
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用)
• 年龄:30–45岁,
• 学历:大专及以上,优秀可放宽
• 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分
• 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
• 资质:无不良记录,信用良好
二、核心能力(必达)
1. 经营管理(核心)
• 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化
• 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场
• 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标
2. 团队管理
• 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队
• 带教销售顾问,提升成交与服务能力
• 打造高凝聚力、高执行力团队
3. 营销与双场运营(京东特色)
• 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频)
• 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营
• 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购
4. 运营与服务
• 规范门店流程、服务标准、环境与出样
• 客诉处理、风险管控、口碑打造
• 对接京东采销/区域,争取资源支持
5. 数据与执行
• 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据
• 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力
• 处理突发与异常,保障门店正常运营
三、加分项
• 家电/3C/家居建材零售大店管理经验
• 新店筹备、开业、业绩扭亏经验
• 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式
• 有家装、小区、异业合作资源
• 会直播、短视频、社群私域运营
四、岗位职责(核心)
• 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全
• 执行京东政策,完成总部/区域下达指标
• 打造本地口碑,提升市场份额
会玩手机的来 4500 只要两个
6000-8000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 根据公司安排完成日常基础性工作任务,确保执行准确及时
2. 配合团队协作推进项目或业务流程落地
3. 按要求进行信息登记、数据整理及简单文档处理
4. 接受岗前培训并快速掌握岗位基本操作规范
5. 遵守公司规章制度,保持良好职业素养与服务意识
任职要求:
1. 学历不限,有责任心和学习意愿者优先
2. 工作经验不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 具备基本沟通能力与执行力,能适应常规工作节奏
4. 服从工作安排,具备团队协作意识
5. 身体健康,无不良从业记录
玉湖雪村门店店长
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营
2.确保店铺服务质量,满足顾客需求
3.监督并提升团队绩效,保持工作环境的良好氛围
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作
2.能够承担工作压力,保证工作效率
3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标
店长1-2人
商业门店店长
1、爱岗敬业,吃苦耐劳;2、亲和力强,有服务意识;3、具备销售能力,掌握销售技巧;4、有门店销售工作经历者优先考虑。
薪资福利:3500元提成,上不封顶。
招工人数:1名
工作地址:安宁东湖第一城
兼职包住包吃6-10人月结
招聘
因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联
系
回收员免费培训20人以上日结兼职
AI智能回收旧衣服
先锋岗位
1、有环保意识。
2、年满18岁,男女不限。
3、能够按要求准确收购旧衣物。
4、能够独立完成回收旧衣物,分拣,打包。
冚车
招聘 本公司新开生产车间、主要生产圆领、订单量大,做工简单、四大片、进厂有生活、住宿补贴、勤工奖、加班费、可买社保、现扩大生产吊挂车间诚招:
1. 冚车1名
2.中查1名、 3. 打边上袖埋夹2名、联系电话:
新厂地址:沙溪镇康乐北路72号C栋琴格瑞二楼
铲车司机1-2人
沧源找装载机驾驶员一名,<br/>岗位职责:<br/>1. 精通正反手操作模式,胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业<br/>2. 掌握日常保养(打黄油、查油水、换滤芯),能排查轮胎、液压故障<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意
挖机司机月结
南伞与孟定交接地找个挖机驾驶员工资8千,工资相当脆,新手勿扰,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
招生校长
2.5-5万元/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
工作职责:
1、根据客户需求,为客户提供课程咨询服务。帮助客户规划课程方案,服务新老客户,保持客户粘性;2.负责招生学员,确保招生过程的顺利进行;亲自带队打电话招生,每天复盘,负责员工的招生培训、考核和发展,构建积极的工作环境;
3、负责中心日常到访,电话咨询的接待,及学员来访后的接待、洽谈和签约,完成公司要求的销售任务;4、协助参与市场推广和宣传活动,开发潜在客户。
5、配合校区工作开展,完成领导交待的其他任务。任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对招生流程有深入理解,能够独立负责招生工作;
3.有责任心,能够承受工作压力:
4.不招六个月之内的短期工,请认真阅读招聘公告。
培训学校校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构职业学校大学
11:46 :今0 5货 .. 大学 培训机构职业学校
岗位职责:
1. 推动校委会战略目标的细化与落地,确保办学方向与集团/品牌定位保持一致;
2. 组织制定并实施学校年度发展战略、经营计划及财务预算;
3. 全面统筹日常运营管理,监督行政、财务、人力资源等支撑体系高效运行;
4. 策划招生方案与市场推广策略,提升品牌影响力与市场占有率;
5. 维护家长、学员及合作方关系,提高校区口碑传播与转介绍比例;
6. 监督教学实施过程,协调处理重大教学问题,保障学员学习成效与满意度;
7. 跟踪学校预算执行情况,优化成本配置,推动营收、利润等关键指标达成;
8. 代表学校参与行业交流、政府对接及媒体协作,塑造良好社会形象。
任职资格:
1. 具备领导团队达成目标的能力,能在复杂环境中做出有效决策;
2. 拥有商业思维与教育情怀,能兼顾教学质量与运营效益;
3. 擅长内外部沟通协作,具备资源整合与问题解决能力;
4. 具备教育培训行业背景,了解教学规律、行业特征及相关政策法规。
工作地点
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立即投递
校区副校长(英语教研教学方向)
8000-16000元/月
校长/副校长3-5年大专校区运营大学教育英语教学民办学校教育学寄宿学校毕业班学科
【岗位职责】
1、主导教学方案的规划、课程体系的设计及优化建议;
2、统筹教学执行计划的编制,监督并核查教学各环节落实情况及教师工作规范的执行;
3、定期组织召开工作例会,评估并考核团队成员岗位职责履行成效;
4、配合校长推进校区日常运营、教学事务管理、家长服务对接及学生发展支持工作;
5、牵头校区人才梯队搭建与人才培养相关事务,打造稳定高效、协作融洽的师资队伍。
【任职资格】
1、具备丰富教学背景,精通英语各类题型解析,拥有一线带班经验并取得优异教学成果;
2、三年以上教育培训机构或民办学校管理经历,了解行业发展趋势与运作模式;
3、思维敏捷,紧跟时代步伐,善于提出并推动实施创新性理念与方法;
4、性格沉稳,擅长外部沟通协调,能够有效维护多方合作关系;
5、目标导向明确,具备出色的分析判断与问题解决能力,拥有较强领导才能、沟通技巧与谈判水平,兼具战略规划与落地执行能力。
校长/校区负责人
6000-11000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景大学/大专生
岗位职责:
1. 全面负责校区的整体运营与管理工作,确保校区各项工作有序开展。
2. 制定并实施校区发展规划与年度工作计划,推动校区目标的达成。
3. 领导校区团队,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力。
4. 维护校区与家长、学生及外部合作伙伴的良好关系,提升校区品牌形象。
任职要求:
1.有丰富的销售及教培行业管理经验,有做过k12优先考虑。
2. 具备出色的领导能力与战略眼光,能够带领团队实现校区发展目标。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,善于处理各类内外部关系。
4. 对教育行业有深刻理解与热情,致力于提升教育服务质量与学生满意度。
店长烘焙裱花师烘焙师营业员
【卡焙KARBAY】新店启航,,大量招人啦!
我们正在寻找热爱烘焙、笑容甜美的你!
招聘岗位:
营业员 10名(市一中4人、富丽家园3人、强力广场3人)
店长 2名(有经验者优先)
薪资待遇(提成加绩效):
营业员:3000-6000元
店长:4000-8000元(能力越强,工资越高!)
烘焙师傅:8名(有经验者优先)
薪资待遇:4000-7000元(能力越强,工资越高)
裱花师:2名(有经验者优先)
薪资待遇:4000-7000元(能力越强,工资越高)
送货专员:1名
薪资待遇:3000-5000元
要求:
✅ 24岁以上,高中及以上学历
✅ 全职长期,稳定靠谱
✅ 有烘焙/餐饮/零售经验者优先录用
员工福利:节假日福利➕生日福利➕奖金➕保险
面试地址: 卡焙KARBAY旗舰店(临沧强力广场店)
联系电话:穆女士
临时工1-2人
工人
年龄18岁到40岁之间,能吃苦耐劳,服从管理
薪资福利:面议
招工人数:2名
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工作地址:凤庆县凤山镇凤庆广场(直下200米左右)
云南临沧三包索赔员年龄要求35岁左右,男女不限薪资福利:月休四天,节假日另算,购买5险,定
4500-5000元/月
临时工1-2人月结
三包索赔员
年龄要求35岁左右,男女不限
薪资福利:月休四天,节假日另算,购买5险,定期团建,薪资4500 - 5000
招工人数:1名
云南临沧招工人,会简单识字,会杀鸡(不会可以学)工资3500起,月体两天。要长期工
临时工月结
招工人,会简单识字,会杀鸡(不会可以学)工资3500起,月体两天。要长期工
云南临沧品牌服装店长管理员能吃苦耐劳、有经验者优秀录取薪资福利:4000—7000元招工人
4000-7000元/月
店长1-2人月结
品牌服装店长管理员
能吃苦耐劳、有经验者优秀录取
薪资福利:4000—7000元
招工人数:1名
云南临沧招聘:督察薪资:3000-5000元具体内容是维护後面安全、监督促销员的着装标准,
3000-5000元/月
巡店员月结
招聘:督察
薪资:3000-5000元
具体内容是维护後面安全、监督促销员的着装标准,行为标准;护送喝界促销员回有备保护他们实金、承诺资金5000固定工资、包吃住,月休四天
临时工有提成月结
验车员/陪考员
工作地址:沧源勐角
8点到下午18点
底薪+提成=综合工资5000左右
负责驾校训练车辆的日常检验、维护与保养,确保车辆安全合规,以及辅助、陪同驾考人员练车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧校长在线招聘信息,主要招聘临沧校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。