招聘仓管员，薪资为2280。

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：戎女士。

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

浙江杭州建德招聘仓管员，薪资为4000-5000。

招聘：材料统计员全职，工资面议，大专学历，，，年龄27-40岁。工作地点：沈半路与石祥路交叉口。联系电话：（同步）岗位内容：1.核对项目材料到货明细，归集整理各类原始单据，校验单价、金额数据一致性，对接供应商完成对账、开票沟通工作；2.收集采购合同对应供应商入库资料，通过PM系统完成出入库流程，按时提交结算单据；3.结合材料到货情况与项目施工进度，办理挂靠单位计量申报全流程；4.发起材料产值申报流程，同步更新部门材料台账，确保账实相符；5.对材料采购合同初审，重点核查结算方式、质保约定、违约责任、合同类型等核心条款，保障合同内容合规严谨；6.发起合同线上审批，持续跟进审批节点，高效推进合同落地；7.协同成本部、财务部开展跨部门工作，配合部门经理完成其他交办事宜。

招聘：材料统计员全职，工资面议，大专学历，，，年龄27-40岁。工作地点：沈半路与石祥路交叉口。联系电话：（同步）岗位内容：1.核对项目材料到货明细，归集整理各类原始单据，校验单价、金额数据一致性，对接供应商完成对账、开票沟通工作；2.收集采购合同对应供应商入库资料，通过PM系统完成出入库流程，按时提交结算单据；3.结合材料到货情况与项目施工进度，办理单位计量申报全流程；4.发起材料产值申报流程，同步更新部门材料台账，确保账实相符；5.对材料采购合同初审，重点核查结算方式、质保约定、违约责任、合同类型等核心条款，保障合同内容合规严谨；6.发起合同线上审批，持续跟进审批节点，高效推进合同落地；7.协同成本部、财务部开展跨部门工作，配合部门经理完成其他交办事宜。

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

工程部仓管员岗位职责：1、工装夹具请购，请购流程跟进、请购进度跟进、系统录入；2、工装夹具录入系统维护；3、工装夹具出入库登记和维护；4、治具库位管理和盘点；5、治具保养台账管理和保养跟进；6、物料编码建立和维护；7、设备资料维护上传；8、设备维保点检记录抽检；9、设备SOP的更新维护；10、部门会议记录、文件收发等资料工作；岗位要求：1、文员相关工作经验；2、熟练使用电脑办公软件、审批系统；3、适应生产工作时间。上班时间8-19:30，休息一个半小时，免费中晚餐，做六休一，前期薪资5000郝先生

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

不体检。。。。。夫妻房 [强]坐班为主 月薪8000+ [强]超级豪华宿舍两人间 20-50岁，男女不限，不忌口可以接收，会写简历即可 主要生产智能节能电机及配件，手工活，简单易学，工作自由，厂吃厂住. 薪资:计时＋计件制，综合薪资，-元左右，每个月底发上个月工资，出勤满7天可预支工资。 上班时间7点到7点，两班倒，岗位可坐可站，一个礼拜倒次班，月休2-4天 刷卡吃饭：餐补5元/天（素菜0.5-1元、荤菜3元）超出需自己承担，住宿2人间、夫妻房，独立卫浴（电视机、空调、洗衣机都有）水电均摊。 暂不体检先入职后期补，有一个月内体检报告可以用，，，。 杭州市下沙

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

包三餐，包住宿 坐班空调车间 人员要求：男女不限，18-35 周岁以内，初中及以上学历，无纹身，无染发 工作时间： 8.30--20.30 中饭晚饭一小时，计薪10小时 工作内容：生产路由器服务器及交换机，普工岗位 食宿：包吃三餐，住宿离厂区一公里左右，上下班厂车接送， 4人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊。工价20块一小时 发薪日：每月15号发上月工资 预支：每做满一周可以预支500

【岗位职责】 年龄要求：25-52岁；驾照要求：C1、C2驾照即可； 仓库位于无锡市惠山区洛社镇，司机可就近分配固定路线或固定区域送货； 主要送中、高端饮用水，以服务为主；送办公楼、小区、工厂办公室等地点，一点对多点；一天一车送完结束； 公司免费提供新能源货运面包车，不用租、不用买； 福利待遇：纯司机按计件，多劳多得； 原标题：《C照货车司机》

因公司业务需要招聘2名安装人员，年龄45岁以内，主要工作是：广告安装、电工拉线（要有电工证）、维修送货等，公司五险一金，带薪年假，有意向可以联系我，非诚勿扰！

招聘库管人员。薪资福利：长期稳定，工资准时，每月20日发放，有自己食堂管饭。搅拌机、撒料车业务扩大生产，现高薪诚聘。工作地址：行唐县经济开发区。

岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账，确保账物相符

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳

一、岗位职责 1. 负责项目工程材料、机械设备、周转材料全流程管理，含采购询价、比价、合同对接、到货验收、入库出库、台账登记。 2. 管控物资成本，核对进场材料数量、规格、质量，杜绝浪费、损耗超标，定期盘点库存，出具盘点报表。 3. 管理施工设备：进场验收、日常维保、租赁设备台账、维修报备、退场结算，保障工地设备正常运转。 4. 对接供应商、施工班组、项目部、财务，核对材料对账、发票签收、付款资料整理。 5. 建立完善物资台账、出入库单据、设备档案，做到账实相符；管控废料回收、废旧设备处置。 6. 制定材料领用制度、设备管理规范，监督现场节约用料，规避物资丢失、损耗风险。 7. 跟进项目进度，提前申报材料计划，避免停工待料，统筹多项目物资调配。 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，建筑工程、物资管理、机电相关专业优先； 2. 3年及以上建筑/桥梁/市政工程物资设备管理完整项目经验，有桥梁养护工程经验优先； 3. 熟悉工程各类主材、辅材、脚手架、机械（吊车、焊机、切割机等）规格、市场价格、验收标准。 专业能力 1. 熟练做物资台账、库存盘点、材料成本核算，会使用Excel函数、物资管理软件； 2. 懂材料进场验收流程，能识别建材质量问题，看懂工程图纸材料清单； 3. 熟悉设备租赁、维保、结算流程，能独立对接机械供应商； 4. 具备询价、议价能力，能对比多家供应商，控制采购成本； 5. 了解工程财务流程，能整理对账、发票、付款报审资料。 综合素养 1. 细心严谨，对数字敏感，责任心强，能驻工地现场； 2. 沟通协调能力强，能对接班组、供应商、项目部； 3. 遵守公司制度，廉洁自律，无物资管理失职前科； 4. 能接受项目驻场、偶尔加班，有工地现场抗压能力。 三、加分项 1. 持有材料员证、机械管理员证； 2. 有桥梁维修、市政养护同类项目物资管理经验； 3. 熟悉小规模/一般纳税人材料开票、进项对账流程； 四、薪资福利 工资面议、五险、项目包吃住、绩效奖金、

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

每天准时到公司准备工作 工作轻松有无经验均可 新员工有组长带 会聊天就行 公司年轻人居多 可以实习欢迎应届生

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

周日单休，介意者谨慎投递！工作时间：8:00-17:00，午休：12:00-13:00 欢迎应届生投递简历。 工作目标：对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 【岗位职责】 1. 我方系统与甲方系统数据的交叉核对，未闭环工单的跟踪与协调，组织召开每日/每周协调会议； 2. 负责每日导出负责品牌的前一天甲方系统订单与亿家系统订单按照模板匹配相应信息； 3. 日清会及派单问题处理： 3.1 每日会议，通过线上会议的方式与公司运维人员沟通未闭环工单情况，相应问题讨论解决方案。 3.2 订单解决方案确定后，联系运维负责人及共享电工/共享施工队进行沟通协调，处理未接单，未派单问题。 【岗位要求】 1. 有内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验优先； 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先； 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先； 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先； 5.能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰； 6. 其他要求：客观中立，聚焦问题解决。

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先

侧重老板个人生活事务统筹、行程起居、私人事务协调，区别于业务行政秘书，兼顾私密、细致、高执行力

岗位职责： 1. 负责东南亚海外仓（菲律宾、泰国、印尼、马来等）及国内集货仓的库存监控与补货计划制定，协同销售与运营优化库存结构 2. 跟进跨境小包、海运/空运头程及海外仓物流全链路，处理进出口清关资料（发票、箱单、FORM E等），应对各国海关政策变化 3. 维护ERP/OMS/WMS系统数据，拉取销售、库存、采购到货率等核心指标，输出周报/月报并协助搭建供应链看板 4. 协调物流、仓储、运营、财务等部门完成入库出库、盘点移库、异常订单处理及退换货流程 5. 定期分析库龄、周转率与滞销风险，推动呆滞库存清理，提升库存健康度与资金使用效率 任职要求： 1. 1-3年供应链/采购/物流相关经验，有东南亚跨境电商经验者优先；优秀应届生可考虑 2. 本科及以上学历，物流、国贸、电商、工商管理等相关专业 3. 中文流利，英文可作为工作语言（读写邮件、合同及基础口语） 4. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等） 5. 细心负责、多任务处理能力强，具备数据敏感度与成本意识，适应跨境电商快节奏工作 【我们提供】 *有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 年度调薪 *五险一金 *东南亚市场深度培训 + 平台流量趋势分享 *扁平化管理，有机会参与选品与供应链决策 *定期下午茶、团建、生日节日福利