
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、编制并复核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时提交;
3、开展成本核算工作,参与成本管理与分析,提出合理化财务建议;
4、办理各项税务申报事项,如增值税、企业所得税等,保障税务合规性;
5、配合完成年度审计及内外部财务审查,保持良好的协作关系。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业理论基础;
2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通能力,能够与各职能部门高效协同;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识;
5、具备同行业相关工作经验者优先录用。
会计(急聘)
4-8千/月
会计1-3年本科成本财务分析固定资产核算金蝶EAS制造业结算电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00
岗位职责
1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及其他会计凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性;
2、负责日常费用报销及付款事项的审核工作;
3、负责公司资产管理工作,包括现金与银行资金的风险管控,库存商品的不定期盘点,以及固定资产的定期清查;
4、负责各项会计科目余额的核对,保障账目与实际一致;
5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告;
6、及时完成纳税申报及相关监管报表的报送;
7、负责会计档案的整理与保管,按月归集会计资料及相关经济文件,并组织装订存档;
8、统筹开展财务日常工作,落实上级交办的其他任务;
9、参与企业经营管理,提供专业的财务支持与建议。
任职要求:
1、能独立操作一般纳税人企业全套账务流程;
2、持有会计类相关资格证书;
3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作不加班
会计(会计助理)
2-6千/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事主管
7-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专
1、协助总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划;推进组织架构的设计与优化;岗位体系搭建;职级分类与职位序列管理;编制核定;人力资源相关制度的起草与更新;人才梯队的规划与建设。
2、依据公司人力资源整体规划,配合总经办及业务部门制定人员需求与供给计划;维护并拓展招聘资源渠道;参与候选人评估与选拔流程;组织实施员工转正评审工作。
3、结合公司实际运营情况,拟定培训方案及课程内容,经审批后执行;开展培训效果跟踪与评估;收集培训反馈意见并推动优化改进。
4、参与薪酬结构设计及相关福利政策制定;匹配岗位职责与薪酬层级;负责考勤统计、薪资核算等日常薪酬事务处理。
5、参与绩效管理体系的优化与调整;组织实施绩效考核工作;跟进绩效改进措施的落地执行;推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。
6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金事宜;办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等全流程手续;协调处理特殊劳动关系问题(如劳动争议);维护员工档案信息并及时更新;落实员工关怀机制。
7、负责公司管理制度与业务流程的编写与修订,并监督贯彻实施;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
会计
5-8千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,包括收入确认、费用报销的审核等工作;
2、编制并核对财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、开展成本核算工作,涉及采购成本计算及各项费用的归集整理;
4、办理税务相关事项,涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排;
5、参与每月结账流程及年度财务审计,保障财务信息的真实与准确。
任职要求:
1、掌握会计核算基本流程,具备系统的会计专业理论知识;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
3、熟悉国家税法及相关财务规章制度,可独立完成税务申报任务;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效对接内外部工作需求;
5、工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力;
6、公司为员工缴纳养老保险!
会计
3-6千/月
会计经验不限学历不限应收应付总账成本财务分析税务线下零售医药生活服务代理记账公司不可兼职
良好的职业操守,良好的团队合作意识,财经或会计专业毕业,熟悉税收政策法规。认真负责,踏实肯干,性别不限,年龄不限,能独立进行帐务处理和税务申报,能熟练使用财务软件及办公软件,开远本地户口,有会计证或者有财务工作经验者优先。
福利待遇:
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00 ;
工作地点:开远市体育场行政中心E6号
福 利:周末双休,享受国家所有法定假期,享受红河州当地假期,如火把节、州庆等;试用期三个月工资1800-2000元,试用期满工资按公司工资方案执行。;
联系电话:、
财务主管
4-7千/月
会计1-3年大专代理记账公司中级会计师
岗位职责:
1、统筹管理会计团队的整体工作流程与职责分工,监督各岗位人员切实履行岗位责任;
2、加强与销售部门的协作配合,保持日常沟通顺畅,确保信息及时传递;
3、定期组织召开团队会议,梳理工作中出现的问题并提出改进建议,寻求必要支持;
4、监管财务部全流程作业,熟练运用慧算账系统,对各岗位工作进行指导及账目审核;
5、负责处理团队成员在内账操作及复杂客户账务中遇到的难点问题;
6、协助应对组内难以解决的财税难题和客户咨询,联动相关部门妥善处理客户投诉;
7、合理调配组员工作任务,主导每月账务核查及例会组织工作;
8、落实公司下达的客户续费及增值服务目标;
9、执行公司交办的其他临时性工作任务;
人事部副经理
5-6千/月
人事经理3-5年大专
蓝剑保安公司招聘:
一、招聘岗位:
(一)办公室主任:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先,5年以上行政或人事相关工作经验者优先。
2.熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)操作,具备基础文案撰写能力。
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力,能应对多任务处理,工作细致严谨。
4.了解保安行业特性,认同公司服务理念,有较强的责任心和抗压能力。
5.遵守劳动法律法规,具备基本的合规意识,能妥善处理基础劳动关系问题。
(二)人事部副经理
1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。
2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。
3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。
4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。
5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。
二、薪资待遇:面议
三、联系方式:有意者请联系人事部周经理
墙板碳晶板装修木工长期11-20人月结
本公司招装修木工多名。要师傅级别有过酒店。民宿。KTV安装,要会设计。必须以前做过酒店装修。年龄40岁左右。自备工具,不饮酒。工资350~450一天,包吃包住
综合承包建筑承包弱电工1-2人
招弱电/安防、建筑承包
1.拥有丰富经验的弱电师傅,精通弱电各系统,能够独立布线,设备安装,调试,吃苦耐劳。身体素质好,年龄最好在30左右.
2.本项目包工,项目不可以再次转包第三方!含2年质保,工钱好结。欢迎来电咨询。
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬;
2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。
任职要求:
1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理1-3年大专中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
人力资源项目经理
4-8千/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划人力资源/管理类专业
因公司(劳务)发展需要,特招聘
1·项目主管2名
2.项目主管助理3名
3.文员1名
【岗位职责】
· 协助项目日常事务管理
· 跟进项目进度,协调各方资源
· 完成上级交办的其他工作
·能够灵活协调处理突发事件
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 工作经验不限,有责任心,能吃苦耐劳
· 能熟练开车,基本掌握电脑办公软件,熟练电子表格。
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
楚雄金诺财税管理有限公司招聘会计一名
4-6千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
·负责客户公司纳税申报,发票开具,成本核算,汇总并出具总账、明细账、会计凭证,会计报表、政策解答、客户沟通、税务机关日常工作处理。
【职位要求】
·大专及以上学历,会计相关专业优先
·持有会计初级或中级资格证
·3-5年会计工作经验,熟悉记账、报税、财务流程,无记账报税经验者,应届毕业生勿扰,从事代理记账行业者优先。
【工作时间】
周一至周五早8:50至晚17:30
【薪资福利】
·月薪底薪+提成4500-5500元
·享受周末双休、国家节假日休息
人力资源经理/主管
2-4千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘人事培训人力资源管理员
1. 策划并落地执行人力资源相关战略。
2. 统筹管理招聘、培训及员工关系等核心模块。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 持续维护和升级员工信息管理系统。
5. 确保公司制度规范符合现行劳动法律法规。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。
感兴趣者请积极联系,诚邀加入我们的团队!
核算会计
4-6千/月
会计1-3年大专资金管理
岗位职责:
1. 负责费用类票据的收集、整理与审核,并完成记账凭证的编制。
2. 财务资料的归集、打印、装订及档案管理。
3. 登记并核对各类台账信息。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 财会类专业背景,具有一年以上财务相关工作经验,持有助理会计师或更高级别职称者优先。
2. 具备良好的职业操守。
3. 掌握必要的财会专业知识与实操技能。
4. 工作踏实认真,积极进取,能承受工作压力,具备较强的学习能力与责任心。
工作时间:08:30-18:00 提供午餐 (每周休息一天)
会计
5-7千/月
会计1-3年大专税务总账餐补话补五险交通补贴免费团建
招聘岗位:总账会计
薪资待遇:5000-7000元/月
工作地点:大理市
岗位职责:
建立会计账簿,合理设置并运用会计科目,审查原始单据的真实性与完整性。
承担账务处理及税务申报工作,按时编制月度、季度、年度财务决算及相关报表。
负责账册、凭证的打印与归档整理。
及时向有关人员汇报财务运营中的风险事项。
任职要求:
大专及以上学历,财务、会计类专业优先,具备1年以上相关领域工作经验。
持有初级会计职称,能独立开展账务处理和纳税申报等事务。
仅限全职应聘,不接受兼职人员。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理税务管理中级会计师团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作
2.组织日常账务处理
3. 健全财务内控制度,优化财务流程
4.能为管理层提供经营决策支持与财务建议
5.协调审计、税务、银行、工商等外部机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1、具有在财税公司当任团队主管经验,熟悉财税公司业务内容并能管理团队。
2、具备全局统筹能力;
核算会计
4-8千/月
会计3-5年大专代账公司上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、归集并整理企业财务相关数据,指导企业完成财务数据汇总。
2、负责日常经营中的成本、收入等核算工作。
3、独立完成全盘账务处理,编制并出具财务报表。
4、熟练使用常用函数,打字速度快,具备高效对账能力。
任职要求:
大专及以上学历,财务类专业,具备3年以上核算工作经验,持有初级会计职称或以上证书,能够独立承担公司核算任务。
经营管理会计
5-9千/月
会计3-5年本科总账会计预算风控审计高新技术企业代账公司会计中级职称CPA中国注册会计师
1. 负责公司日常经营运作管理,确保财务账目记录真实准确
2. 参与制定企业财务战略规划,持续优化财务管理流程
3. 配合完成上级安排的其他经营管理相关工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2. 具有团队协作意识,积极支持项目顺利实施
3. 拥有主动学习意识,不断提升专业技能与工作方法
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、教育背景:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
专业证书:需持有中级会计师证
二、工作经验:具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历
三、专业技能:
1、熟练操作财务软件及常用办公工具(如钉钉);
2、负责日常账务管理,包含记账、凭证审核、报表编制等工作;
3、确保账目记录准确无误,执行账务调整与各类账目核对;
4、编制资产负债表、利润表、核算表及其他会计报表;
5、规范处理票据与发票,保障账务资料的真实性与完整性;
6、对接税务、审计等部门,落实税务合规要求;
7、独立完成做账、报税、财务报表及财务分析等全流程工作。
四、综合素质:
1、性格沉稳,坚持原则,具备良好的沟通意愿与协作能力;
2、专业基础扎实,能独立胜任会计岗位职责,有呆账坏账处理经验,并接受相关工作内容;
3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司管理模式(此项为硬性条件,因涉及多个分公司独立核算,无建筑行业从业经验者请勿投递,敬请理解)。
五、薪资福利:
1、工作时间9:00-17:30,每周双休,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险(按个人实际工资比例缴纳);
4、持注册类建筑相关证书及职称(如建筑、市政、水利、公路、造价)者优先考虑,欢迎人证合一人才加入。公司不承担在事实劳动关系中社保脱缴的相关风险。
高级运营管控经理
4-8千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析会计中级职称
岗位职责
1. 面向不同行业开展系统的经营管理分析,输出专业分析报告,为管理决策提供有力支持。
2. 负责经营账客户的拓展与维护,建立完善的财务流程体系,独立完成企业全流程账务处理。
3. 主导客户对接及工作进展汇报,具备良好沟通能力,能根据客户需求灵活调整服务方式,保持长期稳定合作关系。
4. 承担团队建设与人员培养任务,制定培训方案,组织专业技能提升培训,持续增强团队综合业务水平。
任职要求
1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,擅长客户交流与商务洽谈,能应对多种沟通场景。
2. 具有3-5年全盘账务实操经验,具备整体化经营视角和项目统筹管理能力。
3. 持有中级会计职称或税务师资格证书者优先考虑。
4. 熟悉业财税融合运作模式,精通财务数据解读与经营分析方法。
5. 认同财务外包服务行业特性,能够适应财务服务机构的工作节奏。
工作时间
朝九晚六,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日按国家规定正常休假。
薪资待遇
综合薪资4000-5500元+业务提成,收入上不封顶。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘迪庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。