【岗位职责】 1. 根据公司提供的优质客户资源，电话与客户核实并分析客户情况，制定与客户相匹配的方案； 2. 邀约客户到公司（只邀约，不需面聊）； 3. 后期客户维护。 【岗位要求】 1. 有电销工作经验者优先录取，无经验者录取后我司组织专业知识培训； 2. 热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的责任心； 3. 具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强； 4. 有强烈的赚钱欲望。 【薪资待遇】 底薪3000+绩效奖金+业绩提成，平均薪资1W+，收入上不封顶。 【工作时间】 9:00-12:20；14:00-18:00，周末双休、节假日带薪休。 【福利待遇】 五险，话补，学历补贴，开单奖、带薪休假，利润奖，工龄奖，员工生日会，日常现金奖等各种福利。 温馨提示：本岗位为正规金融助贷服务岗位，所有业务均严格遵循国家金融监管政策，对接合法合规的金融机构，坚决杜绝套路贷、违规放贷等违法行为，致力于为客户提供专业、安全的资金对接服务，欢迎有志于正规金融服务行业的朋友加入！

岗位职责： 1.负责信贷客户的日常维护、续费跟进及服务支持，确保客户满意度与业务连续性 2. 通过电话、在线平台等渠道开展合规化沟通，解答客户咨询并协助办理相关业务 3.准确录入及更新客户信息，确保系统数据真实、完整、及时 4. 协同团队完成阶段性业务目标，配合风控与合规要求开展工作 5.参与内部培训与业务学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届生及转岗人员，公司提供带教培训 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及业务系统 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通意识与服务心态 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应室内坐班节奏 5.优先考虑时间灵活、需兼顾家庭的求职者（如宝妈、照顾长者者）

岗位职责： 1.负责线上车抵贷业务的客户咨询、资质初审及流程指导 2.独立完成信贷申请材料收集、信息核实与系统录入工作 3.协同风控、法务等部门推进审批与放款流程，保障合规高效 4.定期跟进客户还款情况，提供贷后管理与风险预警支持 5.遵守国家金融监管政策及公司合规要求，严守客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉信贷基本流程，有车贷、消费贷或互联网金融经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应线上化办公模式

岗位职责： 1.负责精准客户数据的邀约沟通，无需自主拓客，专注高效转化 2.及时跟进客户意向，准确记录沟通信息并同步反馈至团队 3. 协同团队完成客户服务与支持工作，保障服务流程顺畅 4. 严格遵守标准工作时间（9:00-17:30，午休12:00-13:30），确保服务时效性 5.积极参与岗前带教及日常业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入，全程师傅带教 2.具备良好的沟通意识与团队协作精神，责任心强、执行力佳 3.目标感清晰，有稳定职业发展意愿和积极进取的工作态度 4.有客服、销售或电话沟通类经验者优先考虑 5.欢迎宝妈、兼职求职者应聘，公司提供友好包容的工作环境

一、公司简介：云南鸿贷经济信息咨询有限公司，2021年成立，正规持牌金融服务机构，400多人团队，专注服务四大银行中小微企业贷款业务，主做云南省个体工商户、企业老板融资服务，位于盘龙区广瑞中心5A写字楼3层办公楼（13、16、22楼），平台稳、资源足、口碑好。 二、热招岗位：信贷销售专员18名（有无经验均可，欢迎应届生/转行人士） 三、行业优势： 1、银行正规渠道：对接四大银行，业务合规、好推广、客户信任度高； 2、精准客户资源：公司提供高质量意向客户，不用自己拓客、不打骚扰电话； 3、客群优质：面向云南本地企业主、个体户，需求明确、成交率高； 4、收入无上限：提成高于同行，努力就能拿高薪。 四、福利待遇：无经验可做：老员工一对一带教，上手快；带薪培训：公司免费培训，专业技能拉满；晋升透明：3–6个月可晋升，多条成长路线；年终分红、绩效奖金、优秀员工奖。 五、工作内容：负责客户信贷业务的咨询与办理，协助客户完成贷款资料提交及流程跟进。 六、薪资待遇：无责任底薪+高提成（50%–80%）+奖金，综合月薪：10000–20000+，上不封顶。 七、工作时间：9:00–18:00（需要接送孩子的，时间可以调整），午休2小时，周日固定休息，法定节假日、年假带薪正常休。 八、任职要求：年龄18–56岁，学历不限，沟通表达顺畅，有责任心、想赚钱、有目标、执行力强。

岗位职责： 1.不打白名单！！！通过各大平台广告投放引流，客户精准. 2.所有客户清单公司提供(无需自己辛苦找)。 3.服务高素质公积金客户群体. 4.无需外出，谈单，只负责邀约客户。 5.日常的产品客户维护 6.正规银行贷款渠道，安全无风险！ 薪资待遇： 5000底薪+提成+奖金 有经验能力突出者可面谈！ 额外：透明晋升渠道，下午茶，各种节假日福利，超长年假 上班时间： 早9:00-6:00，午休1个半小时，大小周，中途有额外休息时间段，工作时间较为宽松！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态健康！ 你的主要职责将包括审核贷款申请、把控风险环节、跨部门协作优化业务流程，以及及时跟进信贷相关政策动态。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 3-5年信贷管理或相关岗位工作经验（特别优秀的新人我们也欢迎！）； 熟悉信贷市场运作及监管法规要求； 具备良好的沟通能力与快速决策能力； 做事细致认真，值得信赖！ 期待你的到来，和我们一起成为金融安全的坚实后盾！

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

此岗位暑期急招，可实习，招满为止！!!（面试就入职） 接受小白！!! 接受小白！!! 接受小白！!! 不限经验，男女不限，年龄18-36岁，现在就可以约时间安排面试。 薪资待遇：平均薪资5w-10w（上不封顶） 底薪8000＋提成（20%-45%)＋奖金(3k-3w)+带薪年假 提成高达45%，还有各种奖品（苹果手机、平板电脑、蓝牙耳机…)。 岗位职责： 1客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料。 2．邀约客户线下带着相关证件过来办理业务。 3．无需经验接受实习生应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。 下午茶，房补，团建，老板钱多事少，快来吧！!!

一：岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 二：任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 三：薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、上午9：20-下午6：30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。

岗位职责： 1. 负责打电话审核平台用户发布内容的合规性审核，并邀约上门 2. 准确识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、广告导流等违规信息并分类标注 3. 及时反馈审核中发现的规则盲区或新型违规形态，协助优化审核标准 4. 严格遵守信息安全与数据保密要求，确保审核过程可追溯、零泄露 5. 高效完成日均审核任务量，保障内容上线时效与质量双达标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力与逻辑判断能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心 3. 熟悉互联网内容生态，关注社会热点与主流价值观导向 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作能力 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会价值 岗位职责： 1. 负责平台用户发布内容的合规性审核，依据国家法律法规及平台规范进行实时判定与处置 2. 准确识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、广告导流等违规信息，并完成分类标注与记录 3. 主动反馈审核中发现的规则盲区或新型违规形态，协同优化审核标准与流程 4. 严格遵守信息安全与数据保密要求，确保审核操作全程可追溯、零泄露 5. 高效完成日均审核任务量，在保障内容安全前提下兼顾上线时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力及价值观辨识能力 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，责任心强、细致耐心、抗压能力佳 3. 熟悉互联网内容生态，关注社会热点与主流价值导向 4. 能适应轮班制工作安排，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 5. 无不良从业记录，认同内容安全工作的社会责任与职业价值

●岗位职责 1. 主要通过电话邀约客户，沟通相关业务信息 2. 引导客户提供审核所需资料，配合团队进行面谈签约 3. 工作内容简单易上手，无复杂流程，上手快 ●任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识良好 2. 会基本电脑操作，工作认真负责 3. 有电话沟通、客服相关经验者优先 ------------------------------------------------------------------------------------------------- ●岗位薪资福利 1. 工作时间早九晚六 ，享受双休，节假日带薪休 2. 底薪3500-5500，福利齐全，入职培训完善 3.丰富下午茶，生日会，生日礼物，上门奖，开单奖等

岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

招聘岗位： 金融贷款销售8人（以电销为主公司提供网推实时意向客户） 试用期7000底薪：4000无责底薪+3000绩效+提成10%——20% 试用期员工综合薪资10000+ 转正3200底薪，（每增加1万业绩底薪加1000元）提成20%——40%转正员工综合薪资20000+ 早九晚七点半，月休6天，节假日正常休息

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

工作内容： 1：公司提供客户资源，负责联系并审核客户资质，挖掘资金需求。 2：邀请客户到公司面谈，后续由专业人员跟进签约，成功成交后可获得业绩提成。 薪资结构: 模式一：2700底薪+300全勤奖，提成按业绩的20%-50%计算，业绩越高，提成比例越高。 模式二：直接享受50%业绩提成，另设破局奖励及月度冠亚季军奖项，整体收益更具吸引力。 薪资方案灵活，可根据个人情况自由选择，综合收入5000-7000+ 任职要求： 不限经验，性格外向、不怯场者优先，男女不限。 晋升通道清晰：客户经理—团队督导，提供多样化内部转岗发展机会。 工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点，周末双休，法定节假日正常休息。 期待您的加入！

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道进行专业邀约与需求沟通 2. 准确记录客户意向及反馈信息 3. 解答客户关于产品/服务的常见咨询，传递企业价值与品牌信任感 4.协同销售团队完成线索交接，提升邀约有效率与客户满意度 5.定期复盘邀约话术与流程，提出优化建议以持续提升工作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备一定的抗压能力与目标意识 4.学历不限，热爱沟通工作，积极主动，踏实肯干

一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公室坐班，客户网格集中划分,不用东奔西跑。注意：内部系统精准资源，意向客户主动申请。 2.意向客户主动通过平台申请，不外出不打骚扰电话。 3.线上与客户进行资质审核，符合条件进行邀约。 4.负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务 5.接待来访客户，沟通合理方案，谈判签单。 4、工作相当简单，有老人带，善于交流。 二、薪资待遇 薪资：2000—4000无责底薪、阶梯式提成10%起、高额阶梯式提成。定期下午茶、节日福利、员工生日，周年福利！ 三、上班时间 1、早九晚六，不加班！ 2、周末单休可调休，不加班！ 3、法定节假日休息、绩效奖金、员工旅游、专业培训、弹性工作、工会福利、新人津贴、职级津贴

招聘全职资料审核员 薪资待遇：底薪 4500元+提成50～60%+新人招聘分红10%，综合收入8000～2万元+ 上班时间：9:30-18:00，周末双休，节假日按规定正常休息 要求：具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，通知并引导其到公司完成签约流程。 2、协助客户进行资料整理，推进贷款申请及相关签约事宜的办理。 地址：云南省大理市耀鹏明珠大理印11楼

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

岗位工作内容： 1对接政企合作渠道，维护长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通客户需求，匹配 合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求： 1学历 不限，男女不限 2.零基础均可，蒂薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 薪资：无责底薪3100+业绩提成＋月度奖金，综合 8000+上不封顶页 工时：朝九晚六半，室内坐班，周末双休，法定节假日正常休，年假15-20天

工作职责： 1. 负责信贷业务的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，完成客户信息整理与需求分析。 2. 根据公司信贷制度，开展客户资信调查，制定个性化的信贷服务方案并推进审批流程。 3. 持续跟进客户贷后动态，定期实施风险评估和回访工作，保障贷款资金按时回收。 4. 维系良好的客户关系，提高客户满意度，促进后续合作及客户推荐。 任职要求： 1. 高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。