岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3. 编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术、合同及协调问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位职责1、持有机电二级建造师证书，具备电气与机械设备安装相关的专业背景，能独立开展项目管理工作。熟悉施工各环节流程，可全面负责工地从进场至结算的全过程管理，涵盖进度把控、质量监督、安全管控等方面。具备优秀的沟通协调能力，能够合理规划现场施工任务，保障项目高效有序推进。 2、负责项目技术方案的编制与落地执行，参与图纸审查及技术交底工作，及时解决施工中遇到的技术难题。能够组织并带领施工团队完成各项作业任务，确保工程按既定计划推进。具备基础预算管理能力，可协同相关部门完成成本控制及相关资料归档工作。 3、在团队管理方面，可根据项目实际需要开展人员招聘、培训及日常管理工作，科学调配人力资源，提升团队整体执行效率。责任心强，抗压能力佳，能适应长期或阶段性驻场作业，接受必要的出差安排。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化等相关专业；有工作经验者可放宽至大专学历。 2、踏实肯干，能适应施工现场工作环境； 3、具备机电二级建造师资质，掌握电气及机械设备安装相关规范与标准，了解项目管理运作流程，具有较强的组织协调能力与现场实操经验； 4、能独立应对和处理施工现场各类突发情况，具备良好的职业操守和团队协作意识。 公司提供优良的工作氛围与发展平台，诚邀有志于从事电气工程项目管理的专业人才加入，携手推进项目顺利实施，实现个人成长与企业发展的双赢局面。期待您的到来，共筑美好前景。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.协同业务部门开展绩效管理，完善考核机制，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操，具备HRBP经验者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强，结果导向，认同企业文化，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责 1. 全面负责公司行政及人力资源工作的统筹，建立并实施行政人事相关制度与操作流程。 2. 搭建招聘体系，合理配置人才资源，优化面试环节，确保关键岗位的人员及时到岗。 3. 主导员工关系事务，妥善处理劳动争议，策划组织团队活动，增强员工归属感与团队协作力。 4. 管理行政后勤工作，涵盖办公场所运维、固定资产管控以及各类接待支持事宜。 5. 结合公司发展战略，制定人力资源发展规划，推进企业文化建设与执行落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政人事领域工作经验，其中至少3年担任同岗位管理职务。 3. 熟知劳动法律法规，拥有良好的员工关系管理与法律风险防控能力。 4. 具备出色的组织协调和跨部门沟通能力，能够独立主导项目推进与实施。 5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统，具备数据驱动的管理意识。 单休（周日），9:00-12:00 14:00-18:00，五险

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合完成项目验收、试运行及移交工作，确保系统安全稳定运行 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽学历要求

项目总工 1 名：需 3 个以上光伏项目管理经验，大专以上学历，负责光伏项目技术文件的编制，熟悉办公软件，对土建、电器专业，有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月，工资为 8000 元/月，试用期考核合格后，工资为 10000-12000 元/月。 以上岗位年龄要求22 岁以上，55 岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点：云南省曲靖市会泽县迤车镇 联系电话： 联系人：雷总

岗位职责 1. 项目全生命周期管理与交付 全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付，涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。 制定详尽的项目执行计划，精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标，确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。 2. 客户关系与需求管理 作为项目交付的核心对接角色，持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。 主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作，合理管控客户预期，保障需求变更的规范性与可追溯性，持续提升客户满意度。 3. 团队协调与资源管理 联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商，组建并统筹项目现场实施小组。 合理分配工作任务，监督成员绩效表现，并通过培训指导与实战锻炼，持续增强团队整体实施交付能力。 4. 风险控制与文档编制 识别项目推进过程中的各类潜在风险，包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等，制定应对方案并推动落实。 牵头编制各阶段所需文档材料，如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果，组织项目评审与验收会议。 任职要求 1. 教育与经验背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。 具备5年以上软件类项目管理经验，其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。 2. 行业与项目经验 拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历，熟悉医院信息系统（HIS）、电子病历（EMR）、实验室信息系统（LIS）或区域卫生平台的建设流程与实施规范。 有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。 具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验，了解其运作机制与验收标准者优先。 3. 专业技能 掌握项目管理理论体系，熟练运用主流项目管理工具，持有PMP认证或信息系统项目管理师（软考）证书者优先。 具备一定技术基础，了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。 具备出色的文档编写能力，可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。 4. 软性素质与地域要求 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效应对客户多层级人员的沟通需求，妥善处理现场突发状况。 责任心强，目标导向明确，能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作，有本地或西南地区长期发展意愿者优先。

岗位职责： 1. 负责专业地州客户接口，包括不限于客户、设计单位、监理单位、代维单位、审计单位等； 2. 负责专业地州的总体监控、指导、支撑工作，包括不限于工程项目风险管理、合同管理、计划制定、工作安排、安全管理、质量管理、进度管理、客户满意度管理、物资管理、验收管理、结算管理、资料管理、施工资源管理、承揽工作量管理、成本管理、团队管理、 人才培养、问题管理等方面； 3 . 其他事宜管理，包括不限于上级领导及部门后端模块交办的其他事宜、办事处平台管理等； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、熟悉使用office办公软件； 3、做事认真细心、责任心强； 4、持有安全员C证优先。 重要提示！！！工作地点：云南省内（根据公司业务情况进行调整）

我们主要针对企业及个人，提供法律咨询、案件委托处理等法律服务。工作内容:作为前端的销售，通过电话、网络的方式，联系客户，筛选客户，促进成交。

临沧双江招电焊，二保焊/气焊，气割

云县第二完全中学男、女宿管员招聘5人；退伍军，工资面议，有意者联系电话。

招聘啦！招聘啦！招电梯安装工：年龄需在18～45周岁，要求有责任心、上进心、有创造力，有团队意识、服从安排！工资待遇：学徒工.小工：160～200元／天，中工:200～300元／天，大工：300～400元／天，团队福利:每月满勤奖，年底绩效奖，生日红包，过节福利。包吃住，包办证，工作地云南范围内，联系电话:

餐饮服务员，厨房勤杂工

岗位职责 1、独立负责品牌专卖店、展览展示项目现场落地执行，统筹现场施工管理，有店铺店装、展柜道具搭建项目管理经验优先； 2、统筹现场班组作业，精通木工施工，熟悉电工基础作业，能看懂施工图纸，把控道具制作、现场安装、搭建全流程； 3、负责现场进度管控、施工质量检查、安全文明施工管理，及时排查现场问题，处理施工突发状况； 4、配合项目经理对接客户、工厂及现场施工人员，做好现场沟通，管控施工材料、人工成本； 5、负责班组人员分工、人员调度，合理安排木工、配套工种作业，协调内部资源，保障项目按期交付； 6、落实现场安全规范，做好施工交底，监督班组按图纸、工艺标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年以上展装 / 专卖店店装现场管理经验；熟悉展柜道具木工工艺，懂基础电工施工，有现场带班管理经验优先； 2、看得懂施工图、节点图，熟悉道具制作结构，能独立带队完成店铺道具安装、展览搭建工作； 3、责任心强，动手能力强，为人踏实细致，应变能力强，可快速处理现场施工突发问题； 4、具备班组管理能力，善于沟通协调，合理调配人力，具备良好团队协作意识； 5、能熟练使用基础办公软件，可做好现场资料、进度记录；有基础英语读写能力，可处理简单工作邮件优先； 6、能接受项目出差，适应项目现场驻场工作。

岗位职责： 1.负责项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理 任职要求： 1. 具备金属装饰类等公司工作经验优先 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场项目负责人1名（安顺、六盘水） 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作，制定施工计划和进度安排，并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题，及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作，处理相关事宜，维护良好的合作关系。

1.项目主要在湖南境内，江西 广东也有项目。2.项目施工管理，有B，C证。 3.薪资：10K~18k，具体看工作能力、经验和证书情况。 职位福利：五险 包吃、包住 节假日福利 3.有近三年的项目业绩的优先聘用。

施工现场负责人

【急招婚礼兼职2名】地点：世博园乐道山居酒店时间：14:00-21:00工作：酒水管家，酒水饮品陈列、及时补给，活儿轻松不费力待遇：100/天，完工当场结薪，包1餐有意直接私信报名（）

招聘销售顾问，薪资为4000-8000元/月。招聘单位为云南中顺房地产开发有限公司，隶属长泰集团，位于临翔区，主营房地产开发、项目投资、物业管理、园林绿化，开发运营南亚汽车主题园产业项目，深耕临沧城市开发与产业园区建设，具备完整地产开发运营能力，助力城市配套建设。 招聘条件：年龄不限，高中及以上学历，市场营销专业，有房地产销售经验者优先。 工作内容：负责房地产销售工作。 上班时间：早8:00至晚18:00。 信息有效期：2026年9月1日至2026年12月1日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

【岗位职责】 1. 协助项目经理做好日常工作，包括制定、监控和安排施工队工作计划； 2. 负责收集项目数据和资料。 3. 组织、协调和参与项目各阶段的会议和沟通工作； 4. 撰写和整合项目相关的文件和报告； 5. 跟进项目现场的工作进展和质量，及时发现和处理问题。 【岗位要求】 1. 大学本科及专科学历，熟练掌握办公软件。 2. 具备严谨、细致的工作态度和自我管理能力； 3. 具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力； 4. 应届毕业生也可。

【岗位职责】 1. 负责管理项目的全流程工作，包括项目计划、执行、监控和收尾； 2. 协调项目相关资源，确保项目按期、按质、按预算完成； 3. 负责与客户、供应商及团队成员沟通，确保项目目标顺利达成； 4. 制定并实施项目进度、质量及成本控制措施； 5. 负责项目文档的整理与归档，确保资料完整、规范。 【岗位要求】 1. 具备相关装饰装修项目管理经验； 2. 熟悉项目管理流程及行业规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 能够独立处理项目执行中的各类问题。

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织并推进各项目小区房屋维护，设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作； 4、编制小区设备设施月度、季度维保计划，并落实执行，实施有效监督，确保按时完成； 5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规执行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.底薪5000+提成。 2.上班时间下午三点到八点，双休，有员工餐。 3.要求形象气质好，有相关人事经验。 4.能吃苦耐劳。 5.招聘数名人事经理。

【岗位职责】 1. 全面负责项目的日常管理与监督，确保项目按照既定计划顺利推进。 2. 参与项目的前期勘察与规划，确保项目按照既定计划顺利推进。 3. 监督项目的施工进度，确保工程质量符合标准。 4. 有效解决项目施工过程中遇到的问题，保障项目顺利进行。 5. 与相关政府部门保持良好沟通，确保项目符合政策要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和问题解决能力。 2. 能够独立负责项目的日常管理和监督。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 对相关行业有一定的了解，能够快速应对项目中出现的各种情况。 5. 持有一级房建建造师证书。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体管理与协调，确保施工进度与质量达标。 2. 熟悉各类装修材料及施工工艺，能有效控制成本并保证施工规范。 3. 协调施工现场各方资源，处理施工过程中的问题与突发状况。 4. 严格把控施工安全与文明施工，确保符合相关管理标准。 5. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力与沟通协调能力。 2. 熟悉装修施工流程，有相关项目管理经验。 3. 责任心强，能适应高强度工作并具备团队协作精神。 4. 具备良好的问题解决能力与应变能力。 5. 有较强的职业素养，注重细节并能代表公司形象。

岗位职责： 人力资源板块 1、负责员工招聘全流程：简历筛选、邀约面试、面试安排、背景调查、录用沟通及入职手续办理。 2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案管理。 3、考勤统计、排班、请假管理、加班核算及异常处理。 4、社保、公积金增减员及相关异动办理。 5、员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、员工关怀活动。 6、制度宣导、培训组织、绩效流程跟进等基础人事工作。 行政管理板块 1、负责办公环境、办公用品采购、领用、盘点及成本管控。 2、负责公司证照年检、资质维护、印章 / 合同 / 文件管理。 3、负责会议组织、通知下发、纪要整理、会务安排。 4、负责固定资产管理、办公设备报修、后勤保障协调。 5、负责企业文化活动、团建、节日福利等行政统筹执行。 6、完成上级交办的其他综合事务。 任职要求 1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年人力行政综合岗工作经验，熟悉人事 + 行政全流程优先。 3、熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤等操作。 4、熟练使用 Office 办公软件、Excel 数据统计、各类人事行政系统。 5、工作细致耐心、责任心强，沟通协调及执行力好，抗压能力强。 6、具备良好的服务意识、流程意识与保密意识。