业绩的资方可直投账户，盈利分成。

薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位详情 整理客户资料 定时走访客户 电话通知客户到公司领四季礼品及其他活动 愿意接受小白 愿意学就不怕 上班时间：8:30～5点 中午休息2小时 周未双休 节假日休息 我们不提倡加班 不加班 不加班 如果你希望时间自由不耽误带孩子 如果你想通过努力提高收入 想拥有属于自己的一份底气 那么希望你来找我们找我们 总要给自己一个机会 万一合适呢

实时监测大宗产品的数据变化，快速响应指标信号波动，完成进出、购销、交收等业务； 2. 学习相关业务知识，在指导下完成模拟市场训练，学习策略方法和风险管理方法； 3.整理复盘训练数据，不断提高个人策略逻辑。 任职要求： 1.金融、数学、经济、统计学等相关专业优先； 2. 对大宗商品等相关金融市场有浓厚兴趣，有实盘或模拟盘经验优先； 3. 具备良好的学习能力、纪律性、风险意识和执行力，有较强的承压能力。

一、工作内容 负责线上电子订单购销与转让，全程电脑平台操作，无需外出拓客、不用电话推销，无对外销售性质，熟练后可居家操作。 二、工作时间 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00；周末双休，所有国家法定节假日正常休假。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：6000元有责底薪+30%交易提成（提成上不封顶）+月度各类奖金，入职缴纳五险； 2. 配套福利：公司免费提供全套办公设备，办公环境舒适；日常供应下午茶、水果零食，每月生日福利，定期团队团建、免费行业技能培训； 3. 开单轻松，被动收益，高额提成稳定可观。 四、晋升通道 内部晋升通道，不对外空降招聘：初级员工→中高级员工→团队经理→分公司负责人→公司合伙人。 五、任职要求 1. 学历专科及以上，金融学、市场营销、工商管理等相关专业优先；年龄26-60周岁； 2. 对金融、线上电子商品交易抱有浓厚兴趣，有相关交易经验者优先，乐于接受新鲜事物； 3. 思维敏捷，具备独立思考能力、强执行力，做事有耐心，人品端正、责任心强； 4. 有相关从业经验更佳，热爱互联网线上交易市场，有较强赚钱意愿，工作积极有长期发展规划； 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能配合团队共同发展。 1、完成公司制定经营指标； 2. 对金融、线上电子商品交易抱有浓厚兴趣，有相关交易经验者优先，乐于接受新鲜事物； 3、负责制定和筛选期现业务模式和方案，加强业务实施过程中的风险控制； 任职要求： 优秀的判断力与人际交往能力，强烈的进取心； 学习能力强，具备良好的团队管理能力； 较强的抗压能力。 晋升通道 内部晋升通道，不对外空降招聘：初级员工→中高级员工→团队经理→分公司负责人→公司合伙人。

岗位职责 1.负责2026及今后西湖益联保二次理赔服务，产品讲解、参保咨询、保费收取及承保办理工作 2.进社区开展惠民宣传活动，解答参保人关于2026版基础/升级版保障的疑问 3.协助客户收集理赔资料、办理理赔手续，跟进理赔进度并反馈理赔结果 4.维护参保老客户，推动续保工作，承接客户投诉与需求反馈 5.建立客户档案，完成参保、理赔等数据的系统录入与更新 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够与客户及相关机构有效对接 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理 工作时间 08:30-5:30 薪资福利 月薪12000-24000元/月，奖金补贴，年终奖，星级人力奖 社保类型 六险一金 缴纳保险，周末双休 入职即安排2026年西湖益联保产品专项培训

1.开发客户、销售金融产品; 2.向客户提供投资咨询服务和资产配置建议; 3.向客户介绍相关法律、法规、制度等。 35周岁(含)以内;具有投顾资格的，可放宽到40岁;本科(含)以上学历; 工作时间：法定工作日：8：30-17：00，双休。

一、岗位职责 1.负责跟踪国内外宏观经济形势、政策动态及期货市场各类品种（如农产品、金属、能源等）的行情走势，建立完善的市场分析框架。 2.基于基本面与技术面分析，制定科学合理的期货交易策略，提交交易计划并执行，确保交易行为符合国家金融政策及行业监管要求。 3.实时监控交易账户动态，跟踪交易策略的执行效果，根据市场变化及时调整策略，控制交易风险，保障资金安全与收益稳定。 4.定期撰写交易复盘报告，总结交易经验与不足，优化交易体系，提升交易能力与市场研判水平。 5.配合团队完成市场调研、数据整理及行业研究工作，参与内部交易策略交流与培训，助力团队整体专业能力提升。