公司介绍： 公司专注于全国数百家银行的助贷服务（业务合法合规，杜绝AB贷），拥有精准客户数据资源，不拨打骚扰电话，数据公平分配，新老员工同等对待，零经验也可快速上手！团队氛围积极融洽！ 工作内容： 依托公司提供的高精准资源开发有贷款意向的客户，无需自主拓客！ 深入了解客户需求，全程协助完成贷款申请至签约放款流程； 薪酬待遇： 1、早九晚六，周末双休！享受法定带薪假期！ 高底薪5000+提成10%-40%+月度奖金3000-30000+开单奖励红包 2、缴纳社保！ 3、新人试用期平均收入8000+，转正后月均20000+（真实收入水平）； 4、公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心； 5、月度、季度奖金丰厚，拿到手软~ 岗位职责： 1、对客户信贷申请资料进行初步审核与评估，确保信息真实完整； 2、为客户提供信贷产品咨询，解答疑问，给予专业指导建议； 3、积极开拓新客户，推动信贷业务增长，同时维护现有客户关系； 4、达成个人销售目标，确保各项业务指标顺利完成； 以上均为真实招聘信息！

恒昌集团旗下恒车融平台专注于车辆抵押贷款业务，自有平台，自有资金，因业务扩展需求现组建西安职场。 岗位职责: 1、通过公司分配的精准客户资源，以电话方式对接客户并协助完成车贷相关手续； 2、配合客户完成车辆登记证抵押等相关流程； 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，具有一定的自我驱动力； 2、有电销相关工作经验者优先； 薪资福利: 1、底薪3300至3900元，含新人保护补贴1000元，提成按放款金额的0.8%-2%计算； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供工作手机及电销专用卡，话费实报实销； 4、公司超九成销售人员月收入过万，其中约15%月薪达两万元以上，工资明细可查，真实透明不夸大 工作时间: 8:40-12:00,13:30-19:00，按时下班

工作内容 1、公司提供资源，无需自己找。 2、通过电话联系客户，邀约客户来司即可，后期有专门洽谈和对接。 3、定期与客户进行跟进，建立良好长期的合作关系 任职要求 1、22--40岁，普通话标准，有电销和客服工作经验优先。 2、口齿清晰，普通话标准，能接受打电话即可。 福利待遇 1、周末单双轮休大小周月固定休假6天上班时间：9:00-18:00 2、法定节假日带薪休假，中秋、端午，春节等传统节日，公司统一发放节日礼品，员工生日福利以及带薪假期。 3、无责底薪+提成+奖金，月平均6k以上不是问题，公司提供资源和平台，只要你有能力拿高薪没问题！ 欢迎大家投递简历，期待共事！

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务稳定运行；无电话量考核 2.洞察市场动态，为客户匹配专业的财务规划与解决方案；客户资源由公司提供 3.配合推进风险管理方案的落地执行；风控标准由专业信审团队制定 4.跟踪贷款项目风险状况，协助处理逾期或不良案件；无需个人单独承担 5.完成上级交办的其他相关事务。工作时间灵活，周末双休 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与客户协调能力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.具备团队协作意识，适应一定工作压力； 5.热爱金融领域，积极面对工作挑战

1 包住宿，无需押金（距公司500米内） 2 不限学历，不限经验 3 具备销售背景或曾为各行业销售冠军者优先录用，列为重点培养对象 数据资源：公司核心优势为优质数据资源，依托上海总部提供的一手实时客户数据，持续进行线上广告投放，客户在线提交需求，由我们线下跟进回访；行业领先水平，新人入职1-2个月月均收入2-3万，3个月后稳定在5万以上；顶尖销售人员月均收入可达50万 工作时间：早九晚六，节假日按法定休假，年假享有15至20天 岗前培训：入职即安排统一培训，后续由总监及销冠一对一指导谈单技巧 员工福利：享受节日福利、每周下午茶，每两个月组织一次外地团建，时长2-3天

要求： 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利； 3. 薪资待遇：无责任底薪3000元+10%-40%团队提成+绩效工资+奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六天工作制，国家法定节假日享受带薪休假； 日常工作 1. 负责核验客户个人信息并进行系统录入，完成电话邀约、客户接待及合同洽谈签署等相关流程； 2. 每日对工作内容进行总结与复盘，整理业务数据，清晰记录客户跟进全过程； 3. 负责客户档案的归档管理及后续跟踪服务； 4. 接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达技巧，以及独立解决问题的综合素质。

【招聘岗位】 1. 信贷经理/贷款顾问（10名） 岗位职责 - 拓展潜在客户资源，宣传公司信贷服务产品； - 根据客户需求制定个性化融资方案，推动合同签订及放款流程； - 持续维护客户关系，提供贷后支持与服务跟进； - 达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 - 不限学历（具备大专或以上学历者优先），有销售或金融行业背景者优先考虑； - 具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境； - 无相关经验可享受带薪系统培训。 薪资福利： - 基础薪资（4K-6K）+ 阶梯提成（15%-40%）+ 绩效奖励，月收入综合8K-20K+； - 缴纳五险一金、享受带薪年假、节日礼品、定期团建及团队旅游； - 完善的职业发展路径（顾问→主管→经理→总监）。

主要就是公司提供资源，了解客户需求，匹配合适方案，促成客户成交 薪资待遇5000加提成 工作时间九点到六点半，周末单双休 办公环境优美，写字楼。

一、岗位职责 通过电话外呼形式联系目标客户（客户资源由公司提供），介绍并推广建行“装修贷”产品 二、任职资格 1. 大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上电销工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力与交流技巧； 4. 结果导向意识强，抗压能力佳，能适应电话销售工作节奏。 三、加入我们，你将获得 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作日朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理方式扁平高效，远离无效内耗； 3. 具备市场竞争力的薪酬结构，业绩提成上不封顶。配备系统化培训机制：入职带薪培训、资深导师一对一指导、定期技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼金、节日福利、团队建设活动、“零食自由”等多项员工福利。

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我们招的是跑腿配送 全职:工作时间八小时制可排班 工资月结， 兼职;工作时间自由安排，日结工资轻松简单 需要住宿的可以申请， 兼职一天300-500左右 全职8000+

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薪资待遇: 底薪6000+最高40%提成+月奖金+年度奖金。 公司每个人综合平均工资3.5w---6w(新人最低1.5w) 岗位职责: 1. 负责金融信贷业务的推广和营销 2. 提供专业的金融信贷咨询和服务 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3. 积极主动，能够适应快节奏的工作环境 氛围轻松: 不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超 nice 福利多多！! 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有足萌鲜肉、也有欢乐逗逼，知道，什么是快乐星球，快来研究研究～同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不不洗脑！下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!! [职位详情] 包住宿，包住宿，包住宿重要的事情说三遍!!!!!!!! !!!节日日正常休 假!!!!! 年终奖年底双薪室内上班不加班无考核内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间] 给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来 ~~~薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 社保类型:五险. 提成方式:回款提成; 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，全勤奖，

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

岗位职责： 主要负责汽车金融产品的推广与销售，为客户提供贷款方案咨询、资料审核、风险评估及贷后管理服务，同时维护与汽车经销商的合作关系，完成销售目标。 任职要求： 1、有2年以上个人消费贷款、汽车按揭、汽车专项分期业务的工作经验，熟悉银行、汽车金融公司的贷款政策、业务流程及合作模式。 2、具备完善的信贷专业知识，能独立完成贷前尽调、贷中监控、贷后管理，能通过与客户交流、收集资料分析，快速识别客户资质，匹配合适的金融渠道，具备与金融机构的沟通技巧与能力，制定针对性风控策略。 3、擅长对接银行、汽车金融公司、汽车4S店、汽车经销商等渠道，具备渠道谈判、合作方案制定及长期关系维护能力，有渠道合作成功案例者优先考虑。 4、具备一定的客户储备及企业资源，能独立或协助销售人员与企业洽谈团购方案，并与金融机构保持良好沟通，制定合适的贷款方案。 5、具有良好的团队协助能力和市场应变能力，能在销售前端提供专业的汽车金融咨询与服务，促进客户成交。

信贷精英招募中｜深圳CBD集团平台，零基础可培！ • 底薪5000+高提成（10%-50%），多劳多得，上不封顶 • 平均月薪1.5万+，优秀者月入3万+，薪资透明准时发 • 公司提供精准客源，不用陌拜，专注转化即可 • 20-30岁，沟通强、抗压足，热爱销售就来！ • 完善培训+清晰晋升，从顾问到经理，一步一个脚印 • 福利：团建/节日福利/年度旅游，暖心不画饼 福田CBD，交通便利，办公环境优越 9:00-19:30，午休2h，周末单双轮休 如果你想在深圳闯一番事业，欢迎来聊！

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区体验官 下载央视新闻 APP 搜索 HWP ，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业发展路径。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31城布局35个项目，其中20城的23个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引入国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位居全球同行业前三。 目前，位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目已正式启动建设。 由泰康集团西安城北支公司设立专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：28-50岁 2﹣学历：大专学历，学信网可查 3﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等行业营销经验者优先考虑 4﹣具备较强责任心、团队协作意识、良好沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 四、工作职责 1、为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务 2、组织并陪同有意向客户前往全国任一经运营的泰康之家园区实地参观体验，并在完善培训体系支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、对确认入住意向的客户，在同事配合下协助制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应权益 五、薪资待遇 1﹣责任底薪3K至12K（依据岗位级别确定） 2﹣业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入超20K，表现优异者可达30K-80K以上 3﹣收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5﹣各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励持续发放 6﹣入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速上手 7﹣晋升机制明确，每半年开放晋升通道，优秀者可晋升管理岗并组建团队，领取管理津贴 六、工作时间 工作时间灵活，周末双休，节假日按国家规定休假，无加班安排。 录用人员可参与：四川成都泰康之家蜀园（或全国其他园区）3天2夜沉浸式体验项目，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所等板块全程体验。

一、岗位职责 通过自由选择的形式筛选意向客户，并将意向客户邀约到公司/网点办理业务 二、任职资格 1.大专及以上学历，能力优异者学历可放宽； 2.1年以上电话销售经验，有银行、保险、金融行业经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备良好的语言表达及沟通能力； 4.目标导向、抗压能力强，能适应销售工作模式。 三、我们的优势 1.周末双休，法定节假日正常休，朝9晚5:30，不加班到点走； 2.公司处于快速发展期，机会多、晋升空间大。团队年轻化，管理扁平化，拒绝无效内卷； 3.具有竞争力的薪酬组合，业绩提成上不封顶。完善的培训体系：岗前带薪培训、大佬手把手教学、定期技能培训； 4.福利buff：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资不打折。 5.享社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日福利、节日福利、团建活动、“零食管够”等福利

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4. 定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

工作内容： 1. 公司提供客户资源，负责通知银行卡客户逾期情况，并提醒及时处理相关事宜 2. 负责客户后续处理完成后的跟进工作 3. 无通话时长和次数限制 薪资福利：保底薪资4000元/月，高提成综合收入8000-12000元，享带薪年假，法定节假日及生日礼品或补贴，定期组织团建活动，提供带薪培训，高额提成奖励，团队氛围积极融洽。晋升机制透明，发展空间广阔，助力实现职业目标！ 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，固定周日及每月一号休息，法定节假日照常休假

【招聘岗位】1.信贷经理/贷款顾问（10名） 岗位职责 -开拓潜在客户资源，宣传推广公司信贷产品； -根据客户需求制定专业融资方案，推动合同签订及放款流程； -持续维护客户关系，提供贷后跟进服务； -积极达成团队设定的业绩指标。 任职要求 -不限学历（大专及以上优先考虑），具备销售或金融相关经验者优先录用； -具备良好的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境； -无金融行业背景可享受带薪岗前培训。 薪资福利： -基本薪资（4K-6K）+高比例提成（15%-40%）+绩效奖励，月综合收入8K-20K+； -缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队建设与旅游活动； -明确晋升机制（顾问→主管→经理→总监）。

工作内容： 1.依托公司提供的车险的客户名单，通过电话/网络给客户介绍我司车险价格及服务优势促使车主购买车险。 2.纯办公室坐席，工作稳定。(无需自己找资源 跑客户、送保单) 任职要求： 1.大专及以上学历，20-43周岁 2.有电销经验或车险销售经验 3.公司附近有意愿从事人员优先:

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务稳定运行； 2.深入掌握市场动态，为客户提供建设性的财务规划与专业建议； 3.参与制定并落实风险管控方案； 4.跟踪贷款项目风险状况，高效处置不良贷款事项； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及影响能力； 2.能够自主开展工作，独立应对和解决实际问题； 3.具备较强的市场研判与客户运营能力； 4.富有团队协作意识，适应高强度工作环境； 5.热衷于金融市场发展，乐于迎接工作挑战。

薪资福利： 1.无责底薪3300+提成17%-40%+绩效1000-3000 2.周末双休，早九晚六，法定节假日正常休 3.员工生日福利，节假日礼品，定期团建聚餐等 岗位职责: 1.负责银行贷款的推广和营销，公司提供精准客户 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的信贷解决方案 3.协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 3.有经验的，有同行管理经验的更好，我们也需要团队管理岗，管理岗薪资面议

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

1.客户开发与维护 • 主动拓展客户资源，通过线上渠道（如网络推广、社群运营）、线下活动（如企业拜访、行业展会）等方式，挖掘有贷款需求的个人或企业客户。 • 对接客户需求，初步了解客户的融资用途、金额、期限等核心诉求，建立客户档案并持续维护，提升客户粘性。 2.业务咨询与方案匹配 • 向客户清晰讲解合作金融机构的贷款产品（如利率、还款方式、准入条件）、申请流程及所需材料，解答客户关于贷款政策的疑问。 • 根据客户的资质（如征信状况、收入水平、企业经营情况），匹配最合适的贷款产品与方案，确保方案合规且符合客户实际需求。 3.资料收集与审核协助 • 指导客户准备贷款申请材料（如身份证、收入证明、营业执照、财务报表等），确保材料的完整性、真实性与合规性。 • 对客户提交的材料进行初步审核，核对关键信息（如身份一致性、收入真实性），避免因材料问题导致申请驳回。 4.流程跟进与沟通协调 • 作为客户与金融机构的对接人，实时跟进贷款申请进度（如审批、抵押办理、放款），及时向客户反馈进展，缓解客户焦虑。 • 若审批过程中出现问题（如材料补充、资质疑问），协调客户与金融机构沟通解决，推动流程顺利推进。 5.合规风控与风险提示 • 严格遵守金融监管政策及公司、合作机构的合规要求，不向客户承诺“必放款”“低息兜底”，不协助客户伪造材料。 • 对客户的信用风险、还款能力进行初步判断，向客户明确贷款的还款责任与逾期后果，降低坏账风险。 6.后续服务与业务复盘 • 贷款放款后，定期回访客户，了解还款情况，提醒客户按时还款，避免逾期；同时挖掘客户后续融资需求或转介绍资源。 • 定期复盘业务数据（如客户转化率、审批通过率、坏账率），总结业务经验，优化客户开发与方案匹配策略。