仓管一名，5000以上每月小伍份村

仓管一名，5000以上每月小伍份村

招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：戎女士。

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

招聘仓管员，薪资为2280。

招聘：ERP专员薪资：4500-5500岗位职责：1.物料档案新建与维护，工艺定额录入维护，零件BOM用料维护，缺失物料补录维护等；2.生产单据录入、打印、修改，一图八表BOM配方搭建，订单BOM表单处理；3.梳理存疑、缺失技术资料反馈技术部；收到技术部确认后修正ERP物料BOM、订单BOM、装配单据错误数据；4.定期梳理历史订单、BOM、工单、物料旧数据，分类整理备查；5.按各机器指令号，完整填写设备全套发货配套资料。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作；2.能熟练使用办公软件；3.有采购及招标文件编制经验者优先；4.踏实勤恳，听从领导安排，有良好的团队协作能力。ERP专员4500-5500浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/大专2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制岗位晋升培训节日礼物电器设计工程师1万-1.2万浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/本科2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制办公高大上岗位晋升

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

招聘：材料统计员全职，工资面议，大专学历，，，年龄27-40岁。工作地点：沈半路与石祥路交叉口。联系电话：（同步）岗位内容：1.核对项目材料到货明细，归集整理各类原始单据，校验单价、金额数据一致性，对接供应商完成对账、开票沟通工作；2.收集采购合同对应供应商入库资料，通过PM系统完成出入库流程，按时提交结算单据；3.结合材料到货情况与项目施工进度，办理单位计量申报全流程；4.发起材料产值申报流程，同步更新部门材料台账，确保账实相符；5.对材料采购合同初审，重点核查结算方式、质保约定、违约责任、合同类型等核心条款，保障合同内容合规严谨；6.发起合同线上审批，持续跟进审批节点，高效推进合同落地；7.协同成本部、财务部开展跨部门工作，配合部门经理完成其他交办事宜。

岗位内容 1.通过微信、电话、地推、自媒体等方式邀约客户，深度沟通挖掘客户真实需求，专业讲解课程内容与优势； 2.根据客户需求匹配课程产品，定制个性化学习方案，全程跟进，推动课程签单及回款； 3.按要求定期回访未成交客户，深挖需求，持续跟进促成学员报名。 4.维护已签约客户，挖掘客户转介绍线索并跟进转化，拓展生源。 岗位要求 1.年龄20-35岁，良好的职业形象，热爱教育行业； 2.全日制大专及以上学历； 3.有1年以上销售经验，优秀的应届生也可以，同行业销售岗经验优先； 4.拥有良好的客户需求洞察和沟通表达力，普通话标准； 5.具备一定的抗压能力和团队合作精神； 我们为您提供 一、我们能为您提供： 1.完善系统的培训机制（1V1带教+集团学习培训） 2.公开透明的晋升通道： ①晋升通道：咨询师-咨询主管-储备校长-校长-合伙人，内部采取竞聘上岗制：能者上、平者让、庸者下。 ②可以尝试更多发展的可能性，不仅可以部门内晋升，还可以横向调动到其它部门发展。 3.成交优势：完善的教研与服务体系赋能业务成交，集团多渠道客户资源持续输送，线索不断、成交不难。

杭州钱塘区招砌砖，大部分胶泥砌块

杭州市萧山区招消防水

杭州市富阳区招打孔(水钻打孔)7-8 8个要9月2 8日早上打好结账！

杭州市上城区招水电、强电，二把刀勿扰，我要老师傅，自带工具

核电招聘库管一名，工资3500-4000管饭。。

急聘库管文员:两名(会电脑)地址:蓝堡湾宏信广场电话:

招聘库管和叉车司机。库管3名，年龄30-55岁；叉车司机2名，年龄30-59岁。要求干活利索、有责任心者优先。不能出门工作者勿扰，能出门工作者优先。工作环境好，冬暖夏凉，管吃住。工作时间8:30至下午6:30，休息2小时，带薪月休4天。库管员每月6000元，叉车司机每月8000元，每月5号工资打卡，薪资月结。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金1万元。

招聘：浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘：综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名，要求：30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇：3个月4000元/月，外出检修时包吃包住，5000-9000/月联系人:李先生手机/：

岗位职责： 1、依据销售助理提供的到货安排，制定匹配的生产排程计划； 2、针对生产过程中出现的突发状况或异常问题，及时与销售部门对接，协调订单交付进度； 3、根据既定的生产计划，分解并编制相应的物料需求方案； 4、结合BOM标准及实际物料用量，准确发起请购申请，并制定到料时间表交由采购执行； 5、按照到料计划，严格跟踪物料 arrival 时间，持续跟催供应进度； 6、日常监控仓库安全库存水平及物料周转周期，推动降低整体库存积压； 7、主导呆滞物料的预防措施、过程管控及后续处理工作； 8、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产排程与物料计划流程； 3、熟练操作各类系统工具，具备较强的数据分析能力，沟通表达清晰，具备良好的计划统筹与组织协调能力； 4、执行力突出，富有团队协作意识，积极进取，学习能力强。 公司属新能源行业，包吃包住，发展迅速，平台广阔，拥有完善的培养体系与晋升机制，诚邀有志之士加入我们！

【工作内容】 1、负责商品管理，跟踪产品全周期动态，确保货品规划与公司整体战略保持一致； 2、根据销售目标与库存情况制定采购方案，并跟进清关及入库流程； 3、统筹各店铺库存管控，保障库存结构合理，实施库存预警与优化措施； 4、处理出口订单相关事务，及时应对并解决异常情况； 5、核对并确认供应链各类账单，提供降本增效的数据支持与优化建议； 6、负责赠品及周边产品的采买与落地执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流、供应链、电子商务等相关专业优先； 2、具备3-4年供应链领域工作经验，有跨境进出口业务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性较强； 【福利待遇】 1、五险一金 2、提成奖金 3、带薪休假 4、员工体检 5、节日福利 6、不定期团建

二次元文创周边（徽章、色纸、拍立得、同人周边等） 【岗位职责】 1. 需求评估：回收二次元周边新品需求，结合 IP热度、渠道活动、历史销量和库存情况给出评估与合理化建议。 2. 全链路商品管理：负责新品立项、上架、销售、跟进、迭代、清仓、下架全流程；统筹资料、定价、库存、上架等基础运营；定期复盘动销率、周转率，制定补货/促销/清仓/迭代方案，协同设计、生产、销售团队推进。 3. 仓储对接（菜鸟仓）：把控入仓、发货、履约全流程，保障时效与准确率；处理错发、漏发、破损、退换、库存差异等异常；定期盘点库存、输出仓储报表。 4. 日常数据与台账：完成商品数据统计、台账更新、月度复盘，协助产品规划与活动备货。 【岗位要求】 1. 二次元/潮玩/IP周边经验优先，具备市场需求判断与数据分析能力，能根据热度/销量/库存做备货计划。 2. 熟悉商品全链路管理逻辑，有电商商品计划/货品运营/库存管理经验者优先。 3. 了解菜鸟仓运作模式，有仓储对接、出入库、异常处理经验者优先。 4. 熟练使用 Excel，能独立完成数据统计、对账、报表。 5. 执行力强、抗压；沟通协作高效；条理清晰、细致耐心，对数据和细节严格把控。

前期负责公司采购事务，后期逐步承接供应链中心整体工作。 一、工作内容 统筹采购全流程：根据企业生产及销售实际需求，制定科学合理的采购方案（涵盖高端伸缩杆原材料、零部件等），严格执行采购流程，把控物资质量与交付周期，确保采购节奏匹配生产进度，全面支持公司运营所需； 供应商全周期管理：主导供应商的开发、筛选、评估与关系维护，搭建优质供应商资源库，与核心供应商保持稳定协作，定期开展谈判并优化合作条款，保障供应连续性，降低采购端风险； 采购优化与成本控制：积极拓展新渠道，挖掘高性价比供应商资源，持续完善采购流程与标准体系，准确把握市场动态，争取更优的产品价格与账期条件，有效压缩采购支出，提升采购综合效益； 团队与流程管理：带领2-3名采购专员，合理安排工作任务并实施专业指导，提升团队执行效率；建立规范采购台账，定期分析采购数据与成本表现，向上级提交工作进展报告及改进策略； 跨部门协同推进：对接生产、质检、研发等相关职能部门，明确采购技术要求与品质标准，及时协调处理采购过程中出现的质量偏差、交期延误等问题，保障各环节高效运转； 把握行业趋势：持续跟踪高端伸缩杆领域原材料市场价格波动、供应链发展方向及相关政策调整，提前识别潜在风险，动态调整采购策略，增强工作的前瞻性与科学性。 二、任职要求 本科及以上学历，具备3年以上采购管理岗位经验，有高端伸缩杆、五金制品或工贸一体化企业背景者优先，拥有供应链管理实践经验者更佳； 精通采购全流程运作（包括计划编制、供应商管理、议价谈判、合同签署、到货验收）及供应链管理体系，熟悉相关制度规范，可独立完成全链条采购任务； 具备较强的市场感知能力与商业判断力，能快速响应行情变化，擅长商务洽谈，有能力争取最优采购条件，实现降本增效目标； 具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够与供应商及内部各部门顺畅协作，妥善应对采购过程中的各类突发状况； 熟练使用Microsoft Office办公软件（如Excel、Word等），具备基础数据分析能力，可通过数据回溯推动采购流程优化； 责任心强、执行力突出，具有清晰的成本意识与风险防范意识，作风正派、诚实守信，能适应一定强度的工作压力，有团队管理经历者优先考虑。 三、薪资待遇 薪酬结构：采购降本奖励 + 绩效奖金 + 年中激励 + 年终奖金 + 利润增长分红（上不封顶，多劳多得）

岗位职责： 1、运用数据分析、调研访谈等方法，识别供应链采购与计划环节中的改进机会（涉及IT系统及业务流程），并通过数字化工具推动方案落地，支持业务部门实现降本增效； 2、统筹供应链内部的IT优化需求，协助业务团队明确需求内容、编制需求文档，协同IT团队跟进开发进展，组织用户验收测试，保障系统上线成效； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上供应链计划、采购或相关领域工作经验，电子行业背景优先；熟悉S&OP流程与MRP排产机制，具备项目实践经验者优先； 2、学习能力突出，逻辑思维清晰，敢于面对挑战，具备良好的协调沟通与组织能力，抗压性强，工作积极主动、有责任感； 3、具备扎实的数据分析能力，掌握一定编程技能（如SQL、Python）者优先

职位描述（JD）：供应链负责人（base苏州） 一、岗位概述 统筹日化产品供应链运作，涵盖采购执行、供应商管理、品质控制、仓储物流及研发管理（工厂方向）等环节。 二、岗位职责 1、主导采购与订单执行，保障原料供应及时且具备成本优势。 2、维护供应商体系，确保其在质量、交付周期及服务响应方面达标。 3、建立并落实质量管控标准，全过程监督产品质量符合规范。 4、统筹仓储与物流运营，确保货物储存安全及配送时效。 5、制定采购策略与需求预估方案，协同销售与生产团队实现高效联动。 6、若涉及工厂端，需主导研发项目管理，推动新产品按期上市。 三、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、化学、化工等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上日化行业供应链管理相关工作经验。 3、精通供应链各环节流程，掌握采购、供应商开发、品质管控等专业知识与实操能力。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及问题应对处理能力。

岗位职责： 1. 负责部分品类的商品计划管理，统筹需求预测、生产供应及渠道分货等全链路环节，确保货品供应稳定，库存周转与效期结构合理 2. 组织渠道三期需求收集与评审，跟进周度需求变动、销售进度协调及日常货品调配，提升需求准确性，减少物料浪费与临期商品产生 3. 支持中后台产销协同运作，联动供应、仓储、物流、客服、产品及采购等部门，及时处理运营过程中的异常情况 4. 跟进新品上市进度，确认月度目标，执行货品分配并监控达成情况，同步推动退市商品的消耗计划与闭环跟踪 5. 日常开展成本监控、数据分析与优化工作，助力运营效率提升 6. 主动提出流程优化建议，沉淀标准化操作流程（SOP），持续改进工作效率 任职要求： 1. 工作经验：具备2年以上供应链相关岗位工作经验，或有明确意向从事供应链领域工作 2. 系统软件：熟悉OMS/ERP系统操作者优先考虑 3. 技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，具备较强的数据敏感度，能通过数据洞察业务问题并推动解决 4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及解决复杂问题的意愿与能力

工作职责: 1.负责监控销售区域海外仓各SKU的库存水平、动销情况及补货发货的计划与落地，对货物批次的衔接、SKU的库存水平绩效负责； 2.深入了解运营端对供应链的需求，切实保障供应链端及时、弹性的满足前端销售需求；充分理解生产端的运作机制，充分挖掘生产端柔性供应的潜能，提高供应链的交付效率； 3.协助完成上级布置的各类任务，以及业务报表的编制和分析工作。 任职资格: 1.具有全日制本科及学历，供应链管理、统计学管理或相关专业背景优先； 2.有1-2年相关工作经验，尤其在跨境电商行业有实际工作经验者优先；无行业经验但资质优秀者条件可放宽； 3.具有求真精神，具有高度的责任心和团队合作精神；具有良好的沟通能力，能成为前后端的桥梁，共同解决问题； 4.对数据敏感并具有成熟的处理能力（包括但不限于EXCEL/POWERBI等数据工具）；具备需求预测、计划等知识背景者优先。

岗位描述： 1、依据周生产计划编制部件跟进表，实时监控生产进度，重点跟进新品订单及库存短缺产品的生产情况。 2、协调处理各生产环节的异常问题，确保生产计划达成率和准时入库率，对可能延误的事项及时发出预警。 3、通过数夫系统中的制令用料反查表或制程缺料分析表，核查各制品的物料准备状况，发现缺料零件立即反馈MC人员进行催办。 4、开展与销售、采购、制造部门的跨部门协作，保持与各负责人高效沟通，负责向销售提供准确交期答复，并跟踪采购与制造端反馈的交付时间，明确责任归属。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力； 3、熟练操作各类办公软件； 4、有PMC相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、包住、免费班车、高温补贴、绩效奖金、餐补

【岗位职责】 1. 统筹生产计划执行，协调外发生产任务的进度与资源调配，确保订单按时交付。 2. 对接外发加工厂，监督生产过程中的工艺流程、质量标准及交期达成，保障生产效率与产品品质。 3. 优化外发生产管理流程，推动标准化作业实施，提升协同效率与问题响应速度。 4. 负责生产部底层数据化建设，推动“领猫”系统落地。 5. 协调处理生产异常，包括交期延误、质量问题等，及时沟通解决。