1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公室坐班，客户网格集中划分,不用东奔西跑。注意：内部系统精准资源，意向客户主动申请。 2.意向客户主动通过平台申请，不外出不打骚扰电话。 3.线上与客户进行资质审核，符合条件进行邀约。 4.负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务 5.接待来访客户，沟通合理方案，谈判签单。 4、工作相当简单，有老人带，善于交流。 二、薪资待遇 薪资：2000—4000无责底薪、阶梯式提成10%起、高额阶梯式提成。定期下午茶、节日福利、员工生日，周年福利！ 三、上班时间 1、早九晚六，不加班！ 2、周末单休可调休，不加班！ 3、法定节假日休息、绩效奖金、员工旅游、专业培训、弹性工作、工会福利、新人津贴、职级津贴

任职要求 - ，学历、专业不限，有销售、客服、贷后催收相关工作经验者优先录用。 - 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、逻辑谈判技巧，拥有较强的抗压能力和情绪管控能力。 - 熟练掌握基础电脑操作，会使用Word、Excel等基础办公软件，工作细心负责、执行力强。 - 具备良好的团队协作精神，恪守职业操守，责任心强、踏实肯干。 - 加分项：无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 我们为您提供 一、薪资待遇：稳底薪+高提成，上不封顶 - 无责底薪：3000-3500元/月，无沉重业绩捆绑压力，给足基础生活保障。 - 高额绩效提成：行业内极具竞争力的提成比例，多劳多得、业绩越好收入越高，薪资无上限。 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；全力拼搏8000-12000元；深耕业绩月入过万轻松实现。 二、工作时间：规律作息，充足休假 - 上班时段：9:00-12:30，14:00-18:00，午间1.5小时休息，劳逸结合不加班。 - 休息制度：周一至周五正常出勤，每月休息不低于6天，享受国家法定节假日带薪休假。 三、福利保障：全方位关怀，长期发展无忧 - 五险：入职缴纳五险，筑牢生活保障底线。 - 带薪培训：新人专属完善岗前培训，老员工一对一师徒带教，零基础也能快速上手、独立上岗。 - 透明晋升：清晰晋升通道：客服专员→业务组长→业务主管→项目经理，公开公平晋升机制，能力强者可快速升职加薪。 - 暖心福利：定期团队团建聚餐、节日专属礼品、年度国内外旅游等，办公氛围轻松融洽，同事相处和睦。 期待踏实肯干、目标感强的你加入，携手共创高薪未来！

工作时间 早9:20-18:00，中午正常休息，周末双休、法定节假日全放假，不加班、不无偿值守，过节安心出去玩。 岗位职责 1. 电话对接意向客户，唠需求、讲产品，轻松沟通促成合作，不用外出跑外勤风吹日晒； 2. 维护存量老客户，盘活老资源坐等转介绍，客源越做越省心； 3. 跟着团队打法稳步开单，和公司并肩创收，实打实拿分红提成，主打合作共赢。 我们希望你 1. 社牛/慢热都行，会正常聊天，说话条理清晰，敢开口就赢一半； 2. 想踏踏实实搞收入，拒绝画大饼内卷，不接受无休止加班； 3. 有无电销经验无所谓，新人手把手带教，零基础轻松上手。 福利待遇亮点 固定双休+法定节假日带薪休假，年假齐全，约会出游两不误 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖金，上不封顶，多劳多得 团队年轻化，氛围轻松无内

【岗位职责】 1. 主要是负责协助银行，对逾期账户进行还款协商。 2. 联系客户：通过电话、短信、邮件、微信等方式联系逾期客户，提醒其尽快还款。 3. 沟通协商：与客户进行有效沟通，寻找解决方案，制定还款计划。 4. 数据分析：记录客户的反馈和还款情况，及时向上级汇报工作进展。 5. 制定策略：根据客户的不同情况，灵活运用谈判策略，确保催收效果。 【岗位要求】 1. 具备一定的沟通技巧和心理素质，能够在高压环境下保持专业和耐心。 2. 熟悉基本电脑操作。 3. 征信无问题。 【福利待遇】 1. 无责底薪：2500-2800元。 2. 提成：2～10个点（阶梯式，业绩越高底薪越高）。 3. 综合薪资：3-8K，无上限。 4. 上班时间：8:50～11:50，13:30～18:00。 5. 月休5天，每月第一周双休，国家节假日正常放假。 6. 福利：生日福利、购买五险、工龄假、月度业绩奖励及晋升奖励等。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的催收任务，负责催收工作。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行沟通，推动债务的回收。 3. 记录客户的还款情况，及时更新系统。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2. 具备较强的耐心和应变能力，能够处理客户的异议和抗拒情绪。 3. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标。 4. 有无经验都可以，有师傅一对一教。 5. 暂时只招长期工作的，不要兼职人员。 【福利待遇】 无责底薪两千五＋绩效奖金

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效

工作职责： 1. 负责信贷业务的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，完成客户信息整理与需求分析。 2. 根据公司信贷制度，开展客户资信调查，制定个性化的信贷服务方案并推进审批流程。 3. 持续跟进客户贷后动态，定期实施风险评估和回访工作，保障贷款资金按时回收。 4. 维系良好的客户关系，提高客户满意度，促进后续合作及客户推荐。 任职要求： 1. 高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

要上早班的师傅看过来九点至两点工资面谈（出品稳定，干事踏实的大师勿扰）招聘服务员一名1.要长期的工资三千2.要求：干活麻利以前干过服务员做事踏实干净利落放鸽子的勿扰。3.联系：4.提供食宿独立房间昭通洒渔镇营盘小区

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云南水富高速公路项目急需一名安全员，工作简单，要求持C证，交安优先，工资每月准时发，不拖，9000元一个月，樊总，能立即到岗的来

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

此岗位暑期急招，可实习，招满为止！!!（面试就入职） 接受小白！!! 接受小白！!! 接受小白！!! 不限经验，男女不限，年龄18-36岁，现在就可以约时间安排面试。 薪资待遇：平均薪资5w-10w（上不封顶） 底薪8000＋提成（20%-45%)＋奖金(3k-3w)+带薪年假 提成高达45%，还有各种奖品（苹果手机、平板电脑、蓝牙耳机…)。 岗位职责： 1客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料。 2．邀约客户线下带着相关证件过来办理业务。 3．无需经验接受实习生应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 下午茶，房补，团建，老板钱多事少，快来吧！!!

一：岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 二：任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 三：薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、上午9：20-下午6：30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。

岗位职责： 1. 负责打电话审核平台用户发布内容的合规性审核，并邀约上门 2. 准确识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、广告导流等违规信息并分类标注 3. 及时反馈审核中发现的规则盲区或新型违规形态，协助优化审核标准 4. 严格遵守信息安全与数据保密要求，确保审核过程可追溯、零泄露 5. 高效完成日均审核任务量，保障内容上线时效与质量双达标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉互联网内容生态，关注社会热点与主流价值观导向 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作能力 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值 岗位职责： 1. 负责平台用户发布内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范进行实时判定与处置 2. 准确识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、广告导流等违规信息，并完成分类标注与记录 3. 主动反馈审核中发现的规则盲区或新型违规形态，协同优化审核标准与流程 4. 严格遵守信息安全与数据保密要求，确保审核操作全程可追溯、零泄露 5. 高效完成日均审核任务量，在保障内容安全前提下兼顾上线时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力及价值观辨识能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心、抗压能力佳 3. 熟悉互联网内容生态，关注社会热点与主流价值导向 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会责任与职业价值

●岗位职责 1. 主要通过电话邀约客户，沟通相关业务信息 2. 引导客户提供审核所需资料，配合团队进行面谈签约 3. 工作内容简单易上手，无复杂流程，上手快 ●任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识良好 2. 会基本电脑操作，工作认真负责 3. 有电话沟通、客服相关经验者优先 ------------------------------------------------------------------------------------------------- ●岗位薪资福利 1. 工作时间早九晚六 ，享受双休，节假日带薪休 2. 底薪3500-5500，福利齐全，入职培训完善 3.丰富下午茶，生日会，生日礼物，上门奖，开单奖等

【岗位职责】 1. 通过邮件、信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，男女不限，专业不限，身体心理健康。 2. 具有团队协作精神，良好的沟通与表达能力，思维敏捷，性格开朗，抗压能力强。 3. 无犯罪记录，个人征信良好。 4. 电脑操作熟练，有呼叫中心工作经验者优先；可接收应届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪酬：试用期（3个月）/实习生转正后：无责底薪2100-3000元（阶梯式）＋绩效奖金（5000元以上）。 2. 福利： (1) 岗前带薪培训及岗中技能培训、储干培训； (2) 各类团建（户外拓展活动、节假日联欢、月度生日会等）； (3) 购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；商业险（实习生）。

【岗位职责】 1. 主要是负责协助银行，对逾期账户进行还款协商。 2. 联系客户：通过电话、短信、邮件、微信等方式联系逾期客户，提醒还款。 3. 沟通协商：与客户进行有效沟通，寻找解决方案，制定合适的还款计划。 4. 数据分析：记录客户的反馈和还款情况，及时向上级汇报工作进展。 5. 制定策略：根据客户的不同情况，灵活运用谈判策略，确保协商效果。 【岗位要求】 1. 具备一定的沟通技巧和心理素质，能够在高压环境下保持专业和耐心。 2. 熟悉基本电脑操作。 3. 征信无问题（无中信银行欠款）。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，综合薪资3-7K，无上限。 2. 上班时间：8:50～11:50，1:30～6:00。 3. 月休4天，国家节假日正常放假。 4. 福利包括：生日福利、购买五险、工龄假等。

【岗位职责】 1. 主要是负责协助银行，对逾期账户进行还款协商。 2. 联系客户：通过电话、短信、邮件、微信等方式联系逾期客户，提醒还款。 3. 沟通协商：与客户进行有效沟通，寻找解决方案，制定合适的还款计划。 4. 数据分析：记录客户的反馈和还款情况，及时向上级汇报工作进展。 5. 制定策略：根据客户的不同情况，灵活运用谈判策略，确保协商效果。 【岗位要求】 1. 具备一定的沟通技巧和心理素质，能够在高压环境下保持专业和耐心。 2. 熟悉基本电脑操作。 3. 征信无问题（无中信银行欠款）等。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，综合薪资3-8K无上限。 2. 上班时间：8:50～11:50，1:30～6:00。 3. 休息休假：月休4天，国家节假日正常放假，享有工龄假。 4. 其他福利：生日福利、购买五险等。

【岗位职责】 1. 负责风险识别与评估，对业务流程中的潜在风险进行监控和预警 2. 参与制定和完善风控策略与流程，提升整体风险防控能力 3. 收集分析相关数据，定期输出风险报告，支持决策优化 4. 协同相关部门推进风险处置措施的落地与执行 【岗位要求】 1. 具备较强的数据分析能力和逻辑判断能力 2. 工作细致严谨，具有较强的责任心和风险意识 3. 善于沟通协调，能够跨部门推动问题解决 4. 具备良好的学习能力，能快速适应业务变化

【岗位职责】 1. 以标准的话术、规范的流程协助银行电话通告信用卡逾期帐款。 2. 准确录入系统信息，记录与客户的沟通过程。 3. 通过邮件、信函等方式督促客户及时处理信用卡逾期账款。 4. 指导客户以银行规定的时间及方式归还逾期账款。 5. 与银行方申请减、免事宜。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，男女不限，专业不限，身体心理健康。 2. 具有团队协作精神，良好的沟通、表达能力，思维敏捷，性格开朗，抗压能力强。 3. 无犯罪记录，个人征信良好。 4. 电脑操作熟练，有呼叫中心工作经验者优先；可接收应届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪酬：无责底薪2100-3000元（阶梯式）＋绩效奖金（5000元以上）。 2. 福利： 2.1 岗前带薪培训及岗中技能培训、储干培训； 2.2 各类团建（户外拓展活动、节假日联欢、月度生日会等）； 2.3 购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；商业险（实习生）。

昭阳区昭通古城怀远街 无责底薪2700+全勤+绩效+高提成 月综合5000–10000，多劳多得 纯电话办公 不用外出不用上门 18–38岁，男女不限，零基础可教 带薪培训，老员工带教，稳定长期 作息正规 月休4天

银行风控员 底薪2300-3000加提成（6-11个点） 工作时间：早8:50到11:50，13:30到18:00 月休4-8天（4天固定月休+额外奖励调休），节假日放假 【岗位要求】 1. 要求征信没问题，无犯罪记录。 2. 暑假寒假工不招。

【岗位职责】 1. 以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款。 2. 通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确的还款方式及如何保持个人良好的信用记录。 3. 对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户资料，保持资料的有效性，及时反馈问题。 4. 按各阶段案件策略，利用电话等方式进行谈判。 5. 协同银行调查取证。 【薪资待遇】 无责任底薪（2100元/月-3000元/月）+高提成=5000元以上/月

【岗位职责】 1. 以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款。 2. 通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确的还款方式及如何保持个人良好的信用记录。 3. 对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户资料，保持资料的有效性，及时反馈问题。 4. 按各阶段案件策略，利用电话等方式进行谈判。 5. 协同银行调查取证。 【薪资待遇】 无责任底薪（2300元/月-2600元/月）+高提成（无业绩要求，有多少提多少）=5000元以上/月

【岗位职责】 1. 负责风险识别与评估，对业务流程中的潜在风险进行监控和预警 2. 参与制定和完善风控策略与流程，提升整体风险防控能力 3. 收集分析相关数据，定期输出风险报告，支持决策优化 4. 协同相关部门推进风险处置措施的落地与执行 【岗位要求】 1. 具备较强的数据分析能力和逻辑判断能力 2. 工作细致严谨，具有较强的责任心和风险意识 3. 善于沟通协调，能够跨部门推动问题解决 4. 具备良好的学习能力，能快速适应业务变化

我们正在招聘一名专业的催收员，负责跟进逾期账款，保障公司资金正常运转。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件等方式与逾期客户沟通，提示并督促其及时还款； 2. 对逾期账户开展核查，分析评估潜在风险； 3. 配合法务团队处理涉及法律诉讼的相关事务； 4. 联动相关部门，推动催收流程的持续优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先； 2. 具备1-2年催收或相关岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通技巧，能灵活应对各类突发状况； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5. 熟知相关法律法规，严格执行公司制定的催收规范。

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人