岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含信息核验、风险判断等环节； 2. 依据审核情况拟定贷款计划，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用背景调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理相关知识； 2. 熟悉金融行业运作及有关法律法规； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件与财务工具； 5. 具备优秀的服务意识和良好的职业道德素养。

招聘！招聘！ 本公司因业务需要，现招聘销售人员5名，主要从事金融工作。 职位要求:有贷款相关经验优先，能承担工作压力，善于沟通、协调，团队意识强、完成领导交代的其他任务。 年龄:限 30—45 岁 工薪待遇 :无责底薪2020+超高业务提成，月入1W以上 工作地址:禄丰市商贸城 联系电话:

岗位职责: 1. 审查并评估贷款项目的风险，保障资金发放的安全性； 2. 与客户保持顺畅沟通，清晰说明贷款相关条款及要求； 3. 统筹贷款业务各环节流程，落实贷后管理的有效执行；

[礼物]招聘助贷团队经理1名 要求：三年以上同行业工作经验，为人诚信，人品好，懂人情世故，懂变通。 ️待遇：无责4000起（可再谈） 带薪假，资源，技能扶持，五险一金，9：00-18：00 双休。

招聘岗位： 金融贷款销售8人（以电销为主公司提供网推实时意向客户） 试用期7000底薪：4000无责底薪+3000绩效+提成10%——20% 试用期员工综合薪资10000+ 转正3200底薪，（每增加1万业绩底薪加1000元）提成20%——40%转正员工综合薪资20000+ 早九晚七点半，月休6天，节假日正常休息

任职要求 - ，学历、专业不限，有销售、客服、贷后催收相关工作经验者优先录用。 - 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、逻辑谈判技巧，拥有较强的抗压能力和情绪管控能力。 - 熟练掌握基础电脑操作，会使用Word、Excel等基础办公软件，工作细心负责、执行力强。 - 具备良好的团队协作精神，恪守职业操守，责任心强、踏实肯干。 - 加分项：无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 我们为您提供 一、薪资待遇：稳底薪+高提成，上不封顶 - 无责底薪：3000-3500元/月，无沉重业绩捆绑压力，给足基础生活保障。 - 高额绩效提成：行业内极具竞争力的提成比例，多劳多得、业绩越好收入越高，薪资无上限。 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；全力拼搏8000-12000元；深耕业绩月入过万轻松实现。 二、工作时间：规律作息，充足休假 - 上班时段：9:00-12:30，14:00-18:00，午间1.5小时休息，劳逸结合不加班。 - 休息制度：周一至周五正常出勤，每月休息不低于6天，享受国家法定节假日带薪休假。 三、福利保障：全方位关怀，长期发展无忧 - 五险：入职缴纳五险，筑牢生活保障底线。 - 带薪培训：新人专属完善岗前培训，老员工一对一师徒带教，零基础也能快速上手、独立上岗。 - 透明晋升：清晰晋升通道：客服专员→业务组长→业务主管→项目经理，公开公平晋升机制，能力强者可快速升职加薪。 - 暖心福利：定期团队团建聚餐、节日专属礼品、年度国内外旅游等，办公氛围轻松融洽，同事相处和睦。 期待踏实肯干、目标感强的你加入，携手共创高薪未来！

通过平台资源进行客户开发与拓展 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇: 保底4500+40~50%业绩提成+10%新人业绩分红 无需外出跑业务！无电话销售任务！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

分析客户征信情况，匹配银行贷款，公司主营银行贷款，汽车抵押贷款，二手车分期贷款，，掉头，实物抵押。 只要踏实肯干，听话照做，月入过万不是梦！ 限有梦想，想赚钱的小伙伴！ 金融助贷行业

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、定期组织多样员工活动（如轻松团建、国内外旅游等） 3、办公环境优越，团队氛围融洽，以90后和00后为主力军的年轻职场 4、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入并建立职业归属感

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘下午班小吃师傅一名。工作时间为下午6点至凌晨2点，月综合收入4500元。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州某新开业酒吧内。主要负责小吃出品与后厨相关操作。要求具备相关小吃制作经验，熟悉各类食材处理，能独立完成基础小吃备料及烹饪流程，确保出品口味稳定、卫生达标。岗位位于市中心，交通便利，环境轻松，适合有意向拓展夜班工作经验的师傅加入。

八一路单位食堂招聘做饭人员一名。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州。岗位主要负责单位员工日常餐饮的制作与厨房卫生管理，确保饭菜营养均衡、口味适中，满足员工就餐需求。，年龄55岁以下，具备良好的责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，具备基本的食品安全意识。薪资待遇面议，具体可电话咨询了解更多信息。有意者请尽快致电联系。

综合薪资8-15k (上不封顶）奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨！！! 1. 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明（专员-组长-主管-经理）； 3. 工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化，提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了！ 我们团队平均年龄 25 岁 年轻就要敢想敢拼！ 「没有经验？我们手把手教！」 担心没经验？不存在的！ 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话

兼职信贷专员，你提供客户，我提供一手渠道，可全程你沟通，约到线下行口做单，全程不接触不联系客户，可全程由你把控

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估及授信建议报告 3. 协同风控与审批部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，识别并预警潜在风险 5. 定期整理行业及客户数据，参与优化信贷政策与服务流程 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 应届生亦可，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的风险意识和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应业务变化

日常工作（简单易上手，全程带教）： 负责邮储银行客户账单的标准化处理、数据核对与信息录入，严格保障银行账单流程合规、数据精准 针对有资金周转需求的银行存量客户，按银行规范提供分期方案咨询与匹配，帮客户缓解资金压力，全程有标准话术，无需强行推销 薪资（无套路）： 试用期：100% 保底 4000 元—— 只要按主管安排完成日常工作，不卡业绩、保底薪资全额到手 转正后：固定底薪 + 绩效提成，综合月收入7500-12000+，提成上不封顶，认真做月入过万很轻松 作息 & 福利（拒绝内卷，公私彻底分开）： ️ 上班：朝九晚七，午休充足，到点就下班，无强制加班、无下班后开会 / 团建 ️ 休息：周末双休 + 法定节假日全休，节假日正常放假，绝不占用私人时间 ️ 福利：购买成都五险一金，银行平台稳定，节日福利、带薪年假齐全，长期发展有保障

●我们的优势： ①成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，26年规划增设第四家分公司，24年度我们助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 ● 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷、企业贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- ●薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、9点20-18点30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。 3、丰富下午茶，生日会，开单礼物，年终奖等

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

岗位职责： 1.负责线上车抵贷业务的客户咨询、资质初审及流程指导 2.独立完成信贷申请材料收集、信息核实与系统录入工作 3.协同风控、法务等部门推进审批与放款流程，保障合规高效 4.定期跟进客户还款情况，提供贷后管理与风险预警支持 5.遵守国家金融监管政策及公司合规要求，严守客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉信贷基本流程，有车贷、消费贷或互联网金融经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应线上化办公模式

一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公室坐班，客户网格集中划分,不用东奔西跑。注意：内部系统精准资源，意向客户主动申请。 2.意向客户主动通过平台申请，不外出不打骚扰电话。 3.线上与客户进行资质审核，符合条件进行邀约。 4.负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务 5.接待来访客户，沟通合理方案，谈判签单。 4、工作相当简单，有老人带，善于交流。 二、薪资待遇 薪资：2000—4000无责底薪、阶梯式提成10%起、高额阶梯式提成。定期下午茶、节日福利、员工生日，周年福利！ 三、上班时间 1、早九晚六，不加班！ 2、周末单休可调休，不加班！ 3、法定节假日休息、绩效奖金、员工旅游、专业培训、弹性工作、工会福利、新人津贴、职级津贴

岗位职责: 1、负责审核在平台提交本公司业务办理申请的意向客户，并主动与客户沟通联系。 2、核查客户资质是否达标，符合条件者及时邀约到公司办理相关业务。 保底3500+40～50%提成、综合薪资6000～2W+ 无需外出拓展！无电话销售任务！ 任职要求: 手部不得有明显纹身 岗位福利: 每月组织团建活动 生日享受专属假期 不定期开展娱乐聚会 教育背景: 中专及以上学历优先，形象气质佳可放宽至中专以下 行业经验: 不作经验要求

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道进行专业邀约与需求沟通 2. 准确记录客户意向及反馈信息 3. 解答客户关于产品/服务的常见咨询，传递企业价值与品牌信任感 4.协同销售团队完成线索交接，提升邀约有效率与客户满意度 5.定期复盘邀约话术与流程，提出优化建议以持续提升工作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备一定的抗压能力与目标意识 4.学历不限，热爱沟通工作，积极主动，踏实肯干

对信贷行业感兴趣的小伙伴看过来，有专业谈单经理负责客户到店对接业务，只负责电话邀约即可，整体工作轻松，综合薪资可观。 工作内容： 1：公司提供客户名单，联系审核客户资质及开发资金需求。 2：邀约客户到公司来，之后有专业人员谈单，客户成交后享受业绩提成。 薪资结构: 模式一：2200底薪+300全勤，提成根据业绩20%计算，业绩越好，提成越高。 模式二：直接走50%业绩提成，提成更可观。 薪资模式灵活，可根据个人实际情况匹配，综合薪资4500-7000+ 任职要求： 有无经验均可，不社恐。20-45周岁、男女不限。 晋升渠道流畅：客户经理—团队督导，提供各种内部转岗机会。 工作时间：早9点至12点 ,下午1点半至6点 ,周末双休，节假日正常放假。 欢迎您的加入！

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。

底薪4500K到6K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

理想的路总为有信心的人准备着，追梦途中，方向至关重要，加入豪锋科技，开启你的逐梦之旅！ 1、全新职场：公司坐落于麒麟区华厦广场； 2、薪平气和：底薪3000+（不含提成），员工平均薪资7000+五险一金； 3、工作环境：商圈内甲级5A级写字楼办公； 4、携手同行：欢迎无经验者加入，公司免费提供系统培训，资深员工一对一指导； 5、岗位长期稳定，远离奔波劳碌、居无定所的工作状态； 6、拒绝拖延：上班时间9:00-12:30，14:00-18:00，周末休1.5天，倡导高效工作不加班，每周三享受下午茶，节假日照常休息； 7、节日、生日均有补贴，享带薪年假、年终奖金、团队旅游等福利； 8、公司每日提供营养餐食，并； 9、绝不拖欠克扣薪资，底薪与提成每月20日统一发放，助力大家安心工作、稳步增收。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务； 2、邀请客户到访公司（仅负责邀约，无需面谈）； 3、负责后续客户关系的维护与跟进。 任职要求： 1、具备电销经验者优先录用，无经验者录用后由公司组织专业培训； 2、热爱金融领域，对信贷服务有热情，责任心强； 3、沟通表达良好，诚实守信，品德优良，学习能力突出； 4、具备强烈的致富意愿与奋斗动力； 我们承诺： 所有招聘信息真实透明，不虚假陈述，不夸大宣传，不空口许诺*