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财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对,整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 2. 承担各服务中心薪酬发放工作,办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜; 3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作; 5. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 6. 负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务资料,同时开具各类业务票据。 要求: 1. 年龄在35岁至40岁之间 2. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 3. 具备4年以上相关岗位工作经验,有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑; 4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作,具备良好的数据敏感度与洞察力,拥有较强的财务分析与内部审计能力; 5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规; 6. 持有中级以上会计职称,具备高级职称或CPA资格者优先。
人事经理
3000-6000元/月
人事经理1-3年大专企业文化建设大中型企业从业互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘社会招聘
员工福利 生日福利+节日福利+团建聚餐+员工旅游+年终奖金 购买五险一金 岗位职责: 1. 梳理招聘需求,执行招聘任务,拓展并维护招聘渠道 2. 结合人员配置计划及门店岗位空缺情况,高效完成人员补充 3. 关注新员工适应状况与成长进展,负责入离职流程办理 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上销售类岗位招聘实操经验 2. 形象良好,性格开朗,具备较强的语言表达能力 3. 熟悉常见面试技巧及人力资源基础知识,了解招聘全流程并能独立开展工作 4. 具备良好的人际感知能力、沟通协作能力、团队意识与抗压性,心态开放且主动进取 大小休
人力资源经理/主管1-3年大专水资源保护工程
根据云南省调水中心要求,泓悦呈锋(云南)人力资源有限公司全权负责面向社会公开招聘1名劳务派遣辅助人员。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘原则: 本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,统筹规范开展好招聘工作。 二、招聘岗位及人数 水资源管理岗,招聘人数1名。 三、岗位要求 1、学历:专科学历及以上; 2、专业:水利类专业优先; 3、年龄:35周岁及以下,18周岁以上(年龄计算截至招聘公告发布时间); 4、其他:有2年及以上工作经验。 四、用工形式:劳务派遣模式 劳务派遣聘用人员人事关系采取劳务派遣模式,由劳务派遣公司统一组织招聘、统一签订劳动用工合同并缴纳社会保险,派遣到机关事业单位工作的人员由机关事业单位进行日常管理和考核。 五、薪酬福利 1、工资5000元/月(含“五险一金”个人及单位缴纳部分,劳务派遣人员管理费),试用期工资标准按80%计发。 2、享受带薪年休假、婚假等国家规定的假期。 六、报名流程 (一)报名 1、报名时间:2026年1月16日至1月28日工作日内每天上午9点至下午17点,逾期报名无效。(其中公休日不接受报名。) 2、报名方式及地点:本次采用现场报名的方式,报名地点:泓悦呈锋(云南)人力资源有限公司(云南省昆明市五华区龙泉路万彩城市花园16幢9层908号)。 3、报名提交资料: ①现场填写《应聘登记表》; ②个人简历(含1寸证件照); ③本人身份证、毕业证、资格证、学位证原件及复印件,原件检查后退回; ④本人学历认证报告(学信网查询); (二)资格审查 严格按照招聘要求,对报名人员进行匹配度的筛选,应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息的等情况,即时取消资格。按照招聘人数1:3的比例确认,资格审查通过者,将通过电话联系,告知具体的面试时间及地点,请注意接听电话。 (三)笔试+面试 整个面试过程将采用笔试+面试的方式进行,笔试、面试各占50%,满分100分,80分合格,不合格者不参与后续面试,审核入职阶段出现考生放弃或者不合格情形的,按照面试成绩由高到低顺序进行递补。 (四)公示 根据考试成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定聘用人员。将拟聘用人员名单进行公示,公示时间为5个工作日。 (五)体检1、公示期满无异议后,请在规定时间、指定医院完成入职体检。体检不合格者或无体检者,取消聘用资格。 2、体检标准参照《公职人员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。 (六)聘用、入职 1、公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与指定的劳务派遣公司办理入职手续并签订劳动合同。 2、办理聘用手续前,(如有)报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。 3、劳务派遣人员试用期为三个月,试用期满不合格的,解除劳动关系。 七、不予录用的条件 1、曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除的公职人员。 2、品行不端,弄虚作假,处于个人失信被执行期间或者被依法列为失信联合惩戒对象名单的。 3、不符合廉洁从业相关要求的;法律法规及有关规定不得招录的其他情形人员。八、纪律与监督 1、云南省调水中心纪检委员全程监督招聘工作。在规定时间内,未按有关规定参加招聘环节的,均视为自动放弃招录。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。 2、报考人员必严格遵守公告相关规定,因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付成本税务
财务助理,有工作经验优先,工资面议。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
具有中级会计师及以上职称,从事会计工作5年以上,负责路桥工程财务工作3年以上
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算 2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作 3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性 4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务 要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
财务助理
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称五险一金包吃包住免费停车
岗位职责: 1、依据公司对账规范,独立完成对账单的编制,与客户保持顺畅沟通,确保对账数据准确无误。 2、与客户核对应收款项及相关费用,确保账目清晰一致。 3、配合公司各职能部门完成各类费用的审核与报销支持工作。 4、负责财务数据的汇总、整理、归档及报表管理。 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、能够前往税务局、银行办理相关事务(具备基础税务知识者优先); 2、实习生需持有初级会计职称证书(正在备考者可酌情考虑); 3、熟练使用办公软件,工作认真负责,具备良好的职业素养,能操作财务系统软件; 4、具备良好的职业道德和责任意识,富有团队协作精神; 5、掌握国家及地方税收政策、税法规定,了解财务及税务基础知识; 6、持有C1驾驶证者优先录用 薪资:具有一年工作经验者,试用期月薪3000元+包吃,试用期1-3个月。转正后享受3500元底薪+绩效奖+年终奖+五险+其他福利(含餐补、节日礼品等);公司免费提供三餐。 职位福利:包吃、免费停车、绩效奖金、全勤奖、五险、过节礼物、年终奖
财务助理
2000-4000元/月
财务/会计助理1年以下大专
1. 协助企业推进市场扩展工作。 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系。 3. 洞察客户实际需求,提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标,扩大市场份额。 5. 不断完善销售方法,增强客户满意程度。 有兴趣者请联系我,期待你的加入!
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR从业经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的员工关系处理与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,持有HRBP、PMP或中级经济师(人力资源)证书者优先
水沟挡墙4万方左右,水沟160,挡墙140不用开挖,自带机械 模板 辅材。
挡土墙
水沟挡墙4万方左右,水沟160,挡墙140不用开挖,自带机械 模板 辅材。
临沧 永德县
6月11日 11:32拨打电话
临沧耿马耿马招电焊,工地小工/杂工,钢结构安装/打板,其他钢结构人员
180-260元/天
其他钢结构人员钢结构小工打板电焊长期包住包吃6-10人
临沧耿马招电焊,工地小工/杂工,钢结构安装/打板,其他钢结构人员
临沧 耿马傣族
6月11日 11:30拨打电话
云南临沧招聘拆装替班人员,工作一天即可。薪资为每天300元。工作地址位于临翔区章驮乡。
300元/天
拆除1-4天
招聘拆装替班人员,工作一天即可。薪资为每天300元。工作地址位于云南省临沧市临翔区章驮乡。
临沧
6月11日 11:21拨打电话
临沧永德县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
200-300元/天
砼工振捣工打灰浇筑1-2人
临沧市永德县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
临沧 永德县
6月11日 11:18拨打电话
云南临沧有没有飞机飞混凝土40一颗桩要干的联系
无人机吊装
临沧有没有飞机飞混凝土40一颗桩要干的联系
临沧
6月11日 11:11拨打电话
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析线下零售
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,有三年以上建筑公司财务经验 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 6.
库管.做账
3000-4000元/月
总账会计经验不限中专/中技
能吃苦耐劳,细心
公司需出纳一位
4000-5000元/月
出纳
公司需细心的财务助理(出纳)一位,熟悉办公软件。有经验,有证优先。公司提供基本食宿。
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
外勤会计
2000-5000元/月
税务外勤会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理,确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题,维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件,保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作,提供基础税务政策解读与提醒 任职要求: 1.财会、税务或经济类相关专业,学历不限,有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程,具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立完成外勤任务 4.工作细致负责,具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
工作地点:临沧市临翔区 薪资待遇:综合薪资4K-6K,无责底薪+绩效+提成,多劳多得,收入上不封顶。 工作时间:9:00-19:00,午休1.5h,每周单休,上六休一 工作内容: 负责公司全渠道招聘,精准匹配业务部门人才需求,搭建高效人才库 运营BOSS直聘、智联招聘等平台,完成岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试跟进及入职全流程管理 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与学习力,做事踏实靠谱、积极主动, 有责任心,能高效完成工作,具备良好的团队协作意识,
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科
公司报账
财务顾问经验不限中专/中技税务代理/咨询网络销售电话销售面访客户关系维护销售/客服工作经验财税工作经验
1、 财税顾问2名。 任职要求: 1、男女不限,20-35岁,学历不限 2、具备较强执行力及学习能力,财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户,预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传,让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强,有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利:底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间:8.30~12:00。 14:00~18:00上班地址:恒基广场陆女士:(微信同号)
财务总监
5000-8000元/月
财务总监3-5年学历不限制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力 岗位职责: 1.全面统筹公司财务战略规划、年度预算编制与执行监控,优化资金配置与运作效率 2. 主导财务体系搭建与持续升级,强化会计核算标准化、内控流程合规化及财务数字化建设 3.统筹税务全周期管理,包括筹划方案设计、合规申报、政企沟通及内外部审计协同 4.深度参与重大投资、并购及业务拓展决策,提供多维度财务分析与风险评估支持 5.负责财务团队梯队建设与绩效管理,提升专业能力与组织协同效能 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA/CMA/高级会计师职称者优先 2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年大型企业财务总监或同等岗位实操经历 3.精通企业会计准则、税法政策及集团化/上市公司财务管理规范 4. 具备出色的战略视野、商业判断力与跨部门资源整合能力 5. 诚信稳健,责任心强,具备卓越的抗压能力与领导影响力
会计
6000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
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