底薪：9-10k。 岗位职责： 1.具备组建西安分公司5-10人团队的能力，制定季度业绩目标并合理分解至各执行环节。 2.为顾问提供业务指导及客户投诉处理培训，提升团队整体签约效率与服务质量。 3.结合过往实践经验提炼有效营销策略，组织业务培训以推动业绩持续增长。 4.协同总部资源（如培训支持、政策扶持），推进区域市场推广活动落地执行。 5.监督团队业务流程的合规操作，防范法律风险（包括合同审核、政策传达等）。 6.通过分析客户转化率、市场反馈等数据，持续优化销售策略与执行方案。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具备3-5年移民/留学行业工作经验，有1-3年团队管理经历（带领5-10人团队）。 2.专业能力：熟悉移民/留学全流程操作，能够独立处理复杂个案（如投资移民、多国政策对比分析）。 3.管理能力：具备数据驱动的运营意识，能通过关键指标监控团队效能并及时调整管理策略。 岗位福利：入职缴纳五险一金，早九晚六，周末双休。

岗位职责: 1.负责开展市场调研与需求分析，制定并分解销售目标，规划销售策略，确保公司业绩达成。 2.推动商户与高德平台的合作，推广旺铺及多种广告类产品，提升业务覆盖范围。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务方案，增强客户粘性，实现持续合作。 4.统筹项目团队运营，包括人员补充、绩效管理及业务能力培养等管理工作。 任职要求： 1.年龄27-36岁，大专及以上学历，专业不限，具备团队或项目管理相关经验者优先。 2.拥有互联网行业销售背景，熟悉电话销售流程，具备一定面访销售经验，同行业从业者更佳。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高校、公检法系统单位，结合公司大医养战略布局，建立稳定持久的合作关系； 2. 持续维护客户资源，夯实客户服务基础，为公司业务发展创造有利条件； 3. 协同团队成员共同推进并达成公司既定业务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作精神； 4. 有医疗、教育或政府行业工作经验者优先，需清晰梳理现有客户资源； 5. 具备法人客户销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作内容： 1、家政服务融入社区站点，招聘站点负责人 2、公司提供线上资源，邀约客户到公司，通过沟通交流及沙龙形式介绍项目运营模式 行业经验：具备销售相关经验 岗位经验：曾带领销售团队，具有团队管理能力，有招商工作经验 岗位福利：早九晚六+周末双休+法定节假日休息，不加班！！！

（温馨提示：近期有求职者反馈，有我司外包某某公司进行人员招聘。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”落地西安市高新区，这是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合社区，开业在即，HWP高端项目组盛大起航，现面向社会引进高端人才！ 招聘: 销售总监2名、经理4名、社区体验官10名。 一、任职要求： 1.年龄 : 28岁——45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历 : 大专以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者或者其他行业的企业高管等的优先录取。 二、工作内容 : 1.维护、服务、经营高客资源。 2.带领高客参观、沉浸式体验泰康在全国36个大城市的43个高端享老社区。 3.搭建团队组织架构，管理辅导新员工。 4.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队员工每日工作完成进度。 三、岗位职责 : 1.线上邀约线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过体验式营销，促成入住确认签单。 2.贯彻执行北京总公司高客战略，根据总部战略，适时回访客户近况，落实工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标。 四、高端享老社区简介： 1.全国36个城市43家园区布局，可以实现旅居式、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 五、薪资待遇： 1.平均薪资 : 65000-85000元/月。 2.学习津贴 : 3000元/月。 3.有责底薪 : 28500-85000元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利 : 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制： 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP 健康财富规划师简介 : HWP 资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等帮助新员工快速适应。 十、工作时间：周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目： 蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

【岗位职责】 1.根据高净值客户的多元化需求，进行深度分析并提供专业化的资产配置方案与综合理财规划服务（具备谈单能力） 2.为潜在客户量身定制稳健型资产、权益类资产、公募基金、信托等金融产品的专业咨询及资产管理优化建议（突出专业能力） 3.积极参与公司组织的路演活动及展销推广，提升客户转化效率，持续维护长期稳定的客户关系（具备组织协调能力） 4.具备较强的风险防范意识和责任感，认同企业品牌价值与经营理念（职业素养良好） 【任职要求】 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业优先考虑； 2、拥有3-5年金融行业管理经验，熟悉稳健类资产配置逻辑与市场运作； 3、具备高端客户资源积累及优质服务经验者优先录用； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，具有出色的营销策划与沟通能力； 5、综合素质优秀，乐于学习成长，心态积极向上。 本岗位面向保险、信托、基金、黄金领域资深从业者开放，非诚勿扰。 （薪资面议）

工作职责: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升客户合作产出； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场及竞争对手最新信息，为公司业务拓展和战略规划提供建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售经验，其中3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、带教辅导、能力提升、激励管理实践经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

市场渠道主管职责简述 1.渠道开发：开拓新增合作路径（含代理商、经销商等），持续维护现有渠道合作关系。 2.策略规划：制定渠道布局与推广方案，增强市场覆盖深度与广度。 3.业绩管控：拆解销售指标，跟踪渠道销售动态并调整执行策略以提升成效。 4.资源配套：为合作方提供培训支持、宣传物料及政策指导，提高协同运作效率。 5.协同联动：配合市场与销售团队协作推进，保障渠道行动与品牌发展方向统一。 6.预算管理：科学配置渠道费用资源，强化投入产出效能。 7.问题应对：协调解决渠道间矛盾，完善合作机制与流程规范。 （核心：拓路径、抓业绩、促协同、增效益。）

工作职责: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户核心需求，提供企业员工福利管理的全方位解决方案； 4、持续探索客户深层次合作机会，挖掘潜在业务增长点，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源网络，推动行业化运营策略落地； 6、深入研究行业动态与竞争格局，收集分析市场信息，为公司战略规划和业务拓展提供决策支持。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务平台、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐饮补贴、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任并促成合作； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、赋能激励及管理实战经验； 5、性格积极向上，学习意愿强烈，逻辑清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏； 6、自我驱动力强，追求高标准业绩表现，愿意持续投入时间和精力提升专业素养与综合能力。

市场部销售总监 岗位职责 1、全面带领家装团队，聚焦业绩目标，科学规划销售节奏与方向，确保团队高效推进并达成既定销售任务。 2、制定切实可行的经营方案与销售策略，结合市场动态开展深入分析，持续跟踪执行进展，灵活优化策略以应对市场变化。 3、统筹团队日常运营，注重成员带教与能力培养，构建协作紧密、执行力强的销售队伍，提升整体业务作战能力。 4、主导人才引进工作，精准选拔契合团队发展的人选；搭建系统化培养机制，促进员工成长；设立合理考核标准，激发团队积极性与潜能。 任职要求 1、具备6年以上家装行业从业经验，掌握丰富的行业资源，具有敏锐的市场判断力。 2、拥有3-5年及以上团队管理经历，曾成功带领10人以上团队，具备较强的组织与统筹能力。 3、熟知家装领域销售模式及客户核心需求，具备突出的市场拓展能力与商务沟通技巧。 4、目标意识强，责任心强，具备良好的领导力、协调能力以及团队鼓舞能力。 5、能适应高强度工作压力，接受快节奏工作模式，具备优秀的抗压性与情绪调节能力。 工作时间 8：30-12：00 ， 14：00-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

同微 随时上户住家护老 单休4500 主要照顾两位老人〖过年不回家双薪〗要求:阿姨有耐心，对老人好，干净。地址:未央区凤城八路

月底 钟点工 10~1单休2400 做1~2人饭 简单家务90平 做饭好吃 53以内 航天大道地铁口( 碧桂园云顶 神舟四路)

招聘：【西安-雁塔】24小时便利店店长 薪资：面议 岗位职责：1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约。2.对门店线上的客户情况，满意度负责。3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求。4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升。任职要求：1.工作认真踏实，执行力到位。2.能接受3班倒。3.具备超市和物流工作经验优先考虑。

招聘：旅行社地接计调 薪资：3000-5000元 坐班全职

招聘：普工/装配工 薪资：5000-8000元 负责公司产品的安装、装配、包装、工作； 完成领导临时安排的工作。 职位要求： 1、此岗位有手工焊接经验者优先； 2、做事认真、仔细，具有良好团队意识，工作踏实责任心强； 3、身体健康，无、传染性疾病； 4、学习能力强，能即可上岗者优先。 工作时间：上午：8:30-下午5:30（周末双休）

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护，主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队，组织培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累（如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等），熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门推动力

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区体验官 央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一全新职业发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31座城市布局35个项目，其中20城23个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位列全球同业前三。 因位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目正式启动， 泰康集团西安城北支公司特设专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：本科，学信网可查 3﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等营销经验者优先考虑 4﹣具备较强责任心、团队协作意识，沟通协调能力出色，吃苦耐劳，工作积极主动 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并带领有入住需求的客户，前往全国任一经正式运营的泰康之家园区实地参观与体验 在系统化培训支持下，能够准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、协助确认入住意向的客户，在团队配合下制定个性化入住方案，落实入住权益办理 五、薪资待遇 1﹣责任底薪3K至5K（按岗位职级核定） 2﹣业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入超30K，优秀人员可达50K-80K以上 3﹣收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全福利保障体系，员工享有商业保险、社保补贴、企业年金等多项保障 5﹣阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖金及实物回馈 6﹣入职即享系统培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 7﹣晋升机制完善，表现优异者半年内可晋升管理岗位，组建团队并获取管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主，法定节假日正常休假 员工福利 生日福利节日福利提供WiFi团建聚餐 员工旅游工龄奖励企业年金底薪加提成

上班时间早上八点半到下午6点，中午一个半小时休息，每周单休，每月不定期团建，工作氛围轻松。 主要工作内容：市场拓展与客户开发 （1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参与培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、享受节日福利、下午茶、团队建设、生日关怀 岗位职责 负责对接公司在全国各城市的合作单位，统筹团队的组建与培育，推动团队体系搭建，维护律所合作关系 学习掌握案件沟通技巧及相关法律知识，持续提升专业素养 赴目标城市开展律所合作孵化工作，高效完成团队建立 组织实施业务团队培训与能力提升，带领团队开展业务拓展 该岗位需依据公司战略规划外派至一、二、三线城市，无固定派驻城市限制！！ 任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制 2、能接受全国范围内的长期外派安排，公司承担往返差旅费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、态度积极，对法律行业有热情并愿意长期发展 提供食宿及费用报销 发展方向 公司提供广阔的成长空间与发展平台，诚邀您的加入

岗位职责: 1.熟悉智能家居产品的功能特点、核心优势及行业发展趋势，为客户提供建设性的选购指导； 2.积极与客户互动，清晰讲解产品性能，精准匹配客户需求； 3.全程跟进订单进展，保障交付结果符合客户期望； 4.联动内部相关部门，提升售后响应效率与服务质量； 5.按时参加团队会议，汇总并传递客户意见与市场信息。 任职要求： 1.热爱智能家居领域，了解相关产品知识并关注市场动向； 2.具备出色的表达能力和应变技巧，能妥善处理客户疑问； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4.具有协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合； 5.乐于持续学习新技能，积极应对行业更新与变化。

职位名称：市场开发经理/总监（团餐业务） 职位概述 负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体（重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等）的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接，达成销售指标，扩大公司市场占有率与品牌认知度，建立长期稳固的合作关系。 岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 - 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作，确保完成年度新签合同额及营收任务。 - 系统开展市场调研，精准识别目标客户，分析需求特征，搭建并持续更新潜在客户资源池。 - 主动对接核心决策人员，推动关系发展，挖掘潜在合作机会。 2. 方案制定与商务谈判 - 深入掌握客户需求，联合运营、营养、食品安全团队，输出定制化餐饮服务整体解决方案。 - 全程主导投标流程，包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。 - 制定合理报价策略，完成成本核算与盈利评估，保障项目经济效益。 3. 销售流程管理与资源维护 - 统筹销售全流程管理，从线索获取到签约回款，实现各阶段精细化跟踪与推进。 - 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系，拓宽项目信息获取路径。 - 定期开展竞品分析与行业趋势研究，为公司经营策略优化提供有效输入。 4. 跨部门协同与项目落地 - 与运营、供应链、财务等部门高效协同，保障已签约项目顺利启动与高质量交付。 - 主导项目前期过渡协调工作，协助处理初期运行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 硬性条件 - 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上市场开发工作经验，有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。 - 业绩：具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。 - 技能：熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力；具备扎实的数据分析与财务测算功底。 核心素质 - 目标驱动力：结果导向，抗压能力强，对市场机会敏锐，具备强烈进取心。 - 关系构建力：优秀的沟通表达与人际连接能力，能快速赢得不同层级客户的信任。 - 专业思维力：深刻理解团餐运营逻辑，能够从客户价值出发提供系统性解决方案。 - 协同合作力：具备良好的团队协作意识，善于整合内外部资源支持业务推进。 我们提供 - 薪酬福利：具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制，上不封顶，业绩直接兑现；健全的五险、年度体检与带薪年假制度。 - 发展平台：明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道，表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。 - 资源支持：享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。 - 文化氛围：倡导结果导向、公平透明的工作环境，与优秀同行共同成长。 工作地点 陕西省，需频繁外出拜访客户。

岗位职责： 1.结合公司战略规划与业务发展方向，制定切实可行的营销策略与执行方案，确保销售目标的实现； 2.负责销售团队的组建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善团队激励体系，调动成员积极性，推动客户开发与维系工作； 3.统筹所辖团队的销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划落实及过程监督，保障执行效果； 4.深入研究行业发展趋势，及时掌握前沿市场信息，为企业的业务拓展和定价策略提供决策支持； 5.拓展并维护客户关系，为客户量身定制最优解决方案，洞察市场变化，具备敏锐的市场判断力与创新营销思路； 6.管理日常销售事务，对销售行为进行指导、监督，并有效把控销售流程与活动节奏。 任职资格： 1.大专及以上学历，为人正直，具备良好的职业操守； 2.具备同行业从业经验者优先录用； 3.熟悉业务操作流程，掌握商务谈判技巧及相关专业知识； 4.具备出色的团队领导力与销售实战能力； 5.年龄要求28至35周岁。 薪资面议

寻找志同道合的伙伴！我们现诚聘健康理财规划师，工作不止于产品推荐，更是为客户提供健康与财富的整体规划。完善的培训体系与清晰的职业发展路径已准备就绪，期待你加入，施展才华，开启职业生涯新篇章。

*职位详情 管理储备干部 高端医养社区体验馆 Hwp合伙人 *泰康之家养老社区目前在全国布局36城45个园区，已正式投入运营的有25个城市中的26个园区。 泰康之家为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际ccrc持续照护模式，社区品质与规模位列全球同行业前三，全亚洲第一。 因位于西安市梁家滩湿地公园的“泰康之家——秦园”项目已完成封顶，泰康集团于西安未央设立专项工作组，现面向社会紧急招募一批“养老社区体验官”。 成功入选者将有机会前往四川成都，实地参观并深度体验“泰康之家——蜀园”项目。（包含蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所三天两晚全程沉浸式体验。） *职位条件： 1. 年龄在28至50周岁之间，工作经验不限。 2. 学历要求：本科及以上学历者优先考虑。 3. 具备较强学习能力，富有责任心，态度积极，心怀善意。 4. 拥有良好沟通技巧和心理承受力，认同银发经济及养老服务产业前景。 5. 从事过金融、房地产、医疗、保险等行业者优先录用。 6. 公司配备行业内顶尖的专业培训体系，助力新人快速成长。 *工作职责： 1. 为中高净值客户提供资产配置建议与财务规划服务。 2. 负责对接有意向入住泰康之家养老社区客户的全流程服务。 *职位福利：弹性办公，周末双休，无加班要求，法定节假日按规定休假。 *公司地址： 西安未央区正尚国际金融广场D座608室

目前全国8亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年，2665万人成为失信人，全民负债的时代，负债市场全面爆发！ 主要工作职责： 1. 深入沟通了解客户债务现状，提供积极有效的建议与规划，协助客户理清并解决债务难题； 2. 结合客户实际状况制定合理的债务优化策略及还款计划； 3. 跟进客户协商后续执行情况，确保方案落地推进。 任职要求： 1. 具备信用卡、贷款、POS机、催收、保险、微商、直销等相关从业经历者优先考虑 2. 学历不限，年龄30-55岁，踏实肯干，愿意按流程执行即可 欢迎加入中律捷，借势前行！！！

岗位职责描述： 1、协助上级开展重要客户的开发、沟通与管理工作，协调维护市场及商务技术对接关系； 2、主动维系客户联系，深度挖掘后续合作及二次销售机会； 3、积极拓展潜在客户群体，按时高质量完成上级下达的各项任务目标； 4、制定阶段性销售方案与客户开发维护策略，并定期向销售总监汇报工作进展； 5、及时、准确向上级传递或反馈市场动态信息； 6、全面负责所辖项目的销售全流程，包括合同洽谈、项目推进、成本管控、回款跟踪等环节； 7、持续学习行业新知识、新技术，掌握公司业务、产品及相关领域信息，提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23岁-40岁，可接受出差安排； 2、具备1-3年销售工作经验，熟悉招投标全流程，有军工行业背景者优先考虑； 3、表达能力强，具备良好的商务谈判技巧，拥有一定军工领域客户资源者更佳； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各项补贴 2、五险一金+双休+法定节假日+带薪年假+节日福利； 3、完善的晋升通道（销售经理——销售副总监——销售总监——销售副总）