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主要负责鲜花修剪花把 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 不接受兼职的，带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：230一天 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间、

店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

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岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

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岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、教务、招生及行政事务 2.主导校区业绩达成与增长。 3.组建并管理校区核心团队，开展人才选拔、培养与绩效管理工作 4.推动校区服务品质提升，优化家长/学员体验与口碑建设 任职要求： 1. 课程顾问出生，从事教育培训机构3年经验 2.熟悉教育运营逻辑，有成功业绩突破案例者优先 3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力与抗压能力 4.沟通表达能力强，具备良好的政策理解力与风险预判意识 5.认同教育使命，责任心强，具备长期投身教育事业的意愿

岗位职责 1.、全面负责教学管理与教研管理工作，制定教学规划、教研计划，统筹落实日常教学管控 2、搭建完善的教研体系，带领教师团队开展常态化教研活动，包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等，提升团队整体教学水平与授课能力。 3、负责教师团队管理工作，包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划，打造高效、专业的教学团队。 4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果，及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈，优化教学服务，提升学员满意度与升学成绩；配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、物理等相关专业，必须有初中数学或初中物理一线授课经验 2、具备教研经验及教学团队管理经验，有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。 3、熟悉教学教研全流程，具备扎实的学科专业功底，能独立主导教研活动、优化教学体系。 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力，擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。 5、工作责任心强，有较强的抗压能力、执行力与创新意识，热爱教育行业，熟悉初中学生心理特点，认同教育教学理念。 薪资福利 1、薪资：综合月薪8000-15000元（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 2、基础福利：法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。 3、工作环境：纯教学教研氛围，团队氛围融洽，无职场内耗，配套完善的教学教研办公设施。 4、工作时间： 周内：下午3点-晚10点 周末：早9点-晚6点 该岗位休假为周内单休，介意勿投

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹招生、教学、售后服务等工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组织教师队伍建设，开展师资培训、考核评价与梯队培养 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与品牌影响力 5.保障校园安全稳定，落实各项教育政策与法规要求 任职要求： 1.具备少儿体育培训管理相关工作经验，有同类岗位管理经历者优先 2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态 3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力 4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 5.身心健康，热爱教育事业，具有高度的责任感和使命感

岗位职责： 1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作，统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标 2.主持教育发展会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规开展职业技能培训发展！ 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

招聘综合业务岗。应聘人员需满足以下条件：-经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一，具体包括：在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业一年以上的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。-拥护中国的领导，热爱祖国。-爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。-身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排。有下列情况之一的，不受理报名：-涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。-被相关单位开除并解除劳动合同的人员。-已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员。-之前已被录用满三年的人员，不再聘用。薪资福利：工资待遇按公益性岗位补贴标准执行。作息时间按机关事业单位规定执行。报名采取现场报名方式。现场报名需提供的资料包括：《就业失业登记证》原件及复印件（复印本人信息页及失业登记日期页），户口簿原件及复印件（复印户主页和本人信息页），《就业困难人员认定申请表》原件及复印件，身份证、毕业证书、残疾人员需要残疾证原件和复印件，近期彩色免冠1寸正规照1张。材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消报名资格。招聘的公益性岗位需与云县人力资源和社会保障局签订劳动合同，期限为三年。被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。报名时间：2026年6月2日至6月16日，上午8：00至12:00，下午14:00至18：00。工作地址：云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）。

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招聘教官2名，。要求大专及以上学历，身高170cm及以上，体态端正、精神面貌良好。品行端正，作风严谨，无不良记录，责任心、执行力强。身体素质良好，吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。身心健康，责任心强，无不良嗜好，无纹身、无违法违纪记录。从事过学生军训、拓展、驻校教官、夏令营相关经验及从事相关工作2年以上者优先录用。工作内容包括协助主教官开展夏令营日常训练、趣味活动、课程辅助工作，维护活动秩序。负责营期内学员的日常陪护、安全管理，关注学员身心状态，及时反馈各类问题。配合完成营地日常管理、纪律维护、活动物资整理摆放等基础工作。积极参与团队培训、团建工作，服从营地统一工作安排。薪资为月薪3000元起加提成，具体可面试沟通。工作地址为临翔区文华社区189号二楼办公室。

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招聘打杂工1名，工作地点位于安石茶花谷旁边的废品站。薪资待遇为首月4000元每月，包含中餐和晚餐。