京东家电店长

6000-10000元/月

文山·马关县

月结

1-2人

宋先生

已实名

企业认证

马关和祺商贸有限责任公司

职位详情

门店店长

一、基础门槛（通用）

• 年龄：30–45岁，

• 学历：大专及以上，优秀可放宽

• 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长）优先；大店/连锁经验加分

• 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当

• 资质：无不良记录，信用良好

二、核心能力（必达）

1. 经营管理（核心）

• 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化

• 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场

• 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标

2. 团队管理

• 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队

• 带教销售顾问，提升成交与服务能力

• 打造高凝聚力、高执行力团队

3. 营销与双场运营（京东特色）

• 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频）

• 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营

• 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购

4. 运营与服务

• 规范门店流程、服务标准、环境与出样

• 客诉处理、风险管控、口碑打造

• 对接京东采销/区域，争取资源支持

5. 数据与执行

• 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据

• 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力

• 处理突发与异常，保障门店正常运营

三、加分项

• 家电/3C/家居建材零售大店管理经验

• 新店筹备、开业、业绩扭亏经验

• 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式

• 有家装、小区、异业合作资源

• 会直播、短视频、社群私域运营

四、岗位职责（核心）

• 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全

• 执行京东政策，完成总部/区域下达指标

• 打造本地口碑，提升市场份额

2026-02-27 08:00

IP属地：云南

职位福利

全职