招聘全职信贷专员 薪资待遇：无责底薪2500+提成50~60%+新人招聘分红10%，综合8000~2万+ 上班时间：9:30-18:00 周末双休，节假日正常放假 要求：有耐心、具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容: 1、联系初审通过的客户到公司签约。 2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。 上班着装要求：白衬衫+西装+黑色皮鞋 地址：云南省大理市经济开发区耀鹏明珠8-1101岗位职责：客户提交资料联系客户审核资料没有问题过来公司办理放款业务

岗位职责： 1.负责线上车抵贷业务的客户咨询、资质初审及流程指导 2.独立完成信贷申请材料收集、信息核实与系统录入工作 3.协同风控、法务等部门推进审批与放款流程，保障合规高效 4.定期跟进客户还款情况，提供贷后管理与风险预警支持 5.遵守国家金融监管政策及公司合规要求，严守客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉信贷基本流程，有车贷、消费贷或互联网金融经验者优先 4. 具备较强的学习能力与责任心，能适应线上化办公模式

金融助贷岗位 1、人工Ai智能机器人：自动识别筛选出意向客户反馈给我们，轻松作业。 2、WT微信营销系统：集团已导入各项意向客户群体，全天24小时微信自动获客资源，一天可通过上百个微信资源，一个月几千个微信高质量客户。 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。 4、强大的OA系统：实时更新当下市场热卖的风口产品，加强对产品的专业性技能。 5、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号高频和黑名单，每日无上限。 岗位职责： 1、公司是帮客户货款的银行合作渠道，为客户匹配低利息，高额度的银行产品，为客户节省利息，节省成本，解决资金问题 主要做房贷，信用贷，企业税贷，装修货，工薪货，以及车主等一站式金融服务。 2、全面掌握公司从个人到企业的全系列融资产品，成为客户的“一站式融资解决方案顾问”。 3、完善的培训体系，银行抵押货款产品，学习货款流程，自己更专业 岗位要求： 1、目标感强，注重效率 2、有销售经验优先，对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有强烈的赚钱欲望 4、接受小白 晋升：业务--主管-经理-副总-合伙人 薪资福利：8000综合底薪+月度绩效+全勤奖+提成+奖金（10号发薪） 每周下午茶、生日会、带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！

理想的路总为有信心的人准备着，追梦途中，方向至关重要，加入豪锋科技，开启你的逐梦之旅！ 1、全新职场：公司坐落于麒麟区华厦广场； 2、薪平气和：底薪3000+（不含提成），员工平均薪资7000+五险一金； 3、工作环境：商圈内甲级5A级写字楼办公； 4、携手同行：欢迎无经验者加入，公司免费提供系统培训，资深员工一对一指导； 5、岗位长期稳定，远离奔波劳碌、居无定所的工作状态； 6、拒绝拖延：上班时间9:00-12:30，14:00-18:00，周末休1.5天，倡导高效工作不加班，每周三享受下午茶，节假日照常休息； 7、节日、生日均有补贴，享带薪年假、年终奖金、团队旅游等福利； 8、公司每日提供营养餐食，并； 9、绝不拖欠克扣薪资，底薪与提成每月20日统一发放，助力大家安心工作、稳步增收。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务； 2、邀请客户到访公司（仅负责邀约，无需面谈）； 3、负责后续客户关系的维护与跟进。 任职要求： 1、具备电销经验者优先录用，无经验者录用后由公司组织专业培训； 2、热爱金融领域，对信贷服务有热情，责任心强； 3、沟通表达良好，诚实守信，品德优良，学习能力突出； 4、具备强烈的致富意愿与奋斗动力； 我们承诺： 所有招聘信息真实透明，不虚假陈述，不夸大宣传，不空口许诺*

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含信息核验、风险判断等环节； 2. 依据审核情况拟定贷款计划，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用背景调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理相关知识； 2. 熟悉金融行业运作及有关法律法规； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件与财务工具； 5. 具备优秀的服务意识和良好的职业道德素养。

1、向客户介绍推广银行的分期产品（装修分期，购车分期）； 2、帮助并指导客户申请对应的分期产品，专业解答客户对于分期业务相关问题的咨询； 3、日常走访楼盘，装修公司， 驻点及驻守银行网点进行分期产品营销。 4.银行商户的日常维护，走访，协助网点外拓营销辅助。

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。

岗位职责: 1、负责审核在平台提交本公司业务办理申请的意向客户，并主动与客户沟通联系。 2、核查客户资质是否达标，符合条件者及时邀约到公司办理相关业务。 保底3500+40～50%提成、综合薪资6000～2W+ 无需外出拓展！无电话销售任务！ 任职要求: 手部不得有明显纹身 岗位福利: 每月组织团建活动 生日享受专属假期 不定期开展娱乐聚会 教育背景: 中专及以上学历优先，形象气质佳可放宽至中专以下 行业经验: 不作经验要求

底薪3K到5K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

诚聘金融助贷顾问+接受小白+无责底薪4000 择大于努力招聘招聘招聘！！！ 岗位属于回访型是销售，正规金融助贷公司，办理银行贷款的，我们都是精准数据，接受小白，会有人一对一教，无责任底薪4000 早9晚6 周天休 节假日正常放假 岗位目前只招聘3人，岗位稳定名额有限哦

楚雄楚雄市招工地小工/杂工

招聘夜班炒菜师傅一名5000-6000基本功扎实即可，手把手教，能上夜班的联系。本店在楚雄营业6年，工作稳定。能稳定上班的联系。联系电话（同）打不通电话。

成都市招塔吊安拆/维修

楚雄彝族自治州楚雄市招塔吊安拆/维修 工资9000-11000 微信号也可打电话

水库养鱼

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

招聘！招聘！ 本公司因业务需要，现招聘销售人员5名，主要从事金融工作。 职位要求:有贷款相关经验优先，能承担工作压力，善于沟通、协调，团队意识强、完成领导交代的其他任务。 年龄:限 30—45 岁 工薪待遇 :无责底薪2020+超高业务提成，月入1W以上 工作地址:禄丰市商贸城 联系电话:

[礼物]招聘助贷团队经理1名 要求：三年以上同行业工作经验，为人诚信，人品好，懂人情世故，懂变通。 ️待遇：无责4000起（可再谈） 带薪假，资源，技能扶持，五险一金，9：00-18：00 双休。

一、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，不需外出找资源，办公室坐班，客户网格集中划分,不用东奔西跑。注意：内部系统精准资源，意向客户主动申请。 2.意向客户主动通过平台申请，不外出不打骚扰电话。 3.线上与客户进行资质审核，符合条件进行邀约。 4.负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务 5.接待来访客户，沟通合理方案，谈判签单。 4、工作相当简单，有老人带，善于交流。 二、薪资待遇 薪资：2000—4000无责底薪、阶梯式提成10%起、高额阶梯式提成。定期下午茶、节日福利、员工生日，周年福利！ 三、上班时间 1、早九晚六，不加班！ 2、周末单休可调休，不加班！ 3、法定节假日休息、绩效奖金、员工旅游、专业培训、弹性工作、工会福利、新人津贴、职级津贴

公司介绍： 职位要求：普通话流利，具有良好的分析，判断，沟通，应变能力。 跟同行业比较，我们优势在于，一个是薪资不打折，其次我们公司无责底薪，最高50％的提成，新人平均薪资1-3万，老人的话3-5万，最高可拿到50％的提成！ 最后就是我们做贷款行业10余年，渠道稳定，职场办公环境优质，招的基本都是行业小白，都在公司赚到了自己想要的收入。 岗位职责： 通过公司提供资源，联系客户进行有效沟通并邀约客户来公司给到客户出合适的方案，帮助客户辅助办理银行贷款放款业务，帮助其资金困难问题。 岗位要求： 1、男女不限，学历不限（只要有赚钱欲望有人带） 2、有无经验均可。小白也可以 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，不外出不地推不出差 4、带薪专业培训 公司团队年轻，基本都是95年后的年轻人 薪资待遇： 1、7000底薪，50％提成＋季度奖金＋年度奖金，公司每个人综合平均工资在2w-4w元。应届毕业生也可

办公室办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容： 主要负责客户邀约 对接已提交贷款申请的客户，通知并安排其到公司进行面签 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40~50%+新人招聘奖励10%，月收入综合8000~2W+ 2、提供职位晋升通道 3、每月组织员工生日会、团队建设活动 4、工作氛围轻松，空闲时段设有互动小游戏

底薪4500K到6K提成20%-50%+提成+绩效奖金月均收入1W+"不封顶". 1，收入：新人平均5K-1.5W 2，福利：新人奖，邀约奖，下午茶，团建，节假日发放福利， 3，带薪培训，从基础的贷款知识和政策。4，总监亲自一对一全程带。(岗位要求)1,(接受无经验者，专业人士培训) 2，品行端正，工作积极主动，有责任感，具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3，优秀者可放宽要求(岗位职责) 公司提供精准优质客户，公司有自己的平台获取客户资源，都是需要资金的客户，你只需要负责电话邀约客户 开发客户，不需要你去谈单。 员工福利 带薪年假 员工旅游 零食下午茶 岗位职责：通过电话 微信 社交开发有资金需求的客户 任职要求：说话流利 岗位福利：月奖季度奖年终奖团队分红

通过线上渠道拓展客户资源 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇: 底薪4000+40~50%业绩提成 无需外出跑客户！无电话销售任务！

招聘岗位： 金融贷款销售8人（以电销为主公司提供网推实时意向客户） 试用期7000底薪：4000无责底薪+3000绩效+提成10%——20% 试用期员工综合薪资10000+ 转正3200底薪，（每增加1万业绩底薪加1000元）提成20%——40%转正员工综合薪资20000+ 早九晚七点半，月休6天，节假日正常休息

工作内容： 1，公司提供高质量客户资源，通过电话沟通邀约客户到店办理业务。 2，客户到店后由专业谈单团队负责接待，无需自行完成签单环节。 3，持续跟进新老客户，促进长期稳定合作。 福利待遇： 1，底薪2500-4500+高比例提成+奖金+购房补贴购车补贴，综合月薪8000-15000以上，表现优异者月入10w以上亦有可能。 2，工作时间：9:00～18:00，无加班要求，法定节假日按规定带薪休息。 3，公司配备系统化培训体系，欢迎零经验人员及应届生加入，在实现收入增长的同时快速提升个人能力。 4，晋升路径：电话销售→团队经理→职场总监→公司合伙人 5，办公地点位于昆明核心商圈，入驻5A级写字楼，办公空间近2000平米，在职员工约400人，提供舒适高效的办公环境。