工作内容： 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度，完成每日生产报表及各类数据的统计整理。 2. 组织车间人员招聘与日常管理，实施员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控，保障生产高效稳定运行，确保产品质量与交付进度。 4. 定期召开班组会议，及时了解缺货状况、质量反馈及生产进展情况。 5. 协调员工关系，营造良好的团队协作氛围。 6. 落实安全生产制度，确保现场作业规范与安全执行到位。 岗位要求： 1. 具备较强的执行与落地能力，熟练操作办公软件； 2. 工作认真负责，思维清晰，积极主动，具有独立分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1、结合产品销售特性，牵头拟定公司产品供应方案及订单执行策略，维护产品计划相关流程与规范。 2、定期组织采集市场项目动态、招投标进展及市场端产品规划，科学编制并推动评审未来市场需求；汇总研发及其他内部需求、样机与初期产品需要；主导备货计划、长周期采购计划的评审工作。 3、基于审议通过的计划，制定物料采购与生产排程，并持续跟踪采购及生产执行进度，确保供货及时、安全，满足客户交付要求。 4、全面负责各类需求类型订单的履约管理，制定履约执行方案，全过程监督订单执行情况；统筹协调资源，保障订单高效推进并达成客户需求。 5、根据公司整体供应链计划方针及预算目标，制定库存管理策略，对CM、合作方等全链路库存进行统一规划与管控，降低呆滞风险，以合理库存成本高效支撑业务需求。 6、参与本部门团队建设与能力提升工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为计算机、电子、自动化、统计等理工类方向； 2、具备良好的组织协调、沟通表达能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握ERP/SAP系统操作，具有5年以上相关领域业务管理经验。

岗位名称：物料工程师 主要负责部门提资流程，维护部门物资库，是保障船厂现场施工物料不断档的关键枢纽岗位。 岗位职责: 依据技术规范对物资编码、型号规格进行细节性审核，确保系统录入数据与实物采购需求完全一致，杜绝错码导致采购失误。 流程流转与跨部门协同： 熟练使用氚云平台发起并跟踪物资申请、采购下单、验收入库等审批流程。并且作为流程中转节点，对接技术部、采购部及仓库，确保单据流转的高效与合规。 物资采购规划: 针对船舶进坞/施工关键节点，高频次跟进采购部及供应商，预警延期风险并第一时间反馈。 现场响应与信息反馈： 保持通讯畅通，对项目群内关于物资到货状态的问询做到即时响应、精准反馈。 协助处理因物料错漏、货损导致的现场突发协调工作。 【任职要求】 学历背景： 大专及以上学历，电气自动化、轮机工程、机械设计或相关工科专业背景优先。有意向在航运领域发展的其他专业也可以考虑。 核心胜任力: 非工作时间的响应度： 能够接受项目制的工作节奏。工作时间外（晚间、周末及节假日）需保持通讯软件在线，针对项目群内的紧急物料状态询问能做到及时回复与跟进。 细心与原则性： 对数字、编码、型号敏感，审核单据严谨认真，不因赶进度而牺牲数据准确性。 软件技能： 熟练操作Excel（台账统计、VLOOKUP等基础函数），具备OA/ERP/氚云等流程软件使用经验者优先。 注:因公司发展原因目前岗位为劳务派遣，后续有机会转正

工作职责 1. 主导仓库质量文件体系的审查与持续优化，确保SOP、记录表单等资料满足GMP规范要求。 2. 监督仓储团队质量培训的实施过程，评估培训成效，确保操作流程符合标准规定。 3. 审查仓储原始记录的完整性和准确性，及时识别并纠正数据偏差问题。 4. 牵头开展仓储环节质量偏差的调查分析，落实整改措施并跟踪闭环，形成完整报告。 6. 负责供应商年度绩效评估，审核原辅料入库供应商资质，确保物料来源在批准清单范围内。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物等相关专业背景。 2. 拥有3年以上制药行业物料QA工作经验，熟悉GMP法规及物料管理相关规范。 3. 熟练运用偏差调查、变更控制、供应商审计等质量管理工具的实际操作流程。 4. 具备较强的细节管理与问题分析能力，可独立应对和处理质量问题。 5. 熟悉仓储作业流程及物料性质，能够有效识别潜在的质量风险点。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门质量事项的协同解决。

岗位职责： 1、配合区域负责人拟定团队开发方案，并跟进执行进度，确保信息及时同步； 2、承接整体开发计划管理目标，协调团队各项开发任务，落实计划相关工作； 3、协助开发人员处理流程性事务，提供必要的支持与保障； 4、编制开发计划管控实施细则及相关汇报材料，准确掌握项目动态与工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，擅长汇报材料制作，具有良好的报告撰写能力； 3、了解新能源电站开发流程相关专业知识，具备主动思考与持续学习的能力

岗位职责： 1.负责制定物料需求计划和下达采购申请，对齐料进行事前管理和计划评估，确保物料齐套性； 2.负责跟进采购回复物料交期，追踪物料的实际到货情况； 3.负责制定和维护物料控制策略，按策略执行并监控，主导物料库存周转的标准设定及维护；负责物料库存管控，呆滞预防和处理； 4.负责跟进制造的物料使用状况，以便补料和耗损制定有数据可依； 5.负责根据工艺变更或设计变更指示进行工单BOM调整，确保生产物料使用的准确； 6.上级交办及指示的其它工作事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，有3年以上物控相关工作经验； 2.良好沟通能力、较强数据统计、分析能力； 3.熟悉电脑日常办公应用软件操作，对ERP系统有深入认识； 4.吃苦耐劳，责任心强，能够服从公司的工作安排。

！！！最少一年工作经验及以上！！！ 一、岗位职责 1、根据客户发货计划，排产生产计划，跟进各车间组装、焊接、喷涂车间排产完成情况，合理调配物料； 2、接收客户订单，整理全套物料需求，下发注塑、冲压物料周采购计划，全程跟进订单打包及整体交付进度； 3、结合系统库存及每日到货情况，每日提报物料需求，跟踪来料进度；物料延期及时沟通协调、调整生产计划，避免产线停工待料； 4、会使用ERP系统，开具各车间工单、领料单，完成销售订单导入、物料估算、转请购、工单审核等系统操作； 5、定期核对库存数据，对接原材料进度，汇总并提报原材料采购需求； 6、跨部门对接车间、采购、外协团队，同步生产优先级，每日编排喷涂计划表并跟进落地执行。 二、任职要求 1、有工厂PMC、生产计划、物料统计相关经验优先； 2、做事细心耐心，数据敏感； 3、沟通协调能力强，能对接多部门，抗压能力好； 4、熟悉五金、冲压、注塑、组装行业优先。 三、岗位待遇： 1、五险，包工作餐，高温补贴，过节过年福利，年终奖金，单休，周日休 夏令工作时间：7:30-11:30 13:00-17:00 冬令工作时间：8:00-11:30 12:15-16:45 注：我们现在六家企业五家是工厂，此岗位是给我们的金艺智造招聘的，距离我们铭华只有五十米左右，都是一个老板

岗位职责: 1. 参与需求评估：依据S&OP计划分析产能与物料状况，提出产能与物料应对方案，实现供需平衡； 2. 结合客户订单与生产资源配置，制定物料采购及生产排程计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并监控执行进展，协调处理实施过程中的各类问题； 3. 根据中长期产品需求变化，规划产品供应策略并推动执行落地； 4. 掌握供应链需求计划、供应计划及采购全流程运作，能够识别流程中的关键瓶颈，并提供系统性优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备计算机、电子、自动化、统计等理工类专业背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰，善于数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉ERP/SAP系统操作，有相关业务管理经验者优先，了解流程管理理论者更佳； 4. 有生产计划制定、生产运营、数据统计与分析相关经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责业务流程及合同管理，重点聚焦修缮改造类项目的统筹安排与经营数据分析； 2、统筹预算管理，科学规划费用支出，保障资金使用效率与运营顺畅； 3、识别项目经营中的潜在风险，及时发出预警并落实应对措施以控制风险； 4、保持与甲方的高效沟通，准确掌握其需求变化并快速响应； 任职要求： 1、专科及以上学历，具备招采或成本管理相关工作经验者优先； 2、具有一年以上相关工作经验，具备良好的沟通与协作能力； 3、具备较强的团队组织与协调能力，能有效带领行政团队推进各项工作； 4、具备出色的分析判断与问题处理能力，可妥善应对行政管理中的各类突发情况； 备注： 1，福利：餐补+高温补贴+过节礼品+社保； 2，单休（投递前请仔细查阅，介意勿扰），工作地点在杭州萧山。

了解工厂的生产流程和服务器整件及配件的协调配置能力，外加需要懂服务器的组成， 1.负责备件拆解的原料机调拨和物流安排和执行。 2.负责拆解计划的执行和日常拆解产线运营管理，异常问题解决，以及和工厂的配合协同。 3.负责拆解完成后的备件和机框的入库收货、现场资产安全。 4.负责维保备件计划、备件水位、备件调拨及整替维保SLA的达成； 1. 大学专科以上学历； 2. IT行业4年以上工作经验，熟悉服务器硬件架构、熟悉备件运营优先； 3. 强烈的责任心，结果导向； 4. 沟通能力强、团队协作能力强；

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:底薪5000+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

苏杭服装市场一楼急招销售营业员一名主营女装，工资面谈。电话同步

杭州市上城区招拆除/运渣，拆除地砖墙砖，铲除墙灰。没有电梯，5楼，

杭州市西湖区招工地小工/杂工200元

杭州市西湖区招建筑木工几天活

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

龙华大浪物料员招聘｜双休 薪资：23元/小时，月综合5000-6000元 上班时间：08:00-18:00，午休半小时，每日上班9.5小时，正常周末双休，旺季时安排加班，不包吃住！ 工作内容： 1、按工单领料、发料、退料，管理刀具收发与检验 2、操作IFS、刀具系统录入物料台账数据 3、看懂图纸，会基础CAD核对物料 4、跟进产线进度，及时补料换料 5、负责岗位区域5S清洁整理 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，，，初中及以上学历； 2. 有无物料经验都可，有模切行业刀具管理经验优先； 3. 看得懂工单物料单，能简单操作CAD； 4. 工作环境为无尘车间，需要穿戴无尘衣。 福利待遇： ，员工老家自行缴纳的城乡居民养老保险，公司予以报销。 离职须知：入职满两个月后离职，需提前一个月申请。 地址：龙华大浪国乐科技园

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要点，熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

岗位职责： 1. 负责车间物料管理，确保订单交付及时率与库存周转率达标 2. 统筹车间物料收发、上架、拣配及先进先出执行，保障账物卡一致 3. 主导日常盘点及周期性库存核查，分析差异原因并推动闭环整改 4. 管理出入库单据及供应链凭证归档，维护WMS/鼎捷系统数据准确性 5. 协同采购、生产、仓储部门优化物料流转效率，支持精益生产落地 任职要求： 1. 具备仓库、车间物料相关工作经验，熟悉生产车间物料流程 2. 能熟练操作WMS系统、扫码设备及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与执行力 4. 身体健康，能适应车间与仓库协同作业环境 5. 学历不限，有叉车证或ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3. 主导跨部门产销协调会议，推动PMC与采购、生产、仓储、销售高效联动 4. 建立并优化物料主数据、BOM、安全库存等基础管理体系 5. 监控关键物料供应风险，制定替代方案与应急补货策略 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料分析 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立输出计划达成率、库存周转率等运营报表 4. 良好的沟通协调能力与责任心，适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

不穿无尘服可带手机 包吃住+23-25/小时+纯工价无套路，满7天周周可预支1000 杭州新能源汽车制造企业，当天面试，当天安排住宿，全程跟踪服务 厂区面试，每日下午13:00-15:00，面试当天安排宿舍。 [工作内容]：主要生产国产新能源电车，工作简单轻松 [工作岗位]：总装(组装汽车)试制(长白班)(新车研发)电驱质检，物流部门 [企业福利]：高工价+包吃包住+人性化管理+公寓式住宿+工作自由+可带手机 [岗位要求]：年龄18-43岁，愿意做即可 [薪资待遇]：普工23/小时，叉车25/小时，综合工资7000-8000.3-6个月可申请转正，转正和零跑直签，缴纳六险一金。 [食宿情况]：住宿4-6人间，空调，免费WIFI，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃 工作时间：8：00-20:00或者9：30-9：30

中午12点到晚十一点半，月休一天

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工资日结，下班就发工资280一天，年龄18-40 岗位职责：1：按照成产计划和操作流程，完成指定工序的装配包装，检测或物料搬运等基础业务。 任职要求： 1：年满18岁，身体健康，无传染性职业疾病，禁忌症。 2：学历不限，具备基认字能力算数能力，能看懂简单作业指导书和26个字母。 3：工作认真，服从管理，具备良好的团队合作意识。

男女不限｜18-47岁｜简单包装活 免费包吃住 两种薪资任选，① 220元/天，②底薪2660+加班费，交社保，综合 6500-7500元 加班1.5倍/2倍/3倍，节假日三倍约550元/天 可预支 工作内容 塑料产品包装、封箱、打包，简单易学 12小时两班倒（8:30-20:30），一月一倒班，每周单休 吃住福利 免费工作餐 包住集体宿舍 智格、七格、八堡、乔司、星港星湾有免费班车 有意向直接私信我！

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 小时工210-240元/天，综合工资6000-7500 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资6500-7500元， 厂内提供食宿，包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-43周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先（五年） 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明 早七晚七 会看图纸 学徒工勿扰

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）