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片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、在总经理的指导下,落实国家财经相关法律法规及规章制度,全面主持财务部门各项工作; 2、组织建立和完善各项财务管理制度,并推动公司日常财务管理工作的规范化运行; 3、负责审核各类付款单据、会计凭证及财务报表,开展有效的财务分析工作; 4、参与或主导重大合同、协议及其他重要经济文书的起草与审查工作; 5、独立编制并审核公司内部管理报表; 6、对接税务、工商、银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系; 7、牵头制定资金管理规范,统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡; 8、组织实施会计档案的整理立卷、归档保存、调阅及销毁等全流程管理工作; 9、参加公司相关会议,贯彻落实会议决议和工作要求; 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限; 2、具备3-5年物业行业财务岗位工作经验,具有财务管理实操经历; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉会计核算与财务管理全流程;通晓国家财税法规政策,具备出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验;能够带领财务团队,搭建财务管理体系;对企业的会计核算及财务管理核心环节有深入理解与实操能力,具备较强的财务预测、分析及资金规划能力; 4、本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;持有中级会计师职称,具备注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先; 5、品行端正,责任心强,作风踏实,细致严谨,能适应一定工作压力;具备良好的沟通协调能力;纪律性强,富有团队协作精神和创新意识; 6、熟练操作各类办公软件,服从公司统一管理和工作安排。
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对,整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 2. 承担各服务中心薪酬发放工作,办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜; 3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作; 5. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 6. 负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务资料,同时开具各类业务票据。 要求: 1. 年龄在35岁至40岁之间 2. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 3. 具备4年以上相关岗位工作经验,有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑; 4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作,具备良好的数据敏感度与洞察力,拥有较强的财务分析与内部审计能力; 5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规; 6. 持有中级以上会计职称,具备高级职称或CPA资格者优先。
会计1年以下大专开发票初级会计师
【岗位名称:会计助理(流程会计)】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理; 2. 协助主办会计回复客户,并及时提供所需财务资料; 3. 按月完成社保申报及网厅增减员操作; 4. 整理并统计各类明细数据,发送至对应客户群; 5. 在客户群中沟通记账所需材料,确保信息准确传递; 6. 完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑; 2. 具备较强的责任心与敬业精神,工作踏实细致,具备良好的团队协作能力与职业素养,原则性强,耐心谨慎; 3. 有半年以上相关岗位工作经验,经简单指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利; 2. 预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后月薪4K-5K,需通过1轮笔试和2轮面试,具体薪资面议; 3. 试用期:3个月,底薪2.5K-3K,试用期综合收入3.5K-4K; 4. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人; 2. 专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名:致力于打造云南省标杆性的财税服务品牌; 2. 利:上市公司旗下机构+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制; 3. 情:助力客户与员工共同实现美好生活方式; 4. 梦:不止是一份工作,更是一份通往事业合伙人的创业机会; 5. 乐:投身于高效、专业、利他的财税服务事业,创造客户价值。 工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
会计
5000-7000元/月
会计大专
会计(1名) 1.岗位职责:负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本核算、资金管理等相关财务工作;协助完成财务审计、预算编制等专项工作;妥善保管财务凭证、账簿等资料。 2.任职要求: •具备3年及以上财务会计相关工作经历,有新能源行业、工程类企业财务工作经验者优先; •持有有效的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书; •熟悉国家财务、税收相关法律法规及财务软件操作,具备扎实的财务专业知识; •工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 •薪资待遇:5500-7000元/月
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业
主要负责公司招聘工作及制定销售策略,带团队干业绩,分析市场调整方向。有销售团队管理经验及人力资源经验者优先! 薪资待遇:4000 底薪+提成,上不封顶,收入无上限!
人事管理
3000-5000元/月
人事经理经验不限初中及以下
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队
人力资源经理/主管1-3年本科薪酬管理
工作内容 1、负责公司员工工资的计算与发放,确保薪酬数据准确并按时完成发放; 2、协同人力资源团队与其他业务部门,处理薪资核算及个人所得税申报等相关事宜; 3、开展薪酬数据的整理、统计与分析,为企业的薪酬结构调整提供有效支持; 4、汇总劳资管理中存在的问题,识别潜在用工风险,并提出相应解决方案; 5、参与薪酬体系的持续优化,组织实施市场薪酬调研工作; 6、按要求完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源或财务类专业者优先考虑; 2、具备两年以上薪酬岗位实际工作经验; 3、掌握薪酬管理专业知识,了解劳动法律法规相关内容; 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的数据分析与处理能力。
人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、统筹公司人才引进工作,包括拟定招聘方案、发布职位信息、简历甄选及面试组织; 2、维护员工劳动关系,规范劳动合同的签署、调整与终止流程,确保合规操作; 3、执行薪酬计算工作,保障工资发放的准确性与时效性; 4、统筹各类会议的筹备与实施,确保会务有序开展,并完成会议纪要整理与后续跟进; 5、协助完善人力资源管理制度,推动组织效能持续提升。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具有5-10年人力资源领域从业经历,有中大型企业履职背景者更佳; 3、掌握国家劳动法及相关政策法规,具备较强的合规意识; 4、熟练掌握招聘体系运作与薪酬核算流程,拥有扎实的员工关系管理能力; 5、具备出色的沟通协调与团队合作能力,能独立应对和解决实际问题; 6、具备较强的会议策划与组织能力,可高效推进项目落地执行。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计初级职称审核管理
【岗位职责】 1. 协助上级开展财务管理工作,指导团队成员完成会计凭证的归集与整理。 2. 按规定执行税务申报工作,负责项目人员工资的审核流程。 3. 定期对财务系统进行维护与优化,确保系统运行高效稳定。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑。 2. 持有初级会计师或更高级别职称证书。 【薪酬待遇】 4500元/月+提成,试用期3个月(4000元/月) 入职即缴纳五险一金,提供工作午餐 周末双休,工作时间朝九晚五 【工作地点】 昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,工作在苏州标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!工作地址:昆明
临沧沧源佤族自治县招工地小工/杂工包吃住
140-150元/天
小工包住包吃
临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工包吃住
临沧 沧源佤族
5月7日 12:52拨打电话
库管餐补月结
招聘:仓管薪资:3000元临沧咪多啰食品有限公司招聘启事1.仓管负责出入库、盘点及库存管理,熟练使用进销存系统,细心负责,有经验优先。薪资待遇:3000+绩效,月休四天,供两餐,年终奖,不定期团建。
临沧
5月7日 12:28拨打电话
临沧沧源佤族自治县招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
临沧市沧源佤族自治县招钢筋绑扎
临沧 沧源佤族
5月7日 12:21拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
一、基本条件 1. 年龄28-45岁,财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师及以上证书优先。 2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验,熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。 3. 善于沟通协调问题,人品正直、原则性强,保密意识强,能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。 二、专业能力要求 1. 账务核算 熟练独立完成公司全盘账务处理,精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。 2. 税务管理 精通一般纳税人财税政策,熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。 3. 成本与资金管理 负责项目成本审核、费用管控、预算执行;统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。 4. 报表与数据分析 按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表;定期做经营数据分析,为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。 5. 内控与制度 制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程;规范合同财务审核、供应商对账、台账管理,防范财务风险。 三、岗位管理能力 1. 统筹财务部日常工作,管理出纳、会计等基层人员,合理分工、工作督导、团队协作。 2. 对接商务部,工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。 3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位,配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。 4.有国家高新技术企业,专精特新企业申报及资料对接经验 四、技能与素养 1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作,会操作工程类管理系统优先。 2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款,懂工程结算流程。 3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力,严谨细致,抗压能力强。 五、优先条件 1. 持有税务师、CPA部分科目证书; 2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程; 3. 有工装、家装、园林装饰同类企业同岗经验。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师
一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理,核对客户 / 供应商往来,跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报(增值税、附加税、企业所得税、个税等),发票领用、开具与管理,把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算,优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务,定期核对进销存数据,配合盘点,确保账实相符(适配汽配批发行业)。 6、制定、完善财务制度、审批流程,规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划,为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验,1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程,能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel,数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力,原则性强,能承受一定工作压力。
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管(代理记账公司): 一、岗位要求: 1、职业道德及职业素质要求:诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分,有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求:3年以上财务经理/主管经验,5年以上财务会计全盘账工作经验,10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验;能熟练使用常见的财务软件及办公软件(金蝶账无忧、excel、企业微信等);熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析,能熟练税务申报; 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求:【全日制大专】或【全日制本科】学历;会计学及相关专业;有会计师(中级会计职称)证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件:认同和符合第1条-4条要求,为必要的先决条件。 6、优先条件:有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先;有集团公司或上市公司财务工作经验者优先;有工商财税管理岗位工作经验者优先;有会计师(会计中级职称)或税务师证者优先。 二、工作内容: 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务(收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等);负责管理账客户(财务外包客户)的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报;客户发票开具;客户咨询问题的回复;少量外勤工作。 3、客户回访:每月主动了解客户基本情况和最新动向,并回访客户最新需求。包括但不限于:财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作,包括:、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,通过开发新客户和裂变老客户,提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作,还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性,保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务,帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则,与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容,及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景: 1、综合月薪7-12K(不含全员营销提成和各类奖金),面谈后定薪。 2、五天工作制(双休);带薪年假;生日假;五险;每年1-2次团建;年终奖励;日常随机红包奖励;入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有丰厚业务提成,无上限。 4、每年绩效评估,根据对公司的价值贡献,有升职加薪机会。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等; 2、办理税务申报事宜,确保各类税务申报及时完成,并配合开展税务筹划; 3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 4、参与成本核算工作,协助推进成本控制及相关分析; 5、妥善保管会计档案,保障财务资料的准确与完整。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力; 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、持有会计从业资格证书,有餐饮服务行业财务工作经验者优先。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专成本财务分析不可兼职代理记账公司总账税务
岗位职责: 1、负责建账、记账、报税及凭证整理归档 2、参与税务筹划与财务合规管理 任职要求: 1、具备2-3年财务相关工作经验 2、掌握会计准则、税收法规及相关政策规定 3、熟练使用Office办公软件及常用财务系统 4、持有会计职称资格证书 5、具备良好沟通能力,注重团队协作
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
工作地点:临沧市临翔区 薪资待遇:综合薪资4K-6K,无责底薪+绩效+提成,多劳多得,收入上不封顶。 工作时间:9:00-19:00,午休1.5h,每周单休,上六休一 工作内容: 负责公司全渠道招聘,精准匹配业务部门人才需求,搭建高效人才库 运营BOSS直聘、智联招聘等平台,完成岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试跟进及入职全流程管理 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与学习力,做事踏实靠谱、积极主动, 有责任心,能高效完成工作,具备良好的团队协作意识,
外勤会计
3000-7000元/月
会计经验不限高中
岗位职责: 1、取票、贴票、整理票据 2、工商注册、变更、注销、日常公司税务事情处理 3、客户维护 任职要求:会骑车,能接受县份出差,无经验需从基础学起,愿意学习提升自己的能力
库管.做账
3000-4000元/月
总账会计经验不限中专/中技
能吃苦耐劳,细心
招聘
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:负责协助公司完成人员招聘工作 任职要求:具备责任心,工作积极主动 岗位福利:底薪加绩效奖金 此外,公司另有销售岗位招聘,感兴趣可进一步沟通
工程出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年本科
岗位职责: 1. 严格执行公司财务规定,审核原始单据及相关费用报销、付款流程。 2. 与总部财务部门对接,完成付款单审批、原始凭证审查及凭证装订工作。 3. 编制日常账务台账、人员考勤及工资核算表格。 4. 负责往来款项对账以及合同中财务条款的审核工作。 5. 安全保管并规范使用各类银行票据,包括支票、汇票、本票等,按时寄送至公司总部。 6. 按周期向项目会计及财务负责人提交资金收入与支出报表。 7. 协助项目会计处理基础性财务事务,如凭证整理归档、财务资料管理等。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业优先考虑。 2. 具备2年出纳岗位工作经验,有项目驻场经历者优先。 3. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及办公软件,如Excel等。 4. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的风险防控意识。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,恪守职业操守及法律法规。 6. 能够接受长期在项目现场工作及公司统一工作安排。
财务顾问经验不限中专/中技税务代理/咨询网络销售电话销售面访客户关系维护销售/客服工作经验财税工作经验
1、 财税顾问2名。 任职要求: 1、男女不限,20-35岁,学历不限 2、具备较强执行力及学习能力,财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户,预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传,让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强,有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利:底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间:8.30~12:00。 14:00~18:00上班地址:恒基广场陆女士:(微信同号)
外勤会计
2000-5000元/月
税务外勤会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理,确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题,维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件,保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作,提供基础税务政策解读与提醒 任职要求: 1.财会、税务或经济类相关专业,学历不限,有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程,具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立完成外勤任务 4.工作细致负责,具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具
财务出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
1.记录日常消费记录(含所有付款凭证)。 2.上报当日费用支出。 3.会开车。 4.整理好项目账单。 2.
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