
人力资源经理
7-9千/月
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系招聘
1、依据公司人力资源战略、政策及相关指导要求,搭建并落实人力资源方针与行动方案,保障企业经营目标的顺利实现;
2、主导人力资源管理制度及工作流程的拟订、修订与优化,确保体系的规范性与可操作性;
3、参与人事决策,统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等日常人力资源管理工作;
4、负责人力资源团队的内部管理,指导下属制定阶段性工作计划,并组织开展员工专业技能提升培训;
5、结合行业动态与公司发展需求,协助构建并推动实施薪酬体系与激励机制;
6、推进公司核心理念与企业文化建设,策划并组织各类团队活动,增强组织凝聚力;
7、配合总经理完成公司人力资源整体战略规划的制定与落地;
8、针对公司管理中出现的重大突发事件,及时提供人力资源方面的应对建议并组织实施处理措施。
会计(急聘)
4-8千/月
会计1-3年本科成本财务分析固定资产核算金蝶EAS制造业结算电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00
岗位职责
1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及其他会计凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性;
2、负责日常费用报销及付款事项的审核工作;
3、负责公司资产管理工作,包括现金与银行资金的风险管控,库存商品的不定期盘点,以及固定资产的定期清查;
4、负责各项会计科目余额的核对,保障账目与实际一致;
5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告;
6、及时完成纳税申报及相关监管报表的报送;
7、负责会计档案的整理与保管,按月归集会计资料及相关经济文件,并组织装订存档;
8、统筹开展财务日常工作,落实上级交办的其他任务;
9、参与企业经营管理,提供专业的财务支持与建议。
任职要求:
1、能独立操作一般纳税人企业全套账务流程;
2、持有会计类相关资格证书;
3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作不加班
会计
5-6千/月
会计3-5年大专成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:每日办理收付款业务并登记台账、负责现金奖励的发放与保管、开展项目回款核算、审核材料部门提交的单据
会计岗位:处理日常财务账务、录入会计凭证、与供应商进行对账及合同跟进、核对应付账款明细、核查员工个人借款、按时完成月度纳税申报、参与月末材料库存盘点、季度性整理会计凭证并装订归档
医药公司财务会计
3-5千/月
会计
1、会计部基础工作并学习做账
2、与团队协作配合
3、普通话良好,可熟练使用各种办法软件
4、中专以上学历
5、有较强的沟通能力,目标感强,学习能力强,工作努力认真,长期稳定
6、薪资:3800-4500+年终奖
7、朝九晚五、节假日正常带薪休假,每周休一天半
人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
工作职责
1.人才招聘管理
1.1编制年度招聘规划,明确人员需求与引进节奏
1.2负责简历甄选及初试、复试、终试组织,完善人才储备体系
1.3跟踪入职手续办理,统筹新员工岗前培训与岗位匹配评估
2.培训体系搭建
2.1调研各部门培训需求,拟定年度培训方案与费用预算
2.2设计面向光学制造、精密仪器装配的专项技能提升课程
2.3构建培训成效评估机制(含笔试、实操测评、多维度反馈)
3.员工关系维护
3.1办理员工入转调离等全周期人事事务,确保流程规范
3.2开展员工满意度调查,并形成分析报告与优化建议
3.3协助处理劳动纠纷,保障用工关系合法合规
4.绩效管理实施
4.1制定并优化招聘培训团队岗位绩效考核标准(KPI)
4.2负责招聘培训组成员日常管理与职业发展支持
专职会计(财务)
4-5千/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融
30岁左右,工作认真负责,有工作经验
迪庆德钦县藏族自治州招装修木工、木门安装、集成吊顶
350-400元/天
装修木工集成吊顶木门安装5-14天1-2人日结
迪庆藏族自治州德钦县招装修木工、木门安装、集成吊顶
迪庆香格里拉藏族自治州招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
250-300元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工长期1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰自备工具
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
建筑企业会计主管
5-6千/月
会计主管
一)任职要求:
1、性别:男女不限;年龄:25岁以上;
2、学历:金融、财务等相关专业大专以上学历,初级会计师以上职称;
3、能熟练使用财务软件,3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先;
4、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;熟悉工程财务及成本核算;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心强,工作严谨;
7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守;
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
律师事务所财务
3-6千/月
会计1-3年大专法律行业律师事务所经验背景1年以上律所工作经验应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位要求:
1.具备财务管理、会计或相关领域的专科及以上学历;
2.具备全面的财务专业知识、账务处理经验;熟悉现金管理和银行结算,熟悉使用相关财务软件、系统的操作
3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定,落实财务政策,完善司的财务监控体系
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强;
5.工作细致严谨,具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;熟练使用财务软件和办公软件
6、具有律师事务所1年以上工作经验
岗位职责:
1、按时完成日常财务核算、对账、报表编制、建立台账及核对工作;
2、申请票据、申领发票,根据要求准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记账凭证、银行对账、单据审核,开具与保管发票;
4、负责税务、银行的联系与协调,建立并维系良好的关系;
5、按时完成每月税款、社保申报缴款工作及年度所得税汇算清缴工作;
6、完成财务分析、财务报告所需财务数据的统计工作;协助部门主管完成其他日常事务性工作;
7、完成领导安排的其他任务。
财务会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技成本财务分析收入账
1.负责养殖场日常收支、饲料/兽药采购、牲畜存栏/出栏等业务的账务处理,按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表
2.核算养殖成本,包括种苗、饲料、人工、水电、防疫等细分项目,形成精准的成本分析报表
3.管理养殖场资金流转,审核各类费用支出,确保资金合理利用;定期盘点存栏牲畜、固定资产及库存物资,做到账实相符
4.对接银行、税务等机构,完成报税、退税及资金结算工作
5.严格遵守农业、税务相关法规,确保财务操作合规;整理、归档财务凭证、报表及相关资料,保证资料完整可查
会计
5-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,包括收入确认、费用报销的审核等工作;
2、编制并核对财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、开展成本核算工作,涉及采购成本计算及各项费用的归集整理;
4、办理税务相关事项,涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排;
5、参与每月结账流程及年度财务审计,保障财务信息的真实与准确。
任职要求:
1、掌握会计核算基本流程,具备系统的会计专业理论知识;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
3、熟悉国家税法及相关财务规章制度,可独立完成税务申报任务;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效对接内外部工作需求;
5、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力;
6、公司为员工缴纳养老保险!
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账金融不可兼职会计中级职称
岗位职责
1、负责日常账务处理及财务审核,确保专业性与准确性
2、推进账务处理标准化流程的执行与落地
3、参与制定部门培训方案,协助完善管理制度与规范
4、优化部门工作效率,跨部门协作解决客户相关问题
5、统筹团队管理,提升人员专业能力与业务水平
6、完成账目调整、补充及归档整理工作
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、持有初级及以上会计师职称证书
2、大专及以上学历,具备毕业证书,从事财务工作满3年及以上,有代理记账公司管理经验或中级职称者优先
3、年龄范围为27至40周岁
4、精通账务操作流程,熟练使用财务软件或在线账务系统
5、具备团队管理实践经验
6、工作态度积极,责任心强,具备主动学习意识
职位福利:购买五险、绩效奖金、节假日礼品、带薪年假、弹性工作、朝九晚五
会计
5-8千/月
会计1-3年大专有农业、中药材行业财务工作经历者优先持有初级及以上会计职称会计学、财务管理等相关专业结算成本审计财务分析税务收入账预算物流制造业医药生活服务用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制与报送,确保账务合规准确。
2. 开展税务申报、缴纳及筹划工作,规避税务风险;主导中药材种植、采购、销售全环节成本核算与分析。
3. 配合完成年度审计、专项审计及各类财务检查工作,提供完整财务资料;妥善保管财务档案。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称。
2. 2年以上企业会计工作经验,有农业、中药材行业财务工作经历者优先。
3. 熟悉国家财经法规与税收政策,熟练操作财务软件(用友/金蝶)及办公软件,严守保密制度。
薪酬区间:5k-8k/月 + 年终绩效奖金
财务
3-4千/月
会计1-3年大专税务风控餐饮酒店
岗位职责
1、负责公司日常账务处理,凭证录入、核对,费用报销审核,票据整理归档;
2、负责工资核算、发票开具、进项认证,月度、季度报税,按时完成税务申报工作;
3、登记往来账目,核对应收应付账款,定期对账;
4、编制财务报表,整理财务资料,配合工商、税务相关检查;
5、完成出纳辅助工作,资金流水核对,保管财务档案;
6、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书;
2、熟悉国内财税法规,会使用财务软件、WPS/Excel办公软件;
3、有1‑3年企业财务实操经验,小规模、一般纳税人做账报税经验优先;
4、工作细心严谨,有责任心,原则性强,数据敏感度高;
5、无不良从业记录,能稳定长期工作。
人事经理
3-6千/月
人事经理1-3年大专企业文化建设大中型企业从业互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历大专
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务经理5-10年本科
招聘
财务经理一名
待遇面议
要求:本科以上学历,5年以上餐饮工作经验,有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先,
咨询电话:.吴先生,注:非诚勿扰,
财务经理
1、完成基础财税工作;
2、税务部门处理异常事项,减少或降低税务存在的风险;
3、核对每家企业往来款项,进行预判和调整;
4、根据不同的企业需求调整报表;
5、税务筹划,利润控制,规避税务风险;
6、办理疑难企业的注销,股权转让的相关手续;
7、对公司的所有企业的会计账簿进行审查。
栏目概述
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