岗位职责：负责市场开拓、课程咨询及教学实施 任职要求：具备良好的销售能力，理解力强，能够充分展示自身的教学实力 岗位福利：享受岗位津贴与年终奖金

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、服务及团队建设工作 2.制定并落实年度经营目标与教学质量管理方案，确保教学成果与客户满意度双提升 3. 带领管理团队开展市场拓展、品牌推广及家校沟通，持续提升区域影响力与市场份额 4.优化教师培养体系与绩效考核机制，打造高凝聚力、高专业度的教育管理团队 5. 落实集团文化理念与标准化运营流程，保障校区合规、稳健、可持续发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，认同朴新“敦兮若朴，敝而新成”的文化理念 2. 具备教育培训行业管理经验，熟悉K12或素质类教育运营逻辑 3.优秀的组织协调能力、决策力与抗压能力，有跨部门协作及大型团队管理经验者优先 4.学历不限，教育管理、工商管理等相关专业背景优先 5.具备较强的数据分析意识与结果导向思维，能以业绩和口碑驱动校区发展

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

1、职教高考学生日常管理工作 2、家校联系工作 3、处理班级日常问题和突发事件 4、学生访谈工作 5、配合学校视频拍摄和招生宣传工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责学生的课后看护与学习辅导，确保学习环境安全有序； 2. 协助组织学生日常活动，培养良好的行为习惯和学习态度； 3. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习和生活情况； 4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 责任心强，能够关注学生需求并妥善处理突发情况； 3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责培训课程的设计与教学实施，确保教学目标达成 2. 根据学员特点制定个性化学习方案，提升学习效果 3. 组织教学活动并进行学习评估，持续优化教学流程 4. 协助完成教学资料的开发与更新，保证内容时效性 5. 与学员保持良好沟通，提供学习指导与支持 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教育行业，有责任心和耐心 3. 善于沟通，能够与学员建立良好互动关系 4. 具备较强的学习意愿和自我提升意识 5. 能适应教学工作的基本要求并积极配合团队安排

招聘烧烤师。要求具备基本的烧烤操作经验，熟悉常见烧烤食材及烹饪流程，工作态度积极，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。薪资福利为每月3500至5000元，提供住房补贴和工作餐。工作地址位于玉溪红塔区南祥路与抚仙路交叉口东北方向125米左右。

招聘烧烤师。要求具备基本的烧烤操作经验，熟悉常见烧烤食材及烹饪流程，工作态度积极，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。薪资为3500-5000元/月，提供住房补贴及工作餐。工作地址位于玉溪红塔区南祥路与抚仙路交叉口东北方向125米左右。

玉溪市红塔区工地招小工一名，工作时间8个小时，二百一天不包吃住工资打卡。

玉溪市红塔区招工地小工/杂工、工地力工

玉溪市易门县某新开餐馆招聘厨师2名，薪资约5500元。招聘配菜员1名，薪资约4000元。工作地点位于云南省玉溪市易门县城内。厨师需负责菜品的研发与出品，保证出品质量及口味统一。配菜员需协助厨师完成食材的初步处理和配制工作。要求应聘者具备相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强，热爱餐饮行业。有意者请联系刘总。

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场变化趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 深入理解教育领域，熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力，具备良好的市场研判与分析水平； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

招聘临时消控室值班人员3名，55岁以内，持中级证（电子证也可），身体健康，无犯罪记录周一，29号出发，预计干15天上班地址：玉溪市元江县待遇：130/天，上一天休一天提供食宿，住宾馆也可长期，待遇面谈，元江本地优先联系：陈，非诚勿扰

招聘宿舍管理人员。薪资为2000至4500。要求具备5年驾驶经历。

酒店招聘西服安保人员10名。要求年龄在18至35岁之间，身体健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，爱岗敬业，责任心强。工作实行12小时两班倒工作制。薪资福利为月工资3500元（到手工资），每月休息四天。上班期间免费提供三餐，公司免费为员工购买相关社会保险。工作地址位于澄江市内。面试地点为云南省玉溪市澄江市凤麓街道澄波路17-5号，面试联系请于工作日8:30-12:00、14:30-18:00时间段联系咨询。报名时间即日起至7月7日止。

初级消防员起轮岗2k全职4k

保安招聘启事：1、门岗薪资:试用期2600元一个月，上一休一，试用期过280045以下，身高1.65以上，政审合格，退伍军人放宽至48岁以下45以下，身高1.6以上，试用期2600一个月，试用期过2800，时间8:00-18:00，月休4天2、内保专岗要求:大专及以上毕业，退役军人，懂电脑会开车，服从性强，能吃苦耐劳薪资:2500（买五险）3、消控要求:45岁以下，不限男女，8小时工作制，持中级消防证薪资:2400（买五险）联系电话:工作地点:马井片区以上岗位节假日有补贴，年底有年终奖————————————

招聘保安员数名。要求年龄在58周岁以下，身体健康、五官端正、体检合格，无职业禁忌症，有完全行为能力。需具备良好的思想政治素质，善于沟通交流，品行端正、遵纪守法、无犯罪记录、无不良嗜好。服从公司管理，有相关工作经验者优先录用。退役军人和持有保安员证者优先录用。薪资面议。工作地址为元江县澧江街道办兴隆街15号（元江县建设工程质量安全监督管理站院内）。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身高165厘米以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘安保人员。，年龄在25至45岁之间，身体健康，品行良好，无大面积明显纹身，服从上级安排。工作实行三班倒，需能接受夜班。工作地址为云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店。

岗位职责: 1. 负责岗位区域的安全巡查与秩序维护 2. 做好来访人员的登记与接待工作 3. 协助处理突发事件，保障区域安全稳定 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

★ 通海壹然广场物业公司招聘启事 因业务要求需要招聘以下人员： 一、客服专员 多名 要求：男女不限，年龄18-35岁，大专以上，会电脑，形象气质佳，学习过服务礼仪，身高1.60米以上 工资待遇：3500+ 二、门岗客服 多名 要求：男性，年龄18-35岁，身高1.7米以上，身体健康，形象气质佳，退伍军 工资待遇：3500+ 三、保洁员 多名 要求：女性，身体健康，年龄30-50岁左右 工资待遇：2300+ 四、保安员 多名 要求：男性，身体健康，年龄50岁以下 工资待遇：2500+ 五、绿化工 1名 要求：男性，身体健康，年龄50岁左右，有绿化管养工作经验 工资待遇：3000+ 六、水电工 1名 要求：男性，身体健康，有电工证，有物业工作经验优先，懂小区设备操作管理 工资待遇：4000+ 以上应聘人员都需要现场面试。 联系人：曹先生 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：gmnzssc）

岗位职责： 1.全面负责校区运营管理，统筹市场推广、招生咨询与教学质量管理三大核心板块 2.制定并执行年度招生计划与品牌宣传策略，提升区域市场占有率与品牌影响力 3.组建并培养优秀教师及咨询团队，定期开展教学督导、课程优化与服务标准落地 4.深度参与家长沟通与学员成长跟踪，推动续费率、转介绍率及满意度持续提升 5.定期分析经营数据，优化成本结构，确保校区健康可持续发展 任职要求： 1.具备教育行业3-5年管理经验，有K12或职业教育机构校长/副校长实操经历者优先 2.熟悉招生全流程与教学服务体系，兼具市场敏锐度与教学专业判断力 3. 出色的沟通表达与团队领导能力，能独立完成公开课展示、家长会主讲等关键场景 4.逻辑清晰、执行力强，具备数据复盘意识与跨部门协同推动力 5. 最低学历：本科（教育学、管理学等相关专业优先） 岗位福利： 岗位津贴+年终绩效奖金+带薪寒暑假+职业发展双通道（管理/专家序列）