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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统电气连接、接地及并网线路焊接作业 3. 严格执行电焊安全操作规程，确保焊缝质量符合光伏项目验收标准 4. 配合项目经理完成施工进度管控、现场物料清点及安装记录填报 5.参与光伏电站日常巡检与简易故障处理，保障系统稳定运行 任职要求： 1.具备光伏安装或电焊相关工作经验，熟悉分布式光伏施工流程者优先j 2.持有有效焊工证（IC卡）及高处作业证着优先，能独立完成登高焊接作业 3. 能适应户外作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4.学历不限，动手能力强，具备基本识图与测量能力 5. 服从工作安排，可长期驻扎红河州泸西县项目现场

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招聘给排水、管线巡护维修人员3名。要求：1.掌握电脑及手机APP基本操作知识，有一定的动手能力，持证者优先考虑。无相关工作经验者由企业组织上岗培训。2.中专（高中）以上学历。3.年龄20-45岁。4.身体健康，有C1驾驶证、电工或焊工等特种作业资格证者优先。工作内容：管线维护、维修。工作时间：8:30-17:30，有2小时午休，每月有轮休。薪资福利：面议，提供住宿，组织劳动技能培训并报考证书。工作地址：香格里拉市格咱路诚远商务小区办公楼。

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岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

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【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

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