招聘店长一名。工作地址位于隆阳区正阳南路。薪资待遇为底薪加提成，具体薪资与之前相同。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如人员排班、库存管理及环境卫生维护；执行生鲜产品的处理与加工，确保符合食品安全标准；监督门店服务质量，处理客户反馈与投诉；协助制定并执行门店销售计划，完成经营目标。任职要求：具备门店管理经验，熟悉生鲜产品处理流程；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；有工作经验者优先。

招聘店长一名。要求一年以上零售管理经验，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘：母婴销售店长及导购薪资：3500-8000元/月腾冲财富中心**时光母婴用品店招聘[庆祝][庆祝]招导购、销售本店主要经营进口母婴用品奶粉尿裤营养品等一系列网红产品招母婴导购数名（**）1、有销售经验，热爱学习，服从管理，喜欢小朋友，有耐心2、工资待遇：，3600～100003、工作地点：腾冲永兴财富中心一楼4、欢迎致电：

招聘执行店长1名，要求具备2年相关工作经验。薪资福利具体面谈。工作地址位于居然之家保山店二楼。

店长年龄25-45岁，有超市工作经验优先。薪资福利:工资：3500元-5000元。招工人数:5名上班时间：早班，晚班，早晚班。工作地址:红庙社区6组93号

招聘店长助理1名。要求有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力。男女不限，年龄20岁至40岁之间。有同行经验或零售行业经验者优先，年龄要求可放宽。薪资为3000至3500元/月。工作地址在保山市隆阳区东城人民医院对面领鲜生活超市。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

鑫可爱母婴生活馆招聘店长两名有较强的责任心具备良好的心理素质及营销服务有相关工作经验人才优先23-42岁（优秀人才可放宽政策）薪资待遇：底薪+提成+季度奖+年终奖+红包招聘门店：文山儿保中心店、马关骏城路店联系电话：周女士

店长一名，业务员多名。 做过建材行业优先。

保山招聘驾驶员，负责驾驶350型号的车辆，工作内容为挖掘地梁。目前有空闲的人员可报名。

保山齐云酸菜牛肉火锅招聘：1、配菜师2名，2600元一3200元；2、服务员2名，2200元一2800元；能吃苦耐劳，服从指挥，待遇面谈。电话:。地址:升阳路西端第二示范小斜对面。

腾冲有没有闲着的师傅。能做10来天，

招聘砌砖工人，工作地点在云南保山市昌宁县湾甸新城。要求技术较好，按点工计算工资。

保山市隆阳区招门窗安装/塞缝

【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌，工作稳定，氛围轻松～源自“世界硒都”恩施，天然富硒，兼具抗氧化、增强免疫、护心脑、抗衰老等功效的养生茶集硒茶品鉴、养生茶疗、经络调理、硒品零售于一体诚聘：店长店助要求：18-50岁初中及以上学历，亲和力强，有耐心无经验可带薪培训待遇：[烟花]无责底薪3000+提成[烟花]月休4天五险[烟花]工作时间：8:00-12:001:30-5:30咨询请直接电话联系：麒丰店(东城小学旁)：

招贤纳士[强][强][强]急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：马老师额满为止！

【编号11376】瑞幸咖啡锡林浩特中心医院店招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千五到六千元相关要求：有工作经验优先工作地点：瑞幸咖啡锡林浩特中心医院店联系电话：

店长男女不限10人高中沟通服务客户具有资深销售管理经验具备一定沟通组织能力执行力强责任心重薪资福利:3500元+提成招工人数:10人备注：沙河口区甘井子区门店工作地址:甘南街8号楼4号公建

店长要求身体健康，有相关工作经验者优先！薪资福利:店长:3000-6000元工作地址:崇文街30-2号铺

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 3. 关注学生身心发展，开展个性化教育与学业指导 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备初中教师资格证，热爱教育事业，师德良好 2. 具有良好的学科专业知识和教学能力，能胜任日常教学工作 3.普通话标准，具备较强的沟通表达与组织协调能力 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于与青少年互动交流 5. 服从学校工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学手段提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系及逻辑表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

招聘督导1名要求:1，有较强的责任心2，细心，耐心指导促销员3，时间充足（督导是长期的兼职）4，有交通工具，查岗，配送物资工作地点:保山隆阳区有意者联系我非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

云南特色小吃店长

正新鸡排店店长，

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

年龄22-40有销售经验的优先考虑，男女不限， 会驾驶c1类车辆

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排