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管理会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计应收应付预算风控审计会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并协助处理各类财务问题; 4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务可兼职
从业两年以上,熟练掌握会计知识,需具备独立做账报税能力
人事
2000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算收入账线下零售电商
财务专员招聘启事 我司是专业从事全品类食材销售、云仓配送、工厂品牌化运营的综合性企业,因业务规模扩大、财务核算与资金管理需求增加,现面向社会公开招聘财务专员1名,负责公司账务、成本核算等核心财务工作,欢迎踏实严谨、熟悉商贸/冻品行业的优秀人才加入! 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,费用审核、采购付款、销售回款等原始凭证,登记总账与明细账; 2.  负责采购、销售、库存成本核算,核对往来账款(供应商、客户),清理应收应付款项; 4. 编制月度、季度、年度财务报表、经营数据统计表,为公司经营决策提供数据支持; 5.整理、归档财务凭证、合同、报表等会计档案,保管财务资料; 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计及以上证书; 2. 有商贸、批发、冻品/生鲜销售行业财务工作经验优先,熟悉进销存核算与往来账管理; 3. 熟练使用财务软件、Excel等办公软件; 4. 工作严谨细致、责任心强、诚实守信,具备良好的沟通能力与保密意识; 5. 能适应销售批发行业工作节奏,有冻品销售、冷链行业财务经验者优先。 三、薪酬福利 1. 薪资:4000-5500元/月,根据经验与能力面议; 2.休息:月休两天,节假日调休 3. 福利:年底双薪(工作满一年)、节日福利; 四、工作地点 东三环锅小生(云南)供应链管理服务有限公司(煌家冷链物流园/王琪营蔬菜批发市场附近)
财务经理/主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析固定资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构,妥善处理税务申报、融资协调及内外部审计工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先 3.熟悉国家财税法规、会计准则及企业财务管理制度,熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和跨部门沟通能力 5.严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务内勤
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书出纳核心工作行政内勤事务销售辅助支持
工作职责: 1. 主责公司出纳关键事务,涵盖资金收支、银行对账、票据保管及现金日记账记录,保障资金安全与账目一致。 2. 负责行政后勤工作,包括办公耗材采购、会务组织、文件传递及办公区域日常维护等支持性事务。 3. 协助开展销售辅助工作,完成销售数据整理、合同存档及客户资料系统更新,支撑业务团队顺畅运作。 4. 配合财务部门执行费用报销初审、薪资发放复核等基础性财务操作,确保流程规范合规。 5. 完成上级临时指派的跨部门协作任务,合理调配工作顺序,保证事项高效推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或行政管理类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉出纳作业流程及基础财务知识,熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及常见财务系统。 3. 有行政事务处理背景,了解办公设备操作与文档管理标准,具备较强的服务意识。 4. 拥有1年以上财务、行政或销售支持岗位经验,可独立处理多项并行任务。 5. 责任心强,工作细致,具备较高的数据敏感性和良好的沟通协调能力。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
从业两年以上,熟练掌握会计知识,独立处理账务能力
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析预算风控审计会计师事务所集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称核算会计总账会计
1,负责公司内部账务管理,税务规划,发票开具及供应商平台结算 2,协调人员调配事宜,执行薪资发放工作 3,开展成本核算与分析,辅助评估业务承接的可行性 4,办理各类资料申报,衔接银行贷款相关事务 要求:熟悉业务流程,具备驾驶技能者优先,掌握基础电脑操作,踏实肯干,吃苦耐劳
会计主管3-5年大专有代理记账经验财务分析风险控制中级会计师CPA注册税务师电商物流财务信息化经验
招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括:根据客户现状制定合规的财务管理流程;与公司内部各部门保持密切沟通,了解业务需求,提供财务支持和服务;具有较强的组织和管理能力,能够处理复杂的财务数据;近1至3年有会计主管工作经验者优先;能识别、评估公司面临的财务风险,制定风险应对策略和措施,降低财务风险对公司的影响。
会计3-5年大专全盘会计
财务会计1名(薪资6K-8K),单休制 岗位描述: 1、全面负责公司的账务工作,独立处理全盘账务工作; 2、负责所辖公司各类财务报表和税务申报工作; 3、日常费用财务核算、员工报销费用审核等,审核原始单据,根据会计准则编制会计凭证和会计账簿,并做好记账、结账和对账工作; 4、及时编制各类财务报表并报送,按税务部门的要求进行财务工作对接; 5、负责公司固定资的账务管理,定期进行盘点工作; 6、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表及其他会计资料; 招聘要求: 1、45岁以下,大专及以上学历,会计相关专业,持会计资格证书; 2、五年以上生产型工厂会计工作经验; 3、能够独立完成全盘财务核算工作; 4、熟悉税法知识和税收优惠政策,有优秀的税务筹划能力,善于与税务机关进行工作交流; 5、拥有良好的职业素养、严谨细致,较强的原则性,责任心、抗压力、逻辑思维,沟通能力强。
安全员月结全职
岗位职责: 1. 负责矿山日常安全文档的整理、归档与更新,确保资料完整合规 2. 协助开展安全检查记录、隐患台账及整改闭环管理 3. 统计并上报安全培训、事故、巡检等基础数据,支持安全管理决策 4. 对接内外部单位,收发安全相关文件、通知及报表 5. 配合组织安全会议、演练活动,做好会务及材料准备工作 任职要求: 1. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Word、Excel等工具 2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 了解矿山行业基本安全规范者优先 4. 无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的新人加入 5. 具备保密意识,能严格遵守企业信息安全规定
保洁1-2人
招聘保洁员1名,要求年龄18岁以上,实行轮班制,需上夜班,并能接受过年值班。每月轮休10天,包吃包住,工资待遇面谈。工作地址位于香格里拉市康定路康藏商都11栋2楼。
迪庆
8月28日 18:30拨打电话
店员1-2人月结
招聘店员2名。岗位要求:具有吃苦耐劳的精神,对工作有责任心和耐心,具备一定的学习能力。自身能力强者可晋升为店长或副店。工作内容:美团来订单后进行配货,补货到店进行入库操作,具备与顾客沟通简单问题的能力。薪资福利:3800-4500元,能力强者还有奖金,多劳多得。工作地址:香格里拉市。
迪庆
8月28日 18:30拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员,年龄55岁以下,负责园区保洁工作,男女不限。薪资为2500-3000元,月休4天,提供食宿。工作地址在香格里拉市松茸园区。该岗位为全职。
迪庆
8月28日 18:30拨打电话
店员1-2人月结
招聘店员2名。要求具有吃苦耐劳的精神,对工作有责任心和耐心,具备一定的学习能力。自身能力强者可晋升为店长或副店。工作内容包括:美团来订单后进行配货,补货到店进行入库操作,以及具备与顾客沟通简单问题的能力。薪资福利为3800-4500元,能力强者还有奖金,多劳多得。工作地址在香格里拉市。
迪庆
8月28日 18:30拨打电话
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,主导预算编制、成本管控、资金统筹及财务分析,支撑经营决策 2. 组织日常账务处理、全税种税务申报、月度/年度财务报表编制,高效对接内外部审计 3.搭建并优化财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明,防范财税风险 4. 深度参与公司战略与业务规划,提供数据洞察、盈利分析及财务风险预警建议 5.带领财务团队开展专业能力建设,统筹人员培养、任务分配与绩效协作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中3年以上财务主管或经理实操经验 3.熟悉国家财税政策、企业会计准则及金税系统操作,持有中级会计师职称者优先 4. 精通Excel及主流财务软件,具备扎实的数据分析、逻辑归纳与报告撰写能力 5.职业操守严谨,沟通协调能力强,具备团队管理意识与跨部门协作经验
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
财务内控主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责: 1、财务流程与内控体系管理:负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地,涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控,确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查:开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查,把控单据真实性、合理性、合规性,拦截不合规流程,降低财务风险,保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立:参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判,负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出,从财务内控角度完成落地把关,形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进:对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门,负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正,统筹解决跨部门业财衔接问题,提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环:定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查,排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险;建立风险台账,跟踪问题整改、复盘闭环,持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控:负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析,监督账实相符,防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹:配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作,统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档,保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定,定期开展内部审计工作,输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格: 1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 职称与资质:必须持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识储备; 2.核心经验: - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力: -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统,能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力,既能守内控底线,又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力,能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强,可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强,能适配企业快速发展。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管 岗位职责: 1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告; 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转; 3. 核算单品成本,提出降本增效建议; 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算; 3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP); 4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先; 5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。 工作地点:大童牧业 薪资范围:6000-10000
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账房地产/建筑用友U8不可兼职
1. 负责公司日常会计核算,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿; 2. 按时完成月度、季度、年度税务申报及发票管理工作; 3. 编制财务报表、往来账核对、成本费用归集与管控; 4. 配合内外部审计、财务资料整理归档; 5. 完成上级交办的其他财务工作。 上班时间: 上午 8:00-12:00 下午 14:00-18:00 薪资:4000-5000 工作地点: 丽江宁蒗项目部(位于丽江县城)。 面试地点:云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
会计
4000-6000元/月
会计1年以下大专混合办公应收应付总账成本税务预算财务分析互联网集团公司不可兼职
会计职务要求熟练掌握财务软件,精通账务处理、税务申报;具备扎实财税知识,持有会计职称证书;工作严谨细致,有良好沟通能力和团队协作精神。
会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账成本资金管理
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计1-3年大专
招聘会计两名 要求:有初级会计证,有做账报税经验优先 薪资:3000–8000 早八晚五,周末双休,法定节假日正常放假 工作地址:寻甸县馨苑花园A区16号商铺 应聘热线:宋女士 合适直接联系,急招上岗
会计
4000-7000元/月
会计5-10年本科
要求会内外账 会规划上市在大公司呆过
财务主管
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理电商线下零售互联网
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括成本控制、日出公司进出账、资金调度等工作。 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验,其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务经理
3000-4000元/月
财务经理经验不限学历不限
财务小能手:管资金、理账目,从出纳起步,搭建财务思维;行政大管家:采用品、整文件,做团队润滑剂,让办公井然有序。 1-3年经验、学历不限 细心负责,懂办公软件,会沟通,就是我们要找的人 3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师制造业房地产/建筑
一、岗位定位 作为承上启下的核心管理岗,聚焦玄武岩矿基建 - 生产 - 销售全链条财务工作,推进预算编制、融资支持、财务核算体系搭建及经营分析等战略工作,统筹指导会计团队完成日常账务、税务申报、成本核算等实操任务,保障财务工作合规高效、数据精准,为公司一体化运营提供全维度财务支撑。 二、核心职责 1.搭建公司财务核算体系与管理制度,结合矿业行业特点优化财务流程,推动制度落地与迭代,确保财务工作标准化、规范化。 2.组织年度全面预算编制工作,牵头分解预算指标至各业务环节(基建、生产、销售),建立预算跟踪机制,定期向直属领导汇报预算执行差异,提供差异分析及优化建议。 3.协助开展融资相关工作,整理提供融资所需财务资料(如财务报表、经营分析数据、资产证明等),跟踪融资进度,协助完成融资后资金使用监控。 4.开展经营分析工作,深度挖掘财务数据与业务数据的关联,重点分析矿山基建投入、生产效率、销售利润等核心指标,形成专项分析报告,为管理层决策提供支持。 5.定期汇报财务团队工作进展、重大财务问题及解决方案,执行管理层下达的战略部署与工作安排。 6.统筹日常财务核算管理,指导会计完成全盘账务处理(含记账凭证编制、账簿登记、凭证归档),审核会计编制的财务报表、税务报表,确保账务处理合规、数据真实准确。 7.指导会计开展税务相关工作,包括发票管理、税金核算、纳税申报等,解答税务实操疑问,审核纳税申报方案,配合税务检查,规避税务风险。 8.指导会计完成玄武岩矿全流程成本核算(开采、加工、物流等)、资产台账建立与盘点工作,处理会计反馈的成本核算、资产管控等实操难题,确保成本数据精准、账实相符。 9.统筹安排会计团队工作任务,明确工作标准与时间节点,定期开展业务培训与技能指导,提升团队实操能力,解决日常核算、申报等工作中的各类问题。 10.审核会计编制的各类统计报表、内部管理报表,确保报表数据准确、报送及时,满足公司管理及行业监管需求。 11.统筹矿业全链条成本管理,搭建适配矿山业务的成本核算模型,监控成本变动趋势,向财务总监提出成本优化建议,推动降本增效。 12.对接审计、税务、行业监管等外部机构,统筹协调审计配合、专项检查等工作,处理合规事项。 13.联动生产、销售、矿山运营等业务部门,对接财务需求,提供专业支持,推动跨部门财务协同,反馈并解决业务端财务相关问题。 14.完成领导层交办的其他事项和相关部门的协同工作。 三、任职要求 1.统招大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备系统的财务专业知识体系。 2.5 年以上财务工作经验,其中 3 年以上制造型 / 生产型企业或矿业类行业财务主管/经理的经验,熟悉矿业全流程财务核算逻辑,具备 “战略配合 + 实操指导” 双重能力。 3.持有中级会计师及以上职称,扎实掌握预算管理、成本管控、税务筹划、融资资料准备等专业技能,能独立解决矿业财务复杂问题。 4.精通国家财经政策、税收法律法规及矿业行业财务制度,具备较强的合规风险把控能力,熟悉矿业税收优惠政策并能实际应用。 5.具备优秀的数据分析能力(熟练使用 Excel 函数、财务软件建模分析)、逻辑思维能力,能精准提炼财务核心问题,为管理层决策提供有效支持。 6.具备较强的团队管理与指导能力,能高效带领会计团队完成实操任务,同时具备良好的向上沟通能力,精准执行管理层工作部署。 7.责任心强,抗压能力突出,工作细致高效,具备主动学习意识,能及时跟进财务政策、行业法规更新,持续提升专业管理能力。 8.了解制造型/生产型/矿业行业基建、生产、销售全流程业务特点,能快速适配矿业行业财务管控需求,高效衔接战略与实操工作。
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系企业文化行政人事统筹管理人力资源规划劳动纠纷处理
工作职责 1. 全面负责公司行政及人力资源工作的统筹,建立并实施行政人事相关制度与操作流程。 2. 搭建招聘体系,合理配置人才资源,优化面试环节,确保关键岗位的人员及时到岗。 3. 主导员工关系事务,妥善处理劳动争议,策划组织团队活动,增强员工归属感与团队协作力。 4. 管理行政后勤工作,涵盖办公场所运维、固定资产管控以及各类接待支持事宜。 5. 结合公司发展战略,制定人力资源发展规划,推进企业文化建设与执行落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年担任同岗位管理职务。 3. 熟知劳动法律法规,拥有良好的员工关系管理与法律风险防控能力。 4. 具备出色的组织协调和跨部门沟通能力,能够独立主导项目推进与实施。 5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统,具备数据驱动的管理意识。 单休(周日),9:00-12:00 14:00-18:00,五险
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