招保管员，年龄四十到五十五会用手持机，工期两年左右工资自己谈电话号码：

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

招聘：ERP专员薪资：4500-5500岗位职责：1.物料档案新建与维护，工艺定额录入维护，零件BOM用料维护，缺失物料补录维护等；2.生产单据录入、打印、修改，一图八表BOM配方搭建，订单BOM表单处理；3.梳理存疑、缺失技术资料反馈技术部；收到技术部确认后修正ERP物料BOM、订单BOM、装配单据错误数据；4.定期梳理历史订单、BOM、工单、物料旧数据，分类整理备查；5.按各机器指令号，完整填写设备全套发货配套资料。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作；2.能熟练使用办公软件；3.有采购及招标文件编制经验者优先；4.踏实勤恳，听从领导安排，有良好的团队协作能力。ERP专员4500-5500浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/大专2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制岗位晋升培训节日礼物电器设计工程师1万-1.2万浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/本科2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制办公高大上岗位晋升

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成 2. 管理物料需求计划，协调采购与库存控制 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 工作细致负责，具备较强的计划与执行能力 3. 熟悉生产流程及物料管理相关工作流程 4. 韩语精通

1、跟进并管控项目生产计划，协调生产物料，安排成品发货； 2、开展物料分析与优化，制定物料采购需求计划，并及时提交至采购部门； 3、跟踪生产计划执行及物料采购进度，确保生产流程顺畅运行； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备5年以上大中型制造企业PMC岗位工作经验，熟练使用ERP系统；（机械行业背景优先） 3、掌握生产计划排程作业流程，了解制造企业生产与物流运作机制； 4、能识读图纸，熟悉整机装配及制造流程； 5、具备较强的沟通协调、组织管理能力，抗压性强，富有团队合作精神。

杭州市萧山区招工地小工/杂工，今天凌晨2点上班，主要负责铲漏料和卫生

平台直营网约车驾驶员网约车司机，公司提供专业培训，注册平台，无任何中介10分钟提车，方便快捷 【工作内容】 岗位职责：负责接送乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通跑车平台账号，平台官方直派单，根据系统规划路线导航接送客户。 [工作时间】 自行安排无限制，可全职，也可自带车兼职! 【福利待遇】 每日薪酬300-500元，综合月收入 8000-13000，上不封顶，多劳多得。 【提现问题】 每日都可提现! 【职位要求】 1、年龄22-58岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全，公司统一免费协助办理人证 2、所有车辆免费上保险，包保养。 3、车辆本身质量问题公司承担。 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 为了不耽误双方时间，有兴趣可以互相交换联系方式，详细沟通一下再做选择

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

杭州市拱墅区招水工

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐节奏与质量 3. 协助主厨完成热菜摆盘、装盘及打荷工作，保持操作台整洁有序 4. 清点并保管厨房常用调料、辅料及餐具，及时补充损耗物资 5. 严格遵守食品安全规范与后厨操作流程，配合完成日常清洁与消毒工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 遵守厨房纪律，服从管理，注重个人卫生与操作安全 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

岗位职责： 1. 负责物料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，做好原始单据登记与归档 4. 定期检查库存材料存放状态，做好防潮、防火、防盗等仓储管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及耗用统计报表编制 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与安全规范

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

岗位职责： 1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保符合设计及规范要求 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工连续性 4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督，杜绝浪费与挪用 5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先 2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先，熟悉化工行业材料特性更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应施工现场环境及阶段性加班需求 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.协助项目经理、副经理开展材料采购工作，会同施工员了解进度安排，制定本工程的各项材料计划，确定材料的品种，数量及进场时间，把好各种材料质量关。 2.负责在项目材料采购过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈采购过程中出现的问题，确保项目的材料采购验收等工作符合整合体系要求。 3.负责做好材料供应商的选择和评价工作，收集供应商信息和材料信息，加以管理和使用。 4.材料选购做到货比三家，力求在符合设计要求的前提下降低工程成本。 5.及时按材料计划实施采购，确保符合施工进度的成本控制要求。 6.协助质检员对材料进行检验，并按照质检员对不合格材料的处理意见，组织相关人员进行评价和处理。 7.做好所有材料质量证明和保证文件的索取工作，包括:合格证、质量证明书、质量保证书、检验报告、产地证、进口材料商检证等。 8.对购置的各种机电设备、手脚架、新型建筑装饰材料及用于安全防护的料具设备等，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。 9.及时与甲方、监理、技术负责人、施工员、设计人员等沟通，熟悉施工图纸，对项目使用的材料作全面了解。 10.完成领导安排的其他工作。 11.对上对下对账结算，月度盘点，日常收发存、进场登记、合同、收付款等台账 12.会开车

管项目所有物资，保供应、控质量、控损耗、管台账，对接供应商、班组、成本、资料员

一、岗位职责 1. 供应链战略与体系搭建 根据智能沙发业务规划，制定端到端供应链战略，覆盖电机、电控、PCBA、传感器、齿轮箱、线束、磁材、轴承、结构件、海绵、面料、五金件、包材等关键物料。建立供应商开发、准入、定点、绩效评估、分级管理和退出机制，形成稳定、可追溯的供应资源池。推动供应链流程标准化、数字化建设，完善 ERP/BOM/采购/计划/仓储等系统协同。 2. 无刷电机与电控核心物料供应保障 负责无...

【岗位职责】 1. DSR全链路运营：负责抖音、天猫、京东全渠道供应链端DSR维护提升，拆解发货时效、物流、破损、错漏发等差评源头；搭建数据监控、预警、整改闭环机制，联动仓配、品控、客服持续降低履约投诉，保障店铺评分稳定。 2. 二级外协工厂体系搭建：独立制定二级成衣工厂全套管理规则、作业SOP、量化考核、奖惩及准入退出机制；覆盖排产、交付、品控、入仓、售后协同全流程，建立分级评级体系，推动工厂交付与品质标准化。 3. 工厂履约专项治理：跟进二级工厂延期交货、残次超标、配合度差等异常，组织约谈整改、复盘闭环，持续改善工厂履约能力，减少供应链端口碑风险。 4. 数据复盘与流程沉淀：输出DSR日常分析报表，预判大促/换季履约风险；沉淀差评、工厂问题标准化解决方案，完善集团供应链履约运营规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上，供应链、纺织服装、物流相关专业优先； 2. 5年以上服饰/羽绒服供应链经验，2年以上电商DSR口碑运营、外协工厂制度搭建实操经历； 3. 精通天猫/抖音电商DSR评分逻辑，能从生产交付端解决店铺口碑问题；独立搭建过二级工厂考核、管控体系者优先； 4. 熟悉服装外协工厂生产、交付、品控全流程，数据敏感度强，擅长跨部门、外部工厂协同推动整改落地； 5. 能适配羽绒服秋冬旺季、大促高强度工作，体系化思维强，做事闭环。 【加分项】 1. 羽绒服头部品牌供应链实操经验； 2. 有店铺DSR低分提升、工厂分级管控落地成功案例；

【岗位职责】 1. 依据产品销售特点，组织制定公司产品供应策略、订单履行策略，维护产品计划业务流程、规则。 2. 例行组织收集市场的项目信息、招投标进展情况以及市场产品策略，合理制定并组织评审市场未来需求；收集研发及其他内部需求计划、原型机及初始产品需求；组织储备计划、长单计划评审。 3. 根据评审后的计划，制定物料采购、生产加工计划，并例行监控采购、生产按照计划产出，保证供应及时性、安全性，满足客户需求。

【岗位职责】 1. 协助运营部门处理供应链、物流及售后相关工作。 2. 协同供应链部门优化物流成本，提升工作效率。 3. 完成领导交代的其他安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，至少1年及以上相关经验。 2. 细心、耐心，具备较强的执行力和沟通能力。 3. 熟练运用Excel函数。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，协调各部门资源，确保订单按时交付。 2. 监控生产进度与产能负荷，及时调整排产策略以应对需求变化。 3. 分析生产数据，优化流程效率，推动成本控制与质量提升。 4. 统筹供应链协同，管理供应商关系，保障物料供应稳定。 【岗位要求】 1. 具备生产计划或供应链管理相关经验，熟悉制造业运作流程。 2. 拥有较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策优化。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效推动项目落地。 4. 具有团队管理经验，能够带领团队达成绩效目标。

工作内容： - 主导公司供应链的战略制定与落地实施 - 持续优化供应链运作流程，提高运营效率 - 统筹供应链团队管理，保障项目按期交付 任职要求： - 具有扎实的供应链管理专业能力 - 具备良好的团队领导力，能够调动成员积极性 - 在供应链领域拥有深刻认知和丰富实操经验

【岗位职责】 1. 作为供应链中枢，统筹订单、产能、物料三大核心资源； 2. 制定并跟进生产计划、物料计划，确保产品在正确时间、以正确数量交付； 3. 协调销售、生产、仓储等环节，处理紧急插单、产能波动等异常情况； 4. 通过数据和逻辑优化计划流程，提升交付效率与库存周转率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学、信息管理等相关专业； 2. 数据敏感度高，能从数据中发现规律；逻辑思维强，能统筹多变量做决策； 3. 抗压能力强，能应对紧急情况；沟通协调能力强，能跨部门推动问题解决；4. 有供应链/计划实习经验、熟悉ERP系统、精通Excel、了解服装生产流程者优先； 5. 愿意扎根计划与供应链领域，有长期发展的职业规划。

【岗位职责】 1. 计划策略与流程体系搭建 1.1 制定产品计划策略以及各类策略的适用规则，输出ABC分类及SLA制定规则。 1.2 设计并迭代优化主计划相关标准化流程和操作手册（如要货计划制定流程、安全库存制定调整指导书等），确保供应链端到端高效协同。 2. 供应链运营统筹与优化 2.1 主导主计划粗能力检讨模型搭建，结合需求、产能、材料等约束条件，输出可执行的主生产计划。 2.2 分析供应链运营数据（如要货计划偏差率、库存健康度、呆滞占比），识别瓶颈问题并提出改善方案，推动跨部门落地执行。 3. 产品生命周期管理 3.1 参与新品上市规划流程，建立供应可行性评估机制（如产能评估、原材料备货节奏），建立新品出样上市监控看板，风险预警。 3.2 参与老品下市预警流程设计，建立下市可行性评估机制（如成品库存消耗、原材料消耗），协同事业部快速下市。 4. 库存策略与成本管控 4.1 制定产品库存策略（如安全库存、补货逻辑），优化库存结构模型，平衡交付与成本。 4.2 监控成品库存健康度，输出呆滞预防及处理方案，推动财务、采购、销售部门联动降损。 5. 系统与数据能力建设 5.1 主导主计划相关数字化工具系统设计（如IBP、库存监控看板），推动IT部门落地实施。 5.2 搭建主计划数据分析体系，定期输出运营报告，为管理层决策提供数据支持。

【岗位职责】 1. 负责供应链产品从0到1的规划与设计，深入理解供应链业务流程，挖掘核心需求 2. 搭建供应链产品体系架构，制定产品发展路径并推动阶段性目标落地 3. 与运营、技术、物流等多部门协作，推进产品方案实施与系统迭代 4. 运用数据分析工具，持续监控产品表现并优化产品策略 【岗位要求】 1. 工作年限在

岗位职责 1、依据生产订单，参照BOM清单，准确核算所需原材料、标准件及型材的用量，及时提交采购需求。 2、全程跟进采购执行进度，对周期较长或定制类物料主动与采购部门协同，推动到货节奏，保障按时入库。 3、负责产线现场物料的发放与调度，按生产计划安排供料，确保产线供应连续；处理生产中出现的物料异常问题（如不良品退换、补发等）。 4、在面临缺料风险或设计临时变更时，快速响应，联动仓库、采购与生产团队，协调资源并制定应急方案，维持生产稳定运行。 5、每日维护物料齐套状态表，向上级反馈缺料明细及预估解决时间节点。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2、具备非标自动化设备、智能仓储等制造行业物料管控经验者优先。 3、时间观念强，工作认真负责，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与执行能力。 4、思维敏捷，具备较强的数据整理与文档编写能力，熟练操作常用办公软件。

1. 根据主生产计划制定物料需求计划，下达请购单和控制物料发执行进度。 2. 每月根据PCBA月度外发计划，制定未来2个月的物料提货计划。 3. 每周核算2~3期PCBA外发物料需求明细，重点跟催缺料到货进度。 4. 每周核算周排产物料需求，制定物料到货计划，重点跟催到料进度。 5. 每日核算新订单物料需求，及时下达请购单。 6. 监督物料到货进度，确保生产计划、委外计划按期投产、按时完成，对物料供应的异常及时处理、反馈。 7. 根据试产订单核算物料需求计划，下达请购单，更新周到货进度，跟催到料进度，反馈延期交付物料。 8. 按月定期整理并提交“超期物料重检申请”。