招聘：高中宿管2名薪资：2020元/月高中宿管员2名。要求：初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，工作认真负责，服从管理。工作待遇月薪2000元，节日福利，年终奖。上班时间上2天休1天，班次稳定，寒暑假根据假期时间**。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

诚聘（此岗位为急招岗）:班主任/宣讲员/高中通用技术/信息技术教师！懂课堂把控、能快速适配教学节奏，有1-3年教学经验的老师优先！期待能和学生共成长的你，简历速私~：️（同v）

1、工作内容：担任高中信息技术与通用技术课程教学，熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作，具备系统制图与技术设计能力。 2、任职要求：本科及以上学历，有相关教学经验及教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】：试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+提供住宿（学生宿舍），综合月薪约5000元（对住宿条件要求较高的请慎投）

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业 3. 配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好施工记录与竣工资料整理，确保项目顺利验收 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3. 具备登高作业能力，能适应户外及高空作业环境 4. 工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 持有低压电工证、登高证者优先 可以预支

招聘保洁员年龄:不限（身体健康）上班时间:每天8小时。（上午四个小时，下午四个小时。）提供住宿:水电费均摊。宿舍有冰箱，热水，洗衣机。月薪3000月休4天工作地点:富通海智科技园联系人:

玉溪市峨山彝族自治县招工地小工/杂工

玉溪市新平彝族傣族自治县招钢筋工、钢筋绑扎

玉溪市红塔区招装修木工，补灯孔，装仓库货架，马上能来的联系

学校招聘：寝室管理员一人，年龄：55岁以下，要求沟通能力强，性格随和。有工作经验者优先。工资面议。联系电话：马老师

学生公寓宿舍管理员1.年龄要求宽松，身体健康，能适应倒班、夜班住校值班2.熟练使用电脑，可完成信息录入、简单登记统计工作3.高中及以上学历，大专及以上学历优先4.有宿管、班主任或校园后勤管理经验者优先5.工作认真负责、耐心踏实、吃苦耐劳，爱护学生，服从工作安排。负责学生公寓日常值班、安全巡查、卫生与纪律督导，处理公寓日常突发情况，配合学校做好宿舍管理服务工作

招聘：四中附近小饭桌招宿管阿姨一名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人四中附近小饭桌招宿管阿姨一名，要求50岁以下，身体健康，有责任心，工资面议。联系电话信息自RQR.cn联系电话：

广宗县城内学校招聘宿管员数名，55周岁以下，男女均可，有宿管经验者优先录用，节假日带薪休息，工资2000-3000，有意者电话联系

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

物业公司招聘绿化员、保安员数名。要求年龄60周岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。待遇面谈。

玉溪（云南）招押运员，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，工资5400至6800元/月。

全衣汇服装批发城收银员4名：年龄25至40岁工资3000-6000销售员服装4名，服装4名，鞋区4名，童装4名年龄25至40岁，工资3000-6000裁缝2名，门口安全员4名，年龄不限工资2600-3000岗位要求:热爱服装行业有一定的审美和穿搭能力热情耐心，有良好的服务意识，学习能力强，有较强的责任心和工作抗压能力。地址:玉溪市百货大楼一楼二楼。电话:————————————

临勤招聘：上班时间：-共6天待遇：200元一天结账方式：6天临勤夜班差一人上班地点：两江川外附中附近联系方式：有意者速度联系

全衣汇服装批发城收银员4名：年龄25至40岁工资3000-6000销售员服装4名，服装4名，鞋区4名，童装4名年龄25至40岁，工资3000-6000裁缝2名，门口安全员4名，年龄不限工资2600-3000岗位要求:热爱服装行业有一定的审美和穿搭能力热情耐心，有良好的服务意识，学习能力强，有较强的责任心和工作抗压能力。地址:玉溪市百货大楼一楼二楼。电话:————————————

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

招聘：保安大队长(不限)薪资：5-6K元/月任职要求，身高170cm以上，品行端正，无违法及不良征信记录；拥有一年以上安保行业管理经验，退伍军人、物业安保从业者优先；擅长团队管理与人脉沟通，具备应急处置能力，有事业心、执行力强，愿意携手共同发展。工作内容统筹辖区安保队伍日常管理与人员调配，维护合作各方良好关系；抓好服务品质与日常巡查，妥善处理各类突发情况；配合公司统筹各项工作，积极拓展业务资源。

保安58岁以下，五官端正，无犯罪记录，礼貌待人，服从管理薪资福利:待遇稳定，按月发放，详情面议。上班时间：上一天休一天工作地址:新平县城内

保安员身体健康，年龄50岁以下（带证者优先）薪资福利:2500+招工人数:多名

【岗位职责】 1. 根据企业整体发展战略，制定教育机构的长期发展规划及年度运营目标； 2. 全面负责机构的日常运营管理，统筹教学、招生、服务及团队建设工作； 3. 监督教学质量与服务水平，持续优化课程体系与客户体验； 4. 协调各部门运作，推动组织效率提升，确保经营目标达成； 5. 处理突发事件与重大问题，维护机构声誉与正常运营秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力与组织管理能力，能够有效带领团队实现业绩目标； 2. 熟悉教育培训行业运作模式，对市场趋势和客户需求有敏锐洞察力； 3. 优秀的沟通协调能力和危机应对能力，能妥善处理内外部关系； 4. 责任心强，具有高度的职业素养和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 扛业绩：制定校区年度及月度计划，对招生、课消、续费、利润等核心指标全面负责。 2. 带团队：统筹市场、咨询、教学、学管各条线，打造高效稳定的战斗队伍。 3. 控成本：管好人力成本和运营预算，算得过账，赚得到钱。 4. 抓服务：提升教学品质和家长满意度，让续费和转介绍自然发生。 【岗位要求】 1. K12教培行业3年以上管理经验，带过校区或业务团队。 2. 有独立完成业绩目标的成功案例。

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作 2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划，确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成 3.组建并培养高素质管理与教师团队，推动教研创新与教学标准化落地 4.深度对接属地教育主管部门及合作院校，维护良好公共关系，提升品牌区域影响力 5. 落实朴新教育“敦兮若朴，敝而新成”文化理念，推动素质教育与学科教学深度融合 任职要求： 1. 具备教育行业8年以上工作经验，其中至少3年校区管理或同等岗位经验 2. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先 3. 熟悉K12教育培训运营体系，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同朴新教育文化理念，有云南本地教育行业资源者优先

消防监控室值班要求能操作消防主机等基础技能带证，轮岗2k全职4k

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及 学生满意度。 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生学习过程体验。 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协同支持学生成长。 4、跟进学生辅导进度，落实后续课程续费及转介绍工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具有教育理想，能在高效工作节奏中保持积极心态。 2、本科及以上学历，专业不限。 3、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅开展与学生及家长的交流。 4、有责任感，能够独立应对并解决教学过程中出现的相关问题

学生管理：负责学员自入学至毕业全过程的管理，建立并维护学员档案，跟进学习进展，及时提醒学员完成课程作业及考试报名等相关事项。 服务支持：搭建学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速响应学员咨询与需求，提供学习规划指导与课程答疑，提高学员服务体验与满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，提升学员参与感与集体归属感，激发学习动力，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制统计报告并提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

薪资待遇：底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。 岗位职责: 1. 引导并监督学生日常学习进程，保障其学习目标顺利达成。 2. 参与及策划校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生需求与反馈信息。 4. 配合教学团队推进教学方案优化，参与新型教学方法的研发与落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于师生互动，能够调动学生积极性，提升学习主动性。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学任务。 4. 富有创新思维，可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。