【工厂#小时工】。 ★ 工价30元/小时。。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1、跟踪并分析产品销售数据与库存水平，确保供需关系的动态平衡； 2、对接国内电商及跨境销售渠道需求，完成销售预测确认，并结合生产周期与物流时效，制定采购及出货计划，确保供应链各环节高效衔接； 3、具备扎实的生产计划管理能力，评估供应商产能负荷，科学规划生产排程，合理利用工厂资源，精准下达订单并跟进实际生产进度，及时应对异常情况； 4、负责所辖产品线的库存管控，推动滞销品消化并落实后续闭环管理； 协助采购跟单人员处理与供应商协作过程中的突发问题。 其他要求： 工作经验： 1、全日制本科及以上学历，供应链管理等相关专业背景，具有国内电商或跨境电商领域工作经验者优先； 2、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，善于跨部门沟通协作，执行能力强； 3、富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，自我驱动力突出，能适应一定强度的工作压力，在快速变化的工作环境中保持高效运作。

【岗位职责】 1. 负责对接销售沟通客户订单生产周期，组织订单评审，分析订单缓急程度制定生产计划和计划实施； 2. 负责对接销售沟通临时加急订单生产计划，与生产线负责人对接临时加急订单生产； 3. 负责编制物料计划，确保各生产车间高效、足量生产并满足客户需求，确保计划落地； 4. 负责与销售沟通客户订单延期发货问题（我方原因未按期交货与甲方原因无法按期收货），与销售提前沟通延期交付原因，配合销售维护客户。客户不按期收货，及时督促销售发货； 5. 负责发（退）货计划。

1.负责成品的入库与出库作业管理 2.跟进出货产品的流转进度 3.协调生产节奏，确保出货产品满足装车需求 4.统筹叉车作业人员工作，协同完成仓储整体运作 5.执行月度盘点任务，保障账实一致 6.可接受12小时轮班工作制

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的统筹安排与经营数据分析； 2、统筹预算管理，科学规划费用支出，保障资金使用效率与运营顺畅； 3、识别项目经营中的潜在风险，及时发出预警并落实应对措施以控制风险； 4、保持与甲方的高效沟通，准确掌握其需求变化并快速响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备招采或成本管理相关工作经验者优先； 2、具有一年以上相关工作经验，具备良好的沟通与协作能力； 3、具备较强的团队组织与协调能力，能有效带领行政团队推进各项工作； 4、具备出色的分析判断与问题处理能力，可妥善应对行政管理中的各类突发情况； 备注： 1，福利：餐补+高温补贴+过节礼品+社保； 2，单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

【岗位职责】 1. 根据集团销量大纲，结合工厂产能、物料供应和产品策略，评审并编制滚动需求计划； 2. 月度采购订单下达，实时跟进订单下达进度，监测预测准确率并优化； 3. 生产入库跟进，产能瓶颈识别并推动工厂、供应链、研发解决异常情况，确保月度入库目标完成； 4. 销售订单交付进度跟进，识别订单交付过程卡点，缩减OTD订单交付周期； 5. 销售公司车辆库存管控，制定产品库存管控策略，动态调控，保证库存库龄健康，防止产生呆滞库存； 6. 负责订单相关数据维护，定期梳理产品配置结构，持续优化产销流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有汽车行业工作经验； 2. 有5年以上工作经验，具备产销协调、销售计划、销售订单等经验的优先； 3. 需要有较强的数据处理、分析能力和内部合作能力； 4. 有一定的汽车整车产品知识，了解整车上市相关流程； 5. 能熟练操作办公软件； 6. 需要较强主观能动性，愿意学习及研究产品研发相关业务知识。

岗位职责： 1、依据项目生产订单与产能情况，制定生产排程并组织生产任务，跟踪生产进展及物料到货时间； 2、动态优化生产安排，确保重点产品按时交付，对潜在风险及时预警，保障项目按节点顺利实施； 3、汇总并分析项目相关数据，按要求定期提交报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产计划或物控相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2. 态度严谨、积极主动，能适应有偿加班安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，可与各部门高效对接，推动项目有序开展； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 入职即办理五险一金，公积金按12%比例缴纳，提供单人宿舍、员工食堂、法定年休假、节日福利……

岗位职责 1、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划及物料需求计划； 2、负责生产过程的调度与管控，确保生产作业的连续性与均衡性； 3、落实并协调交货进度、生产进度、物料进度，以及制造成本与库存成本的管理工作； 4、负责部门人员管理、日常事务处理，以及跨部门协作与团队绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上物控管理相关经验，有汽车零部件制造行业背景者优先； 2、熟悉生产计划与物料控制流程，掌握供应链管理各环节的核心要点； 3、具备较强的趋势预判能力，能结合实际情况作出精准且详尽的计划安排； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通能力及持续学习能力；

杭州市上城区招工地小工/杂工

招聘力工、小工，工作内容：搬运，挖土、做排水，绿化施工。 上班：早上8点到下午5点，中午休息1小时，有效工作8小时 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排听从指示，拒绝二把刀，要有实干经验 工资：260元一天，不包餐 真心想干活的联系！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

杭州市余杭区仓前街道招聘河道挡墙施工人员。木工日薪400元，钢筋工日薪350元，均要求熟练工。小工日薪260元。工资为次月发放，本月工作，下月结算。年龄要求61岁以下，需进行刷脸认证，并携带身份证和银行卡。优先考虑余杭区附近人员。不提供住宿。工作期间不预支生活费。有意者请联系。

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高陵物料员，提供公寓式住宿，环境好

岗位职责： 1、按生产需求分析与计划指定; 2、库存管理与控制: 3、采购执行与跟催。 4、协助部分文员工作 任职要求： 1、有五金行业计划、物控、采购或生产跟单相关工作经验。 2、身体健康，对工作主动性。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 单休 公司福利： 1、提供食宿，午晚餐3.5元/餐，宿舍只需缴纳水电费（宿舍配有空调和WIFI）； 2、入职当月购买五险一金； 3、生日聚会、节日礼品、年会，以及夏季凉茶等福利； 4、法定节假日随国家执行； 5、视公司效益发放年终奖。

全屋定制工厂招聘 岗位：网络维护兼生产计划 1人 工作：工厂网络设备维护 + 生产排单、进度跟进 要求：懂电脑网络，有全屋定制厂经验优先 福利：月休2-4天｜包食宿｜五险 费县探沂镇石田工业园 联系：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况并协助处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4.熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

【物料计划员招聘】 工作地点：北京顺义林河 一.岗位职责： 1. 根据生产订单，制定物料需求计划，跟进物料到货进度，保障产线正常生产，避免缺料停线。 2. 核对库存数据，监控物料消耗，合理控制库存，减少呆滞物料。 3. 和仓库、生产、采购对接，跟进物料到货异常、物料短缺问题，及时协调解决。 4. 物料台账维护，数据录入，定期盘点，核对账物差异。 5. 跟进生产退料、不良物料处理。 二.任职要求： 1. 有工厂物料、计划相关经验优先，熟悉ERP系统。 2. 细心负责，有良好沟通能力，能看懂生产计划。 3. 能接受车间沟通，遇到物料异常可以及时响应。 节日福利，工作环境稳定。 三.薪资待遇 综合薪资 7000-8000 管吃住 食堂四菜一汤 宿舍独立卫浴

【工作内容】 负责质检挂烫整理打包 【工作要求】 干净整洁麻利勤快干活快，服装类会缝纫机基础优先，工作环境好，话少听从安排

操作工说明： 初中文化，18-40岁包食宿 1.要求手脚快 2.夫妻工优先 3.熟手优先 薪资福利:保底+计件年薪保底8万起具体看水平熟 招工人数:3-5名 工作地址:杭州富阳

非流水线、不穿无尘服、可预支、厂吃厂住 【薪资待遇】：22/h，餐补12元/天，综合薪资7000-8000。 【工作内容】主要生产绿色新能源电池，工作轻松无压力 【任职要求】男女不限，18-40周岁 【上班时间】07:30-19:30 ，两班倒，月休4天，餐补12元/天，夜班多补8元。

面试通过率高 大量要人 18-45岁 生产高峰期，订单增加，工时超高 高价24-25.5元/小时 下沙电器厂 产品:家用电器 岗位：操作工12小时倒班，一周一倒班，做六休一。 薪资：24-25.5元/小时（发薪日在职先发22元/时，做到11月底补发2元/时奖励金，夜班补贴1.5元/时)月综合工资5800-7000元左右，每月15号发工资。 福利:免费工作餐，免费住宿(空调、热水器、独卫、水电费平摊) 地址:下沙

打包，分拣，装箱，发货

全程0费用 恒温车间+包吃包住 330/天][人走账清330/天]【人走账清330/天】 小时工 ，长期工，短期工，正式工，人走帐清 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:330/天 330/天x26=8580/月[保底8500]330/天x28=9240/月[最高9240] 2、[发薪准时) 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8400。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活,坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，操机，物料仓管等等[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁，无门槛，来100%入职，面试通过需要体检 三、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 四[班次选择]：长白班，俩班倒，入职可自行选择 工作地点：江苏常州 有意者的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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小时工：一天工作十个小时，一天250-280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500 正式工：6000～7000，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

【岗位要求】 1. 从事品牌女装外发相关岗位8年工作经验，3年以上主管级管理岗位经验（FOB或CMT模式都可以）。 2. 在工厂开发、验厂、产能规划、外发工厂管理方面有清晰的思路。 3. 较强的协同意识、目标感，聚焦团队绩效达成，具备较强的团队意识。 4. 为人正直、积极，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 负责CMT/FOB模式的外发生产及计划排单管理，经验需满足四季女装加工单年成衣件数100W+左右。 1. 根据上级制定的全年产能规划，确保产能匹配方案有效落地，并按月滚动更新，达成精细化产能匹配。 2. 根据上级制定的供应商引入计划，带领团队有效开发并引入符合标准的优质匹配工厂资源。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

1.组织销售预测的收集与需求分析，优化预测流程并推动需求拆解与评审；基于销售预测结果，确认设备、人力、物料等资源需求，制定物料计划与生产排程（含物料齐套性核查） 2.参与车间产能规划的评估与审核，并监督执行进展 3.管理物料齐套状态，结合销售预测与实际出货数据，为库存策略和备货决策提供支持 4.监控生产进度执行情况，及时准确下达生产任务、调度指令及相关通知信息 5.结合系统订单结构与现场作业实况，科学安排生产排单 6.生产前完成打样信息核对与部署，统筹生产各阶段的物料供应、工艺配置及品质跟进，依据计划达成率与来料情况动态调整生产计划以满足交付目标 7.分析排产异常及在制品积压问题，制定改善措施并推动落地实施 8.汇总生产过程中的异常与交付风险，推进问题整改并闭环跟踪 9.及时更新系统内工艺路径、BOM、料号等基础数据 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有PMC相关经验者优先； 3.熟练操作Office、PPT等办公工具； 4.具备较强抗压能力、沟通协调能力及数据分析意识

【岗位职责】 1. 负责承接生产管理科长的交付需求，落实保障订单的生产加工进度及入库计划。 2. 负责编制工厂月/周/日生产计划，落实生产计划完成情况。 3. 依据车间日计划，监督车间每日计划执行情况，以及各设备、产线效率情况，并每日发布。 4. 负责组织协调生产计划跟进，及异常汇报。 5. 负责生产工单及工艺文件的发放管理。 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业优先，英语四级及以上。 2. 熟悉常用办公室软件，精通Excel函数。 3. 有一定逻辑思维能力和较强的语言沟通能力。