（无销售性质） 【岗位职责】 1、负责已签约公考培训学员的日常咨询、沟通与回访工作，涵盖学习计划制定、学习进度跟踪、备考指导及常规学籍管理服务； 2、经系统培训后承担学员基础学术问题解答任务（需具备一定学习能力与答疑能力）； 3、组织实施班级开班运营，落实课程督学、教学任务推进及学员关怀计划执行； 4、负责付费学员学习资料的发布、更新与日常维护； 5、保持与学员的良好互动，提供课程相关的全面建议与支持； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，周末双休。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教培行业后端班主任或公考项目经验者优先； 2、熟练操作办公软件，具备社群运营管理经验； 3、热爱教育行业，具有较强的服务意识，能主动高效地响应学员需求； 4、性格开朗亲和，为人诚信踏实，具备良好的理解力、学习力与执行力，能适应一定工作压力； 【福利待遇】 1、薪酬结构：基础工资+绩效奖金+五险一金； 2、员工福利：节日礼品、定期团建活动、生日庆祝会； 每月10日准时发放薪资，试用期薪资全额发放。

教务学管师-JD 岗位职责: 1.跟进学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的整理与维护； 2.及时与学员沟通，掌握其学习需求，制定个性化学习方案并优化提升计划； 3.协助授课教师完成课前准备工作及日常答疑支持； 4.定期策划组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排； 5.配合开展专业课教师的招聘辅助工作； 任职要求 1.硕士学历，具备相关工作经验者本科亦可考虑； 2.性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，富有亲和力； 3.具备较强逻辑思维能力，表达清晰有条理，善于人际交流； 4.服务意识强，注重学员体验与满意度； 薪资详情： 薪资范围：试用期3500元，转正后4200-4500元/月，根据经验可适度调整 社保方式：五险一金 奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金、年终奖

岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，聚焦转化率指标，推动合作方顺利完成首单及持续复购； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答与业务操作支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合及售后客户维护工作； 4、维护客户关系，提升客户价值，促进新增业务产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、五险一金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

职位描述： 1.聚焦中高考提分技巧+智能AI个性化辅导，这是公司核心项目 2.我们寻找——有过创业经历，背负过压力，登顶过高峰，也穿越过低谷，内心不认输、动力依然充沛的人 3.公司提供资源支持、办公场地与全方位扶持，拒绝空谈愿景 4.你需要具备强烈目标感、行动力和进取心，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不依赖融资、不扩招普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，可在全国范围内拓展，发展空间广阔，适合追求自由与发展并重的你

高薪诚聘高考升学顾问（老带新） 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们位于西安外国语大学雁塔校区！ 纯正高校办公环境！！！！！ 你将享有的心动福利 高薪无忧：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入4000-18000元，薪资上不封顶，付出越多回报越丰厚！ 暖心保障：五险一金全面覆盖+带薪年假+节日专属礼品+年度旅游激励，工作与生活平衡兼顾～ 你的核心职责 为学生提供一对一升学咨询服务，根据实际需求制定专属升学规划方案； 全程陪伴学生及家长，协助完成志愿填报、政策解析等重要流程； 带班管理！注重与学生建立良好日常互动关系，助力孩子顺利考入理想高校； 及时跟踪高考政策变化与院校招生动态，持续提升专业水平与服务质量。 我们期待这样的你 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于应对并解决各类问题； 有教育行业、销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备积极的团队合作态度。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区内一号教学楼 期待怀抱教育理想的你加入我们，共同助力学子圆梦名校，也实现自我成长与突破！

全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现优异的应届毕业生； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训； 5.表达流畅，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.喜爱孩子且热衷绘画创作 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识与集体荣誉感强烈 5.富有亲和力且沟通顺畅 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费美术课程，亲属从优； 4、各种节日(端午节，中秋节，元宵节，教师节等)福利、员工生日会； 5、员工因病住院，可享受慰问费； 6、系统的带薪培训学习机会，广阔的发展平台，晋升空间； 7、集体团建，旅游奖励，文体活动，人文关怀。

工作内容 1、负责班级的日常管理，关注学生的学习进展及行为规范 2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、有责任心，能够主动发现学生问题并及时干预引导 3、沟通表达能力强，善于与学生及家长保持良好互动 工作就近安排！ 单休单休单休，介意勿投！

1、具备小学生托管招生相关经验，能有效拓展招生团队规模。 2、拥有营销策划能力，可制定切实可行的营销方案，并具备较强的执行能力。 3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 学习监督：通过企业微信，结合学生个人时间安排及智能学习计划，推送每日学习任务，并跟踪完成进度。 2. 规划调整：依据学生实际学习情况，对系统生成的学习规划进行人工优化与调整。 3. 学情跟踪与交流：建立学生联系，根据各科掌握情况提供阶段性学习反馈，并开展学情沟通。 4. 学科问题解答：及时回应并解决学生在学科知识上的疑问。 5. 其他日常辅助工作 【岗位要求】 1. 工作认真负责，执行力强，态度积极主动 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 心理素质好，能适应工作压力，具有教育服务意识 4. 持有教师资格证或具备教学相关经验者优先考虑 【实习时间】 线下到岗，每周出勤5-6天（单双休），无销售性质，不涉及加班 早班（周六、周日）：9:30-19:00（含两小时午休） 晚班：15:00-23:30（含一小时晚间休息） 转班（周六、周日）：11:00-21:30（含两小时午休、一小时晚休） 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补贴（1950元/月）+绩效奖金（按AB等级评定事务性绩效）+补贴（全勤奖300元/月、出勤满15天享100元/月），整体月收入4-6K 2. 实习满两个月可开具实习证明

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【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 （我们的期许） 1、管理能力要求：具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、环境适应力、创新洞察力、计划统筹能力、下属考核评价能力以及团队发展推动力； 2、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及销售团队管理实操背景； 3、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘总结与系统思考。 【工作地点】 就近安排（南京区域） 文化课及素托事业部： 鼓楼区5家校区：清江路（总部校区）、滨江、龙江、汉中门、福建路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：瑞金路 、新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁校区：江山大厦B座1楼 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4.落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5.关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任心、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2. 具备相应学段（如K12、职教、培训等）校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验 3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力，能独立应对复杂管理场景 4.普通话标准，具备较强的文字表达与公众演讲能力，熟练使用办公软件 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：1年以上教育管理经验，其中至少1年校级管理经历

岗位职责： 1. 根据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业战略部署，统筹管理团队推进年度任务达成； 2. 主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3. 设计高效的运营管理策略与月度执行计划，完善管理制度并推动实施落地； 4. 为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5. 指导、监督各部门及员工的工作进展，并对工作成果进行评估与反馈； 6. 洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7. 组织召开学校例行会议及部门工作会，督导、协调、检查并推动各部门整改提升 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售管理背景； 3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划组织能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4. 拥有分中心独立运营经验，具备职能部门管理能力，熟悉销售业务及团队管理流程； 5. 综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考

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岗位职责： 1. 负责站台出入口的24小时值守，严格执行人员、车辆出入登记与查验制度 2. 定期巡查责任区域安全状况，及时发现并上报异常情况（如消防隐患、设施损坏、可疑人员等） 3. 维护门岗及周边环境整洁有序 4. 熟悉应急处置流程，遇突发事件能迅速响应并配合主管领导处理 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 学历不限，有物业、工厂、园区等门卫或保安工作经验者优先 3. 能适应轮班制（含夜班），服从管理，遵守纪律，具备较强的安全防范意识 4. 会使用基础办公设备（如登记本、对讲机）者更佳