早八晚六，需要有经验，有耐心

岗位职责： 1、协调招聘部门日常事务，对接零售及各职能团队，推进招聘相关工作； 2、组织实施公司招聘流程，通过多元渠道挖掘并吸引高素质人才； 3、筛选与评估候选人，保障招聘质量，并定期开展候选人跟进工作； 4、根据公司招聘需求高效落实各项招聘任务； 5、定期整理分析招聘数据，与团队成员保持顺畅沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上管理工作经验； 2、熟悉主流招聘工具的操作，对人才甄选与评估有深刻理解，能精准识别优质人选； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与协调能力； 4、具有一线销售类岗位招聘经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，确保各类账目清晰、准确无误。 2. 审核并办理公司内外部财务往来事项，涵盖报销、付款等业务流程。 3. 按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4. 持续维护并优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，善于团队合作。 2. 熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel等软件操作。 3. 精通财务相关制度，能准确将其运用于实际工作场景。 4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

有会计证，有经验者优先

负责公司人员招聘，入职安排等工作。要求熟悉各大聊天软件，喜欢聊天沟通。性格开朗。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并落实人力资源策略与行动方案，确保支持公司经营目标的实现； 2、主导人力资源管理制度及工作流程的编制、修订与优化，推动制度落地执行； 3、参与企业人事决策，统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常人力资源管理工作； 4、负责人力资源团队的内部管理，指导下属拟定阶段性工作计划，并组织实施员工能力提升与业务培训； 5、结合行业趋势与企业发展需求，协助构建并推行公司薪酬结构与激励机制，保障其有效实施； 6、推动企业价值观与文化理念的传播，策划并组织各类团队建设活动； 7、配合总经理完成公司人力资源整体战略规划的制定与推进； 8、针对公司管理过程中出现的重大人事问题，及时提供专业建议并牵头处理应对。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有零售终端或集团型企业经验者优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备系统的理论知识和扎实的实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能有效指导各模块工作的开展与优化； 5、熟练掌握国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规，并能灵活运用于实际工作； 6、具备战略性思维与全局观，拥有组建、整合多元化岗位人才团队的能力； 7、具备较强的复杂问题处理能力，以及出色的计划统筹与执行推进能力； 8、工作作风细致严谨，擅长激励、沟通与协调，具备优秀的团队领导力，责任心强，事业心突出，抗压能力良好； 9、年龄要求：30岁以上 工作时间：六天工作制，周日休息 薪酬待遇：提供每日工作餐，月薪7k-12k（具体薪资可面议）

1，管理公司内账，税务筹划，开票，供应商平台结账 2，人员安排变动，发工资 3，成本分析(判断业务承接可能性） 4，资料申报，对接银行贷款 要求：业务熟练，五年以上会计经验，最好会开车，熟练运用电脑，财务软件；工厂坐班，勤快能吃苦

岗位要求： 大专及以上学历，财务相关专业优先，需持有会计从业资格证书，工作认真踏实，能承受一定工作压力；具备抄税、开票经验者优先，会骑电动车者更佳；熟悉公司注册、注销流程，可独立办理营业执照变更（包括地址变更、增资、减资、股权转让、法人变更）等相关工商事务；负责日常取单取票、打印银行回单、税务大厅现场报税等财税对接工作。 薪资待遇：3000-5500元，缴纳保险，周末及法定节假日正常休息。

诚聘A2驾驶员，要求驾驶技术过硬，服从管理，责任心强，会车辆基本维护检查，无不良驾驶记录，具备5年以上后翻重载经验，新手勿扰。工作地点为临沧、大理。薪资为保底加提成，按时发放，不拖欠，入职即购买意外险。

南伞地区招聘顶班人员，岗位要求为操作土方相关设备。

放树20一吨

在云县招聘刮灰师傅，薪资为一天240元。寻找有空闲的师傅。

耿马地区招聘清光师傅，负责搅路工作。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5.指导并培养财务团队，优化财务流程与内控体系，提升整体工作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统操作，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队管理能力 5. 责任心强，原则性好，具备良好的职业道德和抗压能力

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责：1、制度建设与执行 2、参与公司经营决策 3、财务规划与预算管理 4、财务报告与分析 5、资金管理与内控风险管理 6、税务管理与外部协调 任职资格 1、30岁以上 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业 3、工作经验 5年以上财务管理工作经验，中级会计师以上职称优先。 具备创业合伙人心态:接受分红合伙模式，把公司当作自己生意经营，共担经营结果;只想拿固定稳定薪资的候选人不太适配本岗位。 我们是一家有理想，只干事，不内耗的公司。我们希望找到一位有思想，会干事的小伙伴

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

岗位职责： 1、负责建账、记账、报税及凭证整理归档 2、参与税务筹划与财务合规管理 任职要求： 1、具备2-3年财务相关工作经验 2、掌握会计准则、税收法规及相关政策规定 3、熟练使用Office办公软件及常用财务系统 4、持有会计职称资格证书 5、具备良好沟通能力，注重团队协作

【岗位职责】-负责日常账务处理及凭证录入-协助完成月度结账与财务报表编制-外勤对接客户，办理税务申报及相关事务【职位要求】-大专及以上学历，1-2年会计相关工作经验-持有会计从业资格证及初级职称-熟悉总账、外勤会计工作流程【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-综合薪资：3000-8000元/月-五险保障|周末双休

主要工作内容(没有经验要求) 1、根据客户提供的身份信息资料和要求录入资料 2、录资料在云南市场监管公共服务平台 3、居家办公，手机操作 4、录好资料，客户签名完成拿着相应的资料到工商部门打印营业执照原件 5、录资料时间自行安排，打印营业执照时间跟随工商部门工作时间(工作日) 6、此工作为兼职，薪资待遇为每个20元，做一个20，两个40以此类推 7、薪资结算:每日完成打证拍照结

招做账会计1名 一、岗位要求 1、年龄要求：24-38岁，男女不限，大专及以上学历。具备初级会计及以上会计证书，同时具备2年及以上代理记账做账会计岗位工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人、进出口公司申报、做账整套流程。 3、每月税务征期结束前两天完成所负责客户所有税种申报，征期结束前一天检查申报、情况，以免出现错报或漏报。 4、征期结束后及时打印客户凭证及时装订归档，整理及装订客户财税报表并进行归档。 5、完成企业汇算清缴、工商年检和残保金的核定工作。 6、针对客户账务问题、税务问题主动为客户提供财税解决方案及风控。 二、公司待遇及福利 1、试用期工资底薪为3000元/月，试用时间为2个月。 2.转正薪资为：底薪3300+全勤奖200+工龄奖（每半年加50元）+绩效（根据续费完成率）+做账提成+业务提成，前期综合薪资在4000元/月及以上，根据个人能力可不定期上调底薪。 3、试岗期为5个工作日，在试岗期内觉得自己无法胜任此工作可自愿离开，，试岗期后辞职须提前1个月申请，申请之日起满1个月即可离职，工资正常发放。 4、工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休6、 联系人：陆女士 电话：（微信同号）

岗位说明： (1)掌握企业全盘账务处理流程，包括原始凭证的分类整理、凭证录入、账务核算及财务报表编制； (2)能够独立完成企业日常账务操作与税务申报等各项财务工作； (3)根据公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、办理所得税汇算清缴及其他相关报表事项； (4)及时回应并解决客户在财税方面提出的相关咨询问题； 任职要求： (1)具备2-3年会计岗位实际工作经验； (2)持有会计职称证书； (3)具有一般纳税人企业账务处理实操经验； (4)适应会计服务机构工作节奏，有代理记账公司从业经历者优先考虑； (5)熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定； (6)熟练使用计算机，能熟练操作各类财务软件； (7)具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，服务意识良好，富有团队协作精神，沟通能力强，工作效率高，责任心强；

1.负责运输业务的统计，结算，对账。 2.公司的现场采购，修理厂对账 3.现场轮胎物资的台账管理 4.水泥厂的结算单，发票的开具业务

能吃苦耐劳，细心

岗位职责： 1、能独立完成账务处理 2、能独立完成报税 3、具有基本的账务数据汇报沟通能力 4、能接手及完成上级安排的其他任务 任职资格： 1、3年及以上岗位经验，有责任心，年龄26-35，具有中级会计证优先 2、遇事能主动积极的跟上级反馈沟通 3、有职业素养和职业底线 【上班时间】周一至周五，早上8:30，下午18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常放假 【上班地点】昆明市盘龙区北京路花苑8幢301（公司距离白云路地铁B口100米）

1、 财税顾问2名。 任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场陆女士：（微信同号）

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题，维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件，保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作，提供基础税务政策解读与提醒 任职要求： 1.财会、税务或经济类相关专业，学历不限，有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程，具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 4.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具

公计或相关专业毕业，熟练操作财务软件，具备良好的沟通能力和团对协作精神，持有初级会计证书，熟悉会计准则和税法规定，工作认真负责。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计的组织实施。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金统筹安排等工作。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。