职责说明： 1. 统筹部门日常运作，指导并监督团队成员，全面负责本部门的基础管理与团队发展。 2. 建立并优化工厂财务核算机制，指导会计、统计及仓储人员依规开展核算工作。 3. 协同工厂拟定成本考核指标，加强与生产等相关部门的协作，保障成本管控体系有效运行。 4. 组织实施工厂会计核算，负责账簿设置及原始凭证审核工作。 5. 主管生产成本核算，登记生产成本、材料、包装物、预提费用等明细账目；按月编制成本分析报告，深入掌握各生产环节，提出切实可行的成本降低方案。 6. 负责对外财务报表编制，按时完成税务申报。 7. 统筹调度工厂资金，确保运营所需资金及时到位。 8. 推进财务档案的整理与归档管理。 9. 审查企业财产与物资管理情况，督促相关部门定期开展资产清查与盘点，并完成相关报表及账务处理。 10. 维护与银行、税务等外部机构的良好沟通关系。 11. 配合公司财务部开展各项工作，落实总部交办的临时性任务。 任职资格： 1、学历：本科或同等学历 2、专业：财会类或工业会计相关专业 3、资历要求：担任工厂财务经理满2年以上，或担任成本会计岗位3年以上 4、知识和能力要求：诚实可靠、保密意识强、坚持原则、工作细致、具备较强的管控力、逻辑思维与数据分析能力，持有会计从业资格证书 5、相关培训要求：

招专职会计，

招聘：全职会计 诚聘全职会计1名，负责50-70家企业代理记账工作，同步完成对应客户外勤事务。 要求：熟悉财务流程、有代账经验优先，工作细致、责任心强、能高效完成外勤。 薪资面议，待遇从优，有意者请联系。 周末节假日双休

会计 薪资福利:月薪4000元（），试用期为1个月，试用期期间发放工资总额的80%，。享受每月团建、节日福利、员工培训、景区内部福利等。提供良好的职业发展空间，晋升通道清晰。 招工人数:1名 1.招聘截止时间：招满即止。2.应聘方式：线上将个人简历发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；线下在勐梭龙潭景区游客服务中心填写纸质报名表。公司将对报名材料进行筛选，合格者电话通知面试时间及地点，未录用者不再另行通知。 工作地址:普洱市西盟自治县游客服务中心

岗位职责： 主要工作：负责管理好工厂企业在职员工。维护处理好员工在职问题。 有一定的做表基础。表格、考勤。 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求：1. 高中及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础人力数据分析能力

会计总监：具备中级职称，拥有5年以上相关经验，年龄在30至45岁之间，负责中小企业的账务处理与纳税申报，承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。

岗位职责: 1. 负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2. 监督并优化公司日常财务运作流程，保障财务信息准确无误。 3. 参与月度与年度结账工作，配合完成各项结算相关事务。 4. 协助开展税务申报及相关税务规划事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。 3. 有较强的责任感与职业操守。 4. 工作细致，能在高强度工作环境下保持工作精确性。

岗位说明： (1) 主要负责工商注册、税务申报、社保办理、银行对接等相关事务的处理； (2) 每月协助会计完成票据整理与粘贴工作； (3) 协助主管进行客户资料的归集及客户关系的维护； (4) 配合会计及主管完成各类文件与资料的归档管理； (5) 完成上级安排的其他相关工作任务； (6) 后期如具备扎实的专业能力，外勤会计可转岗为做账会计。要求工作细致认真。 任职要求： (1) 品行端正，具备良好的职业道德； (2) 理解能力强，适应快，具备良好的沟通表达能力； (3) 具备较强的自学与独立工作能力，能主动解决问题，态度踏实，细心负责，积极主动； (4) 会驾驶电动车； (5) 能接受前往区县出差。

具有中级会计师及以上职称，从事会计工作5年以上，负责路桥工程财务工作3年以上

岗位职责: 1. 协助处理日常财务事务，确保财务数据的准确性和及时性； 2. 参与财务报表的编制工作，为公司提供财务分析支持； 3. 配合完成财务相关的内部工作； 4. 完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1. 具备一定的财务基础知识和实务操作能力； 2. 能够高效使用财务软件和办公自动化工具； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4. 语言表达能力强； 5. 有能独立处理突发事件的能力； 6.持证上岗有工作经验者优先； 工作时间：早九晚六，周天单休，节假日正常放假。

幸福找个挖机驾驶员，有想法的联系我。

镇康县南伞，找一个压路机驾驶员。

临沧云县招消防水

临沧市临翔区邦东乡昔归游客服务中心，招消防安预埋

临沧市云县招工地学徒工，20岁到45岁

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

岗位职责： 1、负责建账、记账、报税及凭证整理归档 2、参与税务筹划与财务合规管理 任职要求： 1、具备2-3年财务相关工作经验 2、掌握会计准则、税收法规及相关政策规定 3、熟练使用Office办公软件及常用财务系统 4、持有会计职称资格证书 5、具备良好沟通能力，注重团队协作

【本地拥军装修企业高薪招聘】 临沧本土装饰品牌，专注打造理想人居。 临沧中澔装饰 诚聘以下岗位人才 1、电话客服 2、接待专员 3、影像拍摄员 4、销售顾问 招聘条件不限性别：积极乐观、表达流畅，执行力强，有相关从业经历者优先录用，期待您的加入（岗位岗前培训全程免费） 薪酬待遇：基本工资+业绩提成+绩效奖励（月薪5000-18000元），每月20日准时发放； - 面试地点：临沧市瑞志商城3栋2楼

1、 财税顾问2名。 任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场陆女士：（微信同号）

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账岗位工作经验 工作内容： 1. 会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧，摊销长期待摊费用 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品库存的账实核对工作 2. 成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整与合规 组织实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3. 生产相关税务事务 测算产品投入产出比例，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除申报 负责涉税资料申报及统计局相关数据报送 4. 跨部门协同 与生产部门对接库存数据，确保信息一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与业务协作

岗位说明： (1)掌握企业全盘账务处理流程，包括原始凭证的分类整理、凭证录入、账务核算及财务报表编制； (2)能够独立完成企业日常账务操作与税务申报等各项财务工作； (3)根据公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、办理所得税汇算清缴及其他相关报表事项； (4)及时回应并解决客户在财税方面提出的相关咨询问题； 任职要求： (1)具备2-3年会计岗位实际工作经验； (2)持有会计职称证书； (3)具有一般纳税人企业账务处理实操经验； (4)适应会计服务机构工作节奏，有代理记账公司从业经历者优先考虑； (5)熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定； (6)熟练使用计算机，能熟练操作各类财务软件； (7)具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，服务意识良好，富有团队协作精神，沟通能力强，工作效率高，责任心强；

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题，维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件，保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作，提供基础税务政策解读与提醒 任职要求： 1.财会、税务或经济类相关专业，学历不限，有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程，具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 4.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具

岗位职责： 1. 严格执行公司财务规定，审核原始单据及相关费用报销、付款流程。 2. 与总部财务部门对接，完成付款单审批、原始凭证审查及凭证装订工作。 3. 编制日常账务台账、人员考勤及工资核算表格。 4. 负责往来款项对账以及合同中财务条款的审核工作。 5. 安全保管并规范使用各类银行票据，包括支票、汇票、本票等，按时寄送至公司总部。 6. 按周期向项目会计及财务负责人提交资金收入与支出报表。 7. 协助项目会计处理基础性财务事务，如凭证整理归档、财务资料管理等。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业优先考虑。 2. 具备2年出纳岗位工作经验，有项目驻场经历者优先。 3. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及办公软件，如Excel等。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的风险防控意识。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，恪守职业操守及法律法规。 6. 能够接受长期在项目现场工作及公司统一工作安排。

岗位职责： 1.统筹公司人力资源战略的制定与落地，确保人力政策与企业长期发展目标协调一致。 2.建立并持续完善人力资源管理体系，覆盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励及员工关系等关键领域。 3.主导组织发展与变革推进，提升团队协作效率，助力企业文化的深化与组织活力的增强。 4.协同高层管理团队，输出专业的人力资源策略，支撑业务目标的实现与可持续增长。 5.负责人力资源部门的日常运营管理，包括预算编制与执行、风险防范，保障资源的合理配置与高效运作。 任职要求： 1.具备多年人力资源管理工作经验，有在大型企业担任高管职务的实际经历者优先。 2.熟悉人力资源各模块运作机制，具备体系化思维和战略视野，能独立规划并推行整体人力战略。 3.拥有卓越的领导才能、表达能力和谈判水平，善于应对复杂人事事务与组织挑战。 4.工作积极主动，富有责任感与进取精神，适应高强度及动态变化的工作节奏。 5.掌握国家劳动法律及相关政策规定，确保人力资源各项操作符合法律法规要求。

能吃苦耐劳，细心

岗位职责： 1、取票、贴票、整理票据 2、工商注册、变更、注销、日常公司税务事情处理 3、客户维护 任职要求：会骑车，能接受县份出差，无经验需从基础学起，愿意学习提升自己的能力