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人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等; 2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达; 3、组织策划员工团队建设活动; 4、开展新入职员工的培训与相关支持工作; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
业务员
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
昭通小红帽劳务工程有限公司,招聘人力资源 ,跟单员,有工作经验优秀,要求:30-40岁懂电脑,有工地装修经验,
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1.招聘执行: ◦协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。 ◦管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。 2.员工关系: ◦负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。 ◦协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。 3.培训与发展: ◦配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。 ◦汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。 4.其他支持: ◦协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。 ◦参与公司文化活动的筹备与落地执行。 任职要求 1.学历与经验: ◦本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 ◦具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。 2.专业技能: ◦熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。 ◦熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。 3.综合素质: ◦具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。 ◦责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
通过电话邀约客户到店咨询装修事宜
人力资源专员/助理1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1、统筹人力资源战略的制定与落地执行,完善人力资源管理机制;负责外部接待工作。 2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块,提升组织运作效率; 3、协助处理公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务; 4、推进企业文化的培育与发展,提升员工认同感与团队向心力; 5、管理员工劳动关系,协调处理劳资争议,保障公司制度有效贯彻实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,且为全日制教育背景,专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域; 2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑; 3、掌握国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密素养; 4、出色的沟通协作能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务; 5、具备较强的数据分析思维和创新意识,可推动人力资源项目的顺利落地执行。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.统筹公司招聘体系的搭建与落地,主导招聘方案的设计与推进实施。 2.负责员工入离职相关事务的组织与执行,保障流程规范、高效运转。 3.参与人力资源管理制度的完善与优化,助力提升整体运营效率。 4.策划并落实企业内部会议及活动安排,确保议程有序开展及结果落地。 5.配合开展员工关系维护,协调解决日常人事相关事宜。 任职要求: 1.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类关系。 2.熟悉常用办公工具的操作,如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。 3.具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作优先级并推动执行。 4.了解人力资源及行政管理工作流程,具备一定的实践经验。 5.能独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心和职业操守。
业务员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服金融销售绩效考核管理销售人事/销售从业经验
责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算,综合工资8000左。
人事行政
4000-9000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1,完成人事行政的岗位工作 2,有责任心,抗压能力强 3,需要有人力资源证书
兼职人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
负责发布招聘信息,收集筛选简历,邀约面试及办理入职,满足公司用人要求。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务招聘
工作内容: 1、全面负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块; 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程,提升管理效率与执行效果; 3、统筹员工关系管理,关注员工福利保障、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理专业知识,具备独立应对和解决人事问题的能力; 2、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与各业务部门顺畅协作; 3、工作细致严谨,拥有较强的组织规划与执行力; 4、有法务机构或律师事务所从业经历者可优先录用
昭通彝良县招破桩
30-40元/米
破桩5-14天3-5人
昭通市彝良县招破桩
昭通 彝良县
1月23日 15:31拨打电话
云南昭通有没有在老家的油漆工,有需要的速度联系
油漆工
云南昭通有没有在老家的油漆工,有需要的速度联系
昭通
1月23日 15:31拨打电话
昭通昭阳区招工地小工/杂工
面议
小工1-4天3-5人完工结算个人
昭通市昭阳区招工地小工/杂工
昭通 昭阳区
1月23日 15:31拨打电话
质量管理
招聘:SMT操作员 岗位职责: 1、根据生产计划,操作贴片机,上下物料,处理机台报警 2、根据生产计划,操作测试机台,处理机台报警 3、保证品质完成效率达标 4、拉长安排的其他任务 岗位要求: 1、中专及高中以上学历 2、18-35岁,工作稳定 3、具有SMT&测试一年以上工作经验 4、做事细致,有责任心,服从管理、接受加班,两班倒
昭通
1月23日 15:31拨打电话
昭通巧家县招贴壁纸
贴壁纸
昭通市巧家县招贴壁纸
昭通 巧家县
1月23日 15:28拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员高中及以上
职位描述【岗位职责】 ·负责招聘与配置,协助完成蓝领人员招聘工作 ·参与培训实施及员工关系管理 ·协助企业文化宣传及制度执行 ·支持薪资核算及相关数据整理分析 【职位要求】 ·高中学历,人力资源相关专业优先 ·1年以上人力资源相关工作经验
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训金融互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上快乐工作混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责招聘,面试。不考核业务,底薪3000+绩效
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的良好运作; 2、组织公司内部会议,包括会议筹备、记录及后续跟进; 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作; 4、管理办公设备及耗材,保障办公资源的充足与高效利用; 5、协助处理来访接待及外联事务,维护公司对外形象。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多项任务; 2、熟练使用办公软件,有较强的文字功底,能独立完成文案编写; 3、具有较强的责任心和服务意识,对待工作细致认真; 4、有相关工作经验者优先,应届生也可考虑,提供系统培训; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
招聘人事助理,大专及以上学历 年龄25~45岁,工作经历不限 底薪3000+绩效+奖励十各种节假日福利 平均4000~8000,转正一金 工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30到5:30,周一到周五,周末双休
前台
3000-5000元/月
前台
做前台工作,工作简单
汉堡店服务员
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上亲和力强熟悉商务礼仪适应轮班
汉堡出餐和收银,和卫生
人事部副经理
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
蓝剑保安公司招聘: 一、招聘岗位: (一)办公室主任: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先,5年以上行政或人事相关工作经验者优先。 2.熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)操作,具备基础文案撰写能力。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力,能应对多任务处理,工作细致严谨。 4.了解保安行业特性,认同公司服务理念,有较强的责任心和抗压能力。 5.遵守劳动法律法规,具备基本的合规意识,能妥善处理基础劳动关系问题。 (二)人事部副经理 1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。 3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式:有意者请联系人事部周经理
工程文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上形象要求
岗位职责:协助现场团队完成人员、设备及材料的登记管理工作 任职要求:具备积极的工作态度
内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常文职事务,确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档,维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作,同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求: 1.工作积极主动,能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神,能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨,具备较强的文字处理能力和工作效率。
养殖场勤杂工
3000-4000元/月
后勤学历不限
任职要求: 1、能接受封闭式管理,两至三个月集中调休8或12天; 2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力; 3、有较强的责任心和安全意识,能服从管理; 4、身体健康,能吃苦耐劳,能熟练使用智能手机。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上全勤奖服务业前台周末双休接受无服务业经验餐饮店22-24点下班普通话流利
汉堡的出餐和卫生,收银 岗位职责: 任职要求:头脑灵活,手脚麻利
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、统筹开展公司人力资源战略规划及人事制度的落地实施; 2、全面负责招聘工作的推进,保障人才供给的时效性与匹配度; 3、管理员工劳动关系,妥善处理员工咨询及相关争议事项; 4、推动人事政策与劳动法规的贯彻执行,维护企业用工合规; 5、策划并实施员工培训项目,增强专业能力与组织协作氛围; 任职要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,了解国家劳动法律及相关政策; 2、具备扎实的人事管理实践经验,可独立应对各类复杂人事问题; 3、具备良好的沟通技巧与应变能力,能高效协调内外部关系; 4、拥有团队管理能力,善于引导和激发团队工作积极性; 5、熟练操作常用办公软件及人力资源信息化系统。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作
办公室文员
3000-8000元/月
文员1年以下大专及以上
招聘办公室文员,大学专科及以上学历,会excel、word等办公软件,主要负责人员招聘、采买、办公室日常工作,有类似工作经验,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供昭通总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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