能吃苦耐劳的优先，常年稳定不回家

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

岗位职责： 1.负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2.负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3.上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专及以上学历； 2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1.试用期6000，转正6500+，综合薪资8k-12k+ 2.周末双休，节假日按法定放假 3.带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等

招文员联系细说

郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 福利待遇： 1、底薪+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了8k-12K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 4、应届毕业生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明，在校生做过学生会及校管理优先考虑； 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 7、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、经过轮岗学习市场--人事--财务--仓储--运营五个部门且通过考核后，分匹到合适的部门负责相应的管理。 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询

工作内容： 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求，完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。

1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客，做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品，负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议，做好会议通知、场地准备及纪要整理。

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

打单，跟单，督促

下沙电子厂 产品：电子厂产品 岗位：操作工 要求：吕 18-40岁，接受倒班，站班 薪资：20元/小时 时间：12小时倒班，一个月倒班一次 免费工作餐，提供住宿50元/月，走路大概5分钟，热水器、空调、独卫，水电费均摊。 工时高且稳定，面试可以参观车间，当天可以安排住宿，打卡满10天预支600元。 。

滴滴官方平台招募滴滴司机！ 【岗位要求】-硬性条件 1.年龄：21-60岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

潮牌珠宝招人啦！周大福Monologue独白 杭州滨江天街柜台导购 各1名｜20-35岁内｜优秀可放宽 综合薪资7000-15000 做一休一｜五险一金｜年终奖｜生日假 喜欢潮酷珠宝、会销售的来！ 直接私我面试！ 舒女士

要搬仓库，需要几天的日结工。服装货架安装拆卸

销售主管/店员 1高中及以上学历；2，有销售经验或从事过销售零售行业。1负责门店的运营和日常管理；2，负责助听器的验配，销售及售后；3，按公司要求拓展门店渠道和市场 薪资福利:1，试用期三个月，薪资4200，转正底薪3700+提成(销售提成)=5000-10000左右；2，享节日补贴，高温补贴，五险一金，长白班双休，带薪年假，年底分红等；3，上班时间8:30-17:30，双休，长白班，节假日假期减半，春节可享带薪年假；4，公司免费定期为员工提供专业技能培训，入职会有带教老师带领。 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营店，在全国有1800余家连锁店，专业从事助听器的验配和售后服务工作，近两千名员工遍布全国各地

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、录入与跟进，确保信息准确及时 2. 协助整理和归档各类业务单据及办公文件，维护文档系统规范性 3. 接听电话、收发邮件，做好客户与内部部门间的沟通协调工作 4. 配合完成基础行政事务，如办公用品管理、会议安排及数据统计 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 6.懂CAD者优先 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有接单、客服或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识

全日制：底薪十提成3000元一6000元联系电话️李总

工作职责：办公室坐班方式处理用户的一些简单问题，没有外呼，没有任何销售性质，业绩压力接受小白简单易上手，带薪培训，工作简单轻松。 薪资待遇：薪资4000~9000+餐补+绩效+综合补贴+五险。综合薪资6500左右 任职要求：18～35，中专及以上学历，接受小白 福利待遇：餐补，节假日福利，年终奖，生日福利，带薪年假，年终奖，福利待遇优厚，晋升空间广阔

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

岗位职责： 1.熟悉并协助处理公司日常事务（如环境卫生、物资领取、早晚报、快递收发、费用报销等） 2.负责公司各类证照的归档与管理 3.执行采购任务，完成物品入库及定期盘点工作 4.组织安排行政接待相关事宜 5.统筹节假日相关事务管理 6.协助处理公司运营中的其他行政支持工作 7.参与公司制度的制定、维护与落地执行 8.负责各类文件档案的整理与保管 9.撰写通知、会议记录及相关文书材料 10.办理员工入职离职手续，并协助开展招聘工作 11.组织落实员工福利发放及团队建设活动 12.完成上级领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、年龄23~35岁，全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有志于在行政领域长期发展者优先； 3、品行端正，服务意识强，工作认真细致，责任心高，具备良好的语言表达和文字撰写能力； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作

需要现场面试，请仔细阅读信息后再投递 5年以上驾驶经验，大专学历，接受外地分配 职位描述： 1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并准确记录相关数据； 2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器在行驶过程中正常工作； 3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态； 4、整理并提交行车过程中的运行数据及驾驶感受，配合技术部门优化系统性能； 5、严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑，持有有效C1或以上驾驶证； 2、可适应轮班安排，能接受长期外地出差安排； 3、驾驶履历中无重大交通事故、无驾驶证扣满12分记录（需提供12123平台导出的安全驾驶证明）； 4、具备5年以上实际驾驶经验，熟知道路交通法律法规； 5、对智能驾驶技术有一定认知，有较强的学习意愿和能力； 6、具备良好的表达能力和协作意识，能适应弹性工作时间； 7、性格开朗，责任心强，安全意识高，具备应急处理能力； 8、经培训后可独立操作车载系统，顺利完成数据采集任务； 9、无任何违法犯罪记录（须提供无犯罪记录证明）。 上班时间： 薪资待遇： 平均工资7500左右，最高9000左右，最低6000左右；

前台一名 熟练使用电脑、沟通能力强、精神面貌佳、主观能动性强、有销售经验、会做饭优先。 薪资：底薪4000+提成，多劳多得，包住包一餐。 服务员3名 要求：精神面貌佳、主观能动性强、会使用电脑或会做饭优先。 薪资：底薪4000+提成，多劳多得，包住包一餐。 工作地点：祥云路80号东泽云邸三楼合鼎荟KTV 联系电话：

一、岗位职责 行政管理方向 1.构建并完善行政运营体系，全面负责办公环境维护、资产采购管理、差旅接待安排及会议支持等环节的流程标准化建设 2.牵头组织年度行政预算编制工作，并实施全过程执行监督，确保成本优化幅度不低于15%（依据企业实际情况动态调整） 3.推进数字化行政系统应用落地（如OA平台、智能会议室调度系统），提升跨部门协同运作效率 4.制定突发事件应急预案并组织实施危机应对措施（如公共卫生事件、自然灾害响应机制） 5.统筹公司级重大活动执行（包括年会、行业峰会、员工关怀项目等），统筹资源调配与全流程管控 品牌运营方向（40%） 1.联动市场团队规划品牌年度传播策略，主导策划线上线下品牌推广活动（如行业白皮书发布、CEO专题访谈等） 2.全面负责企业对外品牌形象建设，涵盖官网与官微内容运营、VI视觉系统管理及公关稿件审校 3.挖掘各业务条线品牌素材，构建品牌案例库，并推动在内部及外部渠道的多维传播（如客户成功故事包装） 4.跟踪监测行业舆论动态，搭建品牌风险预警体系，牵头开展危机公关处置工作 5.整合外部合作资源（含设计、媒体、活动执行机构），提升品牌项目投入产出比 二、任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上中大型企业行政综合管理经验，同时拥有品牌或市场相关项目实操背景 2.熟悉行政采购标准流程、合同法律风控要点及政府事务对接机制 3.具备完整的品牌策划能力，了解SEO/SEM基本逻辑，有从零开始打造企业个人IP成功案例者优先

岗位职责： 1.办公设备维护、用品采购及发放。 2.文件收发、合同模板拟写、档案归档。 3.员工福利发放，W币发放。 4.领导考察会议安排，打印桌签准备会议室等。 5.管理23个手机号通讯畅通，维护商家基础数据（惠盟/发票信息等）。 6.严格按总裁办制定的采购流程、档案管理SOP操作。 7、铁军团队数据整理、统计、对接工作。 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1.有一年以上行政经验优先。 2.大学专科以上学历 3.熟练使用相关办公软件 4.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备独立处理事务的能力 5.有良好的沟通能力及团队合作意识

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

工作职责: 1、负责识别、分析应收与回款差异原因，派发处理工单，指导问题解决并验证结果； 2、制定收益异常处理实操培训计划，并组织实施相关培训任务； 3、梳理并持续优化收益异常处置流程，整理系统化需求，跟进开发进展，提升信息化管理水平； 4、对接区域收益异常情况，开展分析研判，制定解决方案并推动落地执行； 5、负责光e宝、二类户等电费账户的日常运营管理，以及管理系统的更新与迭代维护； 6、完成部门内其他协调事项及相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，数学、物理、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 3、有户用光伏领域运维工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责 1.深入参与信贷业务全流程，掌握当前业务运行情况并开展分析； 2.掌握信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，有效识别潜在风险点； 3.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理状况与风险承受能力，构建预测模型、行为分析模型，并优化审批决策模型； 4.利用客户数据进行深度挖掘与分析，搭建风险预警机制； 5.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动方案落地实施； 6.按要求完成各项报告及上级安排的其他工作任务。 岗位及技能要求 1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标开发及模型搭建实际经验； 3.熟悉常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.熟练使用Office办公软件，掌握SQL、PYTHON等数据处理工具； 5.具有全生命周期模型建设实践经验者优先考虑； 6.能够适应高压力、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、对外关系维护： 负责开拓并维护公司与政府相关部门、行业协会、企事业单位等的关系，建立有效的沟通渠道。 2、商务拓展与对接： 跟进政企合作项目，协调内外部资源，推动合作落地。 3、内部经营协助： 协助经营发展部经理处理部门日常事务，包括但不限于资料整理、会议安排、数据汇总、报告撰写等工作。 4、信息收集： 关注相关政策法规和行业动态，为公司决策提供信息支持。 任职要求： 1、具备招投标相关知识，能够熟练处理商务谈判和客户管理事宜 ； 2、具备出色的学习力与沟通能力，领悟理解公司的业务特点、优势； 3、形象得体，具备良好的沟通能力和协调能力，具备团队合作精神，有工程行业相关经验优先。

目前公司主要以潮玩、文创周边（例黑神话）及抖音品牌全案营销及代运营业务为主，岗位发展通道以行政统筹线和业务线为主，具体以实际工作能力评断及晋升。 位职职责 1.高效完成会议安排、纪要整理与事项跟进 2.协助处理日常行政、文件起草与行程管理 3.主动关注并提醒总裁的行程安排安排 4.跨部门沟通协调，保障信息顺畅传递 5.完成高管交办的其他专项支持工作 任职要求 1.秘书、行政管理、文秘相关专业优先 2.形象气质良好，沟通得体，情商高，普通话标准 3.熟练使用Office办公软件，擅长会议纪要整理 4.责任心强，处事细致，具备主动服务意识