
财务主管(云南临沧) (MJ007987)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理资金管理
职责说明:
1. 统筹部门日常运作,指导并监督团队成员,全面负责本部门的基础管理与团队发展。
2. 建立并优化工厂财务核算机制,指导会计、统计及仓储人员依规开展核算工作。
3. 协同工厂拟定成本考核指标,加强与生产等相关部门的协作,保障成本管控体系有效运行。
4. 组织实施工厂会计核算,负责账簿设置及原始凭证审核工作。
5. 主管生产成本核算,登记生产成本、材料、包装物、预提费用等明细账目;按月编制成本分析报告,深入掌握各生产环节,提出切实可行的成本降低方案。
6. 负责对外财务报表编制,按时完成税务申报。
7. 统筹调度工厂资金,确保运营所需资金及时到位。
8. 推进财务档案的整理与归档管理。
9. 审查企业财产与物资管理情况,督促相关部门定期开展资产清查与盘点,并完成相关报表及账务处理。
10. 维护与银行、税务等外部机构的良好沟通关系。
11. 配合公司财务部开展各项工作,落实总部交办的临时性任务。
任职资格:
1、学历:本科或同等学历
2、专业:财会类或工业会计相关专业
3、资历要求:担任工厂财务经理满2年以上,或担任成本会计岗位3年以上
4、知识和能力要求:诚实可靠、保密意识强、坚持原则、工作细致、具备较强的管控力、逻辑思维与数据分析能力,持有会计从业资格证书
5、相关培训要求:
会计/早九晚六/节假日休息
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账资金管理税务预算审计财务分析电商用友U8金蝶EAS不可兼职
1、了解《税法》《企业会计准则》《小企业会计准则》
2、能独立完成小规模纳税人和一般纳税人代理记账全过程,熟悉税务申报,具有账务处理能力;
3、能协助企业完成企业的工商年检和汇算清缴工作;
4、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。
岗位要求:
1、大专以上学历,财会专业,有初级会计证或税务专业相关经验者优先,没相关工作,经验勿扰
2、一年以上会计公司代理记账经验,能熟练做账;具有一定的凭证审核和处理疑难账务的能力
3、良好的沟通、协调能力和快速的执行力;
4、高度的职业敏感度,保守岗位和公司机密
薪资待遇:
1.公司提供无责底薪3500+200全勤,转正4000-5000+200全勤,具体薪资和面谈
2.朝九晚六,上六休一,节假日休假,月休4-5天
3.公司提供午餐,下午茶,员工旅游,节假日等福利
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算
2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作
3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性
4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务
要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
水资源管理员(劳务派遣岗位)
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专水资源保护工程
根据云南省调水中心要求,泓悦呈锋(云南)人力资源有限公司全权负责面向社会公开招聘1名劳务派遣辅助人员。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘原则: 本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,统筹规范开展好招聘工作。 二、招聘岗位及人数 水资源管理岗,招聘人数1名。 三、岗位要求 1、学历:专科学历及以上; 2、专业:水利类专业优先; 3、年龄:35周岁及以下,18周岁以上(年龄计算截至招聘公告发布时间); 4、其他:有2年及以上工作经验。 四、用工形式:劳务派遣模式 劳务派遣聘用人员人事关系采取劳务派遣模式,由劳务派遣公司统一组织招聘、统一签订劳动用工合同并缴纳社会保险,派遣到机关事业单位工作的人员由机关事业单位进行日常管理和考核。 五、薪酬福利 1、工资5000元/月(含“五险一金”个人及单位缴纳部分,劳务派遣人员管理费),试用期工资标准按80%计发。 2、享受带薪年休假、婚假等国家规定的假期。 六、报名流程 (一)报名 1、报名时间:2026年1月16日至1月28日工作日内每天上午9点至下午17点,逾期报名无效。(其中公休日不接受报名。) 2、报名方式及地点:本次采用现场报名的方式,报名地点:泓悦呈锋(云南)人力资源有限公司(云南省昆明市五华区龙泉路万彩城市花园16幢9层908号)。 3、报名提交资料: ①现场填写《应聘登记表》; ②个人简历(含1寸证件照); ③本人身份证、毕业证、资格证、学位证原件及复印件,原件检查后退回; ④本人学历认证报告(学信网查询); (二)资格审查 严格按照招聘要求,对报名人员进行匹配度的筛选,应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息的等情况,即时取消资格。按照招聘人数1:3的比例确认,资格审查通过者,将通过电话联系,告知具体的面试时间及地点,请注意接听电话。 (三)笔试+面试 整个面试过程将采用笔试+面试的方式进行,笔试、面试各占50%,满分100分,80分合格,不合格者不参与后续面试,审核入职阶段出现考生放弃或者不合格情形的,按照面试成绩由高到低顺序进行递补。 (四)公示 根据考试成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定聘用人员。将拟聘用人员名单进行公示,公示时间为5个工作日。 (五)体检1、公示期满无异议后,请在规定时间、指定医院完成入职体检。体检不合格者或无体检者,取消聘用资格。 2、体检标准参照《公职人员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。 (六)聘用、入职 1、公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与指定的劳务派遣公司办理入职手续并签订劳动合同。 2、办理聘用手续前,(如有)报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。 3、劳务派遣人员试用期为三个月,试用期满不合格的,解除劳动关系。 七、不予录用的条件 1、曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除的公职人员。 2、品行不端,弄虚作假,处于个人失信被执行期间或者被依法列为失信联合惩戒对象名单的。 3、不符合廉洁从业相关要求的;法律法规及有关规定不得招录的其他情形人员。八、纪律与监督 1、云南省调水中心纪检委员全程监督招聘工作。在规定时间内,未按有关规定参加招聘环节的,均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。 2、报考人员必严格遵守公告相关规定,因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
高级人力资源专员+双休+年终奖
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR全模块工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
统计十会计两个职位
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本财务分析收入账固定资产核算资金管理制造业代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
人事主管团队提成
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
有经验者优先
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
工作内容:(形象好,气质佳)
1、了解《税法》《企业会计准则》《小企业会计准则》
2、能独立完成小规模纳税人和一般纳税人代理记账全过程,熟悉税务申报,具有账务处理能力;
3、能协助企业完成企业的工商年检和汇算清缴工作;
4、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。
岗位要求:
1、大专以上学历,财会专业,有初级会计证或税务专业相关经验者优先,没相关工作,经验勿扰
2、一年以上会计公司代理记账经验,能熟练做账;具有一定的凭证审核和处理疑难账务的能力
3、良好的沟通、协调能力和快速的执行力;
4、高度的职业敏感度,保守岗位和公司机密
薪资待遇:
1.公司提供无责底薪4000+200全勤,转正4500+200全勤,具体薪资和面谈
2.朝九晚六,上六休一,节假日休假,月休4-5天
3.公司提供午餐,下午茶,员工旅游,节假日等福利
砼工打灰浇筑1-2人
临沧市永德县招砼工/打灰/浇筑永德挡墙+水沟总的有4万方左右,挡墙140,水沟160,自带机械开挖,模板,小辅材,甲方中铁十二局,和劳务总包签合同。,看清楚在打电话,
云南临沧天宫睿城奇迹虾蟹王大排档招聘尾炉岗位。薪资为6000到6500。联系电话为。
6000-6500元/月
上什月结
天宫睿城奇迹虾蟹王大排档招聘尾炉岗位。薪资为6000到6500。联系电话为。
临沧临翔区招拆除/运渣
220-350元/天
砸墙综合承包运渣拆除6-10人
临沧市临翔区招拆除/运渣带机器,点工敲打混凝土300-350一天,,包工440-500一个立方。
临沧沧源佤族自治县招无人机吊装/飞手(无人机飞手),光伏吊运
350-400元/天
无人机吊装无人机飞手长期1-2人月结
临沧市沧源佤族自治县招无人机吊装/飞手(无人机飞手),光伏吊运,包吃住,持有CAAC超视距执照,需要体检
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
任职资格:
1、统招本科以上学历,财务/经济/统计等相关专业,中级会计师以上职称;
2、3年以上团队管理经验;
3、具备优秀的跨部门沟通能力,能够清晰、精准沟通工作,结构化、可视化汇报工作;
岗位职责:
1、财务分析、成本及预算;
2、相关部门的日常工作管理。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
做账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专会计初级职称会计中级职称税务总账会计财务分析代账公司
岗位说明:
(1)掌握企业全盘账务处理流程,包括原始凭证的分类整理、凭证录入、账务核算及财务报表编制;
(2)能够独立完成企业日常账务操作与税务申报等各项财务工作;
(3)根据公司及财务主管部门要求,准确填报纳税申报表、办理所得税汇算清缴及其他相关报表事项;
(4)及时回应并解决客户在财税方面提出的相关咨询问题;
任职要求:
(1)具备2-3年会计岗位实际工作经验;
(2)持有会计职称证书;
(3)具有一般纳税人企业账务处理实操经验;
(4)适应会计服务机构工作节奏,有代理记账公司从业经历者优先考虑;
(5)熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定;
(6)熟练使用计算机,能熟练操作各类财务软件;
(7)具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,服务意识良好,富有团队协作精神,沟通能力强,工作效率高,责任心强;
外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限税务
岗位说明:
(1) 主要负责工商注册、税务申报、社保办理、银行对接等相关事务的处理;
(2) 每月协助会计完成票据整理与粘贴工作;
(3) 协助主管进行客户资料的归集及客户关系的维护;
(4) 配合会计及主管完成各类文件与资料的归档管理;
(5) 完成上级安排的其他相关工作任务;
(6) 后期如具备扎实的专业能力,外勤会计可转岗为做账会计。要求工作细致认真。
任职要求:
(1) 品行端正,具备良好的职业道德;
(2) 理解能力强,适应快,具备良好的沟通表达能力;
(3) 具备较强的自学与独立工作能力,能主动解决问题,态度踏实,细心负责,积极主动;
(4) 会驾驶电动车;
(5) 能接受前往区县出差。
财务顾问经验不限中专/中技税务代理/咨询网络销售电话销售面访客户关系维护销售/客服工作经验财税工作经验
1、 财税顾问2名。 任职要求:
1、男女不限,20-35岁,学历不限
2、具备较强执行力及学习能力,财会专业、有电销经验优先录用
3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户,预约上门谈或者约到公司谈合作
4、 通过短视频平台发布相关视频宣传,让更多有需要的客户能找到
5、 抗压能力强,有欲望想挣钱的破格录用
薪资福利:底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间:8.30~12:00。 14:00~18:00上班地址:恒基广场陆女士:(微信同号)
会计
6000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专
工作内容:
1、开展成本核算与管控工作,保障成本数据真实准确;
2、协助完成成本预算编制,输出成本分析相关报告;
3、办理成本类账务处理,持续更新和维护成本台账。
岗位要求:
1、掌握成本会计专业知识,可独立承担成本核算任务;
2、了解财务制度及会计规范,具备高效处理财务工作的能力;
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等;
2、办理税务申报事宜,确保各类税务申报及时完成,并配合开展税务筹划;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
4、参与成本核算工作,协助推进成本控制及相关分析;
5、妥善保管会计档案,保障财务资料的准确与完整。
任职要求:
1、熟悉国家财务、税务相关法律法规;
2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力;
3、能熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等;
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、持有会计从业资格证书,有餐饮服务行业财务工作经验者优先。
财务总监
5000-8000元/月
财务总监3-5年学历不限制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历
3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度
5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
岗位职责:
1.全面统筹公司财务战略规划、年度预算编制与执行监控,优化资金配置与运作效率
2. 主导财务体系搭建与持续升级,强化会计核算标准化、内控流程合规化及财务数字化建设
3.统筹税务全周期管理,包括筹划方案设计、合规申报、政企沟通及内外部审计协同
4.深度参与重大投资、并购及业务拓展决策,提供多维度财务分析与风险评估支持
5.负责财务团队梯队建设与绩效管理,提升专业能力与组织协同效能
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA/CMA/高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年大型企业财务总监或同等岗位实操经历
3.精通企业会计准则、税法政策及集团化/上市公司财务管理规范
4. 具备出色的战略视野、商业判断力与跨部门资源整合能力
5. 诚信稳健,责任心强,具备卓越的抗压能力与领导影响力
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