公司直招！公司直招！不是中介！不外出不进厂不地推！ 一、【岗位职责】 1、通过公司系统对客户提交的信息进行审核与评估 2、核实申请人是否满足平台准入标准 3、完成后续回访确认，并协助客户预约业务办理时段 二、【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，性别不限 2、具备较强的沟通表达能力，执行力佳 3、具有良好的协作意识和团队精神 4、欢迎无经验应届生报名 三、【薪资待遇】 纯文职办公，无需外勤、不涉及工厂作业及地推任务 无责任底薪4500元+高比例提成（15%—40%）＋绩效奖金3k-2w，试用期综合收入5.5k-7K，转正后月薪8k起，上不封顶，多劳多得 四、【工作时间】 1、每日工作时段：上午9:00—下午18:00 2、午间休息：12:00—14:00，享两小时用餐时间 3、每周双休＋法定节假日休假＋带薪年假 五、【公司福利】 1、定期下午茶＋节日礼金＋生日关怀＋带薪年假＋集体旅游补贴 2、提供系统化岗前培训，安排专人指导，全程带教直至独立上岗

公司优势 1，十年金融企业，放款20亿，0投诉! 2，放款速度快，致力于为客户提供专业的金融解决方案，以满足不同客户的需求!3，企业宗旨：安全诚信快捷 薪酬福利： 1，无责4000+收佣提成最高+奖金+话补=每月轻松过万 注：每个月月底发当月薪资!!! 2，工作时间：早9:30晚18:00，不加班；3，休息时间：周六单休；法定节假日放假。 岗位要求： 1，18-30周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望! 2，沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3，有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽! 4，有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导! 职位详情 1，邀约精准客户，到店(你不负责接待).2，做好老客户的维护工作，开发新客户。 3，工作方式自由，凭个人优势，电话营销，网络营销，微信营销。 4，发展空间强大晋升较快，有一定管理能力经验素质的更佳。 地址：欣都龙城5栋3701

无电话指标，无通话时长要求，无上门考核，多劳多得 薪资结构： 无责任底薪＋提成＋全勤奖 综合收入7000元起（公司月薪过万员工众多） 35％-40％全程提成 工作内容 1：通过公司平台获取的优质客户资源，进行服务咨询，邀请客户到访公司 2：负责新客户拓展与老客户关系维护，提供一对一专业解答与服务支持 3：持续跟进客户关系，整理客户资料并建档，优化客户体验，掌握客户贷款需求 岗位要求 1：普通话流利，具备良好的沟通与表达能力，性格外向不拘谨 2：不限工作经验，入职有专人手把手带教，学习意愿强即可 3：接受应届毕业生，需性格开朗、积极上进、自律性好 上班时间： 上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:30 周末双休，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班 福利待遇： 缴纳社保，公司提供工作午餐，享有生日福利，办公室零食供应，定期组织聚餐团建，安排国内外旅游等丰富福利，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松愉悦

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.对客户来电进行回复，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4.及时补充和完善客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.具备电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具有较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信状况良好，无任何犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 2.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会）； 无责任底薪为3800元，试用期为期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利、团队建设活动等员工关怀项目； 4.带薪休假：依法享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新入职员工可免费参与岗前培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升通道公开透明，成长空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

岗位职责： 1.根据银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助客户及时处理逾期账款，帮助客户规避信用风险，维护良好的个人征信记录； 2.负责跟进逾期客户的贷后管理事务，实时了解并记录客户的还款进展； 3.本岗位为非销售性质，无需自主开发客户资源； 4.需具备良好的语言表达能力和应变能力，能熟练操作基础办公软件，有电销或相关服务经验者优先考虑。 任职要求： 具备较强的沟通表达与灵活应对能力，掌握基本电脑操作技能，有电销或客户服务经验者优先，做事灵活、责任心强；学历不限，年龄18至45周岁。入职即安排为期7天的带薪专业培训，无需担心上手问题。 福利待遇： 1.带薪培训； 2.缴纳五险（实习生享受意外险）； 3.提供节日福利及生日福利； 4.享有工龄工资和带薪年假； 5.拥有清晰的晋升机制； 6.客户资源稳定，工作平台可靠。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，节假日按规定正常休息

无相关经验勿扰！ 【岗位职责】 1、全面负责部门的日常运营与管理工作。 2、根据各类产品的特性及运作规律，设计并实施针对性的催收策略。 3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，提升团队整体作业效能。 4、监控电催及外访环节的各项考核指标完成情况，落实部门内部绩效管理与评估。 5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享会，深入剖析案例。 6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。 7、配合公司推进各项培训工作的落地执行。 8、统筹各业务线催收环节的风险预警与管控措施。 9、有效控制团队人员流动，提高员工留存率与工作满意度。 10、推动团队人才梯队的科学化建设。 11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极向上的团队氛围。 【任职资格】 1、教育背景：具备大专及以上学历。 2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。 3、工作经验：拥有5年以上催收管理岗位经验，或5年以上呼叫中心管理经验。 4、技能技巧：精通业务运营管理流程； 5、特质： ◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识； ◆出色的规划、组织与沟通能力，能在高压环境下稳定发挥； ◆具有较强的现场管控能力； ◆善于流程梳理与优化。

业务经理 1.工作时间9:30-18:00（午休1.5小时），不加班，周末单休，法定节假日正常休息 2.底薪4500元，提成15%-40%（综合收入5000-120000元） 3.提供丰富的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述 1.借助公司现有平台，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务。 2.结合客户需求，量身定制合适的贷款解决方案。 3.负责客户后续维护工作，提升客户满意度。 4.通过公司资源或个人渠道开发新客户资源。 任职资格 1.无经验者亦可，提供专人带教培训 2.思维敏捷，具备较强学习能力及团队协作意识 3.熟悉各类销售技巧或具备电销相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.审查和评定贷款项目风险，保障资金安全； 2.与客户交流，掌握其财务情况，推荐适配的信贷方案； 3.跟踪贷款操作流程，确保业务处理的精准与高效； 4.配合处置逾期及不良贷款相关事务； 5.持续维护客户联系，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.能够自主开展工作，同时具备团队协作意识； 3.熟悉金融环境及信贷类产品基本知识； 4.具备扎实的风险识别与管控能力； 5.能妥善应对客户反馈与问题处理。 待遇: 1.周末双休+节假日正常休息 2.前两月无责底薪3000+1000绩效 3.公司团建 4.上班时间早九点半晚六点

支付宝网商银行网商贷测额(正规业务，网上可查)网商银行已经下发了信息给客户的，告知免费领礼品，近期会有工作人员送上门需本人签收 提供精准白名单，一单1分钟搞定，日均10到50单，轻松800到3000不等，全程陪跑，手把手教你，时间自由！不打卡不坐班！ 可兼职，可全职，全国可做 快过年了，有挣高工资想法的，这就是机会，能吃苦，有毅力的，有很强的挣钱欲望的人我保证你赚钱，我也是草根跑出来的，会把我的经验毫无保留的教给你 做业务不需要用到你的支付宝，所以支付宝逾期的人，负债被执行冻结的人，也可以做、没有影响，这是长期兼职，想做一直有得做 工作内容 支付宝网商银行扫码测额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，有无额度都算一单，一单70到90 薪资介绍 1.按单结算，佣金日结，一单一结都可，全国可做 2.阶梯是佣金，70到90，全网最高

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我们是专业的金融服务平台机构，作为销售岗位，你只需专注于筛选、跟进及服务优质客户，无需涉及小额金融或网络借贷业务。公司直接对接北京地区数十家大中小型银行的贷款产品，涵盖房屋抵押贷款、个人信用贷款、企业纳税贷与票据贷、车辆抵押贷款、保单质押贷款等多种类型。 工作内容： 公司系统每日提供精准贷款意向客户资源，无需外出拓展或自行找客，仅需依据系统信息与客户沟通完成初步审核， 1.确认是否为客户本人申请贷款 2.核实个人资料真实性 3.了解资金使用周期等关键信息，随后为客户匹配合适的融资方案，并邀约到公司完成后续签约流程（操作简单，上手快） 资源支持： 公司自有精准刚需贷款客户数据资源，非市场通用话术名单或盲打电话模式，杜绝无效拨打。每天由系统自动派发新数据，不依赖外购第三方数据。因总部与分公司长期运营，已积累大量存量客户资源库。新发放数据以直客和房产抵押类为主，老数据多为转介绍客户。新人通常3-5天即可成单，最晚20天内实现转正。客户资源充足，持续不断。每月新人王业绩均不低于30W+，综合收入达7W以上。 福利待遇： 底薪8000元起，行业领先15%-45%高比例提成，在底薪与提成基础上，额外设置阶梯奖金——单笔最低奖金3000元，最高可达30000元；达成3000业绩即享奖励，10万业绩额外奖励超10000元，20万业绩额外奖励超20000元。采用“底薪+提成+奖金”三重激励模式，业绩可累计叠加，奖金轻松拿到手。另配有话费补贴、团队建设、下午茶、高端旅游、节日休假、带薪年假等福利。入职即签订正式合同，员工稳定性高，享有年薪保障、工龄津贴等多项优厚待遇。办公环境高端，位于东二环核心商圈，地理位置优越，寸土寸金。 公司资金实力雄厚，员工业绩表现优异，新人平均月收入2-7万+，工作两至三个月后月薪破10万者占多数，资深员工月薪15万起步，二级主管年薪40万+，一级主管超百万，区域总监年薪可达200-400万+（所有薪资数据均可查证，员工薪资表公开透明，欢迎实地考察核实）。公司月度销冠最高月薪达67万元，诚邀您随时来司参观交流！ 岗位福利：半个月带薪年假、免费住宿、每月团建活动、大小周休息制度

面完试立即入职！！ 新人1个月收入轻松破万！！ 【薪资待遇】 1.6000无责底薪+55开提成+3k-3w奖金 2.奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度激励+新人王奖项+季度奖金（提成外额外奖励：3000-30000） 【岗位职责】 1、精准客户资源由公司提供，无需自行开发客户 2、通过电话邀约结合线下洽谈完成销售；无需外出拓展，客户由你邀约至公司面谈

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

长沙环境最好的助贷公司 1.成立八年，拥有长沙最精准广告投流资源公司花费上百万打造的存量客户资源 2.渠道24小时人工实时在线，随时给客户匹配银行产品 薪资待遇：底薪6k起，最高70%提成各种开单奖业绩奖(诚信招聘，绝无夸大宣传)。 工作时间：早九晚五，双休，公司不提倡加班，能力优秀者实现高度自由，月休15天也可以。 任职要求：自律

外派北京银行深圳分行 岗位描述： 1、负责准备及整理各类贷款文本资料，全流程推动贷款业务进度，确保每笔业务高效落地； 2、依据客户诉求提供相应贷后服务，并定期完成贷后检查资料准备等工作； 3、协助整理支行所需的各项数据及登记贷款台帐； 4、协助客户经理处理其他事务性工作、日常维护等； 5、完成领导要求的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄一般不超过30岁； 2、已获得大专（含）以上学历，专业范围：不限； 3、具备银行供应链金融相关从业经验的人员优先； 4、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录； 5、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识； 6、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质； 7、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展； 8、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》 基本待遇：综合薪酬固定税前5000元/月，社保公积金按5000元基数缴纳，餐费补贴另计，有营销奖励 工作地点：南山

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-02 想利用空闲时间增加收入？希望工作灵活不拘束？现诚聘云南本地兼职车贷外访人员。 需熟悉当地方言，具备实际驾龄三年以上，有两年及以上车贷类外访催收实操经验，且自备交通工具。 无需坐班、无需打卡，工作安排自由，具体执行时间及频次提前与负责人沟通即可，表现优异者可建立长期合作关系，并有机会优先推荐转为正式岗位。 工作内容： 1：实地走访逾期客户，了解其当前状况，进行有效沟通，推动客户履行还款义务，并针对资产情况提出合理保全建议。 2：评估客户还款能力，识别贷后潜在风险，采取针对性措施进行干预与管理。 3：通过多种渠道查找失联客户，提升联系成功率，助力回款效率，降低坏账发生率。 4：负责逾期款项的追踪与回收，落实风险控制流程。 职位要求： 1：无犯罪记录及不良信用记录。 2：专业不限，具备问题处理、进度规划、过程跟进、谈判判断等综合能力，综合素质突出者学历可适当放宽。 3：普通话表达清晰，擅长与各类人群交流互动，心理素质良好，不需低声下气，但需立场坚定、态度明确，具备较强的沟通博弈能力。 4：能承受一定工作压力，具备团队协作意识。 薪酬按任务计发，每项任务报酬公开透明，上门补贴50元/户，交通费用据实报销，燃油费按每公里0.7元标准核发，友好交车奖励800元，成功回款享受阶梯式佣金提成。

申请职位信用卡风控专员 职位详情 职位描述： 通过入职培训，学习掌握催收相关业务技能，协助银行处理信用卡逾期账款； 针对信用卡逾期客户开展欠款沟通，引导并督促客户按时、规范还款，帮助维护个人信用记录； 岗位无销售性质，工作稳定不受经济波动影响，适合踏实肯干、独立自主的求职者。 任职要求： 年龄*******， 高中（中专）及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 具备良好沟通表达能力、谈判技巧，语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； 工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，服从工作安排； 有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售、电话销售或金融、经济类相关工作经验者优先考虑； 无犯罪记录，无不良征信，诚实守信，责任心强。 福利待遇： 薪酬结构：底薪+全勤奖+津贴+高额绩效提成； 普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入12000元起，上不封顶； 其他福利：提供员工宿舍！六险一金、法定节假日、带薪年假、团建旅游、外访补贴、节日礼品、员工关爱福利； 配备系统化岗前培训、专业能力发展平台及公平透明的晋升通道：催收员—组长—主管—经理

申请职位信用卡风控专员 职位详情 职位描述： 通过系统化入职培训，掌握信用卡逾期款项处理的相关业务技能，协助银行开展逾期账款的沟通与管理； 针对逾期客户进行有效沟通，引导并协助其完成及时、准确的还款操作，帮助客户维护良好的信用记录； 岗位无销售性质，工作稳定，不受经济波动影响，适合踏实肯干、独立自主的求职者。 任职要求： 年龄*******，高中（中专）及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 具备良好的语言表达能力、谈判技巧，口齿清晰、思维敏捷、逻辑性强； 工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，服从工作安排； 有信用卡催收、移动/电信/联通客服、销售或电销经验，以及金融、经济相关从业背景者优先考虑； 无犯罪记录，无不良征信，责任心强，恪守职业操守。 福利待遇： 薪酬结构：底薪+全勤奖+津贴+高额绩效提成； 普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入12000元以上，上不封顶； 其他福利：提供员工宿舍！六险一金、法定节假日、带薪年假、团建旅游、外访补贴、节日礼品、员工关怀计划； 配备完善的岗前培训体系、多元化的职业发展通道及公平的晋升机制：催收员—组长—主管—经理

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

有丰富的沟通经验，耐心和应变能力。大部分时间需要和客户电话沟通，朝九晚六工作轻松没压力需要足够的细心。

岗位职责: 1.与客户建立并维护专业可信的服务关系，提供全流程的贷款咨询服务与支持。 2.准确执行贷款申请各环节操作，确保流程符合公司规范及行业要求。 3.协助客户清晰理解贷款相关条款与细则，保障信息传递的透明与准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能及时响应客户需求并提供有效解决方案。 2.责任心强，能在高效工作节奏中保持细致与准确性。 3.拥有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同推进工作目标达成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.推广支付宝平台网商信贷相关业务，开展线上营销活动 2.通过互联网渠道为用户解答信贷疑问，提供专业服务支持 3.指导客户完成贷款申请操作，保障服务流程顺畅高效 业务优势: 1.网商贷是浙江网商银行专为小微经营者设计的经营性贷款产品 2.准入门槛低，芝麻信用分达标即可申请，覆盖全国范围 3.线下融资未通过或资质不符者均可尝试申请 4.可选择兼职、全职或组建团队代理运营，无需到岗办公，无业绩压力，拒绝职场内卷，收入与付出成正比 5.全流程线上操作，审批高效，最快秒级到账，无需抵押和担保 薪资范围: 兼职200-10000 团队代理，日薪2K-2W 每成功一单，最低获得200元佣金，平均单笔提成达1.5K 岗位福利=上班时间: 自由安排工作时间，无需打卡考勤，不受地域限制，全国均可参与，提成比例高，多劳多得，收益无上限 期待优秀人才加入，市场广阔，努力必有回报 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能熟练使用各类网络工具进行宣传推广及客户对接管理 3.对信贷类产品有兴趣，具备一定理解能力，能快速掌握业务知识

岗位职责： ①负责与客户沟通，为客户制定合理的贷款方案。 ②办理各类贷款涉及的权证事务，如房产、车辆抵押登记等，确保操作符合法律法规要求。 ③实时跟进各项业务进展，协调解决过程中出现的问题，保障流程顺畅。 任职要求： ①具备权证相关工作经验者优先，了解银行信贷权证操作流程。 ②工作认真细致，能承受一定工作压力，性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：通过试岗期后正式入职，即为员工缴纳五险，公司配备一台宝马汽车用于客户洽谈。 薪资待遇： ①无责任底薪3000元＋双休＋五险＋配车 ②提成构成：谈单成功提成3%＋录单奖励200～400元 综合月收入8000～12000元

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:30-18:30，月休四天，法定节假日休息 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入5000-8000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可达20000元以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、职业发展：入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助您快速上手并稳步提升！ 【工作内容】： 1、针对银行及网贷机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行阶段客户，沟通协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商情况登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【工作时间】：9:30-18:30，每月休息四天，法定节假日正常休假 【岗位福利】： 1、福利待遇：缴纳社保，享有现金红包、十三薪、年度双薪，提供带薪培训，享受无责任底薪加绩效奖金。 2、休假制度：固定休息日，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等，节假安排严格按照国家规定执行。 3、工作安排：每日工作时段为9:30至18:30，每月休四天，法定节假日休息；如遇临时加班，按15元/小时计发加班费，并由公司统一提供加班餐食。 【工作内容】 1、负责蚂蚁集团花呗、借呗项目中逾期客户的电话提醒服务，协助客户制定合理还款计划并推动落实。 2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决需执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护个人信用记录。 3、依照规范完成通话记录登记，及时跟踪处理客户还款进展，确保信息准确、流程闭环。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一到两个月内全面掌握业务操作流程。 【岗位要求】 1、有法务催收、销售代表或电话客服相关工作经验者优先录用。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，同时具有较强的观察判断力。 3、无任何不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作细致认真，执行力高。 4、品行端正，积极进取，心理承受能力强，具备良好的团队协作意识和抗压素质。 【薪资福利】 1、薪酬结构：高收入潜力，包含年度双薪、带薪培训期，收入由无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包构成；业绩居中者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月入20000元以上； 2、福利保障：依法缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、假期政策：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定与企业补充假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、举办员工生日会等团建活动； 5、成长支持：入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续开展在职技能提升课程，助力职业能力快速成长。