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销售经理20人以上1年以下学历不限
-销售经理:4000-8000|驾驭市场脉络,用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员:3000-4500|以细节搭建服务矩阵,做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员:6000-10000|穿梭于光影酒廊,用专业点燃高端消费场景 -人事专员:薪资面议|搭建人才筛选系统,为团队注入鲜活
区域负责人
1-1.5万/月
区域总监5-10年本科
1. 开发具有合作潜力的优质伙伴。 2. 推进与潜在合作方的商务沟通及协作落地。 3. 负责行业渠道布局,管理渠道负责人并维护长期合作关系。 4. 拓展并搭建区域市场的渠道客户网络。 5. 组织对区域内代理商、经销商销售团队的专业培训。 6. 收集分析本地市场竞争品牌动态并及时反馈信息。 7. 制定符合区域特点的市场推广策略与执行方案。 8. 主导所负责区域物流公司的并购整合工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2、8年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、具备敏锐的市场感知能力、战略规划水平及资源统筹整合能力; 4、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效推动团队完成业绩指标; 5、责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
业务经理
3-8千/月
业务经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班
招聘业务经理3名: 工作职责:拓展市场,开发及维护新老客户,跟踪销售全流程。 要求: 1、昭阳区本地人,有驾照 2、吃苦耐劳,有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项:有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇: 福利待遇,底薪加提成加餐补,具体面议
农资销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务农业化肥面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验无经验要求有销售经验其他行业
任职要求:欢迎新人加入,性格开朗,具备良好的沟通能力,有团队协作精神,工作积极主动,渴望通过努力获得高收入。有地推或销售相关经验者优先。 岗位福利:早九晚六,月休4天(支持调休),法定节假日休息,节日福利,生日礼金,岗前带薪培训,享受带薪年假,提供住宿。 工资待遇:5000元底薪+提成(按销售额提成+单量提成)
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.按照公司规划,制定并落实所辖省区年度、季度及月度销售目标,合理分解任务,动态调整策略,保障各阶段业绩达成。 2.负责区域内代理团队的搭建、培训与日常管理,优化团队结构,增强执行效率与团队协作能力,并开展招商、甄选及绩效评估工作。 3.巩固并拓展核心代理商及重点客户合作关系,持续推动区域销售增长。 4.结合本地代理运营现状与市场竞争态势,整合公司内外资源组织实施营销活动,提升区域市场表现与品牌认知度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、花卉等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售工作经验,至少1年省区或大区管理经历,有花卉或电商行业从业背景者优先。 3.熟练掌握办公软件及CRM系统操作,具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能适应高强度工作节奏及频繁出差。 4.为人诚信负责,具有较强的市场洞察力和谈判技巧。
蒸菜师傅打荷
市区渔夫鲜菜小厨,香格里拉店招聘打荷大姐一名工资3500到3800煲仔一名3600到4000一个月蒸箱1名工资5000到5500一个月每个月2天休息联系电话:葛
迪庆
11月8日 13:24拨打电话
木工师父
200-300元/天
框格梁木模打灰建筑木工3-5人月结
木模支护框格梁,拆膜打灰师父,需技术好,吃苦耐劳者,有意者来电
迪庆 德钦县
11月8日 13:20拨打电话
迪庆香格里拉藏族自治州招水电、消防安装,联系电话
9千-1万/月
水电工消防安装1-2人包工
迪庆藏族自治州香格里拉招消防安装,联系电话
迪庆 香格里拉
11月8日 13:18拨打电话
迪庆德钦县藏族自治州招建筑木工
20-30元/米
建筑木工3-6个月11-20人月结点工专业师傅
迪庆藏族自治州德钦县招建筑木工,8层房子。25的模板展开面。差15人。有意者来电。
迪庆 德钦县
11月8日 13:17拨打电话
迪庆香格里拉藏族自治州招消防安装,联系电话
9千-1万/月
消防安装1-2人包工
迪庆藏族自治州香格里拉招消防安装,联系电话
迪庆 香格里拉
11月8日 13:17拨打电话
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控培训与开发招聘与配置大中型企业从业人力资源/管理类专业
现招聘市场部门经理 主要业务联系工厂HR人事 有人力资源或者招工对接经验的优先 薪资模式一(无责底薪+单厂返佣) 模式二 送工提成 只要你有工厂关系轻松年薪10到30W
人力资源主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限
发布招聘信息,讲解工厂用工需求,早八晚五上六休一,新公司晋升空间大,付出合回报成正比
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系互联网从业经验
办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极,有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优 1、上班时间10:00到9:00,中午12点-2点午休,晚上6点到7点吃饭时间,空调办公室,上班轻松,环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金,月休4天自由调休!月薪6k-8k以上,上不封顶,跟个人业绩相关,试岗三天!
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班 岗位:人事专员,主管(熟手优先,做过优先,有经验优先) 要求:20-40岁 底薪+提成(熟手优先)综合到手5500—8000|15号发工资 上班时间:9:00-17:00(中午休息1小时)每周 单双休 工作内容:通过平台招聘,坐着上班,回复微信,邀约求职者去厂区上班面试入职
人力资源经理/主管
3-8千/月
人事经理经验不限学历不限需要有脑子人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利
负责人事招聘,要求上进心强有自助工作能力,学历不限要有能力,做事勤快踏实
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.空调,空气能从业者优先,有成功带队经验者优先
销售经理包住社保包吃3-5人1年以下学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
3-7千/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售较多外勤房地产建材无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地,确保销售流程高效顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.目标意识强,具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧,有行业资源者优先
光伏业务经理
5千-1万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤
屋顶光伏业务经理
业务经理
5-8千/月
业务经理社保保险年终奖餐补3-5人3-5年大专销售额提成招商加盟面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1、负责公司生活服务类业务的市场拓展与客户关系维护; 2、制定并执行业务发展计划,推动业绩目标达成; 3、协调内外部资源,提升服务运营效率与客户满意度; 4、收集市场反馈,分析行业动态,优化业务策略; 任职要求: 1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、能够独立开展业务工作,抗压能力强; 4、熟悉本地市场环境,有资源整合与项目推进经验;
销售经理/主管5-10年本科
1. 年龄要求在40周岁以内,具备本科及以上学历,条件优异者年龄可适当放宽至45岁; 2. 需拥有工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应出差安排; 4. 学习能力与书面表达能力优秀,擅长商务谈判及公开授课。
销售经理社保年终奖
法拍房销售经理薪资详情 社保类型:五险 提成方式:按单提成 周薪制,以现金形式发放,本周签单,下周一拿现金。奖金补贴:话补,年终奖金,绩效奖金,工龄奖 司法拍卖房这个赛道,作为当下房地产行业及不良资产处置的蓝海市场,未来5-10年更是大有可为,云南法拍房挂拍数量位居全国前五,昆明板块将有60-70%的市场等着我们一起去赚。 云南安鑫拍拍卖有限公司基于重庆总部,致力于司法拍卖房、不良资产处置及盘活、融资贷款等业务链。安鑫拍成立于2017年,云南昆明有分公司,重庆总部现有全职人员200多人,作为重庆法拍届的头部企业(不是吹的),销售业绩遥遥领先整个同行,因业务板块发展,广招有志之士共同发展,欢迎加入司法拍卖这个全新的行业和拥有7年来的成熟销售平台一起共谋发展,跟我们当合伙人一起创业。(非电销) 1、薪资结构:无责底薪,高额提成40%-50%+绩效; 2、提供专业的业内知识培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能,不用担心没有经验,有师傅一对一带教,手把手教会入行; 3、晋升通道:法拍销售经理一团队部长一总监: 4、工作制:早9:00一晚6:00(午休两小时)周末双休 5、4A级甲写字楼办公,环境好 6、年龄要求:24~55岁
房产推销
3-7千/月
销售经理包住包吃保险年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售较多外勤房地产建材电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目高效落地 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验,具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式,能独立策划并推进销售工作 5.积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
业务拓展主管
1.2-1.8万/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资,是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进入企业办公场所,员工可便捷获取多样化食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利收益。 业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人全程带教,客户开拓难度较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 【职责描述】 1、结合市场动态与业务需求,搭建并管理团队,提升成员专业能力,带领团队达成业绩指标; 2、依据整体销售目标进行分解,合理分配至个人,并细化至月度、周度及每日执行计划; 3、主动挖掘潜在资源,深入分析客户需求,制定可行的销售策略与推进方案,跟进执行过程,落实检查与复盘机制,保障目标实现; 4、持续强化团队销售能力,推动人才梯队建设与储备; 5、负责BD团队的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈; 6、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,不断优化工作流程与执行效率。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的实际经验,拥有良好的识人用人能力及带教培养能力; 2、3年以上互联网地面推广团队管理经历(直接管理人数超10人),具备出色的沟通协调与业务拓展能力; 3、精通目标设定与过程管控,执行力强,理解力佳,能灵活调动内外部资源应对挑战; 4、愿意深入一线、对结果高度追求,抗压能力强,富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成; 2、综合月收入12-18K; 【职位晋升方向】 BDM——城市经理(CM)——区域经理——大区总监(提供系统化成长支持体系)
区域总监3-5年学历不限
工作职责: 1.制定所辖区域年度、季度工作规划及实施方案,推进执行并跟踪区域业绩与各项目标达成情况; 2.统筹辖区团队人才梯队搭建及日常人员管理; 3.组织开展辖区内客户资源布局与发展规划; 4.推进区域门店5S标准化运营落地与持续优化; 5.负责区域外部合作渠道的拓展与对接管理。 任职资格: 1.具备3年及以上美容行业连锁企业或集团类企业相同岗位工作经验; 2.精通销售管理,具备团队激励与能力提升经验; 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利: 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资:年薪15-30万
渠道销售主管
5-8千/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限高中销售额提成代理商销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
,负责公司安排的渠道业务对接和维护
销售经理/主管1年以下大专高薪朝九晚六双休
岗位职责: 1.负责公司法务类销售业务的推进与统筹管理,带领法务销售团队高效运作; 2.与客户保持良好沟通,解答其在法务方面的疑问,并提供专业指导与建议; 3.配合完成销售流程中涉及的法务服务支持,保障项目顺利落地。 任职要求: 1.专业不限,需具备法务销售相关从业经历及团队管理背景; 2.具备独立应对和处理法务事务的能力; 3.拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合达成工作目标。 薪资待遇:无责底薪8000左右底薪面议+团队提成+个人提成,综合薪资8000+ 岗位福利:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假,不定时下午茶,外出团建
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜经验面销/陌拜
1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘,对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案 2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定连锁餐饮品牌合作方案,规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作 4、负责日常运营事务处理,包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、维护重点客户关系,持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品信息,开展竞品分析,为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题 8、系统开展客户分类管理工作,提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户,如夫妻店等终端经营主体 10、严格执行公司上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备三年以上销售经验,有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先 2、性格开朗,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为文山州范围内
销售
销售经理
销售经理,底薪加提成
销售经理
4-8千/月
销售经理社保年终奖五险3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜较多外勤弹性工作制其他行业广告对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位1:销售经理 招聘岗位2:销售主管 工作职责: 1、有亲和力,沟通能力强,有一定谈判技巧; 2、根据产品的定位,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定完善的可行性方案; 4、针对广告市场,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 5、服从上级的安排,按时有效地完成上级交付的任务。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,有责任心和耐心,能承受较大的工作压力; 3、有广告、房产、保险、金融相关销售经验者优先。优秀应届毕业生也可以。 福利待遇: 1、销售经理:基本工资5000+个人提成+奖金; 2、销售主管:基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金; 3、社会保险:员工入职公司统一购买五险; 4、培训晋升:学习培训计划; 5、其他福利:公司每年有旅游计划; 6、假期规定:享受国家规定的带薪假期。
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