职位描述 岗位职责： 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力； 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计，掌控整体设计方向与风格定位，能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断； 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务； 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作； 5、业务水平扎实，设计思维活跃，创意充沛，能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素； 6、沟通协作能力强，富有责任感，积极配合各职能部门完成相关工作； 任职要求： 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景，五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验； 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念，熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程； 3、设计基础扎实，熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件； 4、拥有出色的创新能力，具备挑战意识、学习能力与团队合作精神； 5、性格良好，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧与应变能力，形象端正气质良好； 6、具备团队管理经验，敢于面对挑战，抗压性强，责任心强，关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区

岗位职责： 1、统筹并提升电商设计团队效能，确保品牌调性与营销方案在各电商平台精准落地； 2、主导电商平台整体视觉体系的搭建与优化，增强用户交互体验及页面转化表现； 3、把控创意产出质量，涵盖产品详情页、促销活动页、推广素材等内容设计； 4、协同市场、产品等相关职能，保障设计方案契合业务需求与用户习惯； 5、洞察设计与行业动向，引领创新实践，持续强化品牌的视觉竞争力。 任职要求： 1、具备扎实的电商设计背景，掌握主流电商平台的视觉规范与发展动态； 2、拥有出色的美术功底，熟练运用 C4D、Photoshop、Illustrator 等专业设计工具； 3、具备良好的团队领导力，能有效激发成员潜力并推动能力进阶； 4、具备高效的跨部门协作能力，善于整合多方反馈推进项目落地； 5、市场嗅觉敏锐，能迅速将外部变化转化为可行的设计应对策略。 薪资可谈！！！ 加分项 有以下领域经验者优先：日化·家用电器·家具/家居

所属行业：零售商业 服务对象：全国实体连锁品牌（珠宝化妆品服装茶酒咖） 服务内容：提供从0到1的品牌孵化、品牌故事构建、VI系统、平面设计、文创产品开发、空间设计、生产制造及落地安装的一站式解决方案 平面设计师总监、空间设计师总监各2位 一．知识要求： 1．均需具备全日制本科及以上学历，美术相关专业，具备扎实的美术基础与出色的视觉表现能力； 2．拥有5年以上创意设计领域工作经验，对设计创作充满热情； 3．精通3Dmax、SketchUp、酷家乐等设计软件，具备独到的设计思维与深厚的艺术积淀； 4．协助总经理推进公司设计体系的整体布局，统筹日常管理事务，确保组织目标与管理层战略保持一致； 5．具备出色的沟通表达能力和方案陈述能力 二．技能要求： 1．感知力强、逻辑清晰，能准确传达设计理念，独立承担并完成设计项目； 2．具备良好的文字表达能力，深厚的美术功底与艺术修养，手绘能力扎实，具有强烈的美学意识、创新思维与审美判断力； 3．具备团队协作精神，积极进取、自信负责、工作投入； 4．可独立开展设计工作，主动性强，学习能力突出，适应高强度工作节奏 三．工作价值观要求： 1．坚持项目全程跟进，确保执行闭环，责任到底； 2．强调团队协作，追求集体卓越，而非个人英雄主义； 3．具备进度可视化意识，以结果为导向，注重交付质量与效率

热爱零售行业连锁零售空间设计表现力优秀有项目提案汇报能力 有大型连锁零售品牌如珠宝周大福APM快餐Starbucks化妆品channel连锁品牌空间设计全案策划设计经验优先. 一．知识要求： 1、热爱创作热爱设计有扎实的美术功底和较强的项目表现把握能力，熟练运用SU酷家乐3DmaxCAD等设计软件;建模渲染感觉优秀！ 2、了解零售及商业逻辑了解品牌逻辑掌握SI设计和敏锐的商业交互洞察力有商业零售行业5年从业经验 3、熟练使用office办公软件（excel、文字ppt能力突出），具备基础网络知识。 二．技能要求： 1、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;； 2、良好的文字功底，深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;有大于10个项目的成功提案能力 3、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业；有带领5人以上团队经验 4、能独立开展工作，工作积极主动，学习能力强，可以承受较大的工作压力。 任职要求： 1.本科以上学历，建筑类、美术类、设计类相关专业; 2.具有五年以上的设计经验，具有优秀作品及成功案例者优先; 3.熟悉品牌建设设计要求及风格，熟悉创意、设计、制作等全案流程; 4.精通各类设计软件，并掌握设计策略及设计技巧; 5.具有良好的提案技巧，能够清晰而合理地阐述自己的创意想法，领略并把握客户诉求; 6.设计功底和美学功底深厚，审美鉴赏能力强，有效把控作品的色彩、结构及材料; 7.具备敏锐的观察能力、感受能力及三维空间思维力。 8.有橱窗设计经验

岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

岗位职责： 1.根据品牌战略发展，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2.服装品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计； 3.设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、及实施细则； 4.指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关； 5.负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态； 6.管理设计团队，并对团队进行定期考核； 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算； 8.有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求： 1.服装设计、美术设计类专业以上学历； 2.有品牌服装设计经验，3年以上设计管理经验，熟悉潮流产品风格及市场； 3.有手绘能力，并能熟练掌握相关设计软件，精通面、辅料知识； 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织领导能力； 5.熟悉服装品牌的开发，相关的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源。

岗位职责： 1、领导并策划文创产品的整体设计理念与方向，确保创意符合市场和品牌定位； 2、负责设计团队的组建与管理，激发团队创作力，提升设计效率与质量； 3、与市场营销团队协作，将品牌故事转化为有吸引力的文创产品； 4、监督产品设计流程，从概念到成品，确保设计创新性和可实现性； 5、分析行业趋势，定期更新设计策略以保持产品竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的文创产品设计经验，对文化、创新和市场需求有深刻理解； 2、具有卓越的战略思维与创意能力，能够引领团队完成高质量设计项目； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效整合内部资源及外部合作方； 4、对市场趋势敏感，能够快速响应并引领品牌设计方向； 5、对文创产品的生产和商业模式有全面了解，能够推动设计从概念到市场的全流程实施。 岗位福利： 包含五险一金，节日福利，每月咖啡，甜品，零食福利及团建活动。工作地点位于浙江省杭州市余杭区浙大校友企业总部经济园。

岗位职责: 1. 负责软装及全屋定制设计整体方案的规划与落地实施 2. 带领设计团队，保障设计方案的质量与创意水平 3. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计提案 任职要求: 1. 拥有良好的团队协作与沟通协调能力 2. 精通软装与全屋定制设计，具备扎实的专业积累和实操经验 3. 具备较强的问题应对能力，能高效推进项目进程 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

热爱零售行业连锁零售空间设计表现力优秀有项目提案汇报能力 有大型连锁零售品牌如珠宝周大福APM快餐Starbucks化妆品channel连锁品牌空间设计全案策划设计经验优先. 一．知识要求： 1、热爱创作热爱设计有扎实的美术功底和较强的项目表现把握能力，熟练运用SU酷家乐3DmaxCAD等设计软件;建模渲染感觉优秀！ 2、了解零售及商业逻辑了解品牌逻辑掌握SI设计和敏锐的商业交互洞察力有商业零售行业5年从业经验 3、熟练使用office办公软件（excel、文字ppt能力突出），具备基础网络知识。 二．技能要求： 1、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;； 2、良好的文字功底，深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;有大于10个项目的成功提案能力 3、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业；有带领5人以上团队经验 4、能独立开展工作，工作积极主动，学习能力强，可以承受较大的工作压力。 任职要求： 1.本科以上学历，建筑类、美术类、设计类相关专业; 2.具有五年以上的设计经验，具有优秀作品及成功案例者优先; 3.熟悉品牌建设设计要求及风格，熟悉创意、设计、制作等全案流程; 4.精通各类设计软件，并掌握设计策略及设计技巧; 5.具有良好的提案技巧，能够清晰而合理地阐述自己的创意想法，领略并把握客户诉求; 6.设计功底和美学功底深厚，审美鉴赏能力强，有效把控作品的色彩、结构及材料; 7.具备敏锐的观察能力、感受能力及三维空间思维力。 8.有橱窗设计经验

熟悉杭州家装市场，专注于签约与业绩达成，具备6年以上设计装修行业工作经验，拥有独立思考能力，性格乐观积极，富有责任感及客户服务意识，有同行优秀签单业绩者优先录用！

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、办公室，发料员、设备维修师傅（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 岗位五：设备维修师傅一名 ☎

（） ☎联系我请说是在的，谢谢！ ——————————————— 招聘【酒店前台、厨房帮工、客房领班 （月休+福利）】 招 聘 千岛湖十字街，附近酒店招聘 酒店前台 工资面议 有相关经验者优先. 厨房帮工一名，会烧早餐，优先，可包吃住，工资面议。 联系电话：

（） 二、招聘熟练叉车工7名电动（双叉）： 要求50岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心 薪资300/天，提供住宿； 工作地址：岭后农夫山泉 联系电话：吴女士

本批发部招送货驾驶员要求：，年龄55岁以内，听从安排，肯吃苦，实实在在做事，不要经常请假，兼职的不要，待遇工资5000元／月+年终1000元／月＋旺季补4个月每月600元+中餐+月休2天，如交统筹(统筹1718元／月)，联系电话

，同步。 ☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【安装维修工、空调安装维修学徒、文员（五险+月休+节假日福利）】 家用电器、空调售后服务单位招聘： 岗位一:空调安装工5名，空调维修工2名 要求:吃苦耐劳，工作勤奋，积极向上，具有二年以上的制冷安装维修经验优先，年龄20-48 工资:10000-15000 岗位二：空调安装维修学徒工2名 要求:工作态度认真，服从公司安排，正确的人生价值观，年龄18-40周岁 工资面议 岗位三：文员 年龄20-45 工资: 5000元 以上岗位均有，五险＋月休＋节假日福利 ☎电话

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

AI模型智能体开发负责人（具体薪资面议） 岗位职责： 1、主导从零开始搭建并管理AI研发团队，合理分配工作任务，确保项目高效推进与落地实施。 2、牵头制定公司AI技术发展战略，聚焦超级智能体、大模型应用及专用模型开发方向，完成核心技术选型与系统架构设计。 3、全面负责AI项目生命周期管理，涵盖需求拆解、数据构建、模型训练与微调、效果评估、上线部署及持续迭代优化。 4、攻克项目中关键技术瓶颈，包括大模型幻觉抑制、Agent流程可靠性提升、RAG系统效能增强、模型推理性能调优等难点问题。 5、协同产品、业务及高层管理团队紧密协作，深入理解业务场景，将AI技术能力转化为实际可用的产品功能，并定期汇报项目进展与成果。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备8年以上人工智能领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有医疗AI项目成功落地者优先考虑。 2、熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch等主流AI框架，了解云计算平台及MLOps工程化流程。 3、在NLP、CV或多模态等至少一个方向具有扎实的实战积累，熟悉大模型微调与性能优化方法。 4、具备出色的逻辑分析能力、系统架构设计水平以及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责 1、规划企业整体技术发展路径与长期技术蓝图。 2、组建并领导涵盖硬件、人工智能算法、前后端开发等多领域的综合性技术团队。 3、主导产品从原型验证到规模化生产的全周期技术管理与质量保障。 4、深度参与公司战略制定，协同CEO明确产品定位与商业发展策略。 5、调研并推动前沿技术应用（如AI生成内容、语音情感分析、数字人建模、隐私计算等）。 6、构建企业核心技术优势，完善专利布局与知识产权管理体系。 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为计算机、电子工程、生物医学工程、人工智能等相关领域。 2、具备5年以上硬件或AI产品研发经历，其中至少3年团队管理经验。 3、精通以下任意两个方向： 智能硬件研发（嵌入式系统、蓝牙通信、信号采集、电路设计）； 生理信号处理（EMG/EEG/PPG）； 大语言模型及对话系统开发； AIGC技术应用（文本、语音、视频、虚拟形象生成）。 4、掌握Python/C++/Rust/Go中至少一门主流编程语言，具备系统架构设计能力。 5、具有成功主导产品从0到1落地的完整项目经验。 6、对人机情感交互、数字生命、成人智能科技等领域有浓厚兴趣与创造性思维。

（【外包】岗位，介意勿扰） Tips：本岗位为电信旗下信产（浙江省公众信息产业有限公司）的项目外包，与上市公司正元智慧签署合同。 岗位职责： 1. 研发体系统筹管理 推进研发管理体系落地，带领产研团队，搭建跨部门协作流程，保障产品、技术、运营及商业化方向协同一致。 2. 技术战略顶层设计 主导关键技术决策与技术栈治理，确保系统具备长期可演进能力。 3. 软件架构总体规划 1）负责核心业务系统整体架构设计，推动微服务、云原生、DevOps、DataMesh 等前沿架构方案实施。 2）牵头容量评估、性能调优、容灾多活、灰度发布、安全合规等核心技术课题攻关。 4. 参与平台级复杂问题排查，为软件项目提供底层技术支持，输出可行性技术解决方案。 5. AI融合创新（加分项） 将 AIGC、大模型、Agent、RPA 等人工智能技术嵌入研发流程与业务场景，构建 AI 驱动的新一代研发效能体系。 岗位要求： 1、学信网可查大专及以上学历，计算机相关专业，具备十年以上行业经验。 2、拥有研发全局规划与软件架构设计实战经历，有大型科技企业背景者优先考虑。 3、具备核心系统从 0 到 1 或由 1 到 N 架构演进的主导经验。 4、精通分布式架构、高并发、高可用性设计，掌握云原生技术体系（K8s、Service Mesh、Serverless）。 5、熟练掌握 c++、java 等至少一种编程语言，熟悉网络通信、多线程开发、缓存机制处理。 6、熟悉主流数据存储技术如 mysql、oracle、redis，了解常用中间件如 mq、kafka，具备 linux 操作系统使用经验，能编写 shell 脚本。 7、加分项：具有 AI 编程或 AI 平台落地实践经验（如 OpenAI API、LangChain、LLM 微调、Copilot 规模化应用等）。

核心职责： 1.主导公司产品与解决方案的战略制定及发展路径规划，整合内外部资源，协同各关联团队开展联合创新与研发落地； 2.坚持市场与技术双引擎驱动，持续优化成本结构、提升产品质量，高效响应客户与市场变化，增强产品与方案的市场竞争力，助力公司实现商业目标； 3.搭建企业与产业链伙伴协同创新的研发管理体系（如适配的IPD机制），推动敏捷研发流程的优化与实施，全面提升研发团队运作效率； 4.统筹管理公司软硬件研发项目的全周期进程，确保项目在质量、进度和交付数量上符合既定要求； 5.负责研发团队人才体系建设，培育学习型团队氛围与工程师文化，强化组织能力，持续提升人均效能。 任职要求： 1.计算机、电子、电气、电力、通信工程等理工类相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备10年以上新能源领域（含户用/工商业光伏、储能、逆变器等）或高科技行业产品与解决方案研发背景，拥有至少7年面向全栈全功能研发团队（涵盖硬件、软件、系统集成等，团队规模50人以上）的管理经验； 3.同时具备物联网一线研发实操经验、大型软硬一体化团队管理能力、研发工程化体系搭建经验（如适配的IPD体系）以及复杂研发项目管控能力，并有实际成功案例支撑； 4.具备强烈的成就动机，敢于面对挑战并推动组织变革升级；心理素质良好，抗压能力强，可在现有组织架构与团队基础上快速融入并主导变革；具备全局思维与执行落地能力，兼顾短期需求与长期体系构建；善于跨部门协同，能带领团队与生态伙伴共同推进重大研发项目；富有领导感召力，能够驱动团队在业务成果基础上实现规模化发展。

岗位职责： 1. 负责杭州应用开发部的部门运营，包括团队人员与资产的统筹管理 2. 收集华东区域客户需求，提供现场及远程技术支撑服务 3. 针对华东客户提出定制化软件开发方案，完成工作量评估并主导开发实施 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 计算机、自动化、电子信息等相关专业背景 3. 具备3-5年无线物联网领域开发经历，2年以上软件技术团队管理经验，有IOT中WiFi模组、蓝牙BLE、毫米波雷达、Lora等产品设计实践者优先考虑 4. 精通Linux与单片机嵌入式软件开发，了解主流物联网平台接入流程，掌握前端与后端服务开发技术，具备web开发实际经验者更佳 5. 熟练运用各类软件开发工具，对系统架构、核心组件及性能调优具备扎实的实战积累 6. 具备良好的团队领导力与执行力，擅长团队搭建与人才培育 加分项 具备以下行业背景者优先：物联网、半导体/芯片

岗位职责： 1.现场调试与部署： ○负责储能EMS（能源管理系统）的现场安装、系统调试及配置工作，保障设备稳定运行。 ○开展PCS、BMS、电表、通讯模块等现场设备的联动测试，确保数据采集准确、控制逻辑合理、通信协议畅通。 ○协同项目组完成系统集成、参数设定及功能验证，实现EMS与储能装置、电网调度系统的高效协同。 2.系统维护与故障处理： ○执行EMS系统的日常巡检、维护和性能优化，快速识别并修复软硬件异常。 ○通过分析运行日志与数据，定位系统问题，制定技术应对措施，并完整记录处理过程。 ○及时响应客户技术支持请求，提供远程或实地服务，确保系统持续可靠运行。 3.文档与培训： ○编制现场调试报告、运维台账及相关技术资料，保证文档齐全、可查可溯。 ○面向客户或运维人员开展系统操作培训，指导其掌握日常使用方法及常见故障处置流程。 4.协作与改进： ○与研发及工程部门紧密配合，反馈现场运行情况，提出产品优化建议。 ○参与新设备、新技术的现场测试与落地应用，提升系统部署效率与运行稳定性。 任职要求： 1.教育背景： ○大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、新能源等相关专业。 2.技能要求： ○掌握储能系统基本架构，熟悉PCS、BMS、EMS等核心设备的工作原理及常用通信协议（如Modbus、IEC104、CAN等）。 ○具备电气系统调试能力，可独立完成接线作业、参数设置及系统联合调试。 ○了解基础网络配置，能够排查IP分配、交换机连接等通讯类问题。 ○熟练操作万用表、示波器等工具，有PLC或SCADA系统调试经验者优先考虑。 3.经验要求： ○1年以上在新能源、电力系统或工业自动化领域的现场实施经验，具备储能EMS项目经历者优先。 4.个人素质： ○工作认真负责，能适应长期出差及现场作业环境。 ○具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效完成任务。

职位描述 1. 需求洞察与场景挖掘：熟悉一个或多个行业领域的业务逻辑，能够与客户高效交流，深入理解其实际需求，并准确识别出适合应用人工智能技术的落地场景 2. 技术评估与方案设计：掌握机器学习、深度学习及大模型的核心原理，能结合客户需求，基于云平台与AI产品设计合理的技术解决方案，具备构建智能体Demo的能力，并可面向客户的业务与技术决策者清晰传递阿里云产品与方案的价值，助力客户完成技术路径选择 3. 产品优化与需求推动：结合市场趋势、客户需求及前沿技术发展，向研发团队输出大模型应用方案及Agent工具类产品的改进建议，推动产品持续迭代与技术创新，增强产品的市场适应性与竞争力 4. 模式提炼与规模推广：发掘具有复制性、可规模化且符合商业规律的大模型应用模式，通过标杆案例实现从0到1的验证，并总结方法论进行内部团队及客户侧的知识传递与项目复用，推动从1到N的扩展 职位要求 1. 具备1-5年相关工作经验，有机器学习、深度学习、大模型方向的学习或实践背景，持续关注智算、大模型、智能体等技术发展方向，并具备独立见解 2. 计算机相关、自动化、理工科等专业背景，在CCF-A/B类会议发表过论文者优先考虑 3. 熟练使用PyTorch、TensorFlow等主流框架，能够基于Langchain等工具开发大模型智能体；有大模型项目落地经验或参与过大规模复杂系统建设者优先 4. 获得阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先 5. 具备强烈的好奇心与探索欲，抗压能力强，自我驱动，善于在模糊环境中主动创新与突破

岗位职责: 1.负责应用方案的规划与持续优化，保障技术路径的可行性与执行效率； 2.带领技术团队，统筹跨部门协作，确保项目按计划推进； 3.研判行业动态与市场走向，驱动团队对产品及解决方案进行迭代升级； 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2.具备快速定位并解决复杂技术问题的能力，富有创新意识； 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 本科及以上学历，自动化、音视频系统相关专业优先，具备5年以上相关工作经验，拥有良好的创新思维与表达能力，擅长将实际应用场景转化为商业价值需求；能为自研产品设计应用方案，并将客户实际需求转化为可落地的技术开发需求。

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优的实际成效。 项目管理 1. 需求按期交付比例、线上故障发生频率。 2. 团队资源配置效能及跨职能协作流畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平的成长进度。 2. 人才梯队搭建成果（如新成员上手周期压缩、核心成员稳定率）。 业务贡献 1. 技术手段对业务规模扩张的支持力度。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案的设计与评审，确保架构稳健与代码标准。 2. 统筹团队开发任务安排，保障需求高效落地。 3. 应对线上突发问题（如流量高峰、服务异常），维护系统可用性。 4. 推行代码走查机制、执行性能调优和历史技术债务治理。 5. 调动内外部资源，协同产品、测试、运维达成一致目标。 【每周核心事情】 1. 策划并主持技术交流活动，拓宽团队技术认知边界。 2. 监控关键节点进展，同步项目风险与应对策略。 3. 审视系统运行指标，输出优化改进方案。 4. 开展成员一对一沟通，识别工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定中长期技术路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度产出数据与绩效评估结果。 3. 诊断人力配置短板，参与招聘实施与能力培养规划。 4. 主导前沿技术调研，探索可落地的技术创新方向。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，深入理解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计实践，熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 熟悉DevOps完整流程，拥有CI/CD流水线搭建及监控系统（Prometheus/Grafana）实战经验。 【软性要求】 1. 具备出色的分析判断与风险预判能力，能迅速锁定复杂问题根源。 2. 高度自我驱动且目标明确，善于分解任务并带领团队执行到位。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间找到平衡点。 4. 具备技术引领力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 熟悉云原生技术体系（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据处理栈。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期表现次数≥6次，未达标≤1次，且无违规记录

岗位职责： 1、负责淘宝等电商平台整体页面布局与视觉风格设计，承担日常维护及周期性内容更新； 2、负责商品全流程视觉呈现，包含店铺整体形象优化、产品详情页文案配合、商品图片精修、节日主题海报及营销活动相关平面创意制作； 3、负责线上商品展示策划，对新品进行图像抠图与版式编排，结合产品特点打造美观且具转化力的页面效果； 4、负责移动端商品页面设计及店铺首页视觉统筹规划； 5、从用户视角出发，提升页面交互体验，深入分析消费者浏览行为与点击偏好； 6、具备良好的理解与表达能力，能清晰传递设计思路与创意理念。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、平面设计或相关专业背景； 2、两年以上美工设计岗位经验，含一年以上团队管理经历，有天猫淘宝项目经验者优先； 3、熟知天猫淘宝平台图片规范与制作标准，熟练掌握平面设计相关专业知识； 4、精通PS、AI、CDR等设计工具及常用办公软件，具备摄影摄像技能； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效凝聚部门成员协同工作。