昆明·西山区
职位详情
岗位职责：
1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同
2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系
3. 指导HR团队高效执行日常运营工作，提升人力资源服务专业度与响应力
4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造，提升员工敬业度与组织凝聚力
5.参与高管层决策，提供战略性人力数据分析与组织效能改进建议
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HRD或同等岗位管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通推动力
4. 具备优秀的战略思维、系统性解决问题能力及团队领导力
5.持有高级人力资源管理师、CHO相关认证者优先
1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同
2. 主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系
3. 指导HR团队高效执行日常运营工作，提升人力资源服务专业度与响应力
4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造，提升员工敬业度与组织凝聚力
5.参与高管层决策，提供战略性人力数据分析与组织效能改进建议
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HRD或同等岗位管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通推动力
4. 具备优秀的战略思维、系统性解决问题能力及团队领导力
5.持有高级人力资源管理师、CHO相关认证者优先
2026-01-28 18:39
IP属地：云南
职位福利
本科5-10年制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化企业文化建设绩效管理薪酬福利人力资源规划集团化企业从业5年以上人力经验大中型企业从业
云南万华圣地环境工程有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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