工作职责: 1、负责驻场工厂产品仓储与运输环节的流程制定及标准化管理； 2、负责驻场工厂产品产量数据的准确核对与入库执行，保障信息传递的时效与精确； 3、负责驻场工厂产品存储期间的巡检与状态确认，确保储存条件达标； 4、负责驻场工厂产品出库装车及发运安排，保证装运操作合规且准时； 5、负责驻场工厂运输车辆资质审核及运输过程合规性监督与偏差纠正。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上食品质量相关岗位工作经验，其中至少2年从事质量管理； 2、掌握ISO9000质量管理体系要求； 3、具备良好的沟通协调能力及应对突发风险的能力； 4、具有食品行业现场管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据商品订单量，规划面辅料间单据明细，核算物料需求计划，并提报采购申请 2、定期开展物料交期跟踪与核查，及时汇报到货异常情况并发出预警，协同相关部门推进问题解决 3、按周期对工作执行情况进行复盘总结，识别偏差，提出优化建议及改进措施 任职要求： 1、精通常用办公软件操作； 2、具备服装行业相关企业从业经历； 3、工作细致、态度严谨、踏实负责，具备较强的责任意识和团队协作能力

PMC组长 驻卢旺达 职位描述 1. 协助PMC经理协调相关部门开展销售订单评审工作。 2. 组织开展生产产能与负荷的评估分析。 3. 负责车间加工进度的监督考核，对异常情况实施处理并进行通报。 4. 负责订单配套生产尾数的管控及相应考核工作。 5. 协助经理依据公司销售订单编制年度、季度、月度生产计划。 6. 根据既定生产计划审核物料到货安排（含月、周、日计划）。 7. 参与生产协调会议，提出生产计划调整建议，保障生产流程顺畅。 8. 负责组织跟进生产订单执行进度。 9. 依据车间各订单实际生产进展，协助经理及时反馈客户在产订单的交付周期。 10. 跟进生产各工序进度，每日上午10点前发布前一日生产进度报表，并对发生的质量事故及其他影响生产的异常情况及时上报并记录存档。 11. 处理计划执行过程中的常规异常问题，重大异常事项及时上报。 12. 协助经理拟定生产计划管理相关制度文件，并提交上级审批。 13. 负责下属人员的培训、指导、绩效考核及奖惩建议提报。 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位任职资格要求 1. 大专及以上学历，企业管理或统计管理类相关专业。 2. 具备生产计划、仓储管理等方面的知识与实践经验，接受过项目管理、生产运营、仓储管理、PMC管理等相关培训； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉ERP系统及相关应用工具； 4. 3年以上成衣制造行业PMC管理经验，具备1年以上团队管理经历； 5. 作风踏实稳重，坚持原则、廉洁自律，具有良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强； 6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度、高压力的工作环境

主要职责： （1）生产计划管理 1依据订单需求、市场预测及库存水平，科学编制生产排程。 2动态跟踪生产执行进度，保障计划有效落地，并根据实际情况及时优化调整。 （2）物料计划管理 1结合生产排程，运行MRP系统，统筹安排物料请购及交付跟进。 2协同解决来料异常，确保物料供应的准时性与准确性。 3负责呆滞物料的日常识别、处理与持续监控。 （3）数据分析与优化 1统计分析生产计划相关数据，制定改善策略以提升计划制定的合理性与精准度。 2跟踪库存周转率、交付达成率等核心指标，提出优化建议并推动落地执行。 跨部门协作 1与研发、采购、品质、项目管理等团队保持高效联动，保障生产与物料计划顺畅推进。 2快速响应各部门协作需求，协调解决过程中的问题。 职位要求： 教育背景：电子工程、工业工程、物流工程、管理科学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：3年以上电子制造行业PMC或相关岗位工作经验。 技能与知识： 1具备扎实的数据分析能力，能熟练运用统计工具进行数据处理与解读； 2拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效协同； 3具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中稳定发挥并做出合理判断； 4熟悉生产计划管理系统（如ERP、MES等）的操作与应用； 5掌握供应链全流程知识（计划、采购、生产等），具备家电或汽车电子行业经验者优先。

岗位职责： 生产及物料计划：衔接总部采购与计划部门，结合基地产线实际产能制定工厂生产排程，并监控计划执行进度；实时跟进物料库存水平，确保物料及时供应； 数据管理：协同总部相关职能团队，推进工厂所需BOM、工艺流程等基础数据的维护与更新； 工单管理：全面掌握各生产工单执行进展及损耗情况，发现问题及时纠正； 生产交付：配合部门主管制定月度、年度及旺季生产交付计划，落实交付保障措施； 其他职责：完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 高中及以上学历； 具备快消物流行业工作经验，休闲零食领域供应链岗位经历者优先； 熟练操作SAP系统，了解WMS、ASRS等相关仓储及自动化系统； 精通Office办公软件应用。

岗位职责: 1. 参与需求评估：依据S&OP计划分析产能与物料状况，提出产能与物料应对方案，实现供需平衡； 2. 结合客户订单与生产资源配置，制定物料采购及生产排程计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并监控执行进展，协调处理实施过程中的各类问题； 3. 根据中长期产品需求变化，规划产品供应策略并推动执行落地； 4. 掌握供应链需求计划、供应计划及采购全流程运作，能够识别流程中的关键瓶颈，并提供系统性优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备计算机、电子、自动化、统计等理工类专业背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰，善于数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉ERP/SAP系统操作，有相关业务管理经验者优先，了解流程管理理论者更佳； 4. 有生产计划制定、生产运营、数据统计与分析相关经验者优先考虑。

岗位职责 1、配合项目经理完成项目需求的排期规划及版本上线安排； 2、协同项目经理推进开发计划的执行，跟踪任务进展，定期反馈项目进度与遇到的问题； 3、协助项目经理推动项目内部流程优化及相关措施落地实施； 4、协助项目经理应对项目过程中突发事项及日常沟通协调工作； 5、协助项目经理开展团队日常管理、会议组织、项目周报月报整理等工作。 岗位要求 1、计算机、软件类相关专业本科毕业，熟练使用Office办公软件； 2、具备1-3年项目管理相关经验，有敏捷开发项目经历者优先考虑； 3、具有软件研发项目经验，熟悉游戏引擎或相关开发工具者优先； 4、具备较强的学习能力，能够总结成功与失败的经验并持续改进； 5、具备出色的沟通与协调能力，能快速适应团队环境，表达清晰准确，并勇于提出个人见解； 6、具备良好的抗压能力与多任务处理能力； 7、拥有自我驱动力、团队协作意识、责任感以及积极主动的工作态度； 8、具备风险预判意识，能及时识别项目潜在风险并推动解决方案落实。 薪资区间：11-18k*13m

岗位职责 1、负责每日生产计划的编制，确保计划具备合理性，工序衔接顺畅，并跟进执行情况。 2、掌握各工序产能动态，依据实际状况灵活调整，保障生产计划有序实施。 3、根据实际情况对生产排程及进度进行合理优化与调整。 5、跟进原材料供应进度，协调物料调配，每周制定下周期生产计划，并结合库存情况编制原材料周度调拨计划。 6、对接销售部门，处理涉及生产安排的相关沟通与协调工作。 7、统计生产相关数据（包括任务单完成数量及产出量记录）。 8、编制生产计划达成周报（涵盖计划D领域达成率、异常问题分析、供应商原料交付D领域达成情况）。 9、推动生产部门排产与营销部门交货需求保持一致。 10、确保物料计划与生产排程同步推进。 11、面对紧急插单或大量订单临时取消时，有效管控生产计划的变更流程。 12、评估实际生产能力是否满足既定标准产能要求。 14、监督成品按时出库发货的执行情况。 任职要求 1、大专及以上学历，生产管理类相关专业优先； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、掌握生产计划编排与统计管理等专业知识； 4、熟悉模组、电子元器件及车灯产品的生产工艺与流程，了解相关产品质量标准； 5、具备较强的沟通协调能力及人际处理技巧； 6、具有优秀的统筹规划与执行能力； 7、有日系车灯生产背景者优先考虑

职位描述： 1. 参与需求评估：结合S&OP计划分析产能与物料状况，提出产能与物料应对方案，实现供需平衡； 2. 依据客户订单及生产资源情况，制定物料采购与生产排程计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并监控执行进度，协调处理执行过程中的各类问题； 3. 根据中长期产品需求变化趋势，规划产品供应策略并推动实施落地； 4. 掌握供应链需求计划、供应计划及采购全流程运作，能够识别关键业务环节问题，并提供系统性优化建议。 岗位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，通过大学英语四级，计算机、电子、自动化、统计等工科类专业背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力，能适应高强度工作环境； 3. 熟悉ERP/SAP系统操作，有相关业务管理经验者优先，了解流程管理知识者更佳； 4. 有生产计划、生产运营、数据统计与分析相关经验者优先考虑。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此驱动工厂前端工序及物料筹备工作的协同推进，确保整体生产安排科学合理、资源配置高效匹配、交付任务按时达成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据客户订单、滚动预测及交货周期要求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确执行周期、生产节拍与资源需求，在保障交付目标的同时兼顾现场可操作性。 2.推动前工序PC计划落实 以总装节拍为基准，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供料供货； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推进MC计划与物料准备 依据生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段计划节点。 4.监控计划执行，确保交付落地 按日/周跟踪计划达成情况，汇总未完成项并分析原因，推动相关责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织跨部门快速处置延期、缺料、换线等问题，保障生产不断档。 5.统筹资源与排产安排 结合人力配置、产能状况及设备运行状态，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.优化计划体系与数据管理 持续梳理和完善计划管理流程，提升计划编制的规范性、预见性与反应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划信息在系统中闭环流转、数据真实准确。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰； 推动实施定期跨部门计划会议机制，实现信息共享、问题共管、节点可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 3.专业知识：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机技能：熟练操作ERP、MES系统以及excel、ppt等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

兴起路装配工长白班 ✅餐补260/月+提供住宿+ 【热招岗位&要求】 普工：男女不限，18-43岁  折合23-25元/小时 综合薪资5000-9000元/月  焊工，18-43岁，折合40元/小时 综合薪资 10000+ 持焊工证 喷漆工要求：18-45岁 折合25-28元/小时，之前做过喷漆的 ，综合薪资6000-9000元/月  ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：下午13:00面试 上班地址：兴起路  联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件

F1956: 光学镜片厂 光学镜片➕交六险一金➕新人奖1000元（厂区直招） ✅✅✅工作时间：8:00-20:00 两班倒，厂区包住【自己担承‬水电费】 ✅✅✅要求:男女不限18-40岁。初中及以学历，无明显纹身，染发，能接受连体服 ✅具岗体‬位：镜片擦拭，检验，镀膜设备操作，恒温车间，坐班为主 ✅薪资待遇:5500-7500元，餐补12元/天，厂区内免费住宿 ✅工地作‬址:

地址：临安区高虹镇高桥村58号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 浙江丝绸科技有限公司诚聘： 一、运转工兼检验——面议 ，45岁以下，负责搬运、打包等工作，需要承担部分检验工作 二、熟练织造挡车工（12小时两班倒）——7000-12000 要求：45周岁以内，初中及以上学历，有相关工作经验优先。 福利待遇：缴纳五险一金，公司配有宿舍，有工作餐，节假福利，夏季发放高温费， 联系方式：喻女士

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招聘：物控 1名 年龄：45岁以下 要求：有物控经验，做过电线、电缆行业 薪资：面议 工作时间：6天8小时 联系人：朱小姐 地址：锦溪镇锦昌路318号（壮山川工业园）

花山镇玩具厂诚聘: 1⃣质检员2名 2⃣生产助拉1名（物料员） 3⃣生产普工多名 ✅包吃！单休 欢迎推荐或自荐 联系方式:范小姐（）

温州瓯海郭溪电子锁厂招聘 岗位：装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT 操作员、物料员、仓库员 要求：17-45岁，初中文化，能填简历，无大面积纹身 工资：保底4000➕计件工资➕质量达标奖励10元/天➕新人补贴330元➕超产奖励10元/天 （计件工资单价做一把锁8.33元，正常人均每小时2.0-2.5把） 福利：提供免费4-6人间宿舍，宿舍环境好，设备齐全，餐补10元/天，， 综合工资：6000-7000元/月 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00，如果厂里订单增多，再加班1-2小时，有计件工资、额外奖励10元/天补贴 面试时间：上午9：30-10：30，下午13:30-16:30 （带身份证原件，不穿拖鞋，不能大面积纹身，不能穿太暴露的衣服，不能在厂里乱抽烟）联系方式(）

PMC主管：1人，45岁以内，有五金机械行业PMC主管五年以上，熟练工厂各项计划的综合管理，仓库调度、沟通能力强，8000-12000元/月。 装配车间技术工：1人，18-40岁，高中以上学历，学习能力强，能适应加班，工资6000元/月，月休2天。 数控师傅：1人，30-45岁，高中以上学历，会编程、装机、磨刀，能适应加班，9000-10000+元/月，月休2天。 地址：湄池张姜坞村 （进村后直走看到富晨汽动再往前走，在富晨隔壁） 联系：楼女士（同步）

需从事数控机床行业，千分尺，百分尺和游标卡尺要会看的，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责：1. 负责汽车横梁生产过程中的上下料、工件翻转及毛刺清理等基础操作；2. 按工艺要求完成工件装夹、转运及简单质检，确保生产流程顺畅；3. 严格遵守两班倒工作安排（早7:00-晚7:00/晚7:00-次日7:00），服从现场管理调度；4. 配合完成日常5S整理、设备点检及安全规范执行；5. 新员工由老员工带教，快速掌握岗位操作要点。 任职要求：1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应制造业一线工作环境；2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指示；3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录；4. 无需经验，公司提供岗前培训及实操指导；5. ，能接受厂内集中食宿（6-8人间，独立卫生间，水电自理）。

招工要求: 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 企业主要生产手机电脑零配件、机加工岗位CNC，切割 转孔 抛光 打磨，恒温车间，工作轻松自动化。 综合月工资7000-9000元。 每月10号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ [红包]上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

招聘以下岗位:清模，摆钢丝，挂布，修补， ，年龄16一55。不需要学历，不需要体检，，能接受夜班。 待遇:满勤奖150，上夜班补助一天10元，前一个星期计时工资18元/小时。一个星期之后转成团队计件，一天220一240。包吃包住。月休2天。综合工资在6500一7000左右。 欢迎各位私聊我报名。

复合厂招聘 一、招三轮车拉货，倒布，开机 联系电话:

1.从事过机械制造行业工作三年以上； 2.给喷砂和油漆工打下手； 3.吃苦耐劳，服从安排； 4.原则上不超过55岁，身体健康； 5.每月准时20-25号发工资； 6.购买意外险；包吃包住 7.清洗油污，贴纸保护。

岗位概述： 统筹供应链中心计划组、采购组、物流组（头程及海外仓），优化运营效率与成本控制。 岗位职责： 1、战略执行：主导端到端供应链运作，落实供应链策略与流程，保障业务高效运转与合规性。 2、团队管理：负责计划、采购、物流三大模块团队管理，实施目标分解与绩效考核。 3、ERP与进销存：牵头ERP流程建设与主数据管理，完善进销存机制及报表体系，推进数字化升级。 4、综合运营： （1）库存管控：基于数据分析制定需求预测与补货计划（周/月/季），提升库存周转率与动销水平。 （2）采购执行：开展供应商开发、评估与议价，统筹交期、质量与成本管控。 （3）物流统筹：优化跨境运输、清关、海外仓储及末端配送方案，平衡时效与费用，确保合规运作。 5、协同联动：联动产品、运营、财务及数字化团队，推动跨部门协作与项目落地。 任职要求： - 本科及以上学历，具备系统化供应链知识体系，拥有供应链运营及团队管理实战经验。 - 精通需求预测、库存管理、采购运作与跨境物流，具备扎实的数据分析能力。 - 熟悉跨境电商行业模式，掌握ERP系统逻辑及进销存实际操作。 - 具备良好的沟通协调与项目推动能力，以结果为导向。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

一、岗位职责： 1、需求管理规范制定及执行 联动销售、产品、供应等相关部门，主导公司需求管理规范的建立与完善，涵盖需求分类标准、提报周期与节奏、准确率考核指标、跨部门职责划分等内容；在日常运营中持续推进规范落地，并根据业务变化及时迭代优化 2、需求协调与响应 面向销售团队，搭建销售PPL、大客户以及紧急/临时需求的收集与输出机制；协同产品团队，依据管理规范组织需求信息的输入，对产品端提货申请进行审核确认；编制并发布需求预测（FCST）至下游职能单元，针对销售与产品提出的资源及供需问题，牵头多部门会商并提供解决方案反馈 3、重点客户与项目支持 对接国际业务团队，确保海外大客户及重点项目在供需层面的资源保障；围绕实际提货需求，提前规划低成本库存策略，提升资源使用效率 4、供需链路协同改进 基于前端需求数据，明确交付SLA与供应周期的具体要求，监控销售与产品端的需求满足率及资源服务达成情况，推动构建敏捷高效的供需协同流程 5、具备较强的英语沟通能力 二、任职要求： • 拥有国际化工作经历，英语流利，可熟练运用英语开展日常工作交流 • 5年以上云计算/ICT领域需求管理或需求预测相关经验 • 熟悉供应链运作原理，了解企业内部资源供给逻辑与供应链管理体系，能够有效衔接需求与供应两端的诉求差异 • 能对销售与产品产生的需求进行深入分析，结合供应能力、市场动态等信息提出优化建议，并持续沉淀需求预测模型的关键因子 • 在服务器、网络、IDC等资源类供应链模块中至少精通一项，能理解客户资源配置方案并指导需求合理规划

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