我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 5. 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

1，年龄：25岁-45周岁； 2，学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销，金融行业等专业优先考虑。3，勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 薪资6000（基础工作量）+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000~20000之间， 上班时间：早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。 联系方式： 公司地址：浙江省杭州市上城区城星路59号东杭大厦 地铁4号线诚星路-地铁站步行5分钟

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品，协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 4. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

1、负责维护现有客户并开发新客户，满足客户的各类服务需求。 2、协助客户评估家庭保险与财务情况，制定合理的家庭资产配置方案； 3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务 4、提供专业的业务技能培训 5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务 要求大专及以上学历，品行良好，踏实肯干，工作认真，具备较强的学习能力和适应能力 上班地址：杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

1、投资标的： 1）绿色大宗现货：304不锈钢卷材 2）A股量化交易 2、收益类型：固收 3、潜在客群：高净值人群、企业、贸易商 4、职位性质：全职/兼职，渠道合作，不限区域， 5、人数：3-5人

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

在各个平台新媒体展业拓客（营业部已有成功案例，复制即可）。要求灵活变通，亲和力好，证券金融知识扎实。 有证券、基金从业资格证。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业，具备较强学习能力与目标导向意识

杭州市上城区招工地小工/杂工、工地打磨工

岗位职责： 1. 参与非标自动化设备及机器人系统的设计、开发与调试工作 2. 配合机械、视觉等团队完成整机联调与现场交付 3. 编制技术文档，包括方案说明、操作手册及验收报告 4. 支持客户现场安装、培训及售后技术问题处理 工作地点 成都或者就近安排 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供系统性岗前培训 2. 对自动化行业有热情，具备基础电工知识或相关实习经历者优先 3. 熟悉主流PLC（如三菱、西门子）或有编程基础者更佳 4. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

小象超市直招配送员 门店直聘无中介 想找稳定高薪工作？看过来！小象超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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杭州市富阳区招木门安装

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

投资与资产管理【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力1.基础补贴：最高6000元；2.激励绩效：最高17000元；3.佣金激励最高1.5倍；4.管理奖金：综合最高为团队创佣的20% 【工作特点】1.入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；2.进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；3.快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；4.优才招募：渠道丰富，招募无忧；5.高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。【项目优势】1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；2.总经理直属直培队伍；3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；【工作职责】基础培训+高素质招募+客户开拓、运营+完成相应的工作指标

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历本科及以上，专业不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先， 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、核对并跟进企业应收款项，确保账目清晰准确； 2、审核员工报销单据，并完成相应的财务处理工作； 3、协助相关同事查询项目各类款项，参与项目人员薪酬发放流程； 4、开展日常银行与企业之间的账务核对，月末整理归类银行流水； 5、完成团队安排的其他协作任务 岗位任职要求： 1、本科及以上学历，财经类专业背景，在校表现优异或具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，持有相关资格证书者更佳。 3、具备细致耐心、谦逊亲和的态度，有责任心、团队意识及良好的语言表达与逻辑分析能力。 注：学历不符者请勿投递

【岗位职责】 1、负责跨境电商与达播业务的日常财务核算工作，包括订单收入、退款、手续费及推广支出等明细核对与账务处理，保障财务数据真实准确。 2、编制跨境电商及达播相关财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表），定期比对公司账务与平台账单，发现差异及时跟进并解决。 3、承担跨境电商和达播业务涉税事务，涵盖增值税发票的开具、认证、纳税申报，协同应对税务检查，确保各项操作符合税务规范。 4、与运营团队保持对接，核实销售与成本数据，提供财务分析支持，助力优化成本控制与盈利模型。 5、归集整理财务凭证、账单及报表等资料，妥善保管档案，配合内外部审计及相关机构核查需求。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 【招聘要求】 1、学历要求：本科及以上，财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 2、经验要求：具有一年以上跨境电商或达播领域财务工作经验，熟悉相关平台的账务流程、对账机制及税务政策。 3、熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel、Word等办公软件，具备扎实的账务处理功底和数据分析能力，可独立完成全流程账务作业。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效推进工作，适应电商行业的快节奏环境。 【其他条件】 1. 工作和休息：每日工作时间09:00-18:00，午休时段为12:30-13:30，周末实行双休制； 2. 薪资福利：月薪范围10-15k，结构为底薪加绩效，试用期薪酬略有调整（最终薪资需面试后确定），试用期为期三个月，入职即缴纳五险一金； 3. 公司提供每月200元餐补、下午茶点及小零食，不定期组织团建活动与聚餐。

1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大健康、大养老等); 2.为客户提供保险和理财方面的咨询: 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案; 4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等; 5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的。 五、【薪资福利] 1、薪资结构:保底+提成 (20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅 游、保险福利+终身免费培训)，一年内的新人平均月薪18000+ 2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作

岗位职责： 1、负责公司国内、国际日常全盘账务处理、按公司统一会计核算政策、核算规范，组织和实施会计核算工作并出具相关报表及财务报告； 2、制定公司财务流程及内控管理制度，优化财务核算体系，提高财务核算质量和效率； 3、编制和整理公司财务预算及财务计划，定期进行公司财务分析，跟踪分析各项财务指标及预算完成情况； 4、了解纳税申报，熟悉操作进出口退税工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业； 2、1年以上结算、核算、总账报告等相关工作经验，能独立完成商业会计工作，进出口业务相关工作经验，外贸行业经验优先； 3、拥有国际化财务视角，熟悉财务预算、资金运营、结算、审计等流程； 4、良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感

财务助理，账目清算，记账，电脑工作

岗位职责 1、负责编制日常财务报表，撰写经营分析报告及相关财务汇报材料，确保数据准确、提交规范 2、实施降本增效方案，推动税收筹划执行，充分落实税收优惠与政府补贴政策，提升财税整体效益 3、全面管理税务申报流程，保证申报及时、准确、符合法规要求，有效防范税务合规风险 4、参与企业内控财务制度的建设与运行，保障资金资产安全，及时完成风险整改，避免重大内控漏洞与资产损失 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业 2、具备两年以上会计岗位经验，有独立完成全盘账务者优先考虑 3、持有会计初级或以上职称，掌握企业会计准则及国家财税政策，了解跨境资金与外汇管理相关规定 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具 5、工作责任心强，思维清晰，作风严谨，遵守合规要求 6、无不良职业记录，政治立场坚定，廉洁自律

[高薪双休+大平台+广阔发展空间] 岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务 4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。 任职要求 1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽) 2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业 3。有责任心和服务意识，能承受工作压力 4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。 薪资结构：人才方案津贴十高佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴十年终奖等，晋升后还会有管理津贴 优质待遇：周末双休，法定节假日，带薪年假，商业补充保险； 成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程 晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔 团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。

岗位职责： 负责日常记账、报销审核、凭证整理； 每月按时报税（增值税、个税、企业所得税等）； 核对银行流水，管理发票； 配合项目部门核对储能/光伏项目的成本、采购单据； 整理会计档案，配合审计。 任职要求： 大专及以上学历，财务相关专业； 2年以上会计工作经验，有初级会计证； 熟练使用Excel和财务软件（用友/金蝶等）； 做事细心、踏实，有责任心； 有新能源或制造业经验者优先。

中国人寿直招，周末双休，月度旅游活动多多，平台培养扶持力度大。 岗位职责： 1. 公司提供资源，负责已有客户的保单服务，包括理赔、续保、信息变更等 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参加中国人寿系统且完善的培训，持续提升理财规划与客户服务能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2. 具有金融、营销、培训、策划、销售等行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 4. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 福利待遇： 1. 8:30-17:30，中午休息两小时，下班不打卡。周末双休，法定节假日正常休 2. 人才方案+提成+津贴，年终奖。多劳多得，收入上不封顶 3. 公开、公正、透明的晋升通道，按数据说话，每季度晋升一次 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，气氛好，吃不完的水果 5. 完善的培训体系，终身学习，培育成为金融保险行业的专业人才