岗位职责: 1. 参与需求评估：依据S&OP计划分析产能与物料状况，提出产能与物料应对方案，实现供需平衡； 2. 结合客户订单与生产资源配置，制定物料采购及生产排程计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并监控执行进展，协调处理实施过程中的各类问题； 3. 根据中长期产品需求变化，规划产品供应策略并推动执行落地； 4. 掌握供应链需求计划、供应计划及采购全流程运作，能够识别流程中的关键瓶颈，并提供系统性优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备计算机、电子、自动化、统计等理工类专业背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰，善于数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉ERP/SAP系统操作，有相关业务管理经验者优先，了解流程管理理论者更佳； 4. 有生产计划制定、生产运营、数据统计与分析相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 需求预测与计划编制：综合负责销售团队历史数据、客户需求预测、当前库存状况及在途订单，运用数据分析工具，精确预测未来3-6个月的客户需求，编制详细且合理的产品需求计划和采购计划，确保满足市场动态变化。 2. 采购与到货跟进：密切跟踪采购订单执行进度，及时掌握不同类型轴承产品的生产交付时间，根据实际情况合理调整到货计划，确保按时交付。 3. 资源协调与客户保障：协调内外部物料供应资源，解决供应过程中的问题，保障客户订单的及时履行，提高客户满意度。 4. 数据管理与报表分析：集中管理采购指令和库存报表，定期进行数据分析，优化库存结构，提升库存周转率，为公司决策提供数据支持。 5. 跨部门协作：与销售团队、采购团队紧密协作，定期沟通，确保各部门信息共享，协同完成公司目标。 6. 完成领导交办的其他与计划相关的工作任务，积极应对工作中的临时需求和挑战。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上PMC计划或采购计划经验，有轴承行业或工业制造领域经验者优先；有担任小组长等管理经验者优先考虑。 2. 业务理解：熟悉销售、计划、采购之间的业务逻辑关系，具备较强的执行力，能够准确落实各项计划任务。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题。 4. 数据分析能力：对数据高度敏感，熟练掌握数据统计和分析方法，能够运用数据分析工具（如Excel高级功能、SQL等）进行数据处理，通过数据分析优化库存管理。 5. 办公技能：熟练操作Excel、Word、PPT等各类办公软件，能够运用Excel进行复杂的数据处理和报表制作。 6. 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中保持高效，适应客户需求多变的工作特点。 7. 职业道德：具有良好的职业道德观，工作热忱度高，责任心强，保守公司商业机密，维护公司利益。

1. 对MES系统工单的创建、运行做好复核，对车间所使用的物料进行出库并进行相应记录，在系统中记录好出库信息； 2. 负责对仓库来料品项、批号、数量进行记录并在系统中记录好来料信息； 3. 负责对阴凉库内物料的合格状态进行更新维护，并及时将不同状态的物料进行移库，转移至对应的库存位置； 4. 根据车间6S要求，每班负责暂存区物料的整理，打扫暂存区卫生，为物料做上相应准确的标识； 5. 根据生产车间退料操作规程及生产车间次品退料操作规范，及时把车间内的余料和生产时产生的次品退回阴凉库； 6. 根据财务需求，每月协助财务到车间进行盘库； 7. 根据生产计划及物料质检信息，核对并计算出当班所需物料及下班备料，制作及打

杭州市临安区招工地小工/杂工 日结

岗位职责： 1. 负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5. 持续学习台球规则、裁判知识及教学方法，提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3. 有教学经验或体育类培训经历者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

杭州市钱塘区招装修木工(封板，需要干活利索的

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杭州市拱墅区招门窗安装/塞缝，包工包料，6个小窗户打胶，换滑轮，换拉手。玻璃窗重新打胶。在做一个小窗户

招聘岗位:生产计划员 工作要求: 1.负责订单评审，并按时回复订单； 2.根据订单（预测）编排生产计划并跟进； 3.根据需求下采购申请，协调采购部门确保原材料及时到料； 4.每日开生产进度会议，与相关部门沟通未达标的及时检讨跟进； 5.分析产能负荷，提出产能调整建议； 岗位要求: 1.从事生产计划排产2年及以上，具备独立排产能力； 2.熟练操作ERP，熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 3.最事细心有耐心，具备较好的沟通能力，具备团队合作精神。 福利待遇: 五天八小时双休，交五险一金，年假，餐费补贴。 薪资6.5k-8k，年龄45岁以下

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 主导入库验收、台账登记及系统（如ERP/WMS）操作，保障账实一致 4. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节物料协同与异常处理 5. 定期输出库存分析、计划达成率等运营报表，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备仓库系统操作经验者优先 2. 有生产计划或物料管理相关工作经验者优先 3. 熟悉入库验收流程及基础台账管理规范 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5. 能适应长白班工作制，入职即缴五险一金

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

【岗位职责】 1. IE专业管理：识别生产过程中改善及浪费，组织各制造系统开展精益改善活动。 2. 工装模具分析：组织协助各制造系统开展产能核定及生产工装需求核定。 3. 生产产能优化：按照目前设备产能情况制定产能发挥计划，使产量达到最优，对新设备及改善项目进行生产效率验收。 4. 生产数据标准：负责集团内工厂对标，对生产数据进行标准化记录。 5. 生产欠产分析：负责生产风险控制手册编制，对风险进行体系梳理。 6. 生产过程统计：协助制定合理的生产过程指标，对生产指标进行跟踪及改善验证。 7. 生产计划编制：根据客户需求，结合生产过程能力及制造资源配置，安排机台生产计划。 【岗位要求】 1. 工业工程、精益管理、供应链管理、物流管理等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统基础资料维护，主导物料编码、成品、半成品的命名规则梳理、制定与落地执行。 2. 统筹全品类 BOM 的建立、审核、变更、版本管控，包含成品、半成品、套件，保证 BOM 准确、完整，杜绝错漏。 3. 根据研发输出资料，新建物料档案，规范物料名称、规格型号，统一物料命名标准，一物一码，防止一物多码。 4. 负责 BOM 变更流程管理，接收工程变更通知，及时更新系统 BOM，同步相关部门，做好版本留档追溯。 5. 制定 ERP 基础资料管理规范、BOM 管控流程，输出制度文件，培训业务、生产、采购相关人员，监督规则落地。 6. 定期开展 BOM、物料档案核查，排查系统错误、冗余物料，清理无效档案，保障 ERP 数据准确。 7. 对接研发、生产、采购、仓库，跟进物料、半成品、成品资料疑问，协同解决 BOM、物料档案异常问题。 8. 收集各部门对于 ERP 的使用需求，配合优化系统流程，及时处理日常 ERP 操作问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电子制造行业相关从业经验。 2. 精通 ERP 系统，熟练物料主数据维护，能够独立制定物料编码、物料命名管理规则。 3. 精通 BOM 全生命周期管理，熟悉成品、半成品层级结构，能够独立审核、拆解、维护多层级 BOM。 4. 熟悉电子产品元器件，看得懂产品图纸，能够准确识别物料规格。 5. 严谨细心，对数据敏感，具备较强流程梳理、规则制定能力，沟通协调能力良好。

汽车座椅厂（可以先看车间人走账清愿意干包进） 工作轻松，车间环境整洁，不卡纹身，车间可以带手机，不需要体检，当天可以安排4人间寝室！ 薪资：新人保底20＋计件，折合小时约23-28/小时，部分岗位不一样有纯记时的也有计件的，综合工资7300-8500左右。 工作时间：早九晚9（目前两班倒），工作两小时休息十分钟 岗位：座椅周转员，检验员，物料员，组装工。 要求:男女不限，18-50岁，人看着年轻精神状态好，会认字。 食宿：包吃包住，免费宿舍4人间，独立卫浴。自己租房子有房补200/月。 待遇：享有国家法定节假日和节假日礼品 ！每月28号发工资，7天以上每周可预支生活费。（有车间环境和住宿视频可以看）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天 7月—12月单价：300元/天 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

大龄工看过来每周预支下午1点面试[烟花][烟花][烟花][烟花] 杭州嘉航科技有限公司 【生产产品】：深加工航空配件汽车配件机械配件等 【岗位要求】：普工 ，二班倒， 20-48周岁，22/小时，外宿补贴100/月7000-8000左右。 【食宿条件】：有工作餐，（员工吃饭10元/餐自己出5元，公司补5元），水电自理。 工作时间： 忙时周天加班，早 8：00—晚20：30，两班倒 【工资发放】：每月25日发放 薪资打卡。 需做职业病体检（满三个月凭发票报销） 注意:面试不要穿短裤拖鞋。

滨江HY电子厂 长白班！长白班！或两班倒[加油][加油] 长白班，20元/时，白班缺口50人，男女不限， 夜班22元/小时，夜班补贴44元，缺口21人，会smt，愿意学也可以！ 长白班缺口59人，打螺丝，一年以上工作经验！ 包吃2餐工作餐，吃住厂区内！吃住厂区内！[强]！[强] 男女不限！男女不限！吃住在厂区，不用体检！工时稳定，领导超级好！！！[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱] 【工作时间】上班12小时。 住宿在厂区，免费工作餐，一天两餐，水电费平摊，宿舍4-6人间，综合工资：7000至8500 【要求】16-50周岁，有近一年电子厂经验者优先！ 发工资，月底30号发，招商银行卡，每月100块商业险从工资里扣 【地点】杭州滨江区 备注：，满一周退还押金，带上身份证原件，及复印件1张 面试时间：下午1点面试

钱塘基地：18-40岁；，薪资23元/时，一天253元 1.身体健康，无案底，能接受两班倒（纹身，烟疤，，太过肥胖不要） 2. 免费工作餐2餐，各种档口美食任你选，免费住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，均有，住宿免费，水费电平摊 3.体检60元自费，一个月体检报告可用，（离职可退）

【岗位职责】 1. 接收销售订单，完成订单评审，结合产能、物料情况编制周/日生产计划。 2. 跟进车间生产进度，管控订单交期，及时处理插单、设备/品质等生产异常。 3. 每日统计生产达成数据，跟进欠产订单，协调各部门保障出货交付。 4. 产销对接，同步客户交期，优化排产，降低库存积压，提升计划达成率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有制造业生产计划PC相关经验优先。 2. 熟练使用Excel，数据敏感度强，逻辑思维清晰。 3. 抗压能力强，沟通协调良好，能应对急单、异常突发情况。 4. 熟悉工厂生产流程，PMC相关经验优先。

【岗位职责】 1. 研发阶段物料需求管理：参与IPD流程，在EVT/DVT阶段对接研发工程师，精准理解BOM清单、物料技术参数及试制时间节点，制定分阶段物料需求计划，明确长周期物料、高风险物料的备料策略。 2. 物料齐套性保障：统筹EVT/DVT阶段物料的齐套管理，每日跟踪采购订单执行进度、供应商交期及来料质量状态，建立《研发物料齐套台账》，提前预警缺料风险，协调采购、供应商解决交期延误、来料异常等问题，确保样机试制前物料100%齐套到位。 3. 针对研发阶段小批量、多批次的物料特点，协调仓储部门做好物料的接收、检验、入库及发料工作，确保物料账实相符。 4. 识别研发阶段物料的供应风险（如供应商产能不足、独家供货、长交期等），制定备选方案，提前规避项目延期风险。 5. 流程优化与知识沉淀：总结研发阶段物料管理的痛点与经验，优化物料齐套管理流程，推动建立标准化的研发物料管理规范。 6. 参与IPD流程中物料相关模块的迭代优化，提升研发与供应链的协同效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理、机械/电子类理工科专业优先； 2. 2年以上制造业物控、计划或研发采购经验，有新产品导入（NPI）阶段物料管理经验者优先；熟悉IPD流程，了解EVT/DVT/PVT各阶段物料管理特点者优先；熟悉PCBA及电子料属性优先； 3. 逻辑思维清晰，跨部门沟通能力强，学习意愿强，有责任心，抗压能力强； 4. 持有CPIM、CSCP、PMP等相关证书。

【岗位职责】 1. 生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各环节的监督与呆滞料预防处理。 2. 负责生产计划排单管理、控制及执行；根据销售部下发的订单编制生产作业计划，生产排单；组织制定生产计划，收集销售计划，跟进订单交期。 3. 生产工单ERP系统下单及相关信息的录入。 4. 协助生产领导做好生产车间每日生产产量统计、生产排单等日常工作。 5. 执行上级领导下达的任务和指令；根据生产任务或订单要求，下达月、周指导性生产计划。 6. 跟进物料的发放和调拨，对订单的进行跟踪，确保订单的及时生产和交付；监控物料需求、处理呆滞料以及协调各部门资源。 7. 物料需求预测与物料采购、协调；物料库存规划、调度，库存预警；采购订单进度跟进。 8. 生产异常与部门沟通处理，生产管理数据的统计汇报。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力，可独立开展工作，及时发现问题并解决。能够熟练运用Office办公软件。有团队合作精神，有良好的抗压性。 2. 大专及以上学历，一年以上ERP系统操作经验，有从事生产制造业2年以上工作经验。 3. 工作时间：单休，早8:00-晚17:00。

【岗位职责】 1. 对接业务端，接收POD订单，使用指纹生产等系统建立批次、进行系统生产排单、订单下载分类及生产文件归档； 2. 负责业务跟单，实时更新库存，反馈并处理异常情况； 3. 负责生产系统分配。 【岗位要求】 1. 有POD数码印刷生产排单计划经验优先，无经验或应届毕业生也可培养； 2. 熟练使用Excel（数据透视表、基础函数），会操作生产系统ERP者优先； 3. 逻辑清晰，抗压能力强，擅长多部门沟通协调； 4. 做事细心严谨，数据敏感度高。 注：本岗位上班时间13:00-22:00（也可能根据业务需求会有上下波动），工作地在办公楼，不在工厂，介意勿投，谢谢！

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求规划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保证物料供应的时效与精准。 3. 跟踪库存周转指标，运用数据分析优化库存配置，减少呆滞物料积压。 4. 梳理并完善生产计划与物料管理的标准化流程，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上电商或快消行业PMC相关工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存控制等供应链核心方法，可独立完成物料规划与生产排产。 4. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能适应多SKU、多批次的复杂运营环境。

大小周 岗位职责： 1. 通过1688平台多渠道拓展供应商资源，落实采购任务；依据业务需求开展询价、比价及商务谈判，争取最优合作方案； 2. 负责制定供应商付款安排，核对往来账目，跟进发票进度，并统筹账期相关管理工作； 3. 完善供应商从开发、维护、跟踪到评估的全流程体系，有效管控采购成本并确保产品质量稳定； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，具备2年以上同岗工作经验； 2. 熟悉跨境电商供应链运作模式，具有一定的供应链整体认知与把控能力； 3. 具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神及组织协调能力； 4. 拥有优秀的商务谈判技巧，对数据和成本具备敏锐洞察力。

【岗位职责】 1. 产线制造指令分层拆解 接收计划下发的产品线周生产指令，结合机型标准周期、产线固定人员配置、瓶颈工序产能，拆解为每日排产指令。 2. 产线全工序进度跟踪与预警 每日跟踪模块装配、机械/电气组装、整机调试、终检入库等全工序产出；建立滞后工单台账，跟踪每日追产落地情况。 3. 产线产能负荷与资源协调 每日测算本产线各工序工时负荷，识别工位超负荷、人力缺口；协调班组内部人员调配、加班补产；联动物料调度核对工单物料齐套状态，提前识别缺料风险。 4. 工单变更、急单插单管控 接收订单交期、配置变更、客户紧急插单指令，重新拆解调整日排产计划；评估插单对原有工单的挤压影响，制定被延后工单追产方案。 5. 现场生产异常联动

岗位职责： 1、负责与销售对接客户订单的生产周期，组织订单评审工作，根据订单紧急情况制定并落实生产计划； 2、协调销售处理临时加急订单的排产安排，与生产线负责人沟通确保加急任务顺利执行； 3、编制物料需求计划，保障各生产车间物料充足、高效运转，满足客户交付需求，推动计划有效实施； 4、针对客户订单延期发货问题（因我方未按时交货或客户原因无法按时收货），提前与销售沟通延期原因，协助销售做好客户沟通与维护；若客户延迟收货，及时督促销售安排发货； 5、制定并执行发（退）货计划，依据生产计划、套料单（领料单）或退货单等，准确完成备料、发货及退货操作，并整理留存相关单据和数据记录； 6、优化库存管理，在制定生产与物料计划过程中，合理控制库存水平，降低库存积压，提升库存周转效率； 7、协同采购掌握原材料到货进度，动态调整仓库布局，确保原料到货后能及时入库存储； 8、对接集团物流公司，明确部门与物流单位的协作流程，统筹调度运输车辆资源； 9、承担团队管理工作，涵盖人员绩效评估、激励机制建设、流程优化、团队发展及员工培养等方面。

负责电商部门计划+成衣外发模块 【岗位职责】 1. 根据上级制定的全年产能规划，确保产能匹配方案有效落地，并按月滚动更新，达成精细化产能匹配。 2. 根据上级制定的供应商引入计划，带领团队有效开发并引入符合标准的优质匹配工厂资源，确保产能能够有效匹配合适的供应商资源。 3. 根据商品需求预测，提前合理规划淡旺季生产产能，确保外发生产有序执行。 4. 根据部门目标，业务主管设定团队目标和绩效指标，指导团队成员完成绩效目标，确保团队的整体达成。 5. 根据项目工厂各项数据达成与本厂车间差距分析，制定针对性提升策略，并给到业务员清晰的落地方向，确保改进方案有效推进并落实以及良好的供应商关系管理。 6. 根据订单执行需求，协同计划、QA、供应商，确保订单顺利交付。 7. 根据公司流程与资源，及时解决业务日常运作中的突发性问题，推动机制完善，推动部门的规范化、标准化、数字化管理。 【岗位要求】 1. 从事品牌女装外发相关岗位8年工作经验，3年以上经理级管理经验。 2. 在工厂开发、验厂、产能规划、外发工厂管理方面有清晰的管理思路。 3. 较强的协同意识，目标感，聚焦团队绩效达成，具备较强的团队意识。 4. 为人正直，积极，具备良好的沟通能力。

1. 根据主生产计划制定物料需求计划，下达请购单和控制物料发执行进度。 2. 每月根据PCBA月度外发计划，制定未来2个月的物料提货计划。 3. 每周核算2~3期PCBA外发物料需求明细，重点跟催缺料到货进度。 4. 每周核算周排产物料需求，制定物料到货计划，重点跟催到料进度。 5. 每日核算新订单物料需求，及时下达请购单。 6. 监督物料到货进度，确保生产计划、委外计划按期投产、按时完成，对物料供应的异常及时处理、反馈。 7. 根据试产订单核算物料需求计划，下达请购单，更新周到货进度，跟催到料进度，反馈延期交付物料。 8. 按月定期整理并提交“超期物料重检申请”。