分析客户征信情况，匹配银行贷款，公司主营银行贷款，汽车抵押贷款，二手车分期贷款，，掉头，实物抵押。 只要踏实肯干，听话照做，月入过万不是梦！ 限有梦想，想赚钱的小伙伴！ 金融助贷行业

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含信息核验、风险判断等环节； 2. 依据审核情况拟定贷款计划，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用背景调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理相关知识； 2. 熟悉金融行业运作及有关法律法规； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件与财务工具； 5. 具备优秀的服务意识和良好的职业道德素养。

底薪4500K到6K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

一、公司简介：云南鸿贷经济信息咨询有限公司，2021年成立，正规持牌金融服务机构，400多人团队，专注服务四大银行中小微企业贷款业务，主做云南省个体工商户、企业老板融资服务，位于盘龙区广瑞中心5A写字楼3层办公楼（13、16、22楼），平台稳、资源足、口碑好。 二、热招岗位：信贷销售专员18名（有无经验均可，欢迎应届生/转行人士） 三、行业优势： 1、银行正规渠道：对接四大银行，业务合规、好推广、客户信任度高； 2、精准客户资源：公司提供高质量意向客户，不用自己拓客、不打骚扰电话； 3、客群优质：面向云南本地企业主、个体户，需求明确、成交率高； 4、收入无上限：提成高于同行，努力就能拿高薪。 四、福利待遇：无经验可做：老员工一对一带教，上手快；带薪培训：公司免费培训，专业技能拉满；晋升透明：3–6个月可晋升，多条成长路线；年终分红、绩效奖金、优秀员工奖。 五、工作内容：负责客户信贷业务的咨询与办理，协助客户完成贷款资料提交及流程跟进。 六、薪资待遇：无责任底薪+高提成（50%–80%）+奖金，综合月薪：10000–20000+，上不封顶。 七、工作时间：9:00–18:00（需要接送孩子的，时间可以调整），午休2小时，周日固定休息，法定节假日、年假带薪正常休。 八、任职要求：年龄18–56岁，学历不限，沟通表达顺畅，有责任心、想赚钱、有目标、执行力强。

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500提成 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

职位详情 早九晚六不加班，公司直招。 一、岗位优势 1、有责底薪4500 2、早九晚六不加班+法定节假日休息 3、月休四天，周六固定休 二，薪资结构 1、有责底薪4500提成 2、提成奖励 3、开单奖业绩奖 4、新人综合月薪：8k---2w(当然销冠除外) 福利待遇 1、公司每月都会有下午茶，团建，开单会有开单奖励，氛围很好 2、没有大小红包拿不停，带薪节假日 公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司最高50%的提成，新人平均薪资8k-1w，老人的话4-5w，销冠薪资10w+绝对真实，最高可拿到50%的提成! 最后就是我们做贷款行业渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 1，通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。一个月保证开单!!! 岗位要求： 1、男女不限，学历不限(只要有赚钱欲望有人带) 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、入职老板亲自专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人

招聘全职资料审核员 薪资待遇：底薪 4500元+提成50～60%+新人招聘分红10%，综合收入8000～2万元+ 上班时间：9:30-18:00，周末双休，节假日按规定正常休息 要求：具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，通知并引导其到公司完成签约流程。 2、协助客户进行资料整理，推进贷款申请及相关签约事宜的办理。 地址：云南省大理市耀鹏明珠大理印11楼

招聘岗位： 金融贷款销售8人（以电销为主公司提供网推实时意向客户） 试用期7000底薪：4000无责底薪+3000绩效+提成10%——20% 试用期员工综合薪资10000+ 转正3200底薪，（每增加1万业绩底薪加1000元）提成20%——40%转正员工综合薪资20000+ 早九晚七点半，月休6天，节假日正常休息

工作内容： 1：公司提供客户资源，负责联系并审核客户资质，挖掘资金需求。 2：邀请客户到公司面谈，后续由专业人员跟进签约，成功成交后可获得业绩提成。 薪资结构: 模式一：2700底薪+300全勤奖，提成按业绩的20%-50%计算，业绩越高，提成比例越高。 模式二：直接享受50%业绩提成，另设破局奖励及月度冠亚季军奖项，整体收益更具吸引力。 薪资方案灵活，可根据个人情况自由选择，综合收入5000-7000+ 任职要求： 不限经验，性格外向、不怯场者优先，男女不限。 晋升通道清晰：客户经理—团队督导，提供多样化内部转岗发展机会。 工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点，周末双休，法定节假日正常休息。 期待您的加入！

工作时间 早9:20-18:00，中午正常休息，周末双休、法定节假日全放假，不加班、不无偿值守，过节安心出去玩。 岗位职责 1. 电话对接意向客户，唠需求、讲产品，轻松沟通促成合作，不用外出跑外勤风吹日晒； 2. 维护存量老客户，盘活老资源坐等转介绍，客源越做越省心； 3. 跟着团队打法稳步开单，和公司并肩创收，实打实拿分红提成，主打合作共赢。 我们希望你 1. 社牛/慢热都行，会正常聊天，说话条理清晰，敢开口就赢一半； 2. 想踏踏实实搞收入，拒绝画大饼内卷，不接受无休止加班； 3. 有无电销经验无所谓，新人手把手带教，零基础轻松上手。 福利待遇亮点 固定双休+法定节假日带薪休假，年假齐全，约会出游两不误 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖金，上不封顶，多劳多得 团队年轻化，氛围轻松无内

招聘安装工。要求工作认真、责任心强、吃苦耐劳。薪资待遇面谈。工作地址位于禄丰清真寺隔壁（亿丰家具）。

招聘家具/家电配送安装人员。要求具备良好的服务态度，能吃苦耐劳，能干重活。薪资福利：综合月薪4000-8000元/月以上（底薪+提成制），实行八级工制晋升体制，多劳多得，吃住自理。试岗期3天，试用期1个月，。工作地址：禄丰国际商贸物流城25-2号商铺。

招聘店员。年龄要求20至45岁，工作认真仔细，服从工作安排，需持有健康证，有无工作经验均可，要求手脚麻利，能持续工作半年以上。薪资2600至3500元每月，月休4天，分班制上班。工作地址位于禄丰商贸步行街（味子夫鸡柳）。

招聘安装维修人员，负责家具家电（空调、冰箱、洗衣机）的安装与维修工作。有维修基本功或相关安装经验、机电维修工作经验者优先。薪资为4500元/月以上，具体面议。试岗期3天，试用期1个月，。工作地址位于禄丰国际商贸物流城25-2号商铺。

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元(据个人业务展能力，上不封顶)； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行二次维护和开发（不用拓新。公司提供已经成交的客户资料） 2.逢年过节，或者客户过生日，提前联系上门送个过节礼物，生日礼（公司提供） 3.邀约客户上平台。 时间灵活，有弹性，晋升机制和培训体制非常的完善。 收入稳定切上不封顶。 中国人寿欢迎您的加入！！

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

招聘！招聘！ 本公司因业务需要，现招聘销售人员5名，主要从事金融工作。 职位要求:有贷款相关经验优先，能承担工作压力，善于沟通、协调，团队意识强、完成领导交代的其他任务。 年龄:限 30—45 岁 工薪待遇 :无责底薪2020+超高业务提成，月入1W以上 工作地址:禄丰市商贸城 联系电话:

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公室坐班，客户网格集中划分,不用东奔西跑。注意：内部系统精准资源，意向客户主动申请。 2.意向客户主动通过平台申请，不外出不打骚扰电话。 3.线上与客户进行资质审核，符合条件进行邀约。 4.负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务 5.接待来访客户，沟通合理方案，谈判签单。 4、工作相当简单，有老人带，善于交流。 二、薪资待遇 薪资：2000—4000无责底薪、阶梯式提成10%起、高额阶梯式提成。定期下午茶、节日福利、员工生日，周年福利！ 三、上班时间 1、早九晚六，不加班！ 2、周末单休可调休，不加班！ 3、法定节假日休息、绩效奖金、员工旅游、专业培训、弹性工作、工会福利、新人津贴、职级津贴

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

招聘全职信贷专员 薪资待遇：无责底薪2500+提成50~60%+新人招聘分红10%，综合8000~2万+ 上班时间：9:30-18:00 周末双休，节假日正常放假 要求：有耐心、具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容: 1、联系初审通过的客户到公司签约。 2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。 上班着装要求：白衬衫+西装+黑色皮鞋 地址：云南省大理市经济开发区耀鹏明珠8-1101岗位职责：客户提交资料联系客户审核资料没有问题过来公司办理放款业务

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等线上渠道进行专业邀约与需求沟通 2. 准确记录客户意向及反馈信息 3. 解答客户关于产品/服务的常见咨询，传递企业价值与品牌信任感 4.协同销售团队完成线索交接，提升邀约有效率与客户满意度 5.定期复盘邀约话术与流程，提出优化建议以持续提升工作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，具备一定的抗压能力与目标意识 4.学历不限，热爱沟通工作，积极主动，踏实肯干

任职要求 - ，学历、专业不限，有销售、客服、贷后催收相关工作经验者优先录用。 - 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、逻辑谈判技巧，拥有较强的抗压能力和情绪管控能力。 - 熟练掌握基础电脑操作，会使用Word、Excel等基础办公软件，工作细心负责、执行力强。 - 具备良好的团队协作精神，恪守职业操守，责任心强、踏实肯干。 - 加分项：无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 我们为您提供 一、薪资待遇：稳底薪+高提成，上不封顶 - 无责底薪：3000-3500元/月，无沉重业绩捆绑压力，给足基础生活保障。 - 高额绩效提成：行业内极具竞争力的提成比例，多劳多得、业绩越好收入越高，薪资无上限。 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；全力拼搏8000-12000元；深耕业绩月入过万轻松实现。 二、工作时间：规律作息，充足休假 - 上班时段：9:00-12:30，14:00-18:00，午间1.5小时休息，劳逸结合不加班。 - 休息制度：周一至周五正常出勤，每月休息不低于6天，享受国家法定节假日带薪休假。 三、福利保障：全方位关怀，长期发展无忧 - 五险：入职缴纳五险，筑牢生活保障底线。 - 带薪培训：新人专属完善岗前培训，老员工一对一师徒带教，零基础也能快速上手、独立上岗。 - 透明晋升：清晰晋升通道：客服专员→业务组长→业务主管→项目经理，公开公平晋升机制，能力强者可快速升职加薪。 - 暖心福利：定期团队团建聚餐、节日专属礼品、年度国内外旅游等，办公氛围轻松融洽，同事相处和睦。 期待踏实肯干、目标感强的你加入，携手共创高薪未来！

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态健康！ 你的主要职责将包括审核贷款申请、把控风险环节、跨部门协作优化业务流程，以及及时跟进信贷相关政策动态。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历； 3-5年信贷管理或相关岗位工作经验（特别优秀的新人我们也欢迎！）； 熟悉信贷市场运作及监管法规要求； 具备良好的沟通能力与快速决策能力； 做事细致认真，值得信赖！ 期待你的到来，和我们一起成为金融安全的坚实后盾！