一、岗位职责： 1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查 2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展 3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率 4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费比例的提升 5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，塑造品牌价值 二、任职要求： 1、有教育培训行业从业经历者优先考虑 2、热爱教育事业，工作认真细致，具备考研辅导经验者优先 3、具备良好的服务意识，拥有一定的沟通技巧和亲和力 三、薪酬福利 薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路云南财经大学 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）； 多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）； 每年提供1次晋升评定机会

【工作内容】 通过电话与学生及家长联系，介绍学校情况及升学政策，接待家长到校参观并协助完成缴费流程；负责班级日常管理、学生教务教学等相关事务。线上推广人员需承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备基本的职业素养； 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，具备良好的协调能力和语言组织能力； 3、性格积极向上，主动热情，亲和力强，具备一定的销售意识； 4、工作踏实认真，能承受一定工作压力，进取心强，有明确目标，具备团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请慎投）

岗位职责： 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护； 2、建立并管理班级服务群组； 3、保障教学有序开展，提供学生支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行监督、记录并提交反馈信息； 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求： 1、具备良好的理解力、沟通能力和表达能力； 2、有耐心、责任心，具备一定的抗压素质； 3、熟练使用办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任工作经验； 6、年龄*******。

负责外面和家长沟通，给上课的孩子打考勤，，教练上课过程中给需要拍照的孩子拍照

岗位职责： 1.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，全面支持其学习与发展需求。 2.协助策划并落实学校日常教学工作，保障各项教学任务顺利推进与目标实现。 3.主动参与校方开展的各类教育项目与活动，助力提升学校品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动关系。 2.热爱教育事业，能够迅速适应教务相关工作的节奏与要求。 3.拥有良好的团队协作意识，能与教师团队及家长群体协同合作，共同促进学生成长。

一、岗位概述 我们正在寻找一位充满爱心、责任心和活力的青少年生活老师。您将成为学生在校园生活中的重要引导者和陪伴者主要负责学生的日常生活管理、行为习惯养成、心理健康关怀以及课外活动组织。您的核心目标是创造一个安全、温暖、积极、有序的集体生活环境，帮助学生们在学业之外，实现个人成长、发展独立人格和良好社交能力。 二、主要职责 1.日常生活管理与管理: ·负责学生宿舍的日常管理，包括就寝、起床、内务整理、卫生检查等，培养学生良好的生活习惯和自理能力。 ·监督并引导学生遵守学校作息制度和宿舍管理规定，维护就寝纪律和公共秩序。 ·负责学生餐饮、洗衣等生活环节的监督与协助，关注学生的身体健康状况。 2.行为指导与品德教育 ·密切关注学生的思想动态和行为表现，及时进行正向引导和必要的纠正。 ·通过日常沟通、主题班会、团体活动等形式，对学生进行品德、礼仪、安全和法制教育。 。处理学生之间的一般性矛盾与纠纷，培养学生解决冲突和团队协作的能力。 3.心理支持与情感关怀: ·成为学生可信赖的倾诉对象，主动与学生沟通交流，了解他们的烦恼和需求，给予及时的情感支持和心理疏导。·识别学生的异常情绪或行为，并及时与学校心理老师、班主任及家长进行沟通，协同解决问题。 ·营造家庭式的温馨氛围，让每位学生感受到被关心和尊重。 4.家校沟通与协作: ·定期与班主任、任课教师沟通，全面了解学生的学习与生活情况，形成教育合力。 ·通过电话、短信、家长会、家校联系本等方式，与家长保持积极、定期的沟通，反馈学生在校表现，共同促进学生的健康成长。 5.安全责任与应急处理: ·确保学生生活区域的安全，定期进行安全隐患排查。 ·熟悉学校各项安全预案，能够熟练处理学生突发疾病、意外伤害等紧急事件，并按规定流程上报。 ·对学生进行常态化安全教育(如:防火、防盗、防欺凌、交通安全等)。 6.活动组织与文化建设: ·策划并组织丰富多彩的宿舍文化活动和课外集体活动，丰富学生的课余生活增强集体凝聚力， ·引导学生发展健康的兴趣爱好，促进其全面发展。 三、任职资格必备条件: ·大专或以上学历，师范类、教育学、心理学、社会工作、体育或相关专业背景优先。 ·热爱教育事业，真心喜欢青少年 具有 极强的责任心、耐心和奉献精神。 ·具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与学生、家长和同事建立良好关系。 ·身心健康，品行端正，为人师表，能成为学生的榜样。 ·具备较强的团队合作精神和应急处理能力。 ·能适应住宿制工作环境(如需轮值夜班)。优先考虑: ·拥有学校、教育培训机构或相关领域的青少年管理/辅导工作经验。

学生管理：负责学员自入学至毕业全过程的管理，建立并维护学员档案，跟进学习进展，及时提醒学员完成课程作业及考试报名等相关事项。 服务支持：搭建学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速响应学员咨询与需求，提供学习规划指导与课程答疑，提高学员服务体验与满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，提升学员参与感与集体归属感，激发学习动力，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制统计报告并提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

岗位描述： 1. 负责学生日常管理及课程安排沟通工作； 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3. 跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习过程管理； 4. 加强与学生及家长的互动交流，维护良好关系，推动续约与转介绍； 5. 参与部门带教工作，负责续费管理及学员留存相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育、心理、管理或市场营销等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力； 3. 擅长沟通表达，性格亲和，耐心细致，具备良好的协调与说服能力； 4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务意识。 薪酬待遇： 底薪+课时绩效奖金+续费奖励，综合月薪8k以上

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生积极投递； 2、热爱教育行业，认同教育培训的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方顺畅交流； 4、具有服务意识和责任心，能够细致耐心地为学生提供支持； 5、性格稳重，情绪稳定，遇事能冷静应对； 6、自律性强，具备一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效； 7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络，熟练使用各类通讯工具； 8、有进取心，对收入有追求，愿意持续提升个人能力与工作成果； 9、掌握基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、跟踪学生学习进展，适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题，保障学习成效； 3、保持与学生的日常沟通，及时反馈学习情况，回应其疑问与需求； 4、负责学员的维护与新学员的拓展，提升学员满意度与长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。 1、孝心工资：关注员工家庭，发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与坦诚沟通，构建和谐工作人际； 4、系统化培训机制：提供全面的培训支持与职业成长路径，助力员工发展； 5、老带新机制：安排经验丰富的员工作为导师，帮助新人快速适应团队与岗位。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

招聘开16吨吊车的驾驶员，工作地点在腾冲的工地。

保山市隆阳区招架子工

招聘挖掘机师傅，工作地点在罗明坝。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。 2. 开工前检查液压油、履带、油位、制动。 3. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点接送客户、高管及团队成员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度，保障出行高效顺畅 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信状况良好 5. 具备基本车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先 原标题：《保山的商务车司机》

招聘临时工1名上班时间：10月21-共22天薪资：100元/天，要求：有奶茶行业工作经验工作内容：做餐打包煮料卫生打扫外卖打包上班地点：同仁街锦溪路46号吾饮良品联系电话：

招聘信息招聘岗位：宿管员（男女各一名）工作地点：钦州市区附近年龄：20岁至45岁任职条件：做过宿舍管理员、身体健康、责任心强、开具无犯罪记录、服从公司安排、退伍军人或有保安证优先。工资待遇：面议联系人：陈经理应聘时间：-

学生宿舍管理员60岁以下，有责任心，长期干

徐闻第一中学急招聘宿舍教官1名。※入职条件：1、年龄30至5O岁，身高168以上，条件优秀者可放宽至52岁.2、薪资：3200元/月，20号发工资，。3、身体健康，五官端正，服务意识强，纪律性与责任心强，开无犯罪证明、有保安员证或退伍军工作地址：徐闻笫一中学联系人电话:队长:（）

技师学院招聘以下岗位： 1. 宿舍管理员：要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 2. 校园水电维修员：要求男性，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园或物业维修经验者优先。工资面议，，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

技师学院招聘以下岗位： 1. 宿舍管理员：要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 2. 校园水电维修员：要求男性，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园、物业维修经验者优先。工资面议，，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

机场安保员（1）男女不限；（2）具有中华人民共和国国籍；（3）18周岁以上35周岁以下，具备大专以上学历毕业，持消防设施操作员（中级）证书优先录取，有专业特长或者相关工作经历条件可适当放宽。（4）身体健康，体检合格，无传染病或重大疾病，入职前须提供体检合格证明。男性净身高应在170cm（含）以上，净体重为（身高-100cm）kg*（1-15%）至（身高-100cm）kg*（1+15%）范围内.（5）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录(须提供相应的背景审查资料）；（6）符合《民用航空安全背景审查规定》要求及法律、法规规定的其他条件；。主要负责腾冲机场航站楼防爆检测、公共区域巡逻，安保中心值守等相关工作。薪资福利:试用期1-3个月，试用期工资2760元/月，转正后3455元/月（含个人保险部分）。招工人数:2人用工模式：业务外包。自公告发出之日起至2026年10月19日到2026年10月22日17时30分止。报名方式为线上报名。应聘者将全部报名所需材料扫描件存入一个文件夹内（文件夹名称格式为：姓名+应聘岗位，如：张三-机场安保员），压缩后一并发送至邮箱：，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。工作地址:腾冲机场

保山物业招聘：1、万和华府小区物业监控室消控员1名要求：男女不限，身体健康，责任心强，服从管理，45岁以下，初中及以上文化，持中级消控证上岗，无证者可带薪考证。待遇：综合工资3300元，有节日福利与年终绩效奖，不提供食宿。工作内容：小区消防设备运维管理、中控值班与应急处置、消防安全隐患排查等。工作地点：万和华府小区。工作时间：轮流值班制。联系方式：段队长

监控室消控员男女不限，身体健康，责任心强，服从管理，45岁以下，初中及以上文化，持中级消控证上岗，无证者可带薪考证。小区消防设备运维管理、中控值班与应急处置、消防安全隐患排查等。薪资福利:综合工资3300元，有节日福利与年终绩效奖，不提供食宿。招工人数:1名工作时间：轮流值班制。工作地址:万和华府小区

急聘门卫招聘要求：55岁以内，，身体健康，无高血压高血糖等疾病。有证优先。工作内容：安保工作，辅助幼儿园里活动、修剪等事宜。工作时间：能接受轮流夜班，详细工作时间面议。薪资待遇：试用期两个月，2450元左右/月。工作地址：保山市隆阳区幼儿园兰城园咨询电话：

保山锦绣兰城小区监控室招聘消控员1名综合工资：3400元。工作时长：白班12小时（8时至20时），休息日：月休4天。要求：持中级消控证上岗、无犯罪记录、无心脑血管病高血压等，年龄：50岁以下，食宿：供吃2餐。联系方式：张队长。

隆阳区万和华府物业公司招聘水电工1名，要求男性，年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。月薪3000-3500元，有节日福利与年终绩效奖。工作内容为小区日常巡检维护、业主报修维修、应急抢修处置等。工作时间8小时制，实行轮换值班制，具体为7:50-11:30和14:00-17:30，不提供食宿。 同时招聘消防技术员1名，男女不限，年龄45岁以下，初中及以上文化，身体健康，责任心强，服从管理，持消防设施操作员证者优先，无证者也可带薪考证。月薪2500-2700元，有节日福利与年终绩效奖，不提供食宿。工作内容为小区消防设备运维管理、中控值班与应急处置、消防安全隐患排查等。工作时间实行轮流值班制。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

消控员持中级消控证上岗、无犯罪记录、无心脑血管病高血压等，年龄：50岁以下薪资福利:综合工资：3400元。供吃2餐招工人数:1名工作时长：白班12小时（8时至20时），休息日：月休4天工作地址:保山锦绣兰城小区监控室

招聘水电维护及监控室值班人员1名，要求年龄45岁以内，持有《电工操作证》，有从业经验并熟悉水电维护维修工作。需参加消防监控室值班，持有《消防操作员中级》证书者优先。 薪资福利：3000元/月加工龄工资，包食宿。试用期1至3个月，每周单休。其他事宜面议。

招聘：安保人员薪资：2300元以上/月五官端正、身体健康、有责任心