职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的统筹安排与经营数据分析； 2、统筹预算管理，科学规划费用支出，保障资金使用效率与运营顺畅； 3、识别项目经营中的潜在风险，及时发出预警并落实应对措施以控制风险； 4、保持与甲方的高效沟通，准确掌握其需求变化并快速响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备招采或成本管理相关工作经验者优先； 2、具有一年以上相关工作经验，具备良好的沟通与协作能力； 3、具备较强的团队组织与协调能力，能有效带领行政团队推进各项工作； 4、具备出色的分析判断与问题处理能力，可妥善应对行政管理中的各类突发情况； 备注： 1，福利：餐补+高温补贴+过节礼品+社保； 2，单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

【岗位职责】 1、负责生产数据的汇总与分析，协助制定整体生产规划及各职能部门的细分计划； 2、根据销售订单与库存现状，编制合理的生产排程，确保生产流程顺畅，有效把控生产节奏； 3、跟踪生产执行情况，必要时对计划进行动态调整，及时反馈并协调处理生产异常问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划调度相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、沟通能力强，具有较强的组织协调意识以及判断决策能力。 【工作时间】 8:00-17:00，单休

工作职责 1. 根据整车BOM（物料清单）进行需求拆分与分析，依据生产排程制定准确的物料采购及库存管理方案。 2. 联动采购、生产、仓储等团队，搭建物料到货追踪体系，保障物料供给与生产进度紧密衔接。 3. 持续跟踪库存动态，调整库存配置，减少积压物料产生，提高资金使用效率。 4. 预判供应链运行中的潜在风险，提前拟定应对策略，及时处理缺料、延期交付等突发状况。 5. 定期汇总物料计划执行情况，形成数据分析报告，提出改进建议并推动流程持续优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上新能源或汽车制造领域物料计划、供应链相关工作经验，掌握整车制造流程及BOM构成。 3. 熟练操作MRP/ERP系统（如SAP、Oracle），拥有扎实的数据分析与处理技能。 4. 具有良好的跨部门协作能力，能够高效整合资源解决多维度问题。 5. 思维条理清晰，承压能力强，适应高强度的生产交付节奏。

1、负责主持生产计划及各项生产计划、方案的拟定，根据生产需求制定物料计划并跟进； 2、负责订单、异常等日常工作作出计划和控制，监控日常订单的到货周期，协调各部门合理安排生产，跟进物料齐套，保证生产连续性； 3、熟悉PMC管理，有较强的物料统筹管控能力。从事PMC、采购部管理及相关工作3年以上； 4、熟悉家纺服装行业物料，皮料、五金、辅料等。 5、为人正直，三观正，熟悉运用办公室软件以及ERP系统操作；抗压能力强，具有良好的沟通及协调能力； 6、专科以上学历。

【岗位职责】 1. 供应链运营机制搭建与优化：负责计划物流模块供应链运营体系的搭建、迭代与完善，梳理全流程业务逻辑，制定标准化作业流程、管理制度与业务规则，打通计划、生产、物流协同壁垒，持续提升供应链整体运营规范性与高效性。 2. 产销协同统筹与落地：统筹前端销售与后端生产、物流的全链路协调工作，对接销售需求、产能资源、物料供给，平衡订单交付、产能负荷与库存水平，及时化解产销错配、供需失衡等问题，保障产销高效联动、有序运转。 3. 供应链核心指标管控与考核：搭建并落地供应链计划物流核心指标监控体系，重点管控交付达成率、库存周转率、计划准确率、物料齐套率等关键指标，建立常态化数据追踪、分析、复盘机制，配套落实岗位及业务考核机制，针对性输出改善方案并推动落地。 4. 供应链核心能力建设提升：聚焦供应链核心能力升级，主导交付能力提升、库存周转优化、流程精简提效等专项工作，排查业务流程痛点、堵点，迭代优化计划、物控、物流全链路流程，持续夯实供应链履约与精细化运营能力。 5. 全维度计划体系落地执行：独立负责公司主生产计划、加工计划、物控计划的编制、下发、跟进与调整，结合市场需求、产能状况、物料库存动态优化计划方案，保障生产有序排产、物料精准供给、订单按期交付。 【岗位要求】 1. 专业从业经验要求：具备多年计划物流、供应链计划相关工作经验，深耕主计划、加工计划、物控计划全模块工作，熟悉各类计划的编制逻辑、落地流程及异常处理机制，具备扎实的计划体系实操功底。 2. 体系搭建与优化能力：具备供应链运营机制、业务流程及管理制度的搭建与优化能力，能够结合业务实际梳理、制定供应链计划物流相关规则标准，可独立推进流程革新、体系迭代及专项改善项目。 3. 产销协同统筹能力：精通产销协同业务逻辑，具备较强的跨部门统筹协调能力，能够高效对接销售、生产、仓储、采购等多部门，精准平衡供需关系，快速解决产销协同中的各类业务问题。 4. 指标管控与复盘能力：熟练掌握供应链计划物流核心考核指标，具备数据敏感度和指标管控思维，能够常态化开展指标监控、数据分析、问题复盘，精准定位业务短板，输出可落地的优化方案并推动闭环改善。 5. 供应链综合赋能能力：具备供应链交付提升、库存管控、效率优化的专业能力，熟悉供应链精细化运营逻辑，能够针对性开展团队业务能力建设、流程规范化管理，助力供应链整体运营效率与履约能力持续提升。

1.负责成品的入库与出库作业管理 2.跟进出货产品的流转进度 3.协调生产节奏，确保出货产品满足装车需求 4.统筹叉车作业人员工作，协同完成仓储整体运作 5.执行月度盘点任务，保障账实一致 6.可接受12小时轮班工作制

了解工厂的生产流程和服务器整件及配件的协调配置能力，外加需要懂服务器的组成， 1.负责备件拆解的原料机调拨和物流安排和执行。 2.负责拆解计划的执行和日常拆解产线运营管理，异常问题解决，以及和工厂的配合协同。 3.负责拆解完成后的备件和机框的入库收货、现场资产安全。 4.负责维保备件计划、备件水位、备件调拨及整替维保SLA的达成； 1. 大学专科以上学历； 2. IT行业4年以上工作经验，熟悉服务器硬件架构、熟悉备件运营优先； 3. 强烈的责任心，结果导向； 4. 沟通能力强、团队协作能力强；

【岗位职责】 1. 负责接收客户预测需求，进行产销协同，制定主需求计划和主生产计划； 2. 根据客户需求和物料齐套情况安排生产，根据生产进度和物料齐套情况评估未来供应能力； 3. 负责产品维度的计划策略制订、供需平衡管理及异常问题协调解决； 4. 保障及时交付和产销平衡，对客户需求满足率负责； 5. 定期分析库存合理性，审视处理低周转库存，对产成品/半成品库存负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，两年以上PCBA电子通信类产品相关岗位工作经验； 2. 熟悉产品开发、制造流程，具有服务器产品制造企业工作经验者优先； 3. 具有较强的逻辑能力、沟通协调能力和抗压能力； 4. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具有VBA、VFP等编程能力者优先； 5. 熟悉ERP、MES等系统应用。

岗位职责： 1、订货会结束后将面辅料订单下达采购，并核对并生成对应看板信息 2、跟进面辅料入库情况，发现问题及时与采购部门对接并协调解决 3、面料到仓后跟进品控部进行缩率测试，确认是否达标，并提前组织封样工作 4、跟踪面辅料检验进度，预先安排检验顺序，推动检验仓完成面料检测 5、掌握面辅料到货及入库动态，与生产计划人员沟通，合理安排生产通知单下发 6、提前督促采购跟进面料及辅料的采购进度 7、根据采购反馈时间更新款式与颜色的齐套状态 8、整理每季面料分析报表，汇总常见问题并归类统计 9、依据生产任务下达订单，并全程跟踪执行进度 10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析 11、加裁时及时安排补料并跟进，确保所有物料在上线前全部齐套 12、严格管控各环节进度，跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾过程 13、生产中出现异常情况时，及时跟踪分析并处理，必要时做出计划外调整，保障计划准时完成 14、成衣生产完成后，及时与工厂核对尾数，并在规定时间内完成清尾工作 任职条件： 1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验，高中或以上学历 2、具有良好的统筹规划能力，熟悉服装生产流程，能有效控制产品质量与交期 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力 4、熟练使用EXCEL等办公软件 5、须有服装行业相关从业经历

岗位职责： 1.负责瓷砖缝隙的美缝施工，确保填充饱满、平整美观、无气泡开裂 2. 根据客户要求及现场情况，合理选配美缝剂颜色与型号，做好基层处理与成品保护 3.独立完成从调胶、填缝、压缝到清理的全流程作业，保障施工质量与效率 4.配合项目经理或客户沟通施工方案，及时反馈问题并提出优化建议 5. 做好工具设备日常维护与材料规范管理，遵守施工现场安全与卫生要求 任职要求： 1. 有美缝施工经验者优先，能独立完成整套美缝工艺流程 2.动手能力强，注重细节，具备良好的审美意识和责任心 3.身体健康，能适应登高、弯腰等作业环境，服从工作安排 4. 具备基础沟通能力，服务意识强，无不良从业记录 5.学历不限，接受新手学徒（提供带教培训）

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上城区招聘25吨吊车司机。

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岳麓区电子厂坐班 长期日结（） 岗位1：目检员（有相关经验优先18-48岁） 岗位2:焊锡（必须有相关经验，男女不限18-48岁） 岗位3:物料员（有相关经验优先）20-48 岗位要求:（不接受纹身，黄头发） 薪资待遇:16元/时， 上班时间:8:30-20:30左右 食宿问题:包两餐工作餐，

【物料计划员招聘】 工作地点：北京顺义林河 一.岗位职责： 1. 根据生产订单，制定物料需求计划，跟进物料到货进度，保障产线正常生产，避免缺料停线。 2. 核对库存数据，监控物料消耗，合理控制库存，减少呆滞物料。 3. 和仓库、生产、采购对接，跟进物料到货异常、物料短缺问题，及时协调解决。 4. 物料台账维护，数据录入，定期盘点，核对账物差异。 5. 跟进生产退料、不良物料处理。 二.任职要求： 1. 有工厂物料、计划相关经验优先，熟悉ERP系统。 2. 细心负责，有良好沟通能力，能看懂生产计划。 3. 能接受车间沟通，遇到物料异常可以及时响应。 节日福利，工作环境稳定。 三.薪资待遇 综合薪资 7000-8000 管吃住 食堂四菜一汤 宿舍独立卫浴

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况并协助处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4.熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

一、岗位职责： 1．负责备料需求及交期管理 2．处理物料库存相关异常，包括物料库存管控及呆滞物料的处理 3．协调解决物料供应相关异常 4．进行生产物料相关的异常处理，确保生产流程的顺畅 5．实现物料信息的有效沟通与传递，保障物料供应与需求的及时响应 二、任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，有3年以上物控工作经验，经验丰富可放宽学历； 2．具备良好的沟通与协调能力，有较好的逻辑思维能力，能够进行数据整合分析 3．有较强的抗压能力及团队协作能力 4．熟练掌握Office等办公软件，具有良好的数据分析能力和逻辑判断力 5. 工作细心，具备责任心，能够有效处理物料相关的异常问题

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调解决异常 4. 分析产能与物料消耗数据，持续优化计划排程与库存结构 5. 协同采购、生产、仓储等部门，推动跨部门流程高效运转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划编制与分析 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 有制造业PMC实战经验者优先

薪资待遇：26到28一个小时，工资7300—7800，上六休一，26天工资在7000往上，每工作2个小时休息10分钟。 工作要求：男女不限，今年16岁到50周岁，文化不限。身体健康，会写自己名字，不穿无尘服，不看显微镜。 工作内容：主要生产手机电脑以及蓝牙耳机数据线。 主要招聘岗位：组装，包装，仓管，品检，贴标签。 吃住待遇：住宿4－6人间，空调，独立卫生间，热水，洗衣房。水电平摊。每个月可以休息四天，夫妻工租房有租房补贴，外地过来可。

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-57岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!

普通工人认识字

【岗位职责】 1. 负责跨境电商物流客户的日常咨询解答、询报价与货件进展节点通知； 2. 根据客户需求进行分析，并进行物流解决方案与供应商资源的匹配或设计； 3. 能够根据操作SOP，独立完成跨境电商物流单子的全流程操作； 4. 负责供应商的日常维护与对接，及时进行货件跟踪、异常汇报与协同处理； 5. 根据供应商的日常服务情况，配合进行供应商评估优化与新供应商的开拓； 6. 负责供应商物流账

免责声明：本次面向社会招聘为我司自行招聘行为，切勿轻信他人并谨防他人冒充！ 您是否在寻找一个可靠的机会？现在我们的电子厂向您敞开大门！（（厂区内面试，签法定合同，面试当天分宿舍））（全程是全程无任何费用。免费入职）月薪7500左右，工资厂里发给员工，安心入职。。企业真实直招。PS。没有中转点，，直接到厂里 岗位职责 作为电子厂的白夜班普工，无需经验。您将负责生产线上的基本操作，包括但不限于组装、检测、包装电子产品。您需要确保产品质量，遵守安全操作规程，并按时完成分配的任务。（坐班）没有无尘服. 任职要求 年龄16到45周岁， 男女不限。学历不限。 -体内无金属支架， 工作时间不想加班就是到5点下班。每周日固定休息。 -具备良好的团队合作精神，能够服从合理的管理，听从指导。 -对电子产品的组装有一定兴趣或基础者优先考虑，。 福利待遇 -**薪酬结算**：薪资月结。每月7500左右，（每月10号发薪） ，表现优秀者可享受额外激励奖金，同时提供可预支工资服务，确保您的财务灵活度。（（厂区内面试，签法定合同））安心入职。 -**工作环境**：在恒温车间内坐班工作，工作舒适度高。 -**保险缴纳**：。 -**生活福利**：提供免费工服，面试当天即安排住宿，，确保您的生活无忧。 -**休息制度**：实行标准的双休制，享有全勤奖，加班费按国家规定支付，年终奖激励员工努力工作。 祝大家越来越好。。

五险一金、长白班、餐补、夜班有补贴 【薪资条件】： 第 1 个月：23 /h，第 2 个月：24 /h，第 3 个月：25 /h，转正后8500左右，交五险一金。 【工作内容】装配车间，组装冰箱内胆 【工作时间】：8:00-20:00偶尔加班一小时 【年龄要求】：25~42 【福利待遇】吃饭第一个月餐补，第二个月包吃。提供住宿。

【岗位职责】 1. 组织分解落实公司整体战略规划，制定本部门的年度工作计划和费用预算，提交分管领导审核及公司批准后执行； 2. 根据公司发展规划，建立健全计划交付管理体系和供应商开发、评价、选择、绩效跟踪等管理体系；参与定期组织的供应商业绩评估及日常绩效管理； 3. 规划好部门的组织分工和职能分配，健全优化部门人员的管理流程及绩效激励；做好人才储备工作，指导和培训下属，提高部门人员业务能力及培养国际化能力；带领并融入公司企业文化； 4. 根据公司的业务发展情况和订单预测，制订合理的生产计划、物料采购计划及陶瓷、板卡等重要物资计划，积极组织对接客户需求和新项目开发情况，确保交付及时率和

不体检/愿意做包进 可带手机 前期全部长白班后期忙了才会有夜班 工作内容： 生产汽车配件，挂件，全检装箱，分拣，组装包装，叉车工 翻包 排序 对拉 牵引车 招聘要求： 普工18-48周岁，叉车工18-55身体健康吃苦耐劳 薪资待遇： 普工22一个小时含餐补，叉车工26一个小时含餐补 上班时间： 7:30-7:30夜班反之，需要倒班，每天记薪11/小时， 食宿福利： 食堂吃饭，住宿4人间宿舍配套齐全，水电费平摊，厂外住宿一公里免费班车接送 面试不收取任何费用，当天办入职，安排住宿。 工作地点，浙江杭州钱塘区

杭州滨江小家电 男女不限，18-49岁内。 长白班岗位：7:30-21:00，中午吃饭休息1小时，晚上30分钟，计时12。 两班倒岗位：7:30-7:30，中午，下午吃饭各休息30分钟，计时11。 长白班两班倒岗位都有，可以自己选择，长白班为主，每工作2小时带薪休息10-15分钟，不扣工时。 主要做电饭煲组装、测试、包装等，管理人性化，工作简单。 工价20元/小时，长白班岗位240-260元/天，两班倒岗位220-240元/天，综合月薪6000-7000元/月，每个月15号发工资。 [红包][红包]工资发放：，每天下班日结当天工资全额。 夜班免费包吃两餐工作餐，白班吃饭食堂自理，公司内部食堂便宜实惠，荤菜3元，素菜2元，大肉包子5毛，米饭热汤免费不限量。实际上每月只需花150元左右，几十种饭菜随便挑。 全新免费公寓式住宿4-6人间，空调、卫生间、热水器设施齐全。水电费平摊。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、负责与销售部门对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急程度分析并制定生产计划，推动计划执行落地； 2、处理销售反馈的临时加急订单，协调生产线负责人安排加急生产任务，确保紧急需求及时响应； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料供应充足，支持高效生产，满足客户交付要求，确保计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货情况（因我方未按时交货或客户原因无法如期收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货事宜； 5、制定并执行发货及退货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单，准确完成备料、发运或退库操作，并规范整理相关单据与数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购部门掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能够及时入库存储； 8、对接集团物流单位，明确本部门与集团物流之间的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、开展团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、作业流程优化、团队凝聚力提升及员工成长培养等方面。