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招聘：人事专员，人事经理薪资：5000—6000负责招聘公司旗下实体店的工作人员

负责公司人力行政工作，部门为综合部

昆明官渡区，工作认真

熟悉人事管理和合同等之类的资料制订，平时有领导来访需要接待，三年以上经验，气质佳者优

招总监。在大理鹤庆。需要把证书注册过来

经理，负责市场管理，管理员工

招聘：人力资源主任兼支部书记薪资：7-10K元/月1、招聘人数：1名；2、工作地点：云南省昆明市3、主要职责：负责人员招聘、员工思想教育；4、职位要求：（1）年龄：30—50岁；学历要求：本科；（2）从事过大型企业行政及人力资源、宣传部优先、党员优先；（3）能识人用人、语言沟通能力强，有一定的政治意识；5、综合薪资：8000+；基础底薪+绩效工资

能吃苦，管理好人事工作，会开车

人事\行政主管工作地址:五华区绿地云都会试用期3000 转正 3500+绩效500

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曲靖会泽招做隧道钢筋工几名，要会做的，工资保底加七计件

人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

负责招人

1、负责邀约求职者面试，办理入职；2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；4、负责上级安排的其他工作。新资待遇:底薪2000加提成(综合薪资3000-6000)工作时间:早上9:00--下午5:00，月休4天(可调休)，供中餐。

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人事招聘专员

招聘与配置‌：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职手续等。‌‌培训与发展‌：组织新员工培训，业务培训，外部培训，跟踪培训效果，提供职业发展机会。

曲靖市麒麟区新店招聘人事专员：4000底薪20名（男女不限）服务部：3000底薪15名（男女不限）总助：3000-4000底薪10名销售部：4000底薪加业绩提成、数名（男女不限）部门高管：工资面议以上所有岗位能力强者待遇从优，所有岗位免费培训上岗

认真上班，服从管理

公司招人，前台礼仪接待，人事专员，早十晚六，月休四天，公司氛围好，同事直接好相处，有兴趣可以私我。

煤矿总工程师薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案；完善的福利保障体系；舒适的工作生活环境；丰富的职业发展机会；优厚的奖金激励政策招工人数:1名

负责线上招人，发布招聘信息，邀约面试。负责新人的入职办理