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托管教师
2-4千/月
教师1-3年本科托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每日下午按时保质保量检查并辅导所负责学生的作业,落实孩子的接送工作。 2,工作时间:每周一至周五 15:30—19:00 3,要求: a,具备四心:细心、耐心、责任心和进取心; b,大专及以上学历,师范专业或有教育培训经验者优先考虑 c,非诚勿扰!!!不招兼职!!!
班主任
6千-1万/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1、负责课程安排及学员档案的整理与维护; 2、组建并管理班级服务群组; 3、保障教学秩序正常运行,提供学员支持服务; 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题; 5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈; 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求: 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力; 2、有耐心、责任心强,具备一定抗压素质; 3、熟练使用办公软件及常用社交工具; 4、全日制本科及以上学历,教育学、心理学专业者优先考虑; 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验; 6、年龄*******。
教师1-3年本科心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
【岗位描述】 1、负责Brainco脑科学系列产品现场展示与专业讲解; 2、开展5-18岁学生专注力评估测试并进行报告分析解读; 3、组织线上课程引导训练及实施线下教学活动。 【职位要求】 1、具备教师资格证及普通话水平等级证书; 2、熟悉儿童心理发展特点,不限性别,具备良好亲和力与表达感染力,富有爱心、耐心与责任感; 3、学习能力强,具备创新思维,工作态度严谨,有较强的责任意识; 4、拥有英语、编程机器人或传统专注力培训等教学背景者优先录用。
班主任1-3年大专私立学校
1、职教高考学生日常管理工作 2、家校联系工作 3、处理班级日常问题和突发事件 4、学生访谈工作 5、配合学校视频拍摄和招生宣传工作
教师1-3年本科外语发音标准中学生英语四六级小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学英语专业
岗位职责: 1、主要承担小学、初中、高中阶段学生的教学任务(包含一对一及小班授课形式); 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导质量,助力学生学业成绩与综合能力提升; 3、密切关注学生学习状态,定期与家长沟通反馈,落实因材施教的辅导方案; 4、配合团队完成相关协作事务,包括参与教学支持或市场推广活动等。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、学科基础扎实,思维清晰有逻辑,具备良好的语言表达能力和自主学习能力; 3、持有教师资格证者优先录用; 4、责任心强,热爱教育行业,愿意长期从事教学工作。
教育工作者经验不限硕士
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
教师经验不限本科机械类中学生坐班制造/建筑技术培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:通用技术老师 岗位要求: 1.掌握通用技术领域的基础知识,熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力,动手实践能力强,能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。 3.学习能力强,具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4.热爱教育工作,拥有良好的职业操守和敬业态度,善于团队协作,能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景:本科及以上学历,机械类或相关专业优先考虑。 岗位福利:通过面试后可提供食宿安排
临沧镇康县招工地小工/杂工、光伏安装
1-1.1万/月
小工光伏安装长期6-10人月结山地光伏
临沧市镇康县招工地小工/杂工、光伏安装
临沧 镇康县
10月26日 10:09拨打电话
云南临沧急招一名驾驶员,工作地点在河口。
其他工程司机1-2人
急招一名驾驶员,工作地点在河口。
临沧
10月26日 10:01拨打电话
装卸工包住包吃五险高温补贴20人以上月结全职
福利待遇: 日薪300元,月结,包吃住,无中介费,面试合格可上岗 工作地点:昆明 工作内容: 1、负责机场进出港旅客行李的搬运、装卸、分拣作业; 2、完成飞机与行李拖车之间行李转运,轻拿轻放,避免行李损坏; 3、核对行李数量,服从班组调度,配合航班保障工作; 4、保持作业区域整洁,完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、能接受体力工作,吃苦耐劳,身体健康; 2、服从管理,遵守机场作业规章制度; 3、可办理机场通行证,无不良记录; 4、18‑57周岁,接受倒班轮班。
临沧临翔区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
临沧市临翔区招工地小工/杂工
临沧 临翔区
10月26日 09:58拨打电话
临沧耿马傣族找一个,会开大拖拉机的,负责栽甘蔗,工资面谈,可以做三四个月,有想做的,打电话联系我,
8-9千/月
拖拉机
找一个,会开大拖拉机的,负责栽甘蔗, 工资面谈,可以做三四个月,有想做的,打电话联系我,
临沧 耿马傣族
10月26日 09:56拨打电话
校区执行校长
1-1.5万/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生
招聘要求: 1、本科及以上学历。 2、身心健康,品行端正,爱岗敬业,有较强的执行管理、协调沟通能力。 3、有同行业同岗位运营经验3年以上。 岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营、团队管理、教学管控、招生业绩整体工作,完成校区年度营收、续课、招生等经营目标。 2. 严格遵守双减政策,把控校区办学合规、消防安全、学员管理等各项安全规范工作,保障合规办学。 3. 统筹教师、教务、招生团队管理,做好人员招聘、培训、考核及团队建设,提升团队工作效率。 4. 负责教学质量监管,完善教学服务流程,提升学员学习效果、家长满意度,做好家校沟通与投诉处理。 5. 制定校区招生营销方案,带领团队完成招生拓客、转化续报工作,维护校区品牌口碑。 6. 管控校区运营成本、日常行政及财务预算,做好校区各项事务统筹决策,及时处理突发问题。 待遇: 1.一经录用,按校区规定缴纳五险一金; 2.年终评优、培训赋能、团建旅游、节日礼品、集体生日会、司龄补贴、结婚礼金、子女教育奖金等福利;
校长/副校长
6千-1.1万/月
校长1-3年大专
1)    独立负责校区的运营管理; 2)  根据校区的发展,制定和调整发展计划、战略; 3)  分解校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 4)有学校管理经验,领会校区的发展方向.
教育机构校长
1.5-3万/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
【岗位职责】 1. 全面负责教育机构的整体运营与管理,确保教学服务质量与机构良性发展。 2. 制定并实施市场拓展策略,提升品牌知名度及生源规模。 3. 统筹师资团队建设与管理,优化内部流程,提高团队凝聚力与执行力。 【岗位要求】 1. 具备深厚的教育行业背景及机构管理经验,能独立主导校区或机构运营。 2. 拥有卓越的战略规划能力与市场洞察力,善于把握教育政策与行业动态。 3. 出色的沟通协调与领导能力,能有效处理家长、教师及管理层之间的关系。 4. 强烈的责任感与抗压能力,致力于推动教育机构长期可持续发展。
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责: 1、负责分管片区的五率健康指标及成本控制的达成,确保片区预算目标完成; 2、负责所管片区储备干部培养及店长、教师培训与督导,提升片区教学品质及日常运营水平; 3、主导所管片区市场活动策划、方案的执行与落地; 4、负责片区品牌推广及外部关系维护,处理好片区突发事件; 5、参与选址、调研、装修跟进,团队招聘组建等新校区的开拓工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历(优秀者可放宽),人力资源、行政管理等专业优先。 2、经验:5年以上教培行业工作经验,3年以上同岗位经验。 3、能力:能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力,并且对培训行业有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 4、技能:熟练使用EXCEL、WORD、PPT办公技能。 5、知识:熟悉素质教育运营模式与教培机构运营逻辑。 6、素养:热爱教育行业,有较强的沟通表达能力、较强的工作条理性、较强的应变能力协调能力以及学习能力。
校长/副校长
8千-1.2万/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
2-12岁原版英文绘本老师 招聘 一、岗位职责 1、负责2–12岁儿童原版英文绘本课程授课,根据孩子年龄层次,开展趣味绘本阅读、英文启蒙、口语互动、情景教学等课堂内容。 2、按照课程体系完成备课、课件整理、课堂互动、课堂记录、课后反馈,保证课堂质量与教学稳定性。 3、引导孩子建立英文阅读兴趣,培养阅读习惯、语感、专注力、英文表达自信。 4、维护学员课堂秩序,与家长保持良好沟通,定期反馈孩子课堂表现、学习进度与成长变化。 5、参与馆内绘本活动、阅读沙龙、亲子活动、公开课、体验课的策划与执行。 6、配合团队完成日常教学整理、教具维护、绘本整理、课堂复盘等教学相关工作。 二、任职要求 1、年龄20–35岁,热爱孩子、喜欢绘本、热爱英文教育,有耐心、亲和力、责任心。 2、英语口语流利、发音标准,能全英文互动授课,语感好、表现力强。 3、学前教育、英语教育、师范类专业优先,有早教、绘本馆、少儿英语教学经验优先。 4、有无经验均可,接受优秀应届生,公司提供完整岗前培训、课程体系培训。 5、擅长故事演绎、表情动作丰富、课堂活泼,懂得低龄儿童心理,擅长调动孩子情绪与课堂氛围。 6、形象干净大方,沟通顺畅,稳定长期发展,不短期过渡。 三、薪资福利待遇 1、薪资稳定优厚:底薪+高课时提成+公开课提成+活动奖金+月度绩效+年终福利,多劳多得。 2、带薪全套培训:零基础可培养,标准化绘本教学体系,快速成长为专业绘本老师。 3、工作氛围轻松有爱:年轻化团队、无复杂职场内耗、纯教育氛围。 4、工作环境高端舒适:双语绘本馆文艺、干净、温馨,家长素质高、孩子乖巧。 5、完善福利:月休合理、法定节假日正常休、节日福利、团建活动、带薪年假。 6、成长空间大:教学主管-合伙人,晋升透明,可长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统英语补课,课程轻松、有趣、不枯燥,主打英文阅读启蒙、培养孩子语感与阅读能力,家长认可度高、续课率高,老师工作幸福感强、压力小、稳定度高。 适合喜欢孩子、喜欢阅读、热爱教育、想长期深耕少儿英文启蒙行业的你! 欢迎有爱、有温度、想稳定发展的老师加入我们!
助教经验不限中专/中技
助教招聘,实习期保底工资2400提成, 前三个月餐补300+600房补。 ​地区不限,,试用期通过包吃住。 ​
助教经验不限高中
助教招聘,实习期保底工资2400提成, 前三个月餐补300+600房补。 ​地区不限,试用期通过包吃住。 ​
职业规划师
3-8千/月
教育工作者经验不限大专培训机构
工作周期:全职或者长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 岗位职责: 1、运用专业测评工具,深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观,为高考志愿填报提供精准指导; 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向,制定个性化的志愿填报方案,并进行持续跟踪服务; 3、熟悉各大高校及专业信息,为学生提供详尽的院校及专业介绍,帮助学生做出明智选择; 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧,为学生提供专业的填报策略和建议; 5、定期与学生及家长沟通,了解学生进展,解决志愿填报过程中的疑问,提升客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,沟通表达流畅,自带气场者优先; 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先; 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力,能够准确把握学生需求; 4、热爱教育行业,有较强的责任心和服务意识,能够接受一定程度的视频拍摄工作。
教育工作者经验不限大专
1,线上录制理科题。科目有小学数学,初中数理化,高中数理化,大学高数概率线代物理化学电工,其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考,按照要求讲清楚即可。(不是读答案,要求会做) 2,要求:学历不限,在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3,设备要求:电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4,小学初中1.5元/题,高中3.5元/题。大学5元/题,熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。
教师经验不限本科机械类中学生坐班制造/建筑技术培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位名称:通用技术老师 岗位要求: 1. 掌握通用技术领域的基础知识,熟悉相关技术术语及图纸识别与绘制方法。 2. 具备良好的授课表达能力和课程设计能力,拥有实际动手能力,能有效指导学生开展实践操作、作品制作等实训活动。 3. 学习能力强,具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4. 热心投身教育工作,具备优良的职业操守和敬业态度,善于团队协作,能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。 教育背景:本科及以上学历,机械类或相关专业者优先考虑。 岗位福利:通过面试后可提供食宿
托管班教师
2-4千/月
教师1-3年本科托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每天下午按时保质保量检查并督促所负责学生的作业完成情况,妥善做好学生接送管理。 2,工作时间:每周一至周五15:30—19:00 3,要求: a,具备“四心”:细心、耐心、责任心和进取心; b,大专及以上学历,师范专业或有教育培训经验者优先考虑; c,非诚勿扰!!!
班主任经验不限大专
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任教师
3-6千/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使
薪资待遇:底薪2000元,社保补贴1000元,班主任津贴500元,全勤奖500元,另加每节课30元课时费。 岗位职责: 1.指导并监督学生日常学习进程,保障学习目标有效达成。 2.参与及组织校方开展的各类教育活动,助力学生综合素质提升。 3.保持与学生及家长的定期沟通,及时掌握学生需求与反馈信息。 4.协同教学团队推进教学方案优化,参与新教学方法的设计与落实。 任职要求: 1.具备较强的班级管理能力,有良好的组织与协调素养。 2.擅于与学生交流互动,能有效调动其学习积极性。 3.拥有团队协作意识,能够与教师团队协同完成各项教学工作。 4.富有创新思维,可独立或协作策划实施富有吸引力的教学项目。
教师经验不限本科培训机构线下教育
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 岗位职责: 1.掌握多种单词记忆技巧,能依据学员学习进度与记忆特征,灵活调整授课方式与教学内容; 2.协助学员提升学习效率与记忆效果; 3.提供个性化辅导,指导学员科学规划学习路径与方法; 4.定期跟踪学员学习成果,给予评估反馈及优化建议; 5.保持与学员的顺畅交流,及时掌握其学习需求与困惑,并提供有效支持; 任职要求: 1.热爱单词记忆教学,具备优秀的表达能力与授课能力。 2.有较强的责任意识,能根据学员个体差异调整教学策略。 3.具备良好的协作意识,能够与学员及其家庭建立良好互动关系。
教师经验不限本科
岗位名称:通用技术老师 岗位要求: 1.熟悉常见的通用技术基础,技术语言及相关制图识图。 2.具有较好的教学表达能力,教学设计能力,具备实践操作能力,能够指导学生进行实操、制作等实践活动。 3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。 4.热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 教育背景:具备本科及以上学历,机械类相关专业等相关专业优先。 岗位福利:通过面试即可提供食宿
校区校长
5千-1.5万/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生、师资及服务质量提升工作 2. 制定并落实校区年度发展目标与经营计划,确保招生指标、续费率、满意度等核心指标达成 3.组建并培养高素质管理与教师团队,推动教研创新与教学标准化落地 4.深度对接属地教育主管部门及合作院校,维护良好公共关系,提升品牌区域影响力 5. 落实朴新教育“敦兮若朴,敝而新成”文化理念,推动素质教育与学科教学深度融合 任职要求: 1. 具备教育行业8年以上工作经验,其中至少3年校区管理或同等岗位经验 2. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先 3. 熟悉K12教育培训运营体系,具备较强的市场洞察力与团队领导力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.认同朴新教育文化理念,有云南本地教育行业资源者优先
学管师
6千-1万/月
班主任/辅导员经验不限本科大学/大专生不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班
一、岗位职责: 1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费水平提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,增强品牌影响力 二、任职要求: 1、有教培行业相关经验者优先考虑 2、热爱教育事业,工作认真细致、责任心强,具备考研经历者优先 3、具备良好的服务意识,拥有一定沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金) 福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度); 清晰的职业发展路径与发展空间(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位); 每年提供1次晋升评定机会
校园接待
150-200元/天
班主任/辅导员经验不限学历不限公立学校
1.新生咨询接待2.班级管理3后勤
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