岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及金融知识普及工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，抗压能力强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

公司规模：300 人左右，全国：10000+工作部分流程 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观，样板房讲解，介绍价格和入住资格，介绍公司产品，及跟进客户签约 2、通过公司的高端酒会营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、28到45周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 福利待遇： 1．底薪＋高提成＋方案奖励。 2晋升机会公开透明，每晋升考核，新 员工﹣年内30％可晋升为经理。 我们有 1、完善的培训体系，迅速成长，融入职场2、凭业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度 奖、菁英大礼包、团队奖等奖金，以及公司提供个人深造机会； 3、各种团建活动（出国旅游、采摘、农家乐等等）

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

工作时间： 周一至周五8:30~17:30 (11:30-13:30 午休两小时) ! 周末双休! !法定节假日正常休! !不加班! ! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !

1、基于公司广阔平台，良好资源和业务渠道，积极开拓金融市场，优质高效地为客户提供专业理财，投资咨询，产品配置等全方位的财富管理服务，推动金融产品销售和机构业务开发。 2、依托公司智能化系统平台和专业化服务团队，深入分析挖掘客户需求，帮助客户制定资产配置方案，推动定制化高端业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求。 3、具有较强的新客户开发能力和存量客户转化能力，擅长业务渠道维护和客群分类服务，能够积极开展投融资业务，综合型金融服务工作，按时完成公司指定的考核任务。 4、根据监管机构及公司规章制度，遵循投资者适当性管理，从业人员廉洁从业等要求确保合规展业。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科(含)以上学历，通过证券，基金从业资格考试； 2、具备银行，保险，信托，公募基金行业2年及以上从业经验，无违规违纪情况； 3、出色的人际关系和沟通能力，具备成熟的营销经验与技能，富有团队合作精神，能够自我激励，具有财富成就欲望；

平安康养顾问，主要帮助做客户资产规划，企业风险规避，家庭风险规划等等。

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动转介绍与复购 5.参与市场调研与客户需求分析，协助优化理财服务流程与产品组合 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、CFP/AFP/RFP等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标。 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化，以保险-银行 两大金融板块为主。 3. 定期开展金融知识普及活动，提升客户保险观念与信任度。 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标。 5.发展自己的核心团队，积极推荐优质新人，培育新主管。对直辖人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明。 任职要求： 1.学历本科及以上，优秀者可放宽大专。 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力。 3.认可长期主义财富管理理念，责任心强，具备职业道德与合规意识。 4.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力与市场洞察力。 5.年龄要求25-45周岁之间，优秀者可放宽年龄。 对于进入优才计划的新人，公司有专业的培训团队去培育优秀的管理者，1个月转正，最快3个月晋升，发展路线：组经理——处经理——总监。晋升空间公开透明、能力强者居上。期待你的加入！

岗位名称：理财经理 岗位职责： 1、负责为公司分配和自主开发的客户提供以资产配置为核心的财富管理； 2、在证券合规要求下开展线上及线下客户投资咨询服务； 3、负责制订和推介证券投顾产品服务； 4、在公司要求下做好客户的信息维护工作； 5、参加和组织公司安排的各项营销活动； 6、在条件许可下开展其它创新业务； 任职要求： 1、全日制本科学历，金融相关专业优先，研究生优先；（硬性规定） 2、取得证券从业资格和基金从业资格，有投资顾问资格优先； 3、具有一定的客户服务和营销经验、较强的语言表达能力、产品推广能力和客户沟通能力； 4、熟练掌握各种金融投资产品和资产配置的方法，能够独立为客户提供财富管理服务； 5、诚实守信，有强烈的责任心和进取心，具备良好的职业道德。

杭州市拱墅区招打胶2把刀勿扰。工资打卡。看清楚再打电话，幕墙铝板，点工380一天。来4个

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

杭州市钱塘区招空调水系统安装，要求有电焊证，会焊接镀锌管！保证不漏，180镀锌管上焊接2个40的内丝直接，还有8-9个支架焊接一下，有人配合下材料，速度快就半天时间，最好自己带电焊机，现场的电焊机有点小，500元，干好，没有问题，秒结，就500元！

杭州市拱墅区招运渣运垃圾。90包。给运走给150块钱。已经运到楼下。有没有拼车的建筑垃圾

杭州萧山招25吨包月司机，要求证件齐全，5年以上工作经验，长期合作，服从安排，条件不符者勿扰

岗位职责：承接公司下发的存量精准老客户，主服务辅销售 可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

薪资待遇: 1，底薪4000元+提成(提成上不封顶)+月度开单奖金+生日补贴 2，试用期综合月薪6k-8k，转正业绩优秀者月入1-3w+，每月准时发薪不拖欠 工作内容: 1，对接有金融规划需求的客户，提供专业金融咨询服务2，根据客户资金、资产需求，匹配合规金融产品，讲解产品优势、规划理财方案3，维护老客户关系，做好日常回访，挖掘客户长期需求，提升复购与转介绍 任职要求: 1，，学历不限，接受无经验，转行求职者优先 2，沟通表达流畅，有上进心，渴望高薪，愿意踏实学习提升收入3，性格开朗，有良好服务意识，遵守公司基础规章制度 我们的优势: 每日下午茶、节日礼品、员工生日会、月度团建、定期外出旅游办公环境:高端写字楼纯室内坐班，无需外出陌拜、地推、跑市场客源全包:海量精准客户资源统一分配，不用自己找客户、发传单 完善培训:零基础岗前系统培训，资深销售一对一全程带教，快速上手开单晋升透明:销售组长主管经理，内部晋升不空降，管理层全部内部提拔团队氛围:年轻化团队，无办公室勾心斗角，业绩达标额外红包奖励 工作时间:九点半到五点半，双休 法定节假日正常放假

1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通，学习能力强，认同大健康、养老赛道，愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可，公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正，诚信务实，具备良好服务意识。

招聘HWP健康财富规划师，收入5000-25000，大专学历以上，年龄25岁一50岁。上班时间：周一至周五，，具体详情来公司咨询！

招聘一位HWP财富规划师5000-25000

浙江杭州胜利河招聘带班人员，岗位为半天班。

薪资待遇4500~5000

1、开拓新客户、维护老客户，向客户普及保险知识，根据客户家庭情况、经济状况，量身规划保障方案（重疾险、医疗险、年金险、意外险等）； 2、负责保险产品咨询、方案讲解，跟进投保全流程，协助客户完成投保、资料提交、保单送达； 3、长期提供保单售后服务：保单年检、信息变更、续期提醒、生存金领取、协助理赔等保全服务； 4、做好客户经营，通过优质服务获取客户转介绍，持续拓展业务； 5、参与公司早会、培训、学习产品与展业技能，达成个人业务目标； 6、有意向可参与增员招募，搭建团队，走向管理晋升路线。 任职要求 1、年龄25–50周岁，高中及以上学历，沟通表达流畅； 2、为人诚信踏实，有责任心，认可保险行业，具备较强学习能力； 3、拥有良好服务意识，抗压能力强，愿意自主规划工作时间； 4、有无销售经验均可，零基础公司提供全套带薪培训、师傅一对一带教； 5、遵守监管及公司合规要求，规范展业。 薪资与福利 新人创业津贴+高额销售佣金+续期佣金+季度奖励、年终激励，收入上不封顶 免费系统化培训（产品、销售技巧、客户经营） 时间灵活，自主安排外勤拜访 清晰双线晋升路线：业务员→业务主任→组经理→区域经理（业务路线/团队管理路线任选） 节日福利、国内外旅游奖励、团队团建 工作时间 工作日上午参与职场培训早会，其余时间自主安排客户拜访；法定节假日正常休息。

备注：每周一三五上午11点面试（可提前来安排临时住宿）

1、经营分析：深入制造行业运营场景，构建数据分析模型，主导成本、毛利及库存的动态跟踪与预警机制。 2、预算管理：牵头年度预算制定工作，持续监控执行偏差，推进降本增效方案实施落地。 3、内控建设：立足审计思维，优化ERP系统流程与内部控制体系，降低业务运营风险。 4、IPO协助：依托事务所IPO项目经验，梳理财务合规事项，配合中介机构开展申报材料准备及反馈答复。 任职要求： 1、具有扎实的财务分析功底，熟练掌握财务建模方法并应用于数据处理与解读； 2、精通常用办公软件及财务分析工具，具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑推理能力； 3、具备优秀的跨部门沟通能力，能高效协调业务与财务团队协作； 4、责任心强，工作作风细致踏实，具备快速学习能力与良好的抗压素质。

 ，明天天目里夜班22:00一10:00，工资200一个班酱油活。

招聘新菁英岗位。薪资范围为3500-8000。年龄要求25至45周岁，有同业经历者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、报表编制及税务申报工作 2. 对接代账公司，协同完成月度结账、年度审计及财务资料归档 3. 核对传媒类项目收入与成本，协助进行简易成本分析与费用管控 4.管理银行账户、发票开具与收付款流程，确保资金安全与合规 5. 配合业务部门提供基础财务支持，如合同财务条款审核、报销审核等 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务实操经验，有代账协作经历者优先 3. 了解传媒行业业务模式或有传媒公司财务工作经验者更佳 4. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力

中国人寿招聘——服务与销售精英合伙人 以服务赢得信任，用专业创造价值 你是否在寻找一份既能帮助他人，又能实现自我成长的长期事业？ 中国人寿现面向社会招募「服务+销售」复合型精英合伙人，我们寻找的不只是销售人才，更是客户身边值得托付的长期守护者。 岗位亮点 1. 双轨模式，平衡发展 服务端：保单维护、理赔协助、需求分析，用专业服务建立长期信任 销售端：结合客户真实需求，提供风险保障、财富规划方案，实现价值共赢 2. 平台，稳定赋能 中国人寿作为金融保险行业“国家队”，品牌实力强、资源支持足 系统化培训：产品知识、销售技能、合规风控全流程带教，助力从新人成长为行业专家 3. 收入多元，潜力无限 多维收入：基础薪资+服务津贴+绩效佣金+年终奖+各类奖励 透明晋升：每季度一次晋升机会，可走管理路线，亦可深耕专业领域 我们期待这样的你 年龄 25–45 周岁，大专及以上学历 愿意学习，沟通表达良好，有责任心与同理心 认可长期主义，热爱服务行业 有销售、客服、金融、保险相关经验者优先 加入你将收获 国内外带薪旅游、团队建设、年度荣誉表彰 持续职业提升、行业资质认证与广阔发展平台 平台，长期事业，期待与你同行！

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