负责为公司招聘有农村资源的业务推广人员。和光伏推广的知识讲解培训

岗位职责： 1、全面负责人力资源部门的日常运营，保障各项人事制度顺利落地与执行； 2、参与公司人力资源管理体系的建设与优化，持续提升管理效能； 3、策划并推进招聘工作，开发多元化人才来源，保障组织人力供给； 4、维护员工关系，妥善处理咨询与异议，营造积极和谐的工作环境； 5、统筹考勤管理、绩效考核及奖惩机制实施，确保流程规范与公正透明。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、具备3年以上人事领域工作经验，有团队管理实践者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，具备出色的沟通技巧与问题解决能力； 4、拥有较强的组织协调性与执行力，能有效应对复杂人事事务； 5、职业道德良好，责任心强，具备较强抗压能力。

人事部副经理 1.人力规划与招聘：协助制定年度人力规划，主导保安、保洁、管理人员等招聘，维护多元渠道（线上/线下/退役军人招聘会），优化流程，严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理：办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续，管理员工档案（确保准确保密），沟通员工思想动态，协调劳动纠纷，构建和谐劳资关系。 3.基本条件：25-45岁（男女不限），大专及以上学历（人力资源/行政管理相关专业优先），持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验：3年以上人力相关经验，有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规，精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块（全模块经验更佳），熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式：有意者请联系

岗位要求：年龄在18-40周岁之间，男女不限，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有相关经验优先。 岗位职责：负责公司人员的招聘工作，办理员工的入职、效考核等事宜。 工作时间：8小时制 薪资待遇：底薪3500＋

•需求对接：与各部门沟通，明确招聘需求，撰写并发布招聘信息。 •渠道管理：维护和开拓招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）。 •简历筛选：初步筛选简历，进行基本条件匹配。 •面试协调：安排面试时间，通知候选人及面试官，有时会进行初步电话面试。 •流程跟进：跟进面试反馈，协调复试，发放录用通知书。 •入职准备：办理背景调查，协调入职体检等。

1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展

能吃苦耐劳爱学习懂感恩 有上进心有拼闯的意志力 想创业没有人脉资源

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验； 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

在这里，公平竞争，高薪高效，百万年薪等你来实现 超过15%的销售精英年收入突破百万，浮动薪酬无上限，提成丰厚，上不封顶 天九欢迎每一位心怀创业梦想的人 每3个月一次成长跃迁，从职场新人蜕变为创业先锋 告别“打工人”身份，加冕“领军者”荣光 出身平凡？毫无影响！这里只关注你的无限潜力 已有52位总裁、178位总经理在此成功转型 此刻，你与蜕变之间仅隔一次选择 奋斗者的幸福家园 我们以终身员工制，为卓越人才提供长久归属 天九共享现有420名终身员工 超1193人服务满5年、283人服务达10年 全方位守护员工幸福生活 贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利全面覆盖 领导者风采卢俊卿 天九共享集团董事局主席，幸福企业理念开创者 1962年出生，四川人，拥有10年从政经历，28年商界深耕 从农家子弟成长为多国元首座上宾的传奇人物 先后荣获“改革开放四十年四十人”“中国最具影响力十大公益人物” 及“中国经济70年功勋人物”等荣誉称号 领导者风采戈峻 天九共享集团共同主席，天九企服董事长兼CEO 曾任英特尔、苹果、英伟达全球副总裁 获评中国年度经济人物、时代企业家、ESG创新领军人物 量才录用，双向匹配 急聘：面向企业家客户的营销人才 营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销副总、营销总经理 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推介与服务交付。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、沟通表达能力强，热爱销售事业。 三大支持，助你起飞 加入天九共享，你将拥有： 丰富资源与广阔舞台： ·对接天九共享全球企业资源库，链接各领域优秀企业家与高净值人群 ·作为孵化独角兽企业最多的平台之一，品牌实力为业务拓展强力赋能 系统培训与晋升通道： ·入职即享带薪系统化培训 ·晋升机制透明，职业发展路径清晰宽广 优厚待遇与全面保障： ·生日、节日礼遇 ·关怀、敬老补贴、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖、司龄奖励 ·免费体检、健康保险、团建经费等 ·五险一金 加入我们，与追梦人同行 众多英才怀抱理想走进天九，从一线踏实做起 现任60多位总经理中，90%在天九实现职业飞跃 来吧！加入我们 与逐梦者共进，携手书写新篇章！

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

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需要招聘320挖机驾驶员一起工期一到两年

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找个挖机师傅改地那个闲着打电话

岗位职责： 负责开拓和维护公司融资渠道，设计并执行股权、债权等融资方案； 独立或协助完成融资项目的尽职调查、交易结构设计、合同谈判及落地执行； 开展行业研究、财务建模与投资分析，撰写融资报告及相关文件； 协调内外部资源，推动融资项目进程，完成融资目标； 负责融资后的关系维护与合规管理，支持公司资金筹划与流动性优化。 任职要求： 本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业； 具备3年以上投融资相关工作经验，有独立负责或深度参与融资项目经历； 熟悉财务分析、融资工具及资本市场运作模式； 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与文案撰写能力； 能适应快节奏、多任务的工作环境，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 熟悉融资租赁业务模式及操作流程者优先； 具备CPA、CFA等相关资格或物流/新能源行业融资经验者优先。 月薪范围：10，000-20，000元

岗位职责: 1.开展个人客户的开发与服务工作，积极建立并维护良好的客户关系，深入了解客户的背景信息及投资需求； 2.在满足客户适配性的基础上，为其提供全面的财务规划建议和科学的产品配置方案； 3.拓展并整合各类渠道资源，协同财富管理中心等相关团队，推动业务的有效实施与落地； [工资及福利]: 1、丰厚提成+绩效奖金，综合月薪15k-30k，在职满1个月的员工人均收入过万！ 2、高待遇福利，包含团队建设、旅游安排、户外拓展、下午茶等丰富活动 工作时间:周一至周五，上午9:10-17:00 周末双休

(找项目，做股权投资，控股、参股、收并购均可。） 岗位职责： 1、持续跟踪运动健康领域APP产业动态，聚焦AI健身指导、慢病管理、睡眠监测、运动数据分析等核心功能演进趋势。 2、深度分析运动健康应用投资逻辑，结合市场需求变化（如居家健身、个性化健康管理、运动社交等细分场景）撰写季度/年度投资策略报告，识别具有技术壁垒、用户黏性或商业变现能力的潜在投资标的。 3、主导运动健康类APP投资项目的全生命周期管理，包括项目筛选、尽职调查、估值建模及交易结构设计；牵头开展产品竞争力评估（如功能完整性、用户体验、活跃度留存率等）、数据安全合规核查及商业变现潜力验证工作，确保投资标的符合产品落地及规模化运营要求。 4、负责投资协议谈判，协调法务、财务、数据合规等跨部门资源推进项目交割，历史项目投资落地率不低于行业平均水平。 5、建立投后项目跟踪体系，定期复盘项目经营数据（日活用户数、月活用户数、付费转化率、ARPU值等），针对运动健康APP迭代快、用户需求多变的特点，推动被投企业优化产品功能迭代节奏与用户运营策略。 6、维护与运动健康产业链核心企业（APP开发团队、智能穿戴硬件厂商、医疗健康机构、保险服务商）、投资机构及行业协会的合作关系，拓展项目储备渠道。 任职资格： 1、重点本科及以上学历，金融、投资、计算机科学、软件工程、公共卫生、生物医学工程等相关专业，硕士学位或海外留学经历优先。 2、具有3年以上移动互联网投资或运动健康产业相关经验，必须具备至少2个运动健康类APP产品投资落地案例，熟悉从项目立项到产品上线运营的全流程投资管理。有运动健康APP开发资源、医疗行业合作资源或头部互联网企业健康业务投资合作经验者优先。 3、具备扎实的产业分析能力，能够运用用户生命周期、漏斗模型等工具撰写深度研究报告，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具构建用户增长与财务估值模型。 4、掌握运动健康APP核心指标（如DAU/MAU、留存率、付费率、用户使用时长等）的评估方法，能够独立完成产品、技术及商业尽职调查。 5、能够统筹跨部门资源推进复杂项目，具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力，工作责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作节奏及跨区域出差需求；拥有强烈的创新意识，持续关注运动健康领域的技术突破（如AI算法、可穿戴数据融合）与商业模式创新。

关于我们 中财予飞（北京）私募基金管理有限公司是一家专注于股权投资与资产管理的专业机构。公司由财政部下属中财金控投资有限公司联合中科院团队共同发起设立，秉持价值投资理念，重点聚焦健康、科技等前沿领域，致力于发现并支持具备高成长性的优质企业，通过系统化投后管理助力企业实现价值跃升，携手共进。 岗位职责 1、开展健康、科技等行业研究，挖掘潜在投资项目，拓展并维护合作渠道。 2、主导或深度参与项目尽调工作，涵盖业务、财务及法律等方面，独立完成财务建模、估值分析与收益测算，编制行业分析报告、投资方案等材料。 3、组织并实施融资推介活动，清晰传递项目亮点与平台优势。 4、参与投资条款谈判及交易架构设计，统筹推进交易文件的拟定与落地。 5、落实投后管理工作，持续跟踪被投企业进展，提供增值支持，按期出具管理反馈报告。 6、制定并推动执行项目退出策略，实现资本有效回收与回报最大化。 教育背景 国内外一流高校金融、会计、法律、MBA等相关专业硕士研究生及以上学历。 工作经验 1、具备5年以上医疗健康、科技创新等领域股权投资实操经验。 2、曾在知名PE机构、券商直投部门或头部咨询公司任职者优先考虑，持有注册会计师、法律职业资格证书者优先录用。 个人特质 1、具备高度自我驱动力、责任感及应对高强度工作的韧性。 2、对投资行业充满热情，追求在复杂挑战中实现快速能力突破。 3、拥有良好的协作意识和团队融入能力。 我们为你提供 1、具市场竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效激励+项目跟投收益 2、深度参与核心投资全流程的机会，积累实战经验，加速职业成长。 3、对接高端产业与资本资源的交流平台，拓宽视野，构建优质人脉网络。 4、全方位能力培养机制，助力成长为兼具专业素养与综合影响力的复合型投资人才。 5、开放、平等、专业的工作氛围，充分释放个人潜能与创造力。 6、清晰完善的职业晋升通道，为长期发展提供坚实支撑。

岗位职责： 1.负责寻找、评估并执行各类投资机会，完成项目尽职调查、交易结构设计及投后管理 2.建立和维护与投资机构、合作伙伴及行业资源的良好关系，拓展优质项目渠道 3.深入分析行业趋势与市场动态，撰写投资研究报告，为决策提供数据支持 4.协调法律、财务等专业团队推进投资流程，确保项目合规高效落地 5.定期跟踪已投项目发展情况，协助制定增值服务方案，提升投资回报 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备3-5年及以上投资相关工作经验，有成功投资项目案例者优先 3.熟悉股权投资流程，具备较强的财务分析、风险识别与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受高强度工作压力 5.拥有CFA、CPA或基金从业资格证书者优先考虑

招工人数:4人

招聘解说员，工资面谈

医养体验官 年龄25—45岁，高中以上学历 报名时间：1月1日至13日；面试时间：1月9日至13日10：30至11：45；前10个报名的免费带薪培训，送培训服。高学历和有金融工作经验者优先录用！ 工作地址:临沧国投宏华人力（云县人力资源和社会保障局内）

捧客强的mc 工作地址:云南临沧周边

经营分析与优化 主导毛利分析(周期别、客户别、商品别等)，制定毛利优化方案并执行；定期召开公司经营分析会议。 薪资福利:4000 - 8000元

急需几名兼职 年龄：18岁-50岁 时间：今天下午5点30至7点30 地点：临翔区城区 单价：20元一个小时 有意向的联系我

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