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客户经理
4000-8000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限客户关系维护客户开发
薪水:4000~8000(底薪4000) 工资待遇:现办理入职,在等待培训和待开业之前(下月6号前)每天有100的补助 工作时间:月休四天,下午4点~晚上10点 工作内容:主管带领招新用户,维护老客户,零基础也能做。注:这个工作不是陪酒的 18岁及以上,身体健康即可,包吃包住
客户经理
5000-6000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限
对工商业用户(电)的销售,包教包会,学习就能赚大钱。
综合管理员
4000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成项目管理能力沟通能力
销售工作内容:客户维护,业务办理,通讯产品代理销售,帮助客户解决通讯问题,具体有人带和教 管理工作内容: 1、负责新成员的招聘、做好团队组织协调工作。 日常政策业务的宣贯沟通。2、协助团队做好销售的辅助服务工作。3、做好销售代表的协调工作。注意:男女不限 不提供吃住 工作地就近安排。 工作轻松,时间灵活, 氛围相当好,早来早当老板早赚钱 【公司地址】青年路滨江大厦写字楼19楼1904办公室 具体面议 自己联系经理报名
客户经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专
【岗位职责】 1、针对负责区域,开展客户拜访,高效推广业务; 2、维系既有客户关系,提升客户满意度; 3、深挖潜在客户资源,确保新增客户数量稳步增长; 4、精准把握客户需求,跟进需求动态,提升客户采购量,达成线下业务推广目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,对国内农资行业有基本了解,拥有农资领域销售经验为佳。 2、热爱业务推广,态度积极,责任心强,具备良好团队合作精神与客户服务意识。 3、具备出色的沟通与表达能力、独立工作能力、良好的时间管理与自我调节能力。 4、性格积极乐观,包容开放,心理素质佳,能在压力下保持良好工作状态。 5、有基层推广经验者优先,熟悉一线市场推广流程与痛点,能适应云南省内出差。 岗位福利: 绩效奖金、年底双薪、用车补贴、差旅补贴、五险一金、法定假期、大小周休息。
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
客户经理
3000-6000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成电话销售经验客户签约
公司每天提供3到4个精准客户,电话邀约客户到公司并协助客户在公司办理完成贷款相关业务。永久无责底薪三千+提成每单2000-5000,平均综合薪资9000元左右。 早九晚六,上六休一,中午12点到一点半休息,带薪年假15天,法定节假日带薪休假,不包吃住!!!
客户经理
3000-8000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班阶梯式提成非银行金融机构互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
普斯商业招聘 1:工作时间周一到周六早上9点-12点,下午1点半到6点打卡下班,固定周天休息节假日休息。 2:公司主营财税和金融两个业务板块。工作性质以营销为主,分为电话营销、短视频营销、外出展业。 3:底薪+高额提成,新伙伴从事公司市场营销公司提供资源和安排师傅带,工作氛围好,办公环境舒适,公司每月组织一次团建活动。工作努力月薪上万不是问题。
人事
2000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
客户经理
6000-26000元/月
客户经理6-10人经验不限初中及以下基本坐班按单提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3. 跟进项目执行全过程,及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态,提出业务拓展与改进策略 5. 协同销售、产品及运营团队,推动跨部门协作与目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 思维敏捷,逻辑清晰,能独立策划并推进客户项目 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,注重结果导向
口腔客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险6-10人1-3年大专门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1、负责全院客户维护、术后随访、客户分层管理、老客激活、转介绍及口碑运营 2、衔接前台、医生,提升客户体验、执行标准化回访体系:初诊回访、术后回访、根管/补牙短期复查、牙周定期维护、正畸阶段性回访、种植术后长期随访、到期洁牙提醒。及时告知顾客口腔养护知识、复查时间、项目注意事项。 岗位要求: 1、,28岁以上,大专以上学历。有销售工作经验
厨师
香格里拉需要一位白班阿姨,做两顿饭,双休节假日全休,工资3500,要求做饭好吃,干净卫生,能干的阿姨联系我
迪庆
9月3日 04:20拨打电话
迪庆香格里拉藏族自治州招装修木工,可包可点。
300-400元/天
装修木工长期1-2人完工结算
迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工,可包可点。
迪庆 香格里拉
9月3日 04:14拨打电话
云南迪庆招聘果盘师傅;工资220需要2人8号切水果1点半之前完事,500左右份地点:香格里
220元/天
服务员1-2人日结
招聘果盘师傅;工资220需要2人8号切水果1点半之前完事,500左右份地点:香格里拉电话
迪庆
9月3日 03:48拨打电话
云南迪庆香格里拉大修厂下半场招十个服务员!老板好说话,工资当天结清!工资面谈,联系电话
服务员6-10人日结
香格里拉大修厂下半场招十个服务员!老板好说话,工资当天结清!工资面谈,联系电话
迪庆
9月3日 02:22拨打电话
机修工包住包吃月结
招聘招聘岗位:机修大师傅(机电一体)工资10000招聘地址:迪庆州维西县联系方式:薪资福利:8000-10000+包吃包住
迪庆
9月3日 00:05拨打电话
网招团队主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
招聘人事主管一名,要求3~5年工作验,主要负责管理网招团队
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面统筹人力资源六大模块工作,包括招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系及人力资源规划 2.制定并持续优化人力资源管理制度与流程,支撑组织战略落地与效能提升 3. 主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设,强化高潜人才识别与保留机制 4.推动年度绩效考核实施与结果应用,促进绩效文化在业务部门有效落地 5. 严格把控劳动用工合规性,高效处理入离职、劳动合同、劳动争议等员工关系事务 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中不少于2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备扎实的合规意识与风险防控能力 4. 沟通协调能力强,逻辑清晰,具备跨部门协作意识与推动力 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业或互联网行业背景者优先
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
岗位职责: 1、统筹公司人力资源管理工作,开展人力资源管理的整合和优化,推动组织公司的持续发展和进步。 2、根据部门需求拟定招聘计划,有效的开展招聘工作,网络招聘岗位发布、简历甄别、面试邀请、人才测试、筛选录用等。 3、企业文化的建设与宣导,员工活动的组织与安排,员工入职培训,掌握员工思想,了解离职原因及时提出应对方法。 4、薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行。 5、负责公司生产安全,管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督。 任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块,人力资源管理相关专业优先。 2、熟悉劳动法、社保等国家法律法规,具备优秀的逻辑能力和丰富的制度建设工作经验。 3、有三年以上行政人事管理工作经验,执行力强,工作认真负责原则性强,具有一定抗压能力和沟通协调能力。
人事主管
7000-13000元/月
人事经理1-3年学历不限人事主管经验弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化薪酬福利人力资源规划互联网从业经验
岗位职责 1. 人事全盘统筹管理 全面负责公司人事行政统筹工作,搭建并完善公司人事管理制度、招聘流程、员工入职离职、考勤、档案、薪酬对接、人员留存等全模块工作,规范公司人力体系,保障公司团队稳定运转。 2. 核心主播招募招聘 主攻抖音、视频号等平台主播招聘工作(个播、团播主播),熟练运用各大招聘平台、线下地推、社交渠道拓展招聘资源;制定主播招募计划,筛选、面试、评估主播新人,精准匹配公司直播业务需求,完成月度、季度招聘招人指标。 3. 人员管理与留存维护 负责新员工、新主播的入职对接、岗前培训、团队融入引导;跟进在职员工及主播的日常状态,做好人员沟通、情绪疏导,降低人员流失率,提升团队凝聚力。 4. 日常行政事务 统筹公司日常人事行政琐事,整理人力数据报表(招聘数据、人员流失数据、在岗人员统计),对接公司内部各部门,配合完成公司运营、团建、人员调配等相关工作,协助老板完成团队管理相关事宜。 任职要求 1. 18-35岁,有传媒、直播公会、短视频行业人事招聘经验者优先,熟悉主播招聘流程;无经验但学习能力强、执行力高也可培养。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,抗压性强,有目标感,能主动开拓招聘渠道,完成招人任务。 3. 做事认真负责、细心高效,具备基础的统筹管理能力,熟练使用各类招聘软件。 4. 三观正,稳定性强,服从公司管理,有团队协作意识。 上班时间&薪资福利 1. 上班时间:13:00 上班(弹性班次,无早起压力) 2. 薪资结构:底薪+高额招聘提成+团队绩效+月度奖金,上不封顶 3. 福利:年轻团队、氛围轻松、无加班内卷、定期团建、节日福利,晋升空间清晰,可随能力提升晋升管理层。 工作地点 本地办公,环境舒适,专注直播传媒赛道,业务稳定、客源充足。
HR Manager
1.8-2.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
Duties: 1.Provide general HR support such as recruitment, interview, staffing, performance management, staff relations, salary review & benefits review exercises etc 2.Maintain and update accurate data such as personnel records, company operation and documentation, attendance records, staff movement report, filing, etc; Coordinate staff training programs and update training programs 3.Assisted organizing company events e.g. annual dinner, outing and all relevant activities 4.Responsible for new joiner's administration duties including orientation, physical check-up appointment, employment contract preparation, expats & foreign staff profile management etc. 5.Perform other ad-hoc HR projects as assigned by GM 6.Prepare HR & management regular reports & analysis to improve the HR system and company operation. Requirements: 1.College Degree or above with major in human resources management or other related field. 2. At least 5 years' hands-on experience in HR functional management, preferably with some supervisory experience 3.Exposure in manufacturing or representative office is preferred 4.With relevant experience gained from multi-national companies is preferable 5.Good knowledge of China Labor Law and Regulations 6.Mature with good communication and interpersonal skills 7.Self-motivated, detail-minded, well-organized and able to work independently under pressure and perform multi-task 8.Good written and spoken English 9.Good computer skills.
珠宝城市渠道经理
7000-12000元/月
渠道销售社保五险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
薪资:7000-10000 ,上不封顶,能力越高收入越高 福利:缴纳五险 工作内容: 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道,商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情,处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职: 22-45 周岁,学历不限,擅长商务沟通,能跑市场;有销售、渠道、珠宝资源优先 优势:晋升透明,平台稳定,多劳多得,想挑战高薪欢迎应聘
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求有经验者优先,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。工作内容为负责打扫房间卫生。薪资福利面议,提供包吃包住,月休四天。工作地址位于云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县嘎萨街29幢1号温德姆美吟酒店(东启丰酒店)。
迪庆
8月27日 21:21拨打电话
水电工客房服务员保安
招聘前台接待、客房服务员、水电工、安保人员共5名。前台接待要求高中及以上学历,有相关经验者优先;客房服务员不限学历;水电工及安保人员要求初中及以上学历。薪资面议。工作地址位于香格里拉市建塘镇安康巷7号。
迪庆
8月28日 14:39拨打电话
云南迪庆招聘客房服务员1名。薪资为底薪3600元加提成。工作地址位于香格里拉市建塘镇金沙路
客房服务员
招聘客房服务员1名。薪资为底薪3600元加提成。工作地址位于香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店。
迪庆
8月31日 18:47拨打电话
客房经理月结
招聘客房经理1名。综合薪资4500-6500,包吃包住,提供五险、节假日加班工资、工龄工资、生日福利。工作地址:香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号。
迪庆
8月28日 18:30拨打电话
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,有责任心,开朗大方,能吃苦耐劳,有经验优先
服务员
招聘前台夜班服务员1名,要求持有驾驶证。上班时间为12:00至21:00。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店。
迪庆
8月27日 18:17拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,共4名。综合薪资为3000-6000元。福利包括包吃包住、五险、节假日加班工资、工龄工资、生日福利。工作地址位于香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号。联系方式为。
迪庆
8月31日 18:47拨打电话
云南迪庆现在有没有时间帮忙打扫俩个房间15元一间
客房服务员
现在有没有时间帮忙打扫俩个房间15元一间
迪庆
8月26日 15:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供迪庆私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘迪庆人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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